考察识别干部担当作为工作汇报

考察识干部担作工作汇报
年市委组织部扎实开展作风革命效革命力推行线工作法深入做干部考察识工作推动干部分析研判实现制度重塑流程造质效提升全方位考准考实干部激励干部担作
优化线考察识制度增强担作觉坚持优化实化考察举措拓展延伸考察维度健全完善考察识制度健全蹲点调研制度市委组织部领导班子成员组成调研组根市委确定重战略重工程重项目重点务月确定题集中5天左右时间深入县乡部门项目线全方位距离解干部年围绕市委关注优化营商环境园区建设开放发展等领域开展4批次线考察识干部工作二创新干部家访制度探索建立家访机制考场延伸干部家中作干部分析研判提拔考察必需程序采取听问访谈方式实走访干部家庭圈邻里圈社会圈进步掌握干部家风家教思想动态生活社交等情况年蹲点调研中家访干部300筑牢干部干事干净廉洁防线三建立效监督制度率先成立干部效监督理办公室紧盯出工出力履责责等监督难点聚焦干部落实产业链长制优化营商环境推进重工程项目中工作表现采取发函督办谈话提醒直组织调整等方式适时开展效督促年已发出催办督办单123份踪督促57件线重点事项推进落实
二深化线考察识工作考实担作表现坚持考考事相结合细化考察领域范围象采取动态踪实勘察节点账列席旁听明察暗访等考准干部具体情况
聚焦重务专项研判围绕市委确定12条重点产业链建设五区联动市区融合等中心工作重项目抽调熟悉产业发展工业济项目建设等方面干部组成专项调研组通走中谈中识研中判中选强化干部全方面考察研判二区分领域分类研判单位职职责州级部门分群政法济建设农业农村等类针性开展分类研判干部进行质化较时扩干部分析覆盖面增强干部干事动力年市委组织部先派出24调研组全州13县市州级单位领导班子干部队伍进行考察识动态掌握方面领域专业化干部三直抵工作现场印证研判直赴重项目重点工程等现场疫情防控强边固防等线项工作规划目标实工作进度完成情况重点考察干部抓落实力魏桥集团电解铝项目落红河州市委组织部次派出干部研判组深入项目指挥部施工现场考实印证干部具体表现工作成效考察解干部力推动工作
三线考察识结果激发担作干劲线考察识结果激发担作干劲坚持干部标准科学运考察结果考察识结果作干部选拔挂职培训职级晋升考核奖励决策积极营造学赶超浓厚氛围精准分析研判画坚持贯关键显绩潜绩横差距变化原建立干部岗位职责清单存问题清单工作实绩清单画准干部立体深化执行干部监督联席会议制度定期收集汇总纪委监委法检审计政法统计等部门关干部理相关信息动态掌握干部方面情况二精准培训锻炼赋针性开展精准滴灌靶培养干部选派重点工作前基层线帮助干部弥补知识弱项力短板验盲区全面提高担作领力年先举办21重点专题培训班培训干部6400步实施线墩苗壮骨工程择优选派115名选调生线吃劲岗位挂职锻炼干部实践中增长干
三精准选拔激励深化运线考察识干部成果建立六批优秀干部库结合日常干部理情况调整干部切实合适干部合适岗位效实现干部资源合理配置干部队伍岗相适

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