体制内,想提拔,得吃的了这几种“苦”


    体制想提拔吃种苦
    生世谁愿意淡生身处职场想想走竞争提拔升职加薪走生巅峰
    站峰顶会凌绝顶览众山感觉真香
    赢投胎外想通方式实现总程较艰难程
    程单纯够确定结局外诸素甚运气中种
    见站峰顶潇洒忽略攀爬艰辛
    想竞争提拔先扪心问问够吃种苦

    成绩干出想积累足够竞争资担干挑梁干事工作中断加戏加码注定动起忙起
    笔者聊起朋友总想着轻松处室够保证正常班时间
    笔者总会予建议时候附带句果选择轻松便放弃竞争选轻松处室顾生活便会影响工作竞争
    参卷定够赢名额躺卷更没机会

    竞争提拔工作关更做际谐领导肯定
    干工作时候更花心思营际琢磨够竞争手更加口碑
    劳心事说话办事必须脑分析然做出优判断仅配合心思更迎合领导口味做事说话做心坎里
    干工作劳身营设劳心劳身劳心累

    精力限厚便会薄彼
    尤没外助力想建树选手应工作竞争必须付出足够精力甚全部注定没足够精力回家庭
    偏偏需努力进家庭需两者时间段重合遭怨气便会增
    咨询笔者朋友难处明知眼前机会家庭压力总力心两头抓根现实

    提拔晋升方面素综合影响控制结果
    需时间沉淀开始竞争提拔夕事次长期作战时候熬准备
    尤级走需时间成更指数增加
    举例子市级层面说科员提副科副科提正科等等位置七八年差正科提副县算常委部门中间七八年副县正县熬十二十年迈步
    耐住性子熬动掉队

    心里煎熬受
    方面素质力评价具备领导表示支持单位排队排万事俱备缺名额
    名额东西较玄学县级单位副科名额说单位局长组织部副部长定拍着胸脯说事办
    听着差条件单位谁谁谁提听着批组织部门考察结果愣没单位手说挺结果手调整排名第结果外单位资历背景更硬……
    心理强眼见马熟透桃子摘甚家抢先步摘走心煎熬受住?
    性苦竞争提拔路种困难挑战远止
    次简单龄竞争甚家家庭背景脉关系履历资历情商智商等等拼没固定规结果王种拼谈容易
    竞争提拔路注定坦吃苦准备

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    体制内,想提拔,决不能错过的4个绝佳时机

    一位朋友问:提拔晋升,有没有什么特别的时机,就像是某个时间段就会专门启动干部工作,或者有没有什么大小年规律,好比如领导到岗几年后会突击开展。要说是干部提拔,还真是不好说什么“大小年”或者固定时间点。

    6个月前   
    406    0

    体制内,想提拔,就要寻找“贵人提携”

    想进步,想在竞争提拔中占据一定优势,脱颖而出,打通上层路线,上层领导的肯定必不可少。朝中有人好做官。不管体制内外,不管各行各业,在能够决定个人发展的层面获得一定的支持和提携,

    6个月前   
    358    0

    当兵请吃下这十种苦

      当兵,请吃下这十苦 *** 几乎每个“准入伍”青年在离家报到之前,征兵部门和亲友都会谆谆告诫:“当兵比较苦,要做好吃苦的准备。”当兵要吃苦,这些感受大多来自有过当兵经历的人的心中之感...

    6年前   
    6002    0

    体制内,想提拔,就要分析形势,积累优势

    干部人事工作,往往是保护的很严密,不透风、不撒气,不到最后时刻不掀锅盖。可是,对于有志于竞争提拔的人来说,这反而增添了太多的麻烦,没有信息来源,不知道什么部署安排,更不知道过程进展,就算是想使劲...

    6个月前   
    134    0

    2018年国旗下的演讲稿:只有吃得苦中苦

    国旗下的演讲稿:只有吃得苦中苦  大家早上好!  今天我要把自己真诚的祝福送给我们即将毕业的五年级的同学们:五年的时光转瞬即逝,如今你们马上就要离开校园,告别这里的一切,包括所有的眷恋与不舍、...

    5年前   
    414    0

    2017年班主任评语:吃得苦中苦,方为人上人

    班主任评语:吃得苦中苦,方为人上人  记得“吃得苦中苦,方为人上人”这个句子吗?每次和你促膝长谈时,你总是对我说你一定要好好读书,可没几天你又忘了,虽说“江山易改,本性难移”。但只是“难”不是...

