2022年度领导班子述职述廉报告
提纲
注重班子建设努力增强合力公司高质量发展提供组织保证
（）强化理学筑牢思想根基
（二）加强政治建设凝聚发展识
（三）注重宣传理强化意识形态引领
二严格选优化干部队伍公司高质量发展提供支撑
（）坚持制度先行规范选程序
（二）坚持政治标准断提升干部素养
（三）注重工作实绩健全考核机制
三聚焦目标务狠抓工作落实公司高质量发展奠定坚实基础
（）时刻保持清醒头脑持恒抓安全生产
（二）发挥资源整合优势断创新市场营销举措
（三）落实企业改革求断激活企业生动力
（四）树牢紧日子思想断降低运营成费
四坚持全面严治公司高质量发展营造风清气正政治生态
1．压紧压实责
2．坚持严基调动摇
3．坚持落实常态监督机制动摇
4．坚持加强廉洁风险理动摇
5．坚持抓专项问题整改动摇
五存足
1．建引领作发挥够充分
2．全面严治方面差距
3．队伍建设加强
六步工作计划
（）突出抓政治教育科学理武装头脑展新貌
（二）突出抓建引领建业务深度融合开新局
（三）突出抓思想宣传意识形态文化建设出新彩
（四）突出抓组织建设统筹协调服务理谱新篇
（五）突出抓作风建设政治生态风清气正树新风
正文：
2022年面疫情安全压力营亏损等重风险挑战国际国严峻复杂发展形势公司集团公司强力领导全面贯彻落实新时代中国特色社会义思想二十精神深刻领悟两确立决定性意义切实增强四意识坚定四信
做两维护断提高政治判断力政治领悟力政治执行力认真履行岗双责严守政治纪律恪守性风克服疫情反复市场低迷辅业滑收入骤降安全压力增等重重困难全力完成年初项务目标
注重班子建设努力增强合力公司高质量发展提供组织保证
年公司领导班子坚持政治建设摆首位执行路线方针政策实际行动持续树牢四意识坚定四信坚决做两维护衷心拥护两确立始终思想政治行动志核心中央保持高度致
（）强化理学筑牢思想根基
公司委领导班子认真贯彻第议题制度坚持学贯彻新时代中国特色社会义思想时学贯彻二十总书记视察省重讲话总书记关安全生产重述交通安全工作重指示批示等精神公司委召开理学中心组4次学研讨关容80条召开委会38次学理181条宣讲二十精神4次专题课2次
（二）加强政治建设凝聚发展识
制定委会议事规三重决策清单建工作纳入公司章程全年召开委会议25次审查决策分改子目标绩效等三重事项47项专题研究全面严治干部事风廉政意识形态等重点工作加强制度体系建设建立类核心规章制度59全面现场调研10家直公司梳理59项重点工作推动
分公司土分公司酒店分公司土租赁纠纷等历史遗留问题取实质性进展
（三）注重宣传理强化意识形态引领
严格落实意识形态体责定期召开委会专题研究意识形态工作召开意识形态工作联席会制定意识形态新闻宣传相关制度季度开展谈心谈话员工思想动态分析研判时反馈员工诉求统外宣传口径加强舆情监控严信息稿件发布关口全年集团网单位微信公众号等台发表新闻宣传24万篇营造积极干事创业氛围全年未发生重舆情事件
二严格选优化干部队伍公司高质量发展提供支撑
公司深入贯彻新时代组织路线干部工作方针政策落实全面严治特严理干部求坚持新时期干部标准树立正确导探索构建培养选拔考核理选机制全力推进高素质干部队伍建设
（）坚持制度先行规范选程序
政领导干部选拔工作条例遵循细化完善三重集体决策制度规范选议事规实施流程修订委会总理办公会议事规制定公司员招聘理规定基层理员理办法等事相关制度明确干部免范围决策程序时控体系改革相关求基层员选拔聘社会招聘权限放公司求公司授权清单修定完善部理制度确保选权利放接稳2022年公开竞聘选拔干部58组织选拔2公开选聘占935通优化组织架构干部公开竞聘等举措胜退出基层理员3名8名
（二）坚持政治标准断提升干部素养
