支部员积分制理工作实施方案
贯彻落实全面严治求扎实推进两学做学教育常态化制度化切实加强员队伍教育理着力提升员教育理服务监督常态化制度化精准化水参区直机关开展员积分制理工作实施方案结合局工作实际制定方案
员积分制理容
员积分制理年（年1月1日12月31日）周期（2024年积分周期1月1日12月31日）员全面落实四讲四四合格求遵守纪法规严肃政治生活参加学教育履行员义务岗位职责等日常情况进行标准量化员积分＝基础分＋加分－减分方式动态计算分值年终进行综合考评员基础分80分加分设限减分分值总分低0分次年重新计算
二理象范围
全体职员（含预备员）
三步骤方法
积分制理工作支部组织实施落实具体操作时总结验做法推动项工作常态化制度化
（）积分登记支部名员建立员积分制理清单详细记录员加分减分票否决情况
（二）积分确认员时支部申报积分情况支部全面解核实支部员积分情况时动态记录员现实表现情况进行加分减分积分记录支部书记审核员签字确认
（三）积分公示支部季度员积分制理清单工作台账定范围公示3工作日接受员干部监督年年底员全年积分定范围进行公示支部员季度积分年度积分情况均应支部员会通报
（四）积分申诉员积分情况异议支部提出申诉支部应3工作日作出答复
（五）教育整改支部积分出现减分项目员时谈心谈话教育整改
（六）结果运强化结果运积分情况作员民评议评先评优绩效奖惩提拔等重员部门评先评优奖励惩处挂钩
1年度民评议员时80分（含80分）排名前评优秀等次年积分80（含80分）未评优秀应评合格年积分79分—70分（含70分）应评基合格年积分70分应评合格
2预备员年积分低80分期转正式员根实际情况延长预备期取消预备员资格
3积分排名前员应优先作评先评优推荐
象干部选拔学培训目标考核等方面予激励关怀
4积分排名员取消评先评优资格支部书记进行诚勉谈话重点帮教督促限期整改提高
5评定合格员支部立足教育帮助促进转化提高教育帮助未转化提高章关规定进行处理
四工作求
（）加强组织领导员积分制理工作支部负责组织实施支部书记积分制理工作第责直接责切实履行职责严格规定程序求抓组织实施监督理员领导干部带头参加积分理确保积分制理工作利推进
（二）强化宣传教育支部高度重视加强宣传教育引导员觉践行四讲四求立足岗位做政治合格执行纪律合格品德合格发挥作格争坚定信念学提崇德守规服务群众工作业绩五员工作学生活中起示范引领作
（三）严格督导检查支部年少开展1次全覆盖专项督查认真查阅员积分基础资料走访解员意见建议时发现问题研究策措施推动工作稳步开展
（四）注重统筹兼顾员积分制理完成单位目标务结合起干部年度考核结合起员教育理监督服务结合起争创六基层组织争五员活动结合起充分利现代信息手段断探索发挥员积分制理方法途径提升时效性精准性努力提高员理科学化水
附件：1员积分制理分值设定标准
2员积分制理工作台账
3员积分制理季度公示表
4员积分制理年度公示表
附件1
员积分制理分值设定标准
项目
细
基础分
（合格清单）
80分
讲政治信念
认真学贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神牢固树立四意识坚定四信觉思想政治行动核心中央保持高度致深入学贯彻中央省委市委区工委重决策部署重点务工作求转化狠抓落实具体行动
讲规矩纪律
严守政治纪律政治规矩忠诚坚决维护志核心中央权威集中统领导背离中央求敢种错误思想错误言行作斗争树立章规意识带头遵守纪律国家法律法规认真落实风廉政建设项规定严格制度办事严肃政治生活规定参加三会课题日民生活会组织生活会等活动规定缴纳费积极参支部规范化制度化建设
讲道德品行
带头践行社会义核心价值观恪守社会公德职业道德家庭美德品德觉远离低级趣味觉抵制歪风邪气牢固树立正确生观正确处理公私廉腐俭奢苦乐等关系带头弘扬中华优秀传统美德孝敬父母爱护子女邻里友善互助谐群众口碑
奉献作
立足职岗位认真履行职责时质量完成分配务发挥先锋模范作作风严谨务实工作差错失误事等密切联系群众群众办实事做事解难事
加分项
（激励清单）
分值设限
出色完成工作务
