岗位名称:劳资员
直接级:事部理
负责象:劳动报酬劳动力资源
工作目标:负责公司劳动报酬劳动力资源开发
权力现责:
1.服分配听指挥严格遵守公司项规章制度关规定
2.负责编制公司劳动报酬工资表
3.负责编制公司劳动力资源开发计划工作
4.负责办理员招聘工作
5.协助财务科搞发放工资
6.协助做员招聘前期工作
7.负责做部门员统计汇总工作
8.协助做关事项工作
9.承担工作全面负责
岗位求:
1.具中专文化程度
2.定劳动报酬劳动力资源理基础知识
3.较强工作责感事业心
参加会议:
1.参加周次工作会议
2.参加月季度工作评会
3.参加公司召开年度职工会
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