始终政治标准贯穿干部选拔始终断强化干部政治忠诚政治定力政治担政治力政治律分类建立建营技术技型四类库开展岗位锻炼制定员轮岗调交流帮助支持工作理办法制定指挥员异资质认证实施方案开展员交流指挥员资质互认选派分公司相关员赴分公司班交流帮助支持工作调配分公司气象员赴分公司帮助支持工作帮助公司解决员稳问题锻炼员工队伍时减少工成2304万元
（三）注重工作实绩健全考核机制
干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手干部理重环节严厚爱激励约束重制定公司绩效考核理细理层成员营业绩考核薪酬理办法理层员工薪酬兑现绩效考核相挂钩充分激发干部干事创业生动力强化考核结果运奖优罚劣形成担作创优争先干事氛围时力开展力资源改革创新分公司发扬敢先精神开展力资源改革试点通优化组织架构干部公开竞聘等举措胜退出基层理员3名8名形成
者庸者劣者汰导选机制
三聚焦目标务狠抓工作落实公司高质量发展奠定坚实基础
（）时刻保持清醒头脑持恒抓安全生产
坚持安全工作绝领导级委会召开专题委会研究安全工作57次精准联防联控坚定移落实国家方政府行业防疫政策制定公司新冠肺炎疫情防控工作方案突发疫情运行保障实施预案统筹调动疫情状态公司力物资全年监测旅客体温万次开展疫情防控知识培训次应急演练次二严控风险隐患扎实推进非治违十五条硬措施等系列专项行动圆满完成两会二十等重节日重点时段安全生产检查工作发挥公司安全监职责开展公司沉式检查次梳理问题项隐患整改项较期检查减少全年开展安全查次发现问题项完成整改项完成整改率三加强体系建设全面推进安全理体系建设完成分公司安全理体系外审深化应急救援体系建设圆满完成分公司应急救援型综合演练公司开展应急救援演练余次参演次加强制度体系建设建立网络信息安全理规定总理安全奖励基金理办法等安全理类制度四夯实安全基础持续开展安全保障力提升断强化三基建设班组建设作风建设常态化开展岗位练兵员资质排查工作利班次空窗期开展员交流轮岗班学编制安全生产应知应会汇编手册开放安全服务业务作风四类线课程学五提升服务质量持续提升客运正常率达971服务规划实施年工作求断优化服务流程
分公司推出特殊旅客三优三伴服务真情服务方便特殊旅客出行荣获全国服务质量优秀单位称号分公司造五心建服务品牌优化旅客服务措施16项分公司开展三语服务践行群众办实事常态化机制真情服务品质进步提升
（二）发挥资源整合优势断创新市场营销举措
紧盯疫情形势市场变化建立常态化班次运营监控机制精准编排班次计划全国首创班次日常运营时刻监督市场客户发展三体系理机制加强时刻营客运路线改线营全年累计统筹协调获批计划客运路线52条实际执飞43条稳定班次执行率收益率融合班次计划时刻监督理实现时刻精准控精细调推进公司方政府形成工作专班推进市场融合联动旅游企业铁路公司媒体等合作创新开发旅游模式新性推出亲子旅游等6场线产品推介活动
（三）落实企业改革求断激活企业生动力
集团公司控体系建设求圆满完成国企改革三年行动计划目标建章立制方面制定公司工资总额理办法工成理办法等15项核心理制度加强工成工资总额采购投资工程建设等环节监督理厘清委会董事会理层权责边界规范董事会建设制定董事会理层授权理制度外派董事监事理评价制度力资源享方面制定员挂职交流调帮助支持工作等理办法等制度公司理公司公司间实现员合理序流动员较2021年清算数合理减
力资源试点方面分公司建立力资源试点通优化组织架构建立健全理制度理员重新竞聘岗优化绩效工资结构等方式实现组织机构理员双减形成架构合理职责清晰运转高效组织机构激发员工干事创业活力法治理结构方面推行理层期制契约化理落实企业法体责推动分公司分改子工作断规范企业法结构治理提升运营理水
