员积分理制度实施方案
深入贯彻落实全面严治求进步加强员教育理建立健全员性定期分析制度逐步形成科学完善员考核评价体系级求结合校员理工作实际现员实行积分理提出试行方案
目标求
员实行积分理应紧扣坚持性反四风问题坚持简易便行便操作全员参突出重点坚持标准量化考核基原着眼解决部分员中存性意识强组织纪律观念差作发挥等问题采取定性评价量化考评相结合方式实现员日常理服务科学化精细化激励广员做政治合格执行纪律合格品德合格发挥作合格
二考核象
职员年底根参组织活动日常行表现直接进行民评议定级
三考核容
员积分理考核容日常行积分年度评议积分两部分构成设置分值100分
（）日常行积分（80分）包括日常行积分负面扣积分两项
1日常行积分包括参加活动岗位现实表现参加社会实践三方面
（1）参加活动
a员参加三会课次记1分
b员参加题日活动次记1分
c 员参加年度生活会组织生活会次记1分
d员参加类教育培训次记1分
e员组织生活中作专题发言次记1分
f员撰写学参加活动心体会次记1分
g员单位部讲课作辅导报告先进事迹报告等次记15分
h员受邀外出作***方面讲课辅导报告先进事迹报告等次记2分
（2）岗位现实表现
a员年度考核中定称职记20分优秀记30分
b员受区级表彰加3分受市级表彰加10分受省级表彰加15分
c员全年违规违纪行违反效建设规定行记5分
（3）参加社会实践
a员参加公益志愿服务次记1分
c员参加文明单位创建组织统组织关活动次记1分
d员参加类公益性服务性社会活动次记1分
2负面扣分包括：
a员未意缺席应参加活动次扣1分
b员违纪受追究组织处理扣3分
c员受留察处分扣10分受留察处分全年积分
d员时足额交纳费次扣2分连续6月正理交纳费全年积分
e员良行视情形扣14分
（二）年度评议积分（20分）结合员年终总结民评议进行员会评议优秀等次记20分合格等次记15分基合格等次记10分合格等次记分
支部专门建立员积分理台账）支部组织委员根员日常表现情况实时赋分记录月汇总半年公示年排名做踪动态理
四考核结果运
（）积分定级全年累计积分90分员具评优秀员资格累积积分7089分合格员等次累积积分6069分基合格员等次累积积分60分合格员等次
（二）积分运员积分支部全体员总积分确定推荐单位级组织表彰奖励集体积分高表现优秀员干部学培训干部等方面予优先安排
考核基合格等次员支部进行诫勉谈话积分合格等次员组织程序处理预备员积分85分(含85分)期转正7084分（含70分）继续培养延期转正70分取消预备员资格根员积分理情况积极委委推荐时代先锋激励广员学先进赶超先进形成学赶超良氛围
五关求
实行员积分理加强员教育理项新举措健全员考核评价体系益探索高度重视精心组织实施确保员积分理工作扎实推进取良成效断总结验积极研究解决工作中出现新情况新问题完善工作制度形成长效机制
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深入贯彻落实全面严治求进步加强员教育理建立健全员性定期分析制度逐步形成科学完善员考核评价体系级求结合校员理工作实际现员实行积分理提出试行方案
目标求
员实行积分理应紧扣坚持性反四风问题坚持简易便行便操作全员参突出重点坚持标准量化考核基原着眼解决部分员中存性意识强组织纪律观念差作发挥等问题采取定性评价量化考评相结合方式实现员日常理服务科学化精细化激励广员做政治合格执行纪律合格品德合格发挥作合格
二考核象
职员年底根参组织活动日常行表现直接进行民评议定级
三考核容
员积分理考核容日常行积分年度评议积分两部分构成设置分值100分
（）日常行积分（80分）包括日常行积分负面扣积分两项
1日常行积分包括参加活动岗位现实表现参加社会实践三方面
（1）参加活动
a员参加三会课次记1分
b员参加题日活动次记1分
c 员参加年度生活会组织生活会次记1分
d员参加类教育培训次记1分
e员组织生活中作专题发言次记1分
f员撰写学参加活动心体会次记1分
g员单位部讲课作辅导报告先进事迹报告等次记15分
h员受邀外出作***方面讲课辅导报告先进事迹报告等次记2分
（2）岗位现实表现
a员年度考核中定称职记20分优秀记30分
b员受区级表彰加3分受市级表彰加10分受省级表彰加15分
c员全年违规违纪行违反效建设规定行记5分
（3）参加社会实践
a员参加公益志愿服务次记1分
c员参加文明单位创建组织统组织关活动次记1分
d员参加类公益性服务性社会活动次记1分
2负面扣分包括：
a员未意缺席应参加活动次扣1分
b员违纪受追究组织处理扣3分
c员受留察处分扣10分受留察处分全年积分
d员时足额交纳费次扣2分连续6月正理交纳费全年积分
e员良行视情形扣14分
（二）年度评议积分（20分）结合员年终总结民评议进行员会评议优秀等次记20分合格等次记15分基合格等次记10分合格等次记分
支部专门建立员积分理台账）支部组织委员根员日常表现情况实时赋分记录月汇总半年公示年排名做踪动态理
四考核结果运
（）积分定级全年累计积分90分员具评优秀员资格累积积分7089分合格员等次累积积分6069分基合格员等次累积积分60分合格员等次
（二）积分运员积分支部全体员总积分确定推荐单位级组织表彰奖励集体积分高表现优秀员干部学培训干部等方面予优先安排
考核基合格等次员支部进行诫勉谈话积分合格等次员组织程序处理预备员积分85分(含85分)期转正7084分（含70分）继续培养延期转正70分取消预备员资格根员积分理情况积极委委推荐时代先锋激励广员学先进赶超先进形成学赶超良氛围
五关求
实行员积分理加强员教育理项新举措健全员考核评价体系益探索高度重视精心组织实施确保员积分理工作扎实推进取良成效断总结验积极研究解决工作中出现新情况新问题完善工作制度形成长效机制
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