考勤理制度范文合集
请假类期限
()全体教职工执行签制月统计公布次实行月评检查
(二)事假病假：教职工病重事情确需离岗申请病假事假请假___天(含___天)分园长审批请假___天___天报园长批准___天根__市教育科学技术局仁教科字_____号文件求报教科局市纪委市委组织部备案
(三)公假：教职工根级关部门通知单位指派外出参加关会议学术讲座(交流)理学业务培训文件通知请公假
(四)婚假：教职工符合国家法定结婚条件办理结婚登记手续享受婚假___天晚婚年龄(男___周岁女___周岁)享受婚假__天(含周末节假日请婚假时必须结婚证必须结婚期间享受)
(五)产假：女教职工符合国家教育行政部门计划生育规定生育幼园请产假___天晚婚晚育者产假期间领取独生证产假___天产假正值寒暑假延休假时间(请产假时需出生证明独生子女证产假请假日期算起)
(六)流假：流享受休假___天(必须医院相关证明医药发票准)
(七)丧假：丧方直系亲属(爷爷奶奶外公外婆姐妹)请丧假___天(父母公公婆婆子女)丧假___天外根路程远路程假
(八)探亲假绝育假__市教育科学技术局仁教科字_____号文件__通知执行
(九)特假：制度调班月线教师午调班次天调班次勤教师调班天两半天调班必须写制度换班条交分领导签字意方调班教师学历提升职称晋级考试行找代班学校发代班费影响教师考勤满勤教师子女参加中高考特假请假请假期限___天送子女读学特假请假省___天省外___天行找带班学校发代班费影响教师考勤予发放满勤
二请假程序批准权限
()教职工必须严格履行请假手续请假须请假条写明请假事请假时间幼园关领导批准签字报办公室备案方离岗事假时病假特假班老师协调做班级工作安排请假必须提前办理请假手续方离岗遇急病特殊情况未提前请假应恢复行力___工作日办理补假手续已请假尚未办理请假手续未批准请假期满逾期均旷工处
(二)事假病假请假销假严格__市教育科学技术局仁教科字_____号文件请假程序批准权限执行
三请假期间关工资遇
()事假遇
1半学期教职工请事假连续半月累计超半月天扣___元扣月奖励性绩效工资___事假连续___月累计超月者扣发请假期间基工资奖励性绩效工资
2事假___天天扣___元
(二)病假遇
1职工病假月提供医生药物处方发票天扣___元
2住院病假需提供医院住院证明审核组确认情况属实住院期间扣发教师工资出院疗养需请假天扣___元疗养超___月扣请假期间奖励性绩效工资
3半年请病假连续___月累计超___月者扣请假期间奖励性绩效工资
4病假超___月(含___月)___月(含___月)__市教育科学技术局仁教科字_____号文件执行
5病病假遇：报教科局相关规定执行
(三)会议(包括处室召开会议)种业务学政治学等请假次扣___元计满勤迟早退次扣___元(会议天已请病事假天调班记会假)会议开始___分钟会者迟会议没结束提前走早退
(四)旷工天扣___元连续旷工三天者(含三天)年度考核定合格连续旷工超___工作日者___年累计旷工超___工作日单位权解聘合
(五)行政工会负责做全园教职工考核工作填写考核表事假病假存入业务档案做日调资晋级评聘评奖
(六)月请假情况者扣月满勤奖___元(公假外)
四旷工界定处罚__市教育科学技术局仁教科字_____号文件执行
五类假__市教育科学技术局仁教科字_____号文件执行
六
()已婚女职工请假期必须规定参加妇检
(二)制度级相关政策规定突级规定准
考勤理制度篇2
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司员工必须觉遵守劳动纪律时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须部门负责意
三周周六工作日周日休息日公司机关周日夜间值班办公室统安排市场营销部项目技术部投资发展部会议中心周日值班部门行安排报分领导批准执行工作需周日夜间加班部门负责填写加班审批表报分领导批准执行节日值班公司统安排
四严格请销假制度员工私事请假___天(含___天)部门负责批准___天(含___天)副总理批准___天报总理批准副总理部门负责请假律总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间开始___分钟___分钟班者迟处超___分钟者旷工半天处提前___分钟班者早退处超___分钟者旷工半天处
