企业效益和职工权益的平衡点调查报告


    中央广播电视学社会调查报告
    企业效益职工权益衡点调查报告
     
     
    姓    名:
    周志峰
    学    号:
    1041001459706
    分    校:
    中原油田电
    指导教师:
    玉霞
    学生手机:
    13839393396
     
     
    中央广播电视学
    二○二年六月二十五日
    企业效益职工权益衡点调查报告
     着国市场济逐步完善企业间竞争日趋激烈企业理员效益意识时期显强烈效干效干效干成某企业处事原效益企业生命企业追求效益天义事然分强调效益忽视职工合法权益悖社会义生产建设根目深化改革建立谐社会求格格格入油田基层单位类似事件屡见鲜:油气产会战年搞次少数十天数月遇生产形势长期动年景年四季战套战全年没停战时候会战期间干部职工必须讲奉献加班连点牺牲节假日增加劳动强度职工基失权利加班费年初已切算基层单位够否必须保证生产务完成费紧张基层单位连职工加班费法保障职工带带薪假制度已颁布年然基层尤基层油气生产单位基没执行采油厂没院墙村民伍露天工厂种采油设施遍布四野理难度复杂油区治安形势更采油理雪加霜种机械事线穿孔刺漏偷油窃气甚蓄意破坏等突发性事件时发生岗位工常遭受处罚动辙成百千理者处罚时少会想劳动法工会法
    态度蛮横理者遇职工质疑转岗停工相威胁类似事件胜枚举职工合法权益受侵害笔者事基层理工作年线职工鸣时深知基层理者耐油田企业特殊性石油属国家直接控制源战略物资整行业计划色彩浓厚象配产会战持续十年老做法行道许做法理者观许情愿客观现实级年初达油气生产务必须完成完成会影响单位效益影响职工济收入见阶段性效果基层组织职工搞会战形式迫职工做更付出荒**野外采油理岗位工责心求非常高出事处罚会愈演愈烈处罚轻关痛痒会机钻空子问题解决重罚效果明显会激起职工怨言等等企业效益职工权益间似成调矛盾握企业效益职工权益衡点成摆基层工会工作者面前新课题
    国全国民总体利益代表着职工群众具体利益职工具体利益存发展基础前提职工生活水提高取决企业效益水果企业整体利益受损害职工利益没保证然社会义生产建设根目断满足民日益增长物质文化生活需全体劳动民利益国家前途命运紧密联系起国家利益集体利益根结底民利益现阶段国政治济社会生活中许方面远够完善法制健全领导层中某官僚义特权义思想腐败现象等正风然存会直接间接侵害职工群众具体利益需工会组织法加维护职工合法权益受侵害势必会影响广职工工作积极性反会影响企业效益提升说企业效益职工合法权益矛盾密切联系相辅相成辩证统关系二者缺作沟通企业职工群众桥梁纽带基层工会必须审时度势时制宜合理握二者间衡点促进企业职工着目标前进
    基层工会敢必须职工说话办事动站出维护职工合法权益
    工会性质决定工群众说话办事维护政治济文化等领域利益社会组织工群众组织愿参加工会初目通工会种组织社会力量维护身具体利益维护职工合法权益基层工会义容辞责义务时集体利益身职责基层工会工作者位利益瞻前顾畏首畏尾该说话说该办事办样
    赢广职工信方面区年做益探索采油区常出现职工维护集体利益法分子伤事件理者常慰问表扬番事职工医疗费误工费需安慰心理需求等没具体规定出处热情冷淡职工认倒霉维护集体利益积极性受挫伤年油区治安形势恶化区先四名职工法分子伤区工会四处奔走厂领导起职工家里岗位慰问陪伴职工起检查治疗市里做法医鉴定积极厂纪检部门反映情况四分申请见义勇奖励500元全厂通报表彰促成厂里针类似事件处理办法出台然工安部门直未抓捕作案作基层工会组织已身义务职工交四名职工均表示理解两位职工第二天带着伤痛重新走工作岗位基层处罚职工时常刀切法发生失职渎职安全责等事责明确处罚责明确基层班组法明确责处罚整班组辜职工怨声载道区工会组织召开区干部会针问题进行认真讨达成识:查找责理者责辜者蒙受济损失宁处罚殃辜年区工会纠正种类合理处罚十余起受职工致称赞
    二绝置线职工饥苦罔闻身力解决职工反映位呼吁底
    基层工会力限许事工会身力量根解决前线职工子女学问题基住房问题职工没改组市油价涨等变化中享受利益等问题年线职工反映焦点问题远远超出基层工会力范围已影响线职工队伍稳定油气生产积极性时应该认识问题全局全国带普遍性想解决难度言喻许线职工年年喊年年明确答复原面问题作职工代言基层工会该做?完全站企业面奉劝线职工讲奉献充耳闻摆出副爱莫助姿态
    者已线职工想办法适时级关部门反映?选择者年区工会已先三次通局厂两级职代会提案形式关部门反映类问题希声音引起理者思考职工知道基层工会撑腰说话倍感欣慰纷纷谈想法提建议工会机讲解油田形势讲政策稳定职工情绪引导正反映渠道单位职工未发生激行
    三维护企业利益引导职工面现实企业分忧
    企业利益职工利益句话听起较空洞容易产生误解似企业利益诚理者会置职工利益顾广职工逆反情绪滋生工作积极性受挫伤广职工接受理需做耐心细致思想教育工作四季度厂里施行钢性成控制政策超罚节奖均奖罚500元求基层紧日子生产指挥车燃油减半非生产料律停止甚连职工毛巾肥皂等劳保品停发时间基层职工怨言骤起说怪话发劳骚越越区工会解政策出台背景专门组织召开职工会讲清全厂现已非常时期成费控制计划范围年底赢均1000元奖金全厂2600260万元数字非关系位职工切身利益家齐心协力勤俭节约挖掘方面潜力?职工怨气快息两月影响正常生产情况区成费效控制职工带薪假加班费种名目油气会战等许均特殊背景争职工理解基础协商解决
    四深化企业民理制度断摸索新途径增强职工翁责感
    民理制度国国企业优良传统然许企业喊做少未实现真正民真正民理减少工作盲性增强理透明度铲滋生腐败官僚义特权义沃土广职工参企业理程中会增强责感命感理中断提高身素质减少企业职工间突年区工会落实职代会制度时深入开展区务公开厂务咨询热线电话等系列活动断丰富民理容外力组织开展劳动竞赛合理化建议创新创效活动季度区原油欠产达4000吨通次效劳动竞赛调动职工工作积极性举扭转动油气生产形势现已提前51天完成全年原油生产务预计全年超产原油15000吨全年收集职工合理化建议2000余条60采实施创效30余万元
    职工申报新技术成果20余项6项获厂局级奖励现关心生产学技术氛围浓三位职工获局技术手称号全年区均收入欠产油气生产单位高出3000元广职工努力工作中实惠工作积极性空前高涨区创济效益厂史基层油气生产单位中属绝仅
    企业效益丢提高企业效益维护职工利益效手段职工权益容忽视忽视职工权益末倒置适反基层工会积极动握分寸职责结合实际勇探索勇创新两者机结合溶体企业实现健康谐发展创造更加辉煌业绩
     
     

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