基层员干部受处分情况调研报告
十八XX市始终保持正风反腐高压态势规纪法开展监督执纪问责审查调查工作气力消减腐败存量遏制腐败增量先立案查处员干部X（次）中绝数受处分员干部吸取教训改新少数屡教改重复违纪查查处处亟需引起级委纪委组织部门重视
基情况
X市现X基层支部X名员十八XX市镇两级纪委立案查处员干部X（次）中X受两次纪处分占X统计X中受2次处分X受3次处分X受4次处分X
次受处分员干部情况呈现特点：
（）纪轻处分占绝数次受处分X中受警告严重警告处分X占X撤销职务留察X占X开籍移交司法机关X占X
（二）农村干部居次受处分X中农村干部X占X职务职级担村两委负责X干部X
（三）基层站负责较突出次受处分X中乡镇财政长X民政办X土长X城镇建设服务中心X农技推广中心X
（四）工作失职受处分次受处分X中违反工作纪律追责问责X占X集中信访维稳违法建房秸秆焚烧扶贫审核申报农村集体资源发包等领域贫困象申报审核关严危房改造资格条件关严等
二原分析
（）纪律意识淡薄敬畏心足相言基层干部文化水较低纪规法律知识学够纪律规矩意识淡化敬畏心足责意识清片面认没侵占没责违纪违法行睁眼闭眼群众态度粗暴群众观念淡薄视招投标征拆迁等法定程序导致屡错屡犯XX市农广校干部XX年2月带彩牌公安机关查获受警告处分2月带彩牌次查受严重警告处分XX市X镇X村原支部书记村X分X年X年X年村民违建监制止力违规干部报销足部护理费水费土整费等原受3次纪处分
（二）权力度集中缺乏效制约前数村(社区)实行书记肩挑村(社区)书记集领导决策事提名资金支配等权力身然建立系列规范约束村干部行理制度缺乏效执行村(社区)书记处理村级事务中威强势位甚宗族势力搞家长制言堂事拍板基层纪检委员村务监督委员会等会监督敢监督群众(员)代表会民理财四议两公开等议事制度形虚设加村级事务公开时完整群众难参监督导致少数基层组织负责成廉政风险高发群体XX市X镇庞居村原支部书记胡某X年X年两年先违规处置村集体资源虚报花生种植面积套取补贴违规操办婚宴收受属礼金等3次受纪处分
（三）激励保障够导致心理失衡济遇目前仅农村职干部工资全省统筹低乡镇副镇长遇落实年X万元左右远低公务员遇属数群体村副职干部工资方财政转移支付遇年X万元左右远低行政机关时工工资收入水政治遇绝数基层干部尤基层站负责农村支部书记转岗受限晋升交流渠道畅公务员身份难解决导致部分志心理失衡利工作便捞取处处置集体资产资源申报粮补征拆迁工程建设违法建房中优亲厚友化解基层矛盾纠纷方面处事公损害群众利益导致受纪追究XX市X镇X村原支部书记村XX年先滥职权出具虚假证明材料套取粮食直补款未缴纳土承包金谋取利益非法签订土置换协议等原4次受处分直开籍移送司法机关
（四）备足部分带病岗基层青年外出务工扎根基层头脑灵活热心行政事务备选极紧缺方委力错出力劲干部着教育挽救原护犊子未时调整岗位加强监督导致继续延老思路老办法老作风屡处屡犯XX市X镇X村支部书记村XX年虚报种植面积套取花生补贴X年虚报种粮面积套取粮食补贴X年虚假发放救灾救济款连续3次受纪处分
三策建议
（）压实全面严治体责层层设防员受处分组织责级委层层压实全面严治体责压力传导支部组委（组）率利三会课题日等常性开展纪法规教育筑牢思想道德防线提高员干部思想政治素质增强纪国法红线意识级组织负责切实履行第责责委（组）班子成员履行岗双责守土责守土责门常态化咬耳扯袖抓早抓抓苗头层层监督层层设防源头减少违纪违规问题发生
