1负责营理需编制项理制度
2负责事理行政理等项日常理工作
3负责工伤处理劳动关系理
4时妥善处理突发事件效解决异常工作事项
5时完成级交办项工作
行政理部门职责2
1组织制定招聘培训薪酬绩效福利员工关系等力资源理规范项规定理流程负责具体实施落实
2根公司绩效理求制定评价政策组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制时解决中出现问题绩效评价体系够落实处断完善绩效理体系
3制定薪酬政策晋升政策组织提薪评审晋升评审制定公司福利政策完善激励机制合理规划控制力资源成
4负责员工劳动合理处理劳动关系相关项事宜建立维护劳动部门良接配合劳动部门相关检查处理相关事纠纷
5负责力资源科部组织理工作指导属制订阶段性工作计划监督执行
6负责公司项目申报勤食堂理
7负责组织员工活动公司型会议类活动
行政理部门职责3
1公司战略规划目标制定公司力资源战略实施计划
2负责建立健全公司力资源理体系制定完善公司力资源理制度权责体系
3负责组织实施招聘试期员转正评估工作定期进行招聘分析提出改进建议
4负责公司力资源培训开发工作建立完善培训评估体系
5负责建立完善公司绩效理体系拟定公司员绩效考核方案予实施考核结果进行踪反馈运
6负责公司员员工关系维护薪酬工作规划实施建立完善公司薪酬福利理体系
7负责公司力成分析控
8负责公司重会议决议文件计划督办督办事项进行踪落实反馈
9负责类办公设备等资产理
10负责组织制定完善公司行政理制度促进项工作规范化理
11领导交办事项
行政理部门职责4
1协调公司部事务公司外部关系处理时解决问题
2行政日常理工作组织开展
3集团会议理组织___撰写行政公文类总结报告撰写
行政理部门职责5
1全面统筹负责公司招聘配置整体工作组织实施确保招聘务达成率
2优化招聘制度流程建立效测评结构面试库等
3招聘渠道开发维护
4负责盘点梯队建立
5负责六模块体系设计制度落实等工作
行政理部门职责6
1负责广场公司日常员入职离职考勤档案社保劳动关系等事基础理工作
2负责项目日常办公区域理务理外联接理勤综合理物资理行政仓库理等
3力资源日常工作
行政理部门职责7
1负责公司行政事务日常事务勤事务综合理
2包括:前台司机车辆食堂网络清洁工等工作安排理
3负责公司网络信息理种相关设备维护保养
4组织起草部门项理规章制度监督实施
5做属员工考勤工作合理安排班次轮休
6完成领导安排工作
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