（四）树牢紧日子思想断降低运营成费
坚持紧日子思想全面推行预算理制定公司全面预算理资金拨付理办法等制度通采取安全代措施统筹铁路器搬移等工作调减固投万元强化成控严控三公费项成支出减少万元较预算减少万元二千方百计扩营收统筹旅行社实质性运营开展旅游接客+N行产品业务创收万元三全力争取政策支持抢抓新国发2号文发展机遇积极争取助企纾困政策争取财政性资金万元税费优惠减免万元时补充单位现金流
四坚持全面严治公司高质量发展营造风清气正政治生态
1．压紧压实责
成立公司委严格履行委体责分压紧压实领导班子成员第责岗双责监督职责严格落实重事项请示报告制度加强组织领导完成机关第二支部标准化规范化建设完成
分公司分公司分改子委选举8支部换届选举工作
2．坚持严基调动摇
坚定移推进风廉政建设反斗争严格落实中央八项规定精神实施细认真开展政治生态分析研判解决突出问题
3．坚持落实常态监督机制动摇
召开警示教育会完善制度加强疫情防控安全运行项目建设营采购选三公费车辆理等重点领域监督检查强化控理加强领导干部关键少数8时外监督开展关键岗位廉洁提醒谈话发送廉洁提醒信息印发廉洁节提醒文件筑牢防腐拒变思想防线单位全年开展警示教育次纪检监督检查余次
4．坚持加强廉洁风险理动摇
建立基层理员廉政档案份全面排查级廉政风险点建立廉政风险防控清单岗位制定防控措施条关键岗位廉洁提醒谈话次次实现廉政风险防控全覆盖
5．坚持抓专项问题整改动摇
认真落实巡察级点评身查摆项问题整改等工作情况监督检查实现整改率100针反馈问题举反三根源剖析原建章立制实现源头防治
五存足
2022年公司领导班子充分发挥统筹作团结带领广员群众脚踏实苦干实干效完成项重点工作清醒认识工作中足
1．建引领作发挥够充分
建引领安全定成效建引领业务发展办法够效果够存两张皮现象
2．全面严治方面差距
组织工作质量提高规定动作够扎实选动作缺乏创新战斗堡垒先锋模范作发挥足部分支部常态化标准化规范化建设加强员教育理引导监督做深入
3．队伍建设加强
部分务工作者业务力提高部分员干部动学认真学意识够成长求高标准严担够问题级组织书记认真履责带头开展整改提升四安全理基础薄弱单位间安全理水衡运行保障力提升五部分单位改革认识足员工存等思想工作积极性高存吃锅饭现象需进步解放思想加改革力度
六步工作计划
（）突出抓政治教育科学理武装头脑展新貌
坚持政治建设放首位始终政治建设摆首位二十精神总纲领总遵循总指针坚持第议题抓学第遵循抓贯彻第政治件抓落实衷心拥护两确立忠诚践行两维护二坚持政治理学摆日常坚持常态深入学贯彻二十省第十三次代会精神弘扬伟建精神进步引导广员干部学懂弄通做实功夫三坚持政治素质提升抓常落实思想政治工作责规范组织生活组织培训开展联动交流等强化干部员工政治理培训断提升员干部政治三力
（二）突出抓建引领建业务深度融合开新局
断强化委领导作发挥聚焦责业进步完善三制度清单强化调查研究项目化清单化方式继续推进改革发展适时完成委选举二断深化建引领安全效持续推进双监模式建设全面推行建引领安全项工作强化风险防控隐患排查三断深化建品牌创建涵围绕集团建创新年三嵌三融三提升工作求公司四台建设目标强化建课题研究落公司建品牌建设深化空港先锋建+N飞云等建品牌建品牌建设作建引领中心工作发展重抓手
（三）突出抓思想宣传意识形态文化建设出新彩
严格落实责制度强化意识形态引领坚持思想教育意识形态工作全面领导定期研究意识形态工作开展员工思想动