    6年前   
    413    0

    吃苦

    俗话说:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。自古能吃苦的人有许多,如:王冕为学作画因贫穷买不起纸,就在沙上绘画,终于成了画坛圣手;匡衡为学知识,凿壁偷光,勤奋读书,终于成了一位文学巨匠;童第周...

    9年前   
    6486    0

    体制内年纪轻轻被提拔,如何稳固地位

    前段时间,核心部门人事提拔,90后的小张晋升为部门副职,很多同事纷纷“奉承”:30岁不到,就提拔到这么重要的岗位。肯定是领导器重之才,年轻有为,前途无量。

    6个月前   
    191    0

    在体制内,如何赢得领导的赏识?

    在体制内,如何赢得领导的赏识?要想赢得领导的赏识和重用,那作为下属的你,之于领导一定要有价值。 换位思考,当领导意识到下属做人靠谱做事放心,能够为他分担压力、排忧解难,甚至是创造额外价值的时候...

    2年前   
    450    0

    体制内,切莫让此举成为提拔晋升的绊脚石

    祸从口出,言多必失。 古人诚不欺我。 人这张嘴呐,总是忍不住地想要张开说话,拦都拦不住,结果却总是说着说着,说漏了嘴,该说的,不该说的,都说了。

    7个月前   
    179    0

    体制内,得不到领导提拔的人,身上都有这些通病,你在此列吗?

    体制内,不少人在单位蹉跎多年,领导换了一茬又一茬,却始终得不到提拔重用,一直郁郁寡欢。他们想不明白,自己兢兢业业,任劳任怨,从工作态度到工作能力都没有问题,为什么总得不到提拔呢?

    7个月前   
    245    0

    体制内会来事会表现还有眼力见,提拔离你还远吗?

    职场考察干部,绝不仅仅是看看档案、资料或听听汇报,更多地,他们是通过平时来掌握了解。要想得到提拔你首先要戒掉“下属思维”。1.主动迎上去。很多人认为,自己是下属,为了表示对领导的"尊敬",就要显示"怕"领导

    7个月前   
    222    0

    体制内,着装的学问

    咱先说,体制内,需要穿着打扮吗?答案是,需要。对于想要争取上进的同志,尤其是刚刚上班的年轻同志,笔者一直以来的建议都是:尽量穿着正式一点。

    7个月前   
    509    0

    体制内的老实人四点工作技巧:做到这四点,体制内的老实人也可以混的风生水起

    做到这四点,体制内的老实人也可以混的风生水起老实人,也叫“老黄牛”,通常是指那些非常听招呼、守规矩,领导说啥就干啥,从来不给领导添麻烦,干工作任劳任怨的人。老实人最大的特点,就是勤恳干工作的同...

    1年前   
    570    0

    想提拔要让领导信得过

    怎样才能成为领导信得过的人?1.自己创造机会。想让领导信得过当然先要让领导了解你。看到领导就绕着走、一年下来领导不知道名字的肯定没戏。首先,有条件的话可以让人引荐

    6个月前   
    223    0

    现在依然需要吃苦精神

    现在依然需要吃苦精神  苦,是习近平总书记七年知青岁月的底色。吃苦,是青年习近平面对困难的勇敢选择。  在全国普遍贫穷的年代,又是在黄土高原山大沟深的穷乡僻壤,自然环境之严酷,生活条件之...

    6年前   
    1419    0

    党课:青年干部要“自找苦吃”练好“吃苦功夫”

    功以才成,业由才广。通过参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,我认识到,我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才。在学习中我

    4个月前   
    233    0

    吃苦者吃香 有为者有位 实干者实惠

    吃苦者吃香 有为者有位 实干者实惠  “让吃苦者吃香、让有为者有位,让实干这实惠”说着很恳切,听着很温暖,是人们对风清气正的呼唤。此次总队选拔任用领导干部实施办法的推出,让我们对如何让吃苦者...

    11年前   
    13857    0

    体制内工作为人处世心得

    1. 不要在背后议论别人,毕竟你不知道听的人和他是不是有矛盾。2. 他人的话要思考,不能轻易相信,不然会被人当枪使。3. 见大领导怎么打招呼?不要唯唯诺诺,

    2年前   
    586    0

    体制内,沟通的第一原则

    今天,有一位朋友问我: “我的借调期快结束了。借调之前跟借调单位说好的,就是要留下来。现期限临近届满,借调单位还没具体回复转任过来后给我的职务职级。我现在不知道领导什么

    7个月前   
    209    0

    文档贡献者

    米***斗

    贡献于2023-10-27

    下载需要 15 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档