劳资员岗位职责


    劳资员岗位职责
      岗位名称:劳资员
      直接级:事部理
      负责象:劳动报酬劳动力资源
      工作目标:负责公司劳动报酬劳动力资源开发
      权力现责:
      1.服分配听指挥严格遵守公司项规章制度关规定
      2.负责编制公司劳动报酬工资表
      3.负责编制公司劳动力资源开发计划工作
      4.负责办理员招聘工作
      5.协助财务科搞发放工资
      6.协助做员招聘前期工作
      7.负责做部门员统计汇总工作
      8.协助做关事项工作
      9.承担工作全面负责
      岗位求:
      1.具中专文化程度
      2.定劳动报酬劳动力资源理基础知识
      3.较强工作责感事业心
      参加会议:
      1.参加周次工作会议
      2.参加月季度工作评会
      3.参加公司召开年度职工会
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    劳资员岗位职责

    劳资员岗位职责企业人事劳资员岗位职责1。协助人力资源部经理作好员工的招聘、解聘和日常管理工作。2。监督办理员工的入职和离职手续。3。负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核...

    2年前   
    1026    0

    劳资员

    岗位描述 劳资员 岗位名称: 劳资员 直接上级: 劳资部经理 本职工作: 办理有关劳资事务工作 工作责任: 1. 掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关政策。 2....

    10年前   
    30125    0

    劳资生活委员岗位职责

    劳资生活委员岗位职责  直接上级:劳资关系协调部主任  直接下属:无  一、岗位职责  1.在企业贯彻?劳动法?过程中,负责维护员工的合法权益,协助主任调节劳资关系,参与劳动争议的仲裁工作。 ...

    6个月前   
    166    0

    劳资员岗位职责范本

    劳资员岗位职责范本一、掌握本单位员工基本情况,协助领导落实好员工定员、定编、定岗工作。二、按法律法规和企业规章制度做好劳动用工工作,负责劳动合同的签订与续签,并做好劳动合同台帐,及时办理员工招...

    2年前   
    496    0

    人事劳资员岗位职责范本

    人事劳资员岗位职责范本1、协调沟通公司内部各个部门的关系,加强行政部与其他部门的联系。2、及时、准确地向各部门传达上级领导下达的各项指令及相关信息。3、协助领导做好会议安排,并做好公司会议记录...

    2年前   
    373    0

    劳资岗位职责

    岗位职责表 编制日期:2009年4月21日 部门: 人力资源部 岗位名称:劳资 直接主管:部门经理 职位范围 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 负责程度 全责/部分/支...

    12年前   
    9780    0

    劳资福利主管岗位职责

    劳资福利主管岗位职责  直属上级:人力资源部经理  直属下级:工资员兼文员、更衣室管理员  1、办理员工的劳动保险购置、变更等手续。  2、办理员工工伤上报、赔偿事宜。  3、办理酒店每年度保...

    6个月前   
    147    0

    人事劳资人员岗位职责

    人事劳资人员岗位职责1、根据人事外包协议,提供人事外包客户服务;2、收集客户员工办理正式录用及社会保险的有关材料;3、负责办理客户员工各项福利及待遇享受;4、负责答复员工日常事务政策咨询。人事...

    2年前   
    406    0

    人事劳资管理岗位职责

    人事劳资管理岗位职责1、负责生产基地一线岗位招聘、大学生校园招聘等;2、招聘渠道的开发维护;3、招聘需求的调研和招聘数据的维护;4、上级安排的其他人力资源工作。人事劳资管理岗位职责21、门店层...

    2年前   
    342    0

    劳资统计员职务说明书

    劳资统计员职务说明书一、职位根底资料1. 岗位名称:劳资统计员2. 职位级别:3. 岗位定员:14. 直接上级:车间主任5. 直接下级:无6. 职位摘要:负责洗煤车间有关劳资、人事与考勤制度的...

    2年前   
    273    0

    基层劳资人员岗位职责

    基层劳资人员岗位职责     1 、负责所在基层单位的人员管理工作,协助项目领导做好人员需求计划,协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理,及时提供人员基本信息变动情况。  2 、协...

    10年前   
    7216    0

    基层劳资人员岗位职责

    基层劳资人员岗位职责   1、负责所在基层单位的人员管理工作,协助项目领导做好人员需求计划,协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理,及时提供人员基本信息变动情况。 2、协助做好职工...

    13年前   
    13670    0

    劳资科科长岗位职责

    劳资科科长岗位职责  1.负责起草、修订、制定有关全校教工工资、岗位津贴、福利方面的文件规定。  2.负责全校人员的工资变动和材料的归档工作。  3.负责解释工资变动人员提出的疑问,及时向有关...

    11年前   
    926    0

    劳资争议

             之一:劳资争议          公司背景  香港政府于1966年委任顾问公司研究地下铁路系统的细节事宜,1970年最后报告完成。地下铁路公司于1975年9月正式成立,全...

    8年前   
    467    0

    劳务派遣劳资员个人工作总结

    劳务派遣劳资员个人工作总结 通过这段时间的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了项目部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这这...

    13年前   
    22631    0

    2018年劳资员个人工作总结

    劳资员个人工作总结  一、在工资发放中,坚持“总量控制、稳步增长、保证稳定”的原则  我厂一直严格执行国家有关工资管理方面的政策、制度,认真严格执行上级下达的工资计划,严格控制企业员工工资发放...

    5年前   
    409    0

    劳资组领班

    岗位描述 劳资组领班 岗位名称: 劳资组领班 直接上级: 人事部主管 直接下级: 劳资员 本职工作: 负责酒店劳动工作的管理 工作责任: 1. 掌握国家及酒店有关工...

    14年前   
    29556    0

    劳资部经理

    岗位描述 劳资部经理 岗位名称: 劳资部经理 直接上级: 人力资源部经理 直接下级: 劳资员 本职工作: 健全完善劳动工资制度 直接责任: 1. 正确传达上级指...

    12年前   
    27086    0

    劳资关系调研报告

    关于当前我县劳资矛盾情况及如何 构建和谐劳资关系的调研报告   劳资关系和谐稳定对促进就业局势稳定、社会保险关系稳定和经济社会平稳较快发展起到了至关重要的作用。随着我国改革的不断深入发...

    8年前   
    6130    0

    劳资科服务公约

    劳资科服务公约劳资科服务公约 为进一步加强作风建设,增强组织纪律观念,提高科内全体人员的大局意识、责任意识、服务意识,打造一支作风过硬、纪律严明、业务精通、勤政高效的团队,特制订本部门服务公约...

    10年前   
    539    0