营销副总理考核指标
考核维度：务绩效 考核：
指标项
考评目
考核关键点标准
1． 营销战略规划方案质量
保证营销战略总体战略致
市场需求结构分析客观性合理性
营销策略行性效性
2． 营销筹划方案质量
保证营销筹划方案市场投放效果乾坤木业销售营目标连贯性致性
编制营销筹划方案合理性行性
营销筹划方案实施效果失[ ]处
营销筹划方案创造济价值
3． 年度营销工作目标制定完成情况
保证公司营销目标够方案完成
销售预测否合理销售收入年递增低[ ]年实际销售收入目标销售收入完成百分销售方案执行情况
4． 产品市场开拓情况
扩产品市场份额提高市场占率
年度新开拓工程客户国际客户少[ ]家青岛市场占率低[ ]
5． 企业品牌知名度
保证提升公司品牌形象增强公司竞争力
品牌宣传效果
品牌市场认程度
6． 营销费预算执行偏差率
整体加强营销费规模效果控制提高利润率
营销费否合理效
营销费预算执行偏差率
7． 营销费收入率
保证营销费高效
投入营销费销售收入值目标值偏差程度
8． 营销理体系标准化程度
保证建立健全标准化营销理体系时营销理体系发挥效
营销理制度建设标准化程度
营销理体系运行标准化程度效果
9．客户满意度
保证客户效劳质量
提高公司核心竞争力
年客户投诉总量
客户投诉否时效解决
否积极效劳客户
10．团队建设情况
保证中心团结稳定工作高高效
关键岗位员否称职
属员工工作满意度积极性
备注：
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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指标项
考评目
考核关键点标准
1． 营销战略规划方案质量
保证营销战略总体战略致
市场需求结构分析客观性合理性
营销策略行性效性
2． 营销筹划方案质量
保证营销筹划方案市场投放效果乾坤木业销售营目标连贯性致性
编制营销筹划方案合理性行性
营销筹划方案实施效果失[ ]处
营销筹划方案创造济价值
3． 年度营销工作目标制定完成情况
保证公司营销目标够方案完成
销售预测否合理销售收入年递增低[ ]年实际销售收入目标销售收入完成百分销售方案执行情况
4． 产品市场开拓情况
扩产品市场份额提高市场占率
年度新开拓工程客户国际客户少[ ]家青岛市场占率低[ ]
5． 企业品牌知名度
保证提升公司品牌形象增强公司竞争力
品牌宣传效果
品牌市场认程度
6． 营销费预算执行偏差率
整体加强营销费规模效果控制提高利润率
营销费否合理效
营销费预算执行偏差率
7． 营销费收入率
保证营销费高效
投入营销费销售收入值目标值偏差程度
8． 营销理体系标准化程度
保证建立健全标准化营销理体系时营销理体系发挥效
营销理制度建设标准化程度
营销理体系运行标准化程度效果
9．客户满意度
保证客户效劳质量
提高公司核心竞争力
年客户投诉总量
客户投诉否时效解决
否积极效劳客户
10．团队建设情况
保证中心团结稳定工作高高效
关键岗位员否称职
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