（二）加教育警示力度形成震慑典型案例反面教材发生身边案例点名道姓通报曝光受处分干部心深处增强敢腐震慑防止受处分员干部感受伤痛甚伤疤忘疼力引导发案单位开展案剖析案总结针案件特点剖析发案原查找理中薄弱环节制度漏洞通制发纪律检查建议监察建议手段堵塞制度漏洞筑牢腐堤坝XX年XX市纪委监委先该市公安局X镇专门召开监察建议书送达现场会指出8方面问题提出X项整改建议指定专督促整改强化查处案震慑片教育效果受发案单位社会界关注
（三）加强教育帮扶力度暖心关爱员受处分委（组）认真开展教育帮扶工作指定政策理强作风公道正派群众信员干部作帮教受处分员实行教育帮带通定期谈心谈话帮助改正错误卸掉包袱干事创业纪检监察机关定期开展暖心回访活动受处分象面面交流思想传递组织温暖督促组织履行教育理职责时帮助受处分员开心结提振精神增强拒腐防变免疫力杜绝二次污染形成想腐觉处分期满思想状态良工作业绩突出干部积极组织推荐XX市建设投资营限公司原财务部部长XXXX年8月受警告处分纪委监委建设投资营限公司委帮扶教育放思想包袱工作职责出色完成X笔政府重融资项目风险评估受干部群众致评XX年7月XX市纪委组织部推荐晋升委委员总会计师XX年8月份选公司董事
（四）运监督执纪四种形态精准执纪精准运监督执纪四种形态践行鄂激励十二条关鼓励保护干部干事创业意见少慎纪处分手段更运谈话提醒批评教育责令检查诫勉等灵活方式进行处理量避免短期次予纪处分令纪处分失严肃性时政治立场坚定屡教屡犯私心较重办事公受处分员时调整岗位者坚决清出干部队伍绝姑息迁损害形象
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十八XX市始终保持正风反腐高压态势规纪法开展监督执纪问责审查调查工作气力消减腐败存量遏制腐败增量先立案查处员干部X（次）中绝数受处分员干部吸取教训改新少数屡教改重复违纪查查处处亟需引起级委纪委组织部门重视
基情况
X市现X基层支部X名员十八XX市镇两级纪委立案查处员干部X（次）中X受两次纪处分占X统计X中受2次处分X受3次处分X受4次处分X
次受处分员干部情况呈现特点：
（）纪轻处分占绝数次受处分X中受警告严重警告处分X占X撤销职务留察X占X开籍移交司法机关X占X
（二）农村干部居次受处分X中农村干部X占X职务职级担村两委负责X干部X
（三）基层站负责较突出次受处分X中乡镇财政长X民政办X土长X城镇建设服务中心X农技推广中心X
（四）工作失职受处分次受处分X中违反工作纪律追责问责X占X集中信访维稳违法建房秸秆焚烧扶贫审核申报农村集体资源发包等领域贫困象申报审核关严危房改造资格条件关严等
二原分析
（）纪律意识淡薄敬畏心足相言基层干部文化水较低纪规法律知识学够纪律规矩意识淡化敬畏心足责意识清片面认没侵占没责违纪违法行睁眼闭眼群众态度粗暴群众观念淡薄视招投标征拆迁等法定程序导致屡错屡犯XX市农广校干部XX年2月带彩牌公安机关查获受警告处分2月带彩牌次查受严重警告处分XX市X镇X村原支部书记村X分X年X年X年村民违建监制止力违规干部报销足部护理费水费土整费等原受3次纪处分
