建设公司员积分理实施方案细
落实全面严治适应新时代新务新求切实解决干干干干少干干坏样问题进步加强员队伍日常教育理建立科学完善员考核评价体系激励广员工程建设工作中亮身份亮承诺做贡献积极发挥先锋模范作促进社会谐工程建设服务群众中做讲政治信念讲规矩纪律讲道德品行讲奉献作合格员高标准高质量完成工程建设务提供坚强力政治组织保证现结合工作实际制定实施办法
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想武装员头脑增强员信心增进员觉鼓舞员斗志坚持严厚爱结合激励约束重教育引导员干部忘****强化四意识坚定四信忠诚分忧职民造福政治担满怀激情投入公路建设事业中心工作
二基原
实行员积分制理坚持围绕公路工程建设中心工作服务局立足岗位重日常制宜分类理量化考评动态调整简便易行民公开原公司委组织支部实施
离退休支部根办法制定符合离退休员理实际需员积分制理实施办法
三积分容
员积分基础分履职分加分扣分构成（员年度积分基础分+合计履职分+加分项分合计扣分）
（）基础分年度80分考核员履行员义务完成组织分配工作参加活动情况章规定员基义务组织员基求围绕政治信念规矩纪律道德品行等容科学设定积分项目分值基础分名合格员基求员年度积分基础分满分作初始积分
（二）履职分年度20分考核员履行岗位职责承诺践诺工作学中积极奉献动作发挥先锋模范作情况机关工作实际结合岗位职责根目标务科学设定积分项目分值履职积分员发挥先锋模范作具体量化履职分实行年度计分制完成岗位职责务计定分值支部根实际工作需支部落实员积分项目计分扣分标准作进步充实细化充实细化容须报公司委批准方实施
（三）加分工作学中作出突出贡献部门支部受国家级表彰属员加6分部门支部受省部级表彰属员加4分部门支部受市级表彰属员加2分加分项年度受级表彰计分累加
（四）扣分实行反扣分根员落实未完成基础分履职分相应项目工作中出现错漏失误位责作等情况支部核实认定实扣分
四积分流程
员积分制理支部单位月度具体组织实施月25日前月员年度积分统计表报公司委备案采取步骤进行：
（）支委初评月召开支委会根员履职情况员积分项目计分扣分标准核实初评名员履职计分事项分值扣分原分值
（二）员会评定支部季度召开1次员会全体员通报支委会初评员履职积分情况参会员进行评议确定员积分积分记录员严格填写员积分登记表名员填写1张年填写完毕支部留存
（三）公示积分支部年度末公示次员积分情况接受员群众监督员积分异议支部反映公司委申诉支部公司委应时调查核实员反馈核实情况次支部员会通报
（四）计算年度积分年1月20日前支部应计算属员年度积分（计算方法：年度积分基础分+合计履职分+加分项分合计扣分）计算结果填入员年度积分统计表支部公示年1月31日前支部年度员年度积分统计表报公司委备案1份支部留存1份
五积分运
（）作民评议员时评定等次重开展民评议前支部应全体员公布属员年度积分情况年度积分90分（含90分）排名前员评定优秀等次年度积分90分—80分（含80分）员原评定合格等次年度积分低基础分80分员原评定合格员
（二）作评先评优督促整改重积分排名前员应优先作评先评优推荐象政治遇学培训物质奖励等方面予激励关怀积分排名员取消评先评优资格支部负责进行诫勉谈话督促限期整改提高符合关规定认定合格员章关规定区情况慎重稳妥作出组织处置
六关求
（）加强组织领导支部开展员积分制理工作作落实全面严治求重容作两学做学教育常态化制度化重载体作加强员日常教育理重手段作落实三会课制度重措施作年度建工作目标考核重项目切实提高思想认识加强组织领导狠抓贯彻落实确保取实效员领导干部切实发挥示范表率作带头履职责带头担作带头承担责
（二）建立理档案动态记录员积分变化情况履职计分事项扣分原等形成员积分档案支部积分记录员般应支部组织纪检委员担特殊原担支委指定名综合素质高坚持原正派处事公道员担支部积分记录员确定般意调整
（三）坚持阳光操作支部公示栏者适方式定期公开员积分理情况接受员群众查询监督员全程参积分理清楚积分情况积分位次考核评议结果切实保障员群众知情权参权监督权确保积分制理工作公开公公正
（四）做统筹兼顾员积分制理推动两学做学教育常态化制度化做四讲四合格员结合起忘****题教育结合起推动落实岗位职责完成项工作结合起单位年度考核民评议组织生活会评先评优结合起做考评容融合工作环节衔接时间安排结合避免两张皮
（五）加强督促检查机关委采取专项检查机调研适时督查等方式加强督促检查时研究解决员积分制理工作中存问题做法验加宣传力度营造浓厚氛围落实员积分制理情况纳入机关支部书记抓基层建工作述职评议考核容列入机关年度建工作考核容确保员积分制理工作抓常落实处取实效
员积分项目计分扣分标准
政治方面（30分）