态分析准确握员工思想动中新情况新问题时教育引导效处置二规范理宣传台营造干事创业氛围全面运营公司微信公众号强化外发声继续加外宣传力度加强员教育培养积极营造事甘敢先干事创业氛围三发挥青团统作造特色企业文化坚持发挥工青妇统战组织作强化请示汇报积极争取组织支持继续造员活动室员工书屋青年家等阵开展员工喜闻乐见文体活动鼓励创新创效教育引导干部员工爱爱国爱企爱家造具特色企业文化四加强驻村帮扶理树立良公司形象严格关求做乡村振兴项工作
（四）突出抓组织建设统筹协调服务理谱新篇
坚持发挥委方局保落实作断沟通协调方面发力断畅通方政府行业部门铁路公司集团单位沟通渠道公司项改革目标务实施落提供强台保证二断统筹服务方面发力坚持发挥铁路市场龙头作继续实施张网盘棋战略坚持四精市场营销工作机制加强铁路公司合作抢抓出行热点提高客运路线班次培育品质三断资源整合方面发力建立公司航务气象设备资源库安检定检设备消防设备等方面继续发挥相互支持帮助作进步统筹公司力资源改革进步加事薪酬绩效改革力度进步理分改子股权划转权责关系优化授权清单四断务理方面发力标集团求全面做全面严治项工作选优配强专兼职务工作员纪检监察队伍轮流开展建工作交流会举办务知识专题培训员干部素质力提升培
训等提高建工作水务工作者履职力
（五）突出抓作风建设政治生态风清气正树新风
坚持严字头坚持履行委风廉政建设体责班子成员司职全面严治贯穿项重点工作始终紧盯关键少数严肃查处七等问题全覆盖开展廉洁风险防控评估持续深化领导干部谋取私利问题专项整治坚决防治灯黑体推进敢腐腐想腐二坚持纠四风树新风严格落实中央八项规定实施细精神聚焦违规吃喝违规公务接违规收送礼品礼金违规发放补贴作乱作慢作假作等开展监督检查继续监督执纪四种形态引导员干部清正廉洁干事创业三坚持加强警示教育反面典型镜鉴加强重点部门关键岗位重节点提醒教育廉洁警醒引导员干部思想划出红线行明确界限道德坚守底线
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
2022年度领导班子述职述廉报告
提纲
注重班子建设努力增强合力公司高质量发展提供组织保证
（）强化理学筑牢思想根基
（二）加强政治建设凝聚发展识
（三）注重宣传理强化意识形态引领
二严格选优化干部队伍公司高质量发展提供支撑
（）坚持制度先行规范选程序
（二）坚持政治标准断提升干部素养
（三）注重工作实绩健全考核机制
三聚焦目标务狠抓工作落实公司高质量发展奠定坚实基础
（）时刻保持清醒头脑持恒抓安全生产
（二）发挥资源整合优势断创新市场营销举措
（三）落实企业改革求断激活企业生动力
（四）树牢紧日子思想断降低运营成费
四坚持全面严治公司高质量发展营造风清气正政治生态
1．压紧压实责
2．坚持严基调动摇
3．坚持落实常态监督机制动摇
4．坚持加强廉洁风险理动摇
5．坚持抓专项问题整改动摇
五存足
1．建引领作发挥够充分
2．全面严治方面差距
3．队伍建设加强
六步工作计划
（）突出抓政治教育科学理武装头脑展新貌
（二）突出抓建引领建业务深度融合开新局
（三）突出抓思想宣传意识形态文化建设出新彩
（四）突出抓组织建设统筹协调服务理谱新篇
（五）突出抓作风建设政治生态风清气正树新风
正文：
2022年面疫情安全压力营亏损等重风险挑战国际国严峻复杂发展形势公司集团公司强力领导全面贯彻落实新时代中国特色社会义思想二十精神深刻领悟两确立决定性意义切实增强四意识坚定四信
做两维护断提高政治判断力政治领悟力政治执行力认真履行岗双责严守政治纪律恪守性风克服疫情反复市场低迷辅业滑收入骤降安全压力增等重重困难全力完成年初项务目标
注重班子建设努力增强合力公司高质量发展提供组织保证
年公司领导班子坚持政治建设摆首位执行路线方针政策实际行动持续树牢四意识坚定四信坚决做两维护衷心拥护两确立始终思想政治行动志核心中央保持高度致
