干部政治素质考察办法(含测评表)


    干部政治素质考察办法
    第章 总
    第条 进步考准考实干部政治素质选拔出信念坚
    定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部根中
    国产章程关新形势政治生活干准
    政领导干部选拔工作条例等规定制定办法
    第二条 干部政治素质考察指干部考察中始终
    政治标准放首位干部政治忠诚政治定力政治担
    政治力政治律进行考察解
    第三条 政治素质考察采取谈话查阅资料征求
    意见考察象面谈综合鉴定等方式进行
    第二章 谈话
    第四条 认真听取考察象级领导坚持领导方
    面情况介绍重点否牢固树立政治意识局意识核心
    意识齐意识觉思想政治行动志
    核心中央保持高度致时工作中否严格遵守政治纪
    律政治规矩坚决执行组织决定服组织安排否存
    阳牵阴造口心非摘两面派做两面情况第五条 注重听取考察象级领导组织事部门负
    责坚定理想信念方面情况介绍重点否坚定中国
    特色社会义道路信理信制度信文化信特
    面进退留转时否保持政治定力做职
    工作非问题没立场置身事外政治
    苗头性倾性问题见微知著防息未然挑战政治底线
    错误言良风气听逃避责失职渎职情况
    第六条 充分听取谈话员考察象敢担方面情
    况介绍重点落实中央省委决策部署市委工作思路举
    措中否积极作动履职先行先试突破瓶颈重点
    推动重点工作重项目转型综改招商引资中否破解难题
    提高效率狠抓落实重点拆违治乱提质行动解决历史
    遗留问题化解复杂矛盾纠纷中否勇破障碍触固利
    益重点处置突发事件承担急难险重务中否动
    责涉险积极担关键时刻站出顶
    第七条 广泛听取谈话员考察象执行群众路线
    脱贫攻坚工作中情况介绍否密切联系群众深义
    官僚义享乐义奢靡风行
    第八条 专门听取考察象组织意见考察象担
    支部书记重点解履行岗双责发挥支部书记作
    等情况担支部书记解参加组织生活发挥模
    范作等情况第九条 注重解考察象否存跑官官拉票贿选
    拉帮结派搞团团伙伙行解重事项重情况请示
    报告情况
    第十条 组织谈话员填写干部政治素质民测评表
    高度重视测评中意见进步间清原弄清原委
    第三章 查阅资料
    第十条 抽查考察象学新时代中国特色社会
    义思想路线方针政策心体会交流研讨记录等资
    料否结合思想实际觉摆进问题接进
    工作摆进运理知识解决思想工作中实际问题
    第十二条 查阅考察象参加组织生活情况重点开展
    批评批评记录中存提醒面询情况巡视巡察中
    反馈问题否实作出说明进行效整改考
    察象员领导干部查验觉参加双重组织生活会
    带头讲课情况
    第十三条 调阅考察象费缴纳记录进步询问考察
    象缴纳费标准数额否牢记员身份动时足
    额缴纳费
    第十四条 认真查阅考察象干部档案否存弄虚作
    假骗取利益行第十五条 查核考察象关事项报告否存隐
    瞒报欺骗组织行时注重解考察象八时
    外情况考察象拟领导干部家庭
    社区解家庭情况邻里关系情况物业费缴纳等情况
    第十六条 考察象领导班子成员查阅贯彻执行
    中央省委市委重决策部署情况相关资料落实民集
    中制三重规定履行意识形态工作责制情况重点
    否紧密结合区部门实际制定效措施加强督促落实
    取实际效果
    第十七条 考察象委(组)基层组织负责
    查阅履行全面严治体责抓建工作职责
    资料抽查属基层支部建设换届情况资料听取组织部门
    抓建评价意见考察象班子成员重点履行
    分领域建责情况
    第四章 征求意见
    第十八条 针考察象情况征求纪委监委巡视巡
    察法院检察院公安局卫计委审计局信访局等关部
    门意见解廉洁律情况涉案件查处情况否受
    治安刑事处罚出入境相关情况否存失信行
    老赖等情况第五章 考察象面谈
    第十九条 考察组集体考察象面谈听取身思想
    政治素质评价成长历特期工作介绍听取
    足处努力方分析询问需组织说明关
    情况征求组织选拔意见机进行基政治理知识测

    结合前期考察解情况观察干部重问题思考
    见识见解观察干部群众感情性情怀观察干部
    名利态度境界格局观察干部处事方式道
    德品质观察干部处理复杂问题力综合素质
    第二十条 集体面谈限定时间限定模式综合运询
    问迫问引导交流等方式营造等谐宽松愉悦谈话
    氛围通面谈进步情况谈深谈透
    第六章 综合鉴定
    第二十条 坚持全面历史辩证评价干部政治
    素质考察象单位委(组)现实表现特
    政治素质评价基础前考察巡视巡察年度考核
    济责审计信访举报等时考察解信息结合起考察
    象政治素质进行综合鉴定鉴定分政治坚定政治较强
    政治表现般三等次鉴定结果作干部选拔重
    第二十二条 撰写考察材料时政治素质评价定
    性判断注重事实说话事例印证防止抽象概念组合
    避免模糊表述干篇律
    第二十三条 存列情形综合鉴定中止选
    程序取消考察象资格:
    ()违反五必须求搞七
    (二)理想信念缺失信马列信鬼神
    (三)推进市委三三工作思路举措中敢担动
    履职够执行力差会运改革办法解决问题推动工作
    (四)规定参加组织生活时足额缴纳费
    检查材料心体会存抄搬
    (五)档案造假关事项隐瞒报抗组织调查
    (六)践行社会义核心价值观造成良影响
    (七)考察象委(组)组织负责履
    行严治职责位区单位领导弱化级
    组织安排建工作务推进力
    (八)情形
    第七章 附
    第二十四条 办法××市委组织部负责解释第二十五条 办法发布日起施行
    附件:干部政治素质民测评表
    中××市委办公室
    2020年×月×日附件
    干部政治素质民测评表
    制表:××办公室 时间:2020年×月×日
    测 评 容
    政治忠诚 政治定力 政治担 政治力 政治律
    总评
    序号 姓名






























    说明
    表格√项测评容填√涂改总评规定:项占四外少
    较总评般项占三总评般余评较

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