1保持产员政治色理想信念坚定觉思想政治行动志核心中央保持高度致（10分）存信仰缺失发布违反路线方针政策损形象言该项分发布违反政策言等关通报准
2认真学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想认真学章规学路线方针政策决议学基知识学科学文化法律业务知识（10分）员年参加教育培训时间般少24学时组织领导班子成员般少40学时少1学时扣分参加学情况组织签记录学笔记准
3贯彻执行基路线项方针政策带头参加改革开放社会义现代化建设做利益服民利益执行决定服组织分配积极完成务（10分）服组织决定完成组织分配工作务该项分
组织反馈情况准
纪律方面（25分）
1觉遵守纪律落实风廉政建设规定模范遵守国家法律法规坚持法办事遵守项规章制度（10分）违反纪律国家法律法规项规章制度该项分
违反相关纪律关通报准
2期参加三会课等组织生活月1次支委会季度1次员会季度1次课等委（组）支部书记年少讲1次课（8分）员年参加组织生活般少4次少次扣1分委（组）支部书记年少讲1次课未完成扣1分
参加组织生活支部签记录准
3期参加月1次题日活动参加集中学缴纳费组织生活民议事志愿服务结帮扶等活动（7分）缺席缺席次扣1分时足额缴纳费扣1分超半年补缴缴纳费该项分
参加日活动支部签记录准费缴纳情况支部反馈准
品行方面（25分）
1发扬社会义新风尚带头实践社会义核心价值观社会义荣辱观弘扬中华民族传统美德遵守职业道德社会公德家庭美德（10分）
接群众举报关通报准
2孝敬父母爱护子女邻里友善互助谐团结志群众口碑（8分）赡养老抚养子女义务该项分
3情趣健康生活积极反浪费奢靡风远离赌博迷信等（7分）参赌博迷信等活动该项分
履职分
工作方面（20分）
1认真履行岗位职责严格程序办文办会办事努力完成职工作务工作学中发挥先锋模范带头作（8分）程序办文办会办事工作出现错漏失误拖延领导点名批评次扣2分州级通报造成机关工作动该项分部门反馈支部登记准
2积极动担作结合工作岗位带头开展员承诺践诺积极落实承诺事项（6分）承诺事项落实位项扣2分未开展承诺该项分
3深入调查研究时研究分析新情况新问题密切联系群众积极参建扶贫工作规定完成走访务时解决实际困难（6分）员年深入基层调研少1次群众办事实事少1件完成该项分
员支部提供相关准
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
落实全面严治适应新时代新务新求切实解决干干干干少干干坏样问题进步加强员队伍日常教育理建立科学完善员考核评价体系激励广员工程建设工作中亮身份亮承诺做贡献积极发挥先锋模范作促进社会谐工程建设服务群众中做讲政治信念讲规矩纪律讲道德品行讲奉献作合格员高标准高质量完成工程建设务提供坚强力政治组织保证现结合工作实际制定实施办法
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想武装员头脑增强员信心增进员觉鼓舞员斗志坚持严厚爱结合激励约束重教育引导员干部忘****强化四意识坚定四信忠诚分忧职民造福政治担满怀激情投入公路建设事业中心工作
二基原
实行员积分制理坚持围绕公路工程建设中心工作服务局立足岗位重日常制宜分类理量化考评动态调整简便易行民公开原公司委组织支部实施
离退休支部根办法制定符合离退休员理实际需员积分制理实施办法
三积分容
员积分基础分履职分加分扣分构成（员年度积分基础分+合计履职分+加分项分合计扣分）
（）基础分年度80分考核员履行员义务完成组织分配工作参加活动情况章规定员基义务组织员基求围绕政治信念规矩纪律道德品行等容科学设定积分项目分值基础分名合格员基求员年度积分基础分满分作初始积分
（二）履职分年度20分考核员履行岗位职责承诺践诺工作学中积极奉献动作发挥先锋模范作情况机关工作实际结合岗位职责根目标务科学设定积分项目分值履职积分员发挥先锋模范作具体量化履职分实行年度计分制完成岗位职责务计定分值支部根实际工作需支部落实员积分项目计分扣分标准作进步充实细化充实细化容须报公司委批准方实施
（三）加分工作学中作出突出贡献部门支部受国家级表彰属员加6分部门支部受省部级表彰属员加4分部门支部受市级表彰属员加2分加分项年度受级表彰计分累加
（四）扣分实行反扣分根员落实未完成基础分履职分相应项目工作中出现错漏失误位责作等情况支部核实认定实扣分
四积分流程
员积分制理支部单位月度具体组织实施月25日前月员年度积分统计表报公司委备案采取步骤进行：
（）支委初评月召开支委会根员履职情况员积分项目计分扣分标准核实初评名员履职计分事项分值扣分原分值
（二）员会评定支部季度召开1次员会全体员通报支委会初评员履职积分情况参会员进行评议确定员积分积分记录员严格填写员积分登记表名员填写1张年填写完毕支部留存