（）强化理学筑牢思想根基
公司委领导班子认真贯彻第议题制度坚持学贯彻新时代中国特色社会义思想时学贯彻二十总书记视察省重讲话总书记关安全生产重述交通安全工作重指示批示等精神公司委召开理学中心组4次学研讨关容80条召开委会38次学理181条宣讲二十精神4次专题课2次
（二）加强政治建设凝聚发展识
制定委会议事规三重决策清单建工作纳入公司章程全年召开委会议25次审查决策分改子目标绩效等三重事项47项专题研究全面严治干部事风廉政意识形态等重点工作加强制度体系建设建立类核心规章制度59全面现场调研10家直公司梳理59项重点工作推动
分公司土分公司酒店分公司土租赁纠纷等历史遗留问题取实质性进展
（三）注重宣传理强化意识形态引领
严格落实意识形态体责定期召开委会专题研究意识形态工作召开意识形态工作联席会制定意识形态新闻宣传相关制度季度开展谈心谈话员工思想动态分析研判时反馈员工诉求统外宣传口径加强舆情监控严信息稿件发布关口全年集团网单位微信公众号等台发表新闻宣传24万篇营造积极干事创业氛围全年未发生重舆情事件
二严格选优化干部队伍公司高质量发展提供支撑
公司深入贯彻新时代组织路线干部工作方针政策落实全面严治特严理干部求坚持新时期干部标准树立正确导探索构建培养选拔考核理选机制全力推进高素质干部队伍建设
（）坚持制度先行规范选程序
政领导干部选拔工作条例遵循细化完善三重集体决策制度规范选议事规实施流程修订委会总理办公会议事规制定公司员招聘理规定基层理员理办法等事相关制度明确干部免范围决策程序时控体系改革相关求基层员选拔聘社会招聘权限放公司求公司授权清单修定完善部理制度确保选权利放接稳2022年公开竞聘选拔干部58组织选拔2公开选聘占935通优化组织架构干部公开竞聘等举措胜退出基层理员3名8名
（二）坚持政治标准断提升干部素养
始终政治标准贯穿干部选拔始终断强化干部政治忠诚政治定力政治担政治力政治律分类建立建营技术技型四类库开展岗位锻炼制定员轮岗调交流帮助支持工作理办法制定指挥员异资质认证实施方案开展员交流指挥员资质互认选派分公司相关员赴分公司班交流帮助支持工作调配分公司气象员赴分公司帮助支持工作帮助公司解决员稳问题锻炼员工队伍时减少工成2304万元
（三）注重工作实绩健全考核机制
干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手干部理重环节严厚爱激励约束重制定公司绩效考核理细理层成员营业绩考核薪酬理办法理层员工薪酬兑现绩效考核相挂钩充分激发干部干事创业生动力强化考核结果运奖优罚劣形成担作创优争先干事氛围时力开展力资源改革创新分公司发扬敢先精神开展力资源改革试点通优化组织架构干部公开竞聘等举措胜退出基层理员3名8名形成
者庸者劣者汰导选机制
三聚焦目标务狠抓工作落实公司高质量发展奠定坚实基础
（）时刻保持清醒头脑持恒抓安全生产
坚持安全工作绝领导级委会召开专题委会研究安全工作57次精准联防联控坚定移落实国家方政府行业防疫政策制定公司新冠肺炎疫情防控工作方案突发疫情运行保障实施预案统筹调动疫情状态公司力物资全年监测旅客体温万次开展疫情防控知识培训次应急演练次二严控风险隐患扎实推进非治违十五条硬措施等系列专项行动圆满完成两会二十等重节日重点时段安全生产检查工作发挥公司安全监职责开展公司沉式检查次梳理问题项隐患整改项较期检查减少全年开展安全查次发现问题项完成整改项完成整改率三加强体系建设全面推进安全理体系建设完成分公司安全理体系外审深化应急救援体系建设圆满完成分公司应急救援型综合演练公司开展应急救援演练余次参演次加强制度体系建设建立网络信息安全理规定总理安全奖励基金理办法等安全理类制度四夯实安全基础持续开展安全保障力提升断强化三基建设班组建设作风建设常态化开展岗位练兵员资质排查工作利班次空窗期开展员交流轮岗班学编制安全生产应知应会汇编手册开放安全服务业务作风四类线课程学五提升服务质量持续提升客运正常率达971服务规划实施年工作求断优化服务流程