1负责承担工作领导肯定性批示局领导批示次加3分区领导批示次加5分市领导批示次加10分省领导批示次加15分
2负责承担工作会议发言交流：全局性会议发言次加3分全区性会议发言次加5分全市性会议发言次加10分全省性会议发言次加15分
3负责承担工作会议书面交流：全局性会议次加1分全区性会议次加3分全市性会议次加5分全省性会议次加10分
4职岗位重技术创新发明创造等：区级认加5分市级认加10分省级认加15分
5参承担重中心工作急难险重务较完成根实际情况加分（次超5分）
发表调研成果
署名撰写理文章调研报告验材料等关流媒体发表刊登区级媒体次加1分市级媒体次加2分省级媒体次加3分联名发表稿件均加分
见义勇助乐突出表现
见义勇奉献爱心志愿服务等突出表现受表彰（表扬）：区级次加1分市级次加3分省级次加5分
敢开展监督批评
组织负责实反映组织员违纪违法行次加5分
评先评优
单位评先评优次加1分区级评先评优次加2分市级评先评优次加3分省级评先评优次加5分
加分项
1积极参加救灾抢险处突维稳技术攻关等急难险重工作次加3分
2参加偿献血次加1分
3积极组织提出合理化建议采次2分
4解决帮扶贫困户实际困难帮助脱贫加2分
减分项（负面清单）累计减分总分低0分
政治立场坚定
1公开场合发表志核心中央致言次扣10分
2群众中媒体发表扩散损形象传言传闻段子等次扣5分
3群众中发表散布员身份相符言次扣3分
宗旨意识牢固
1服务象生冷硬推躲庸懒散浮拖吃卡现象等理服务象基层群众举报属实次扣5分
2求参加走基层活动结帮扶等工作次扣2分
3求社区双报扣2分报未开展志愿服务活动少1次扣1分
纪律规矩严明
1时标缴纳费次扣2分
2辜参加支部组织三会课等组织生活建活动次扣1分
3完成支部安排务次扣1分
4遵守班开会调研外出等工作纪律投诉举报查实次扣1分明察暗访发现者通报曝光次扣3分
5出现违反中央八项规定实施细四风老问题新表现举报查实扣5分
6违纪违规行纪检监察机关诫勉谈话书面检讨次扣5分
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贯彻落实全面严治求扎实推进两学做学教育常态化制度化切实加强员队伍教育理着力提升员教育理服务监督常态化制度化精准化水参区直机关开展员积分制理工作实施方案结合局工作实际制定方案
员积分制理容
员积分制理年（年1月1日12月31日）周期（2024年积分周期1月1日12月31日）员全面落实四讲四四合格求遵守纪法规严肃政治生活参加学教育履行员义务岗位职责等日常情况进行标准量化员积分＝基础分＋加分－减分方式动态计算分值年终进行综合考评员基础分80分加分设限减分分值总分低0分次年重新计算
二理象范围
全体职员（含预备员）
三步骤方法
积分制理工作支部组织实施落实具体操作时总结验做法推动项工作常态化制度化
（）积分登记支部名员建立员积分制理清单详细记录员加分减分票否决情况
（二）积分确认员时支部申报积分情况支部全面解核实支部员积分情况时动态记录员现实表现情况进行加分减分积分记录支部书记审核员签字确认
（三）积分公示支部季度员积分制理清单工作台账定范围公示3工作日接受员干部监督年年底员全年积分定范围进行公示支部员季度积分年度积分情况均应支部员会通报
（四）积分申诉员积分情况异议支部提出申诉支部应3工作日作出答复
（五）教育整改支部积分出现减分项目员时谈心谈话教育整改
（六）结果运强化结果运积分情况作员民评议评先评优绩效奖惩提拔等重员部门评先评优奖励惩处挂钩
1年度民评议员时80分（含80分）排名前评优秀等次年积分80（含80分）未评优秀应评合格年积分79分—70分（含70分）应评基合格年积分70分应评合格
2预备员年积分低80分期转正式员根实际情况延长预备期取消预备员资格
3积分排名前员应优先作评先评优推荐
象干部选拔学培训目标考核等方面予激励关怀
4积分排名员取消评先评优资格支部书记进行诚勉谈话重点帮教督促限期整改提高
5评定合格员支部立足教育帮助促进转化提高教育帮助未转化提高章关规定进行处理
四工作求
（）加强组织领导员积分制理工作支部负责组织实施支部书记积分制理工作第责直接责切实履行职责严格规定程序求抓组织实施监督理员领导干部带头参加积分理确保积分制理工作利推进
