全市干部教育培训工作调研报告

全市干部教育培训工作调研报告
年XX市规模开展干部教育培训县处级干部年均理教育107学时专业化力培训60学时脱产培训118学时网络培训67学时科级干部年均脱产培训93学时网络培训88学时村(社区)基层干部年均脱产培训50学时网络培训96学时全市级校(行政学院)性教育课程占总课时744案例式研讨式等教学方法课程例达302干部教育培训质量效果断提升着眼十四五规划2035年远景目标教育培训存问题亟需引起重视加解决
存问题
教育培训供需脱节部分单位干部教育培训工作够重视选派参训员顾虑影响工作惯选派老志未承担核心业务干部参加培训真正需培训充电干部工学矛盾错培训机会导致训非
二教育培训保障足前教育培训费财政支出费限培训选市举行方式课堂讲授达应培训成效师资队伍作培训阵校高层次水师资较匮乏教学手段教学方式单培训教师知识更新时难适应新形势日益发展变化干部培训工作需
三教育培训形式活前干部教育培训形式较刻板单教育培训容针性强般采满堂灌式方法课授课方式缺乏创新学员听起单调乏味培训容缺乏问题研究力提升方面培训较少培训连贯性阶梯性强难做分类分层次培训
四教育培训理严干部教育培训工作条例全国全省2018—2022年干部教育培训规划干部参加培训提出明确求实际操作中存制度落实够力全面量化考评培训效果机制够完善等问题
二策建议
加强组织领导实现培训体系化级委干部教育培训作培养忠诚干净担高素质干部队伍战略举措切实干部教育培训工作摆重议事议程建立健全干部教育培训工作领导机构考核考评制度做组织位措施位考核位分层分级分类制定干部教育培训短中长期规划计划建立教育培训工作监督机制明确目标务工作责时间进度保障措施效保证干部教育培训质量坚持培训相结合制定新提领导干部岗培训制度专业技术培训等具较强针性操作性干部培训制度做重干部重点培训优秀干部优先培训提高干部接受培训动性积极性
二强化阵建设实现培训元化级委政府干部教育培训费纳入财政预算形成干部教育费计划动增长机制断加费投入推动干部教育工作健康良性发展发挥市县校阵作针性选派教学骨干省级培训机构高等院校访学进修班学帮助提升办学力建立完善师资资源信息库拓宽干部教育培训师资源加强级校专院校等单位联系构建高层次跨区域干部教育培训师资网络聘请社会知名士专家学者定期校授课实现师资资源享省级校加方扶持力度加强干部教育培训实践台建设重项目生态文明乡村振兴爱国义教育等题创建批教育专题突出硬件水
硬培训成效显著现场教学基增强培训吸引力感染力
三创新培训形式实现培训精准化结合济发展现实需干部队伍建设实际科学设置培训课程形势调整容抓系统政治理学时突出抓干部生态文明乡村振兴现代化理贸法律金融高科技等类知识培训切实理培训性锻炼改革发展实际紧密结合起提高干部适应现代化建设力更县域济社会发展做出贡献充分利电化教学媒体教学远程教学网络教学等技术手段突破时空干部教育培训限制综合运研究式案例式模拟式体验式等种方式干部学思践悟中提升认识积极支持配合市县校狠抓教学形式手段方法载体改革创新促形成外聘专家教授关领导校骨干教师三位体师资体系时建立授课容效果测评制度确保干部教育培训教学质量坚持抓教育培训时采取走出办法员干部学鉴先进区验做法开阔视野增长干
四注重培训实效实现培训规范化健全完善干部教育培训项目化理班次容办班费培训机构等进行严格审核适宜举办班次督促整改防止培训资金撒胡椒面跑滴漏等现象注重干部培训动态理加堂提问时测评研讨交流频次强化班级理纪律求突出全程培养强化干部培训程理坚持培训学员踪考核建立干部培训回访调查抽样评估信息反馈等制度中发现教育培训中存问题断优化培训容提高干部教育培训工作科学化水注重搞成果评价级组织事部门应善发现爱学会学会运干部重点培训重点
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档