分公司推出特殊旅客三优三伴服务真情服务方便特殊旅客出行荣获全国服务质量优秀单位称号分公司造五心建服务品牌优化旅客服务措施16项分公司开展三语服务践行群众办实事常态化机制真情服务品质进步提升
（二）发挥资源整合优势断创新市场营销举措
紧盯疫情形势市场变化建立常态化班次运营监控机制精准编排班次计划全国首创班次日常运营时刻监督市场客户发展三体系理机制加强时刻营客运路线改线营全年累计统筹协调获批计划客运路线52条实际执飞43条稳定班次执行率收益率融合班次计划时刻监督理实现时刻精准控精细调推进公司方政府形成工作专班推进市场融合联动旅游企业铁路公司媒体等合作创新开发旅游模式新性推出亲子旅游等6场线产品推介活动
（三）落实企业改革求断激活企业生动力
集团公司控体系建设求圆满完成国企改革三年行动计划目标建章立制方面制定公司工资总额理办法工成理办法等15项核心理制度加强工成工资总额采购投资工程建设等环节监督理厘清委会董事会理层权责边界规范董事会建设制定董事会理层授权理制度外派董事监事理评价制度力资源享方面制定员挂职交流调帮助支持工作等理办法等制度公司理公司公司间实现员合理序流动员较2021年清算数合理减
力资源试点方面分公司建立力资源试点通优化组织架构建立健全理制度理员重新竞聘岗优化绩效工资结构等方式实现组织机构理员双减形成架构合理职责清晰运转高效组织机构激发员工干事创业活力法治理结构方面推行理层期制契约化理落实企业法体责推动分公司分改子工作断规范企业法结构治理提升运营理水
（四）树牢紧日子思想断降低运营成费
坚持紧日子思想全面推行预算理制定公司全面预算理资金拨付理办法等制度通采取安全代措施统筹铁路器搬移等工作调减固投万元强化成控严控三公费项成支出减少万元较预算减少万元二千方百计扩营收统筹旅行社实质性运营开展旅游接客+N行产品业务创收万元三全力争取政策支持抢抓新国发2号文发展机遇积极争取助企纾困政策争取财政性资金万元税费优惠减免万元时补充单位现金流
四坚持全面严治公司高质量发展营造风清气正政治生态
1．压紧压实责
成立公司委严格履行委体责分压紧压实领导班子成员第责岗双责监督职责严格落实重事项请示报告制度加强组织领导完成机关第二支部标准化规范化建设完成
分公司分公司分改子委选举8支部换届选举工作
2．坚持严基调动摇
坚定移推进风廉政建设反斗争严格落实中央八项规定精神实施细认真开展政治生态分析研判解决突出问题
3．坚持落实常态监督机制动摇
召开警示教育会完善制度加强疫情防控安全运行项目建设营采购选三公费车辆理等重点领域监督检查强化控理加强领导干部关键少数8时外监督开展关键岗位廉洁提醒谈话发送廉洁提醒信息印发廉洁节提醒文件筑牢防腐拒变思想防线单位全年开展警示教育次纪检监督检查余次
4．坚持加强廉洁风险理动摇
建立基层理员廉政档案份全面排查级廉政风险点建立廉政风险防控清单岗位制定防控措施条关键岗位廉洁提醒谈话次次实现廉政风险防控全覆盖
5．坚持抓专项问题整改动摇
认真落实巡察级点评身查摆项问题整改等工作情况监督检查实现整改率100针反馈问题举反三根源剖析原建章立制实现源头防治
五存足
2022年公司领导班子充分发挥统筹作团结带领广员群众脚踏实苦干实干效完成项重点工作清醒认识工作中足
1．建引领作发挥够充分
建引领安全定成效建引领业务发展办法够效果够存两张皮现象
