不是每个“槽”都能涨薪

槽涨薪
许期够通跳槽增加薪水总认样岗位肯定少家公司会现公司薪水种量变指标某应聘者5年换7工作跳次槽薪水涨月薪1000元始终涨3000元职级岗位跳槽中没变化3000元职位薪水极限职位行业里高数字
　　
　　网友说：跳槽风险换岗换行者换行换岗风险会许型公司里专业岗位职业进展限制特厉害技术学问更新快年月种限制职场进展着损害种限制薪资体现特明显起薪基数区分公司会根行业规范薪水设定限求职者跳槽时应考虑行业标准总结分析假岗位职级变化样跳槽求职者期会太薪水变化
　　
　　常常听猎头介绍某某公司薪水翻倍事情实表面现象薪水翻倍工作机会概率原较低位伴侣跳槽家知名外企薪水翻倍做年动离开胜份工作业绩错觉实际付出更总结：许观察贼吃肉没观察贼挨揍
　　
　　涨薪代表两意义：方面公司承认力量成果重方面公司提出更高期力资角度说总付出少否企业早关门吉然里包含垄断企业特例
　　
　　说力种资元素职业生涯实际断职业化程职业化程度越高产出越高普遍济规律价值算价格产生偏离终肯定会回职业化程度算价值许跳槽行算通跳槽更高薪水假胜工作面离开者调整岗位境通跳槽获更高薪水实际种浮躁心态种投机心理作资元素样做风险简单计算
　　
　　跳槽涨薪种现象质价值回价值越高企业满意求回报时选择离开甚猎头够发觉评估价值真正发挥价值低运气时加入涨薪行列维持久许体会



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