市自然资源和规划局调研报告:建设高素质专业化的机关党务干部队伍研究


    市然资源规划局调研报告:建设高素质专业化机关务干部队伍研究


    机关务干部队伍机关建工作骨干力量长期加强机关建设作出重贡献总书记中央国家机关建设工作会议指出:建设高素质专业化务干部队伍务干部培养成政治明白建工作行干部职工贴心务干部言高素质专业化政治素质高建业务强工作作风实建设支高素质务干部队伍做机关建工作重基础面推进伟斗争伟工程伟事业伟梦想新形势新务贯彻新时代建设总求建设高素质专业化机关务干部队伍时代需命呼唤通种形式机关务干部队伍建设情况进行调研现报告
    前机关务干部队伍现状存问题
    ()思想认识存误区
    机关基层组织负责志感叹什机关员干部愿事务工作?什务干部表面重实际位重?务工作者认建工作硬指标工作繁重求高工作成效容易体现难取政绩容易引起领导关注提拔重机会志认建工作机关做点陪衬没业务工作员成感机关委总支发展员收缴费整理材料应付级组织检查认识误区加现实问题存导致机关建工作没想干没愿干数应付
    (二)缺少专职机关务干部工作员
    机关务干部机关建工作组织者具体承担者支忽视力量务干部素质高高直接决定建工作落实年机关组织中兼职务干部成种普遍现象专业务干部务工作者较少通调查发现数单位行政副职兼机关委书记然设机关委专职副书记具体工作者
    参加工作久新志者军队转业干部机关支部书记委员全部兼职没专职务干部职责清力素质高变动较频繁导致务工作长期处新接手状态种安排直接导致机关建工作质量高时甚流形式究原选拔务干部做够忽略务工作岗位特殊性干部体差异性干部成通全岗位意二精力时间力限兼职务干部全部精力放务工作难免顾失彼者事务工作时间较短务工作基础知识务工作基方法三会课组织实施等方面够熟练掌握胜务工作三兼职务干部总觉务工作较虚接触面较窄没业务工作实际务工作热情高思想够重视四业务干部兼职务干部堵住普通专职务工作员进步出路导致普通专职员感觉没什前途工作积极性高
    二加强机关务干部队伍建设策建议
    针机关务干部队伍建设中存种问题级组织必须引起高度重视认真研究切实措施积极解决务求实效努力造支适应时代求高素质机关务干部队伍
    ()提高建工作重视度委(组)领导班子应加强建工作重视程度真正做建工作业务工作谋划部署落实检查根建工作具体求严格落实基层组织工作费员活动费等问题二领导班子成员认真落实岗双责常性深入支部时发现建工作中存问题务干部开展建工作出谋划策提出合理化意见建议三级组织政领导强化务工作者意识觉务工作作单位支重队伍培养培训选拔重四加强制度建设时建工作业务工作深度融合成功验做法升制度断政治优势组织优势密切联系群众优势转化推动业务工作发展优势做业务工作开展里建工作延伸里领导融入业务工作全程建工作业务工作深度融合抓常融入日常

    (二)强化务干部队伍建设务干部队伍建设质量高低直接决定着机关建活动吸引力实效性实行专职务干部务工作员制度认真贯彻落实中国产国家机关基层组织工作条例规定求配备机关专职务工作员彻底解决务工作岗编现象保证机关委专职副书记力素质较高热爱建工作务工作员支部专职务干部定建工作验委员二提高务干部选配标准坚持德兼备贤求务干部素质必须政治合格精明强干工作必须高效快捷敢创新力必须专全面硬尤选配强机关基层组织负责抓机关两委书记队伍机关支部书记队伍建设支高素质机关组织带头队伍充分发挥带头表率引领带动作三坚持公认原积极采取公开选拔竞争岗等措施切实热爱务工作身形象作风硬群众信员选务干部队伍中四务干部严厚爱落实处作担务干部坚决调整工作出色干部提拔评选劳模先进工作者等方面适优先考虑机关务干部严格求热情关怀压担子教方法机关务工作岗位作培养锻炼备干部台坚决杜绝务工作岗位成庸政懒政者休闲
    (三)提升务干部力素质没高素质务干部高质量机关建工作全面提高务干部力素质关重刻容缓加强身学锻炼务干部身学功夫深入学新时代中国特色社会义思想认真领会总书记系列重讲话精神坚持读原著学原文悟原理熟悉项法律法规正确握新理成果深刻涵精神实质进步提高学思考力理成果转化成事务工作思想涵行动觉二实施机关务干部培训工程搞培训提高机关务干部力素质胜职工作重途径机关务干部队伍建设重环节级组织应科学制定培训计划适时组织开展业务技培训分层次批次突重点难点通岗前培
    训岗位培训外出考察学老志传帮带等形式逐层培养务干部解务工作常识掌握务工作方法程序断提高务干部技水造支懂业务丰富务工作验机关务干部队伍三单位组织事部门必须高度重视务工作员交流轮岗工作制定务工作员行政业务工作员间双交流规划组织计划推进机关务工作员行政业务工作员间双交流务干部熟练掌握单位类业务知识增强围绕民群众服务开展务工作力机关务工作岗位成提高素质丰富阅历施展华培养岗位真正务干部队伍搞成潭活水始终保持旺盛生机活力
    (四)建立务干部考核激励机制开展互查互评互学互考支部单位支部务干部季度建工作进行互查互评互学互考互考互评中互相学查漏补缺互相提高针检查出问题列出清单建立台账限时整改二半年开展次务干部考核重点发展员台账填写支部工作手册收缴费组织生活程序题日活动开展史学教育推进文体活动组织等方面逐项考核逐项分终量化排名根务干部工作优劣水高低予相应奖励表扬作晋级提拔重三激励关怀务干部成长建设支高素质机关务干部队伍必须予充分信尊重关心爱护充分调动发挥积极性动性创造性级组织领导常关心务员思想工作生活帮助解决务干部工作中遇种实际问题日常工作中务干部完美完美程赋予足够耐心逐步成长起确保务干部思想干净工作进生活心净
    (五)引导务干部树立廉政公心务干部言行举动时刻影响着周边干部队伍务干部求做首先必须做求做首先做事事务干部善坚持原坚持真理带头垂范标兵做干部职工模范务干部进步提高政治站位政治觉悟断增强四意识坚定四信坚决做两
    维护旗帜鲜明讲政治时时处处做政治明白二认真学廉洁律准监督条例纪律处分条例政治生活干准等法规通学断强化务干部身廉洁律意识时时处处做纪律清醒三严格落实风廉政项规定求工作生活方面行动表现法律法规准绳断进行纠正修正思想杜绝类腐朽思想良意识入侵时时处处做作风实时做老机关员干部身存违纪苗头勇敢指出防患未然确保单位员干部发生违规违纪问题四务干部非面前做独立思考择善盲目攀波逐流树立正确世界观价值观生观坚持民中心发展思想工作生活中心力民群众谋利益办事图私利图回报廉洁政作立身成事基
    机关务干部应具较高政治觉悟较高理素养较强政策水较宽知识面始终保持领恐慌危机感力足紧迫感力提升命感通持续断引导培养关怀激励全面提高机关务干部项力素质民群众联系巩固务干部真正成建工作源头活水面新形势新务新求广机关务干部紧时代步伐握时代求忘初心牢记命加强改进机关建设中更发挥骨干作推动市济社会高质量发展敢担动作实际行动践行二十精神

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