2．全面严治方面差距
组织工作质量提高规定动作够扎实选动作缺乏创新战斗堡垒先锋模范作发挥足部分支部常态化标准化规范化建设加强员教育理引导监督做深入
3．队伍建设加强
部分务工作者业务力提高部分员干部动学认真学意识够成长求高标准严担够问题级组织书记认真履责带头开展整改提升四安全理基础薄弱单位间安全理水衡运行保障力提升五部分单位改革认识足员工存等思想工作积极性高存吃锅饭现象需进步解放思想加改革力度
六步工作计划
（）突出抓政治教育科学理武装头脑展新貌
坚持政治建设放首位始终政治建设摆首位二十精神总纲领总遵循总指针坚持第议题抓学第遵循抓贯彻第政治件抓落实衷心拥护两确立忠诚践行两维护二坚持政治理学摆日常坚持常态深入学贯彻二十省第十三次代会精神弘扬伟建精神进步引导广员干部学懂弄通做实功夫三坚持政治素质提升抓常落实思想政治工作责规范组织生活组织培训开展联动交流等强化干部员工政治理培训断提升员干部政治三力
（二）突出抓建引领建业务深度融合开新局
断强化委领导作发挥聚焦责业进步完善三制度清单强化调查研究项目化清单化方式继续推进改革发展适时完成委选举二断深化建引领安全效持续推进双监模式建设全面推行建引领安全项工作强化风险防控隐患排查三断深化建品牌创建涵围绕集团建创新年三嵌三融三提升工作求公司四台建设目标强化建课题研究落公司建品牌建设深化空港先锋建+N飞云等建品牌建品牌建设作建引领中心工作发展重抓手
（三）突出抓思想宣传意识形态文化建设出新彩
严格落实责制度强化意识形态引领坚持思想教育意识形态工作全面领导定期研究意识形态工作开展员工思想动
态分析准确握员工思想动中新情况新问题时教育引导效处置二规范理宣传台营造干事创业氛围全面运营公司微信公众号强化外发声继续加外宣传力度加强员教育培养积极营造事甘敢先干事创业氛围三发挥青团统作造特色企业文化坚持发挥工青妇统战组织作强化请示汇报积极争取组织支持继续造员活动室员工书屋青年家等阵开展员工喜闻乐见文体活动鼓励创新创效教育引导干部员工爱爱国爱企爱家造具特色企业文化四加强驻村帮扶理树立良公司形象严格关求做乡村振兴项工作
（四）突出抓组织建设统筹协调服务理谱新篇
坚持发挥委方局保落实作断沟通协调方面发力断畅通方政府行业部门铁路公司集团单位沟通渠道公司项改革目标务实施落提供强台保证二断统筹服务方面发力坚持发挥铁路市场龙头作继续实施张网盘棋战略坚持四精市场营销工作机制加强铁路公司合作抢抓出行热点提高客运路线班次培育品质三断资源整合方面发力建立公司航务气象设备资源库安检定检设备消防设备等方面继续发挥相互支持帮助作进步统筹公司力资源改革进步加事薪酬绩效改革力度进步理分改子股权划转权责关系优化授权清单四断务理方面发力标集团求全面做全面严治项工作选优配强专兼职务工作员纪检监察队伍轮流开展建工作交流会举办务知识专题培训员干部素质力提升培
训等提高建工作水务工作者履职力
（五）突出抓作风建设政治生态风清气正树新风
坚持严字头坚持履行委风廉政建设体责班子成员司职全面严治贯穿项重点工作始终紧盯关键少数严肃查处七等问题全覆盖开展廉洁风险防控评估持续深化领导干部谋取私利问题专项整治坚决防治灯黑体推进敢腐腐想腐二坚持纠四风树新风严格落实中央八项规定实施细精神聚焦违规吃喝违规公务接违规收送礼品礼金违规发放补贴作乱作慢作假作等开展监督检查继续监督执纪四种形态引导员干部清正廉洁干事创业三坚持加强警示教育反面典型镜鉴加强重点部门关键岗位重节点提醒教育廉洁警醒引导员干部思想划出红线行明确界限道德坚守底线
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
