关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告


      关维护女职工合法权益特殊利益调研报告
         科左旗方道路理段工会   孙忠玲
     
    深入贯彻十八精神总书记劳模座谈会重讲话精神深入开展面面心贴心实实服务职工基层活动更促进女职工权益保障法律法规贯彻落实重点**市科左旗交通运输系统属3二级单位(旗公路理段旗方道路理段旗运输理)进行调查科左旗交通运输系统职工648名中女职工147名走访工会干部理员线职工未婚已婚层面女职工40名调查座谈问卷形式进行现情况纳:
        女职工组织建设情况
        1组织较健全三家单位工会组织女职工工作者成立女工委员会劳动保障监督委员会法律监督委员会劳动争议调解委员会等科左旗方道路理段女职工占委员总数70制作工会工作展示板组织机构工作制度组织职责全部墙
    2没侵权现象调查情况三单位正常运转效益较工资正常发放没发现侵犯女职工合法权益现象没劳动争议案件访案件发生
    3注重劳动保护三家单位属毒害作业较重视女职工劳动保护天气炎热夏天女职工劳动时享受降温遇特方道路理段夏季解暑茶白糖基层道班太阳劳动天女职工澡劳动时发工作服工作帽等劳动保护安全问题够执行劳动保障局安全局关规定安全生产事发生
    二女职工特殊权益维护情况
        1女职工集体合劳动合签订情况
       
    科左旗交通运输系统二级单位签集体合工资合女职工权益保护专项集体合
    2女职工特殊权益专项集体合工酬情况
        根身特点女职工特殊权益专项集体合进行充实完善全部实现等业工酬
        3女职工享受社会保险情况
        确保女职工身心健康维护女职工合法权益提升女职工幸福指数均建立困难女职工档案旗总工会组织开展妇女健康体检活动时利庆祝三八节女职工缴纳女职工意外保险节假日入户走访慰问等真正工会组织关怀送女职工心坎里调动广女职工参加社会义现代化建设积极性
        4女职工特殊劳动保护落实情况
        调查单位均非常重视女职工特殊劳动保护工作严格执行国家项规定女职工四期特殊劳动保护全部落实位
        三存问题
    1女职工保护意识较低走访中绝数女职工解国家关女职工保护关法规知道女职工特殊权益样维护身权益更谈起签签集体合合中关女职工特殊权益保障等容意认谓
        2合容规范 单位签订集体合率较高合容规范涉女职工合法权益特殊权益保护容完善
        3事业单位法律意识淡薄重视工会女职工工作特工会法工会知识女职工特殊保护法规解执行
    位认违背国家法律政府政策行
    4女职工生育保险覆盖面低
        四形成问题原
    1女职工文化素质较低缺乏法律维权意识许女职工国家关女职工特殊权益保护法律法规知甚少知道拥权利法判断身权益否受侵害敢提出合法正求
        2工会女职工组织发挥作够行政事业单位重视行政建工作工会工作开展难度缺乏力法律制约机制执法保障机制活动费没保障直接影响工会工作开展
    5意见建议
        1加女职工宣传教育工作通种形式广泛宣传增强法律意识保护力
    2加法律宣传执法监督力度营造全社会关心重视女职工权益保护工作氛围继续妇女权益保障法劳动法女职工劳动保护规定作工会系统普法宣传教育重容形成尊重关心女职工觉维护女职工权益良氛围
    3加强单位法宣传教育提高工会工作认识重视程度提高觉保障女职工权益特殊利益意识
        4切实维护女职工合法权益限度调动女职工济建设作贡献积极性工会女职工组织积极参维权机制建设法维护女职工合法权益特殊利益加宏观维护力度积极参涉女职工权益法律法规制订修改工作执法检查活动建立健全劳动关系三方协商机制工会行政联席会议集体合制度厂务公开制度等程中着力解决涉女职工特殊利益突出问题通职工代表会形式民理形式进步维护女职工民决策民参民监督权利积极参女职工劳动争议调解仲裁工作参查处严重损害女职工合法权益特殊利益侵权行努力做女职工法律援助法律服务工作
        5完善工会法制度费理制度制度保障工会工作正常开展
        6关心困难女职工生活努力广女职工办实事工会女职工组织深入基层解女职工困难关心疾苦倾听呼声反映意愿求加强困难特困女职工帮扶活动努力排忧解难
         总调查3家单位够正常运转效益较正常发放工资严格遵守女职工四期保护关规定侵犯女职工合法权益现象企业工会组织较健全女职工组织制度较健全职工签订劳动合集体合时女职工专项合作条款写入集体合基落实养老医疗失业等保险够基保证女职工享三月产假遇怀孕期间开女职工现象女职工产假期间工资全部发放外予哺乳期女职工天2时哺乳假工会女职工活动正常
        前工会女职工工作面难发展机遇时面新挑战工作中工会女职工组织突出组织起切实维权工作方针围绕工会工作全局体现工会女职工工作特色通加源头参整体维护工作力度促进女职工权益保障劳动关系协调稳定开创工会女职工工作新局面
     

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