（二）权力度集中缺乏效制约前数村(社区)实行书记肩挑村(社区)书记集领导决策事提名资金支配等权力身然建立系列规范约束村干部行理制度缺乏效执行村(社区)书记处理村级事务中威强势位甚宗族势力搞家长制言堂事拍板基层纪检委员村务监督委员会等会监督敢监督群众(员)代表会民理财四议两公开等议事制度形虚设加村级事务公开时完整群众难参监督导致少数基层组织负责成廉政风险高发群体XX市X镇庞居村原支部书记胡某X年X年两年先违规处置村集体资源虚报花生种植面积套取补贴违规操办婚宴收受属礼金等3次受纪处分
（三）激励保障够导致心理失衡济遇目前仅农村职干部工资全省统筹低乡镇副镇长遇落实年X万元左右远低公务员遇属数群体村副职干部工资方财政转移支付遇年X万元左右远低行政机关时工工资收入水政治遇绝数基层干部尤基层站负责农村支部书记转岗受限晋升交流渠道畅公务员身份难解决导致部分志心理失衡利工作便捞取处处置集体资产资源申报粮补征拆迁工程建设违法建房中优亲厚友化解基层矛盾纠纷方面处事公损害群众利益导致受纪追究XX市X镇X村原支部书记村XX年先滥职权出具虚假证明材料套取粮食直补款未缴纳土承包金谋取利益非法签订土置换协议等原4次受处分直开籍移送司法机关
（四）备足部分带病岗基层青年外出务工扎根基层头脑灵活热心行政事务备选极紧缺方委力错出力劲干部着教育挽救原护犊子未时调整岗位加强监督导致继续延老思路老办法老作风屡处屡犯XX市X镇X村支部书记村XX年虚报种植面积套取花生补贴X年虚报种粮面积套取粮食补贴X年虚假发放救灾救济款连续3次受纪处分
三策建议
（）压实全面严治体责层层设防员受处分组织责级委层层压实全面严治体责压力传导支部组委（组）率利三会课题日等常性开展纪法规教育筑牢思想道德防线提高员干部思想政治素质增强纪国法红线意识级组织负责切实履行第责责委（组）班子成员履行岗双责守土责守土责门常态化咬耳扯袖抓早抓抓苗头层层监督层层设防源头减少违纪违规问题发生
（二）加教育警示力度形成震慑典型案例反面教材发生身边案例点名道姓通报曝光受处分干部心深处增强敢腐震慑防止受处分员干部感受伤痛甚伤疤忘疼力引导发案单位开展案剖析案总结针案件特点剖析发案原查找理中薄弱环节制度漏洞通制发纪律检查建议监察建议手段堵塞制度漏洞筑牢腐堤坝XX年XX市纪委监委先该市公安局X镇专门召开监察建议书送达现场会指出8方面问题提出X项整改建议指定专督促整改强化查处案震慑片教育效果受发案单位社会界关注
（三）加强教育帮扶力度暖心关爱员受处分委（组）认真开展教育帮扶工作指定政策理强作风公道正派群众信员干部作帮教受处分员实行教育帮带通定期谈心谈话帮助改正错误卸掉包袱干事创业纪检监察机关定期开展暖心回访活动受处分象面面交流思想传递组织温暖督促组织履行教育理职责时帮助受处分员开心结提振精神增强拒腐防变免疫力杜绝二次污染形成想腐觉处分期满思想状态良工作业绩突出干部积极组织推荐XX市建设投资营限公司原财务部部长XXXX年8月受警告处分纪委监委建设投资营限公司委帮扶教育放思想包袱工作职责出色完成X笔政府重融资项目风险评估受干部群众致评XX年7月XX市纪委组织部推荐晋升委委员总会计师XX年8月份选公司董事
（四）运监督执纪四种形态精准执纪精准运监督执纪四种形态践行鄂激励十二条关鼓励保护干部干事创业意见少慎纪处分手段更运谈话提醒批评教育责令检查诫勉等灵活方式进行处理量避免短期次予纪处分令纪处分失严肃性时政治立场坚定屡教屡犯私心较重办事公受处分员时调整岗位者坚决清出干部队伍绝姑息迁损害形象
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