劳资福利主管岗位职责

劳资福利岗位职责
　　直属级：力资源部理
　　直属级：工资员兼文员更衣室理员
　　1办理员工劳动保险购置变更等手续
　　2办理员工工伤报赔偿事宜
　　3办理酒店年度保险年审工作
　　4办理员工劳动合公证手续
　　5季度办理员工暂住证变更事宜
　　6办理酒店劳务工手续
　　7办理境外港职员深业手续
　　8办理酒店年度劳动年审工作
　　9办理酒店年度工资手册年审工作
　　10办理酒店员工招调工招调干手续相关入户粮油关系
　　11进员工劳动局仲裁事件
　　12负责组织员工生日会生日活动安排
　　13负责员工板报栏员工信箱等理工作
　　14负责统计审阅印呈送种外报表报告
　　15负责政府相关部门保证良工作关系
　　16完成部门理委派工作
　　素质求：工作细心稳重具亲力
　　然条件：23岁身体健康仪表端庄
　　文化程度：相关专业学专科学历社会学心理学理学根底
　　工作验：3年型酒店理工作验2年事工作验
　　特殊求：受劳动事部门专业培训熟练电脑办公动化设备熟悉掌握政府劳动部门关事方面方针政策法规等
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