（二）强化宣传教育支部高度重视加强宣传教育引导员觉践行四讲四求立足岗位做政治合格执行纪律合格品德合格发挥作格争坚定信念学提崇德守规服务群众工作业绩五员工作学生活中起示范引领作
（三）严格督导检查支部年少开展1次全覆盖专项督查认真查阅员积分基础资料走访解员意见建议时发现问题研究策措施推动工作稳步开展
（四）注重统筹兼顾员积分制理完成单位目标务结合起干部年度考核结合起员教育理监督服务结合起争创六基层组织争五员活动结合起充分利现代信息手段断探索发挥员积分制理方法途径提升时效性精准性努力提高员理科学化水
附件：1员积分制理分值设定标准
2员积分制理工作台账
3员积分制理季度公示表
4员积分制理年度公示表
附件1
员积分制理分值设定标准
项目
细
基础分
（合格清单）
80分
讲政治信念
认真学贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神牢固树立四意识坚定四信觉思想政治行动核心中央保持高度致深入学贯彻中央省委市委区工委重决策部署重点务工作求转化狠抓落实具体行动
讲规矩纪律
严守政治纪律政治规矩忠诚坚决维护志核心中央权威集中统领导背离中央求敢种错误思想错误言行作斗争树立章规意识带头遵守纪律国家法律法规认真落实风廉政建设项规定严格制度办事严肃政治生活规定参加三会课题日民生活会组织生活会等活动规定缴纳费积极参支部规范化制度化建设
讲道德品行
带头践行社会义核心价值观恪守社会公德职业道德家庭美德品德觉远离低级趣味觉抵制歪风邪气牢固树立正确生观正确处理公私廉腐俭奢苦乐等关系带头弘扬中华优秀传统美德孝敬父母爱护子女邻里友善互助谐群众口碑
奉献作
立足职岗位认真履行职责时质量完成分配务发挥先锋模范作作风严谨务实工作差错失误事等密切联系群众群众办实事做事解难事
加分项
（激励清单）
分值设限
出色完成工作务
1负责承担工作领导肯定性批示局领导批示次加3分区领导批示次加5分市领导批示次加10分省领导批示次加15分
2负责承担工作会议发言交流：全局性会议发言次加3分全区性会议发言次加5分全市性会议发言次加10分全省性会议发言次加15分
3负责承担工作会议书面交流：全局性会议次加1分全区性会议次加3分全市性会议次加5分全省性会议次加10分
4职岗位重技术创新发明创造等：区级认加5分市级认加10分省级认加15分
5参承担重中心工作急难险重务较完成根实际情况加分（次超5分）
发表调研成果
署名撰写理文章调研报告验材料等关流媒体发表刊登区级媒体次加1分市级媒体次加2分省级媒体次加3分联名发表稿件均加分
见义勇助乐突出表现
见义勇奉献爱心志愿服务等突出表现受表彰（表扬）：区级次加1分市级次加3分省级次加5分
敢开展监督批评
组织负责实反映组织员违纪违法行次加5分
评先评优
单位评先评优次加1分区级评先评优次加2分市级评先评优次加3分省级评先评优次加5分
加分项
1积极参加救灾抢险处突维稳技术攻关等急难险重工作次加3分
2参加偿献血次加1分
3积极组织提出合理化建议采次2分
4解决帮扶贫困户实际困难帮助脱贫加2分
减分项（负面清单）累计减分总分低0分
政治立场坚定
1公开场合发表志核心中央致言次扣10分
2群众中媒体发表扩散损形象传言传闻段子等次扣5分
3群众中发表散布员身份相符言次扣3分
宗旨意识牢固
1服务象生冷硬推躲庸懒散浮拖吃卡现象等理服务象基层群众举报属实次扣5分
2求参加走基层活动结帮扶等工作次扣2分
3求社区双报扣2分报未开展志愿服务活动少1次扣1分
纪律规矩严明
1时标缴纳费次扣2分
2辜参加支部组织三会课等组织生活建活动次扣1分
3完成支部安排务次扣1分
4遵守班开会调研外出等工作纪律投诉举报查实次扣1分明察暗访发现者通报曝光次扣3分
5出现违反中央八项规定实施细四风老问题新表现举报查实扣5分
6违纪违规行纪检监察机关诫勉谈话书面检讨次扣5分
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