公司理员失职行处分方法
增强理员责心强化责意识标准理员行提高公司理水限度减少理员失职公司安生产造成损失快公司建设成世界流安高效矿井根2003年12月8日公司总理例会精神特制订公司理员失职处分方法
重失职
情况者视重失职予撤职罚款8001200元工资总额15
1 发生死亡事特重非伤亡事单位正职安负责班班长安监员事责心
2 违章指挥造成重伤事责者违章指挥理善造成特重非伤亡事责者
3 违反技术政策致工程设计工程施工严重失误造成特重非伤亡事责者
4 重隐患采取措施造成事情节严重责者
5 规程措施安排工作业造成轻伤事单位领导直接责者
6 重事发生采取落实整改措施类事重复发生责者
7 私建造撤破坏通三防设施设备造成通风系统紊乱责者
8 玩忽职守发生工作严重失误全公司造成极坏影响责者造成直接济损失50万元责者
9 制止举报三违〞事责者进行击报复性质恶劣者
10 违反安法规性质果特严重安理工作失职责者
二 严重失职
情况者视严重失职予降薪罚款500800元工资总额10
1 理善造成重伤事重非伤亡事单位正职安负责班班长安员事责者
2 重未遂事责者
3 遇接危职工身安水火瓦斯顶板等重事隐患信息汇报撤责者
4 重隐患采取措施拒绝拖延处理时间责者
5 理混乱规章制度健全落实工作负责留事隐患造成严重工伤特严重非伤亡事责心
6 规程措施缺陷规程措施作业造成事单位领导直接责者
7 工程施工存严重质量问题留重隐患责者
8 安排未培训员岗发生事责者
9 发生重事隐瞒事真相破坏事现场制造假象干扰事调查处理者
10 理善造成济损失1050万元责者
11 违反安法规性质果严重安理工作失职责者
12 擅改变堵塞通风设施瓦斯抽放路者
13 擅开采规定期限矿山设计规定保存矿柱岩柱造成事责者
14 采购符合国家安标准者行业安标准设备器材防护品安检测仪器造成事责者
三 般失职
情况者视般予工资总额5300500元罚款
1 发生严重工伤事特严重非伤亡事单位正职安负责班班长安员事责者
2 规程措施作业规程措施作业责者
3 参制止群体三违造成事责者
4 局扇方案停风造成巷道瓦斯超限班方案停风3次责者
5 巷道方案贯穿责者
6 意拆卸运输安设施运输系统规定设置安设施者
7 理善造成直接济损失110万元责者
8 职工作失误造成单位正常工作威胁身安责者
9 隐瞒严重非伤亡轻伤事责者
10 设备材料配件等符合规定标准影响安生产责者
11 制度完善安理位责明确导致发生重未遂事责者
12 未规定机电设备防护装置安检测仪器定期检查维修造成事责者
13 违反安法规性质果较重安理工作失职责者
四 轻微失职
情况者视轻微失职予罚款100300元
1 重隐患规定时间处理责者
2 干部违章指挥者
3 理善造成工作面停产达4时产生良果责者
4 政令通执行级关规定造成良果责者
5 班现场脱岗
6 编制审批规程措施严造成重隐患事责者
7 隐瞒工伤事汇报责者
8 安技术措施作业责者
9 干部井记井工者
10 理善造成直接济损失100010000元责者
11 违章违纪造成重隐患时处理责者
12 理善造成重隐患时处理责者
13 违章指挥理善造成轻伤事责者
14 抢救事时指挥错误致事扩化责者
15 职部门业务保安责制落实造成事责者
16 隐瞒未遂事汇报责者
17 理员现场遇严重三违制止重隐患安排处理离开现场导致发生事者
18 安排未培训培训合格员岗作业责者
19 盲巷时停风巷道未时设置栅栏警标责者
20 规定安排测试校验种仪器仪表保护装置材料配件等责者
21 安理安教育位发生般事严重三违单位负责
22 违反安法规安生产影响失职行
五失职行调查处理
1 公司成立失职行调查处理领导组设办公室
2 办公室接举报发现失职行应时领导组汇报组织员开展调查取证工作
3 涉关部门积极配合办公室调查取证工作否根情节予定济行政处分
4 办公室调查落实写出失职行调查处理报告交领导组
5 领导组组长召集领导组成员研究讨形成处理决定
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