（三）公示积分支部年度末公示次员积分情况接受员群众监督员积分异议支部反映公司委申诉支部公司委应时调查核实员反馈核实情况次支部员会通报
（四）计算年度积分年1月20日前支部应计算属员年度积分（计算方法：年度积分基础分+合计履职分+加分项分合计扣分）计算结果填入员年度积分统计表支部公示年1月31日前支部年度员年度积分统计表报公司委备案1份支部留存1份
五积分运
（）作民评议员时评定等次重开展民评议前支部应全体员公布属员年度积分情况年度积分90分（含90分）排名前员评定优秀等次年度积分90分—80分（含80分）员原评定合格等次年度积分低基础分80分员原评定合格员
（二）作评先评优督促整改重积分排名前员应优先作评先评优推荐象政治遇学培训物质奖励等方面予激励关怀积分排名员取消评先评优资格支部负责进行诫勉谈话督促限期整改提高符合关规定认定合格员章关规定区情况慎重稳妥作出组织处置
六关求
（）加强组织领导支部开展员积分制理工作作落实全面严治求重容作两学做学教育常态化制度化重载体作加强员日常教育理重手段作落实三会课制度重措施作年度建工作目标考核重项目切实提高思想认识加强组织领导狠抓贯彻落实确保取实效员领导干部切实发挥示范表率作带头履职责带头担作带头承担责
（二）建立理档案动态记录员积分变化情况履职计分事项扣分原等形成员积分档案支部积分记录员般应支部组织纪检委员担特殊原担支委指定名综合素质高坚持原正派处事公道员担支部积分记录员确定般意调整
（三）坚持阳光操作支部公示栏者适方式定期公开员积分理情况接受员群众查询监督员全程参积分理清楚积分情况积分位次考核评议结果切实保障员群众知情权参权监督权确保积分制理工作公开公公正
（四）做统筹兼顾员积分制理推动两学做学教育常态化制度化做四讲四合格员结合起忘****题教育结合起推动落实岗位职责完成项工作结合起单位年度考核民评议组织生活会评先评优结合起做考评容融合工作环节衔接时间安排结合避免两张皮
（五）加强督促检查机关委采取专项检查机调研适时督查等方式加强督促检查时研究解决员积分制理工作中存问题做法验加宣传力度营造浓厚氛围落实员积分制理情况纳入机关支部书记抓基层建工作述职评议考核容列入机关年度建工作考核容确保员积分制理工作抓常落实处取实效
员积分项目计分扣分标准
政治方面（30分）
1保持产员政治色理想信念坚定觉思想政治行动志核心中央保持高度致（10分）存信仰缺失发布违反路线方针政策损形象言该项分发布违反政策言等关通报准
2认真学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想认真学章规学路线方针政策决议学基知识学科学文化法律业务知识（10分）员年参加教育培训时间般少24学时组织领导班子成员般少40学时少1学时扣分参加学情况组织签记录学笔记准
3贯彻执行基路线项方针政策带头参加改革开放社会义现代化建设做利益服民利益执行决定服组织分配积极完成务（10分）服组织决定完成组织分配工作务该项分
组织反馈情况准
纪律方面（25分）
1觉遵守纪律落实风廉政建设规定模范遵守国家法律法规坚持法办事遵守项规章制度（10分）违反纪律国家法律法规项规章制度该项分
违反相关纪律关通报准
2期参加三会课等组织生活月1次支委会季度1次员会季度1次课等委（组）支部书记年少讲1次课（8分）员年参加组织生活般少4次少次扣1分委（组）支部书记年少讲1次课未完成扣1分
参加组织生活支部签记录准
3期参加月1次题日活动参加集中学缴纳费组织生活民议事志愿服务结帮扶等活动（7分）缺席缺席次扣1分时足额缴纳费扣1分超半年补缴缴纳费该项分
参加日活动支部签记录准费缴纳情况支部反馈准
品行方面（25分）
1发扬社会义新风尚带头实践社会义核心价值观社会义荣辱观弘扬中华民族传统美德遵守职业道德社会公德家庭美德（10分）
接群众举报关通报准
2孝敬父母爱护子女邻里友善互助谐团结志群众口碑（8分）赡养老抚养子女义务该项分
3情趣健康生活积极反浪费奢靡风远离赌博迷信等（7分）参赌博迷信等活动该项分
履职分
工作方面（20分）
1认真履行岗位职责严格程序办文办会办事努力完成职工作务工作学中发挥先锋模范带头作（8分）程序办文办会办事工作出现错漏失误拖延领导点名批评次扣2分州级通报造成机关工作动该项分部门反馈支部登记准
2积极动担作结合工作岗位带头开展员承诺践诺积极落实承诺事项（6分）承诺事项落实位项扣2分未开展承诺该项分
3深入调查研究时研究分析新情况新问题密切联系群众积极参建扶贫工作规定完成走访务时解决实际困难（6分）员年深入基层调研少1次群众办事实事少1件完成该项分
员支部提供相关准
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