六___月迟早退累计达___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发月___天基工资累计达___次者扣发月基工资
七旷工半天者扣发天基工资效益工资奖金月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予次警告处分月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天者扣发月基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天___天者扣发月基工资效益工资奖金第二月起留察发放基工资月累计旷工___天者(含___天)予辞退
八工作时间禁止牌棋串岗聊天等做工作关事情违反者天旷工___天处理月累计___次旷工___天处理月累计___次旷工___天处理
九参加公司组织会议培训学考试团队活动事请假必须提前组织者带队者请假规定时间未早退制度第五条第六条第七条规定处理未批准擅参加视旷工制度第七条规定处理
十员工规定享受探亲假婚假产育假结育手术假时必须关证明资料报总理批准未批准者旷工处理员工病假期间发基工资
十总理分领导批准决定假日加班工作值班天补助___元夜间加班值班补助___元节日值班天补助___元未批准值班员空岗迟空岗者视旷工制度第七条规定处理迟者制度第五条第六条规定处理
十二员工考勤情况部门负责进行监督检查部门负责部门考勤秉公办事认真负责弄虚作假包痹袒护迟早退旷工员工查实处罚员工双倍予处罚受制度第五条第六条第七条规定处理员工取消年度先进评资格 公司员工班期间严格执行考勤制度制度适公司般员工部门理
作息时间
1公司实行周___天工作制
午900――1200
午1400――1800
2部门负责办公时间：8：45～12：00 13：55～18：10
3行政部理行政理员考勤员办公时间：8：30～12：05 13：55～18：10
4保洁员：7：30
5公司办公室外工作场：工作员必须约定时间前五分钟达指定点招集必须提前___分钟达指定点
三违纪界定
员工违纪分：迟早退旷工脱岗睡岗等五种理程序：
1迟：指未规定达工作岗位(作业点)迟___分钟次扣___元迟___分钟扣半天基工资迟时扣全天工资
2早退：指提前离开工作岗位班早退___分钟次扣罚___元___分钟旷工半天处理
3旷工：指未意规定程序办理请假手续未正常班旷工半天扣___天工资旷工天扣罚___天工资月连续旷工___天累计旷工___天作动解合处理全年累计旷工___天作开处理
4脱岗：指员工班期间未履行手续擅离开工作岗位脱岗次罚款___元
5睡岗：指员工班期间瞌睡睡岗次罚款___元造成重损失责行承担
四请假制度
1假分：病假事假婚假产假年假工伤假丧假等七种发生假者取消月全勤奖
2病假：指员工生病必须进行治疗请假病假必须持县级医院证明效证明旷工处理出虚假证明加倍处罚病假月___日扣___基日工资超___天事假扣薪
3事假：指员工事必须亲办理请假全年事假累计超___天超天数旷工处理事假实际天数扣罚日薪
4婚假：指员工达法定结婚年龄办理结婚证明请假
5年假：指员工公司工作满年享受___天带薪休假逐年递增超___天特殊情况根工作力决定年假必须提前申报年
6工伤假：国家相关法律法规执行
7丧假：指员工父母配偶父母配偶子女等病伤亡请假丧假期间工资发准假天数：
父母配偶父母伤亡假___天
配偶子女伤亡假___天
五批假权限
1病事假：___天部门负责批准___天分付总理批准三天总理批准请假手续送行政部行政理员处备案
2假部门负责签署意见报分付总理审批送行政部行政理员处备案
3假必须书面填写请假单规定程序履行签字手续方效假特殊情况必须电函请示事日补办手续方效假未规定执行律视旷工
六考勤登记
公司实行日签制度员工天班班需签字(计日___次)
七外出
1员工班直接外公干返回公司时必须进行登记交部门理签字确认班外出公干外出前先部门理签字意前台处登记方外出没部门理确认私外出视旷工
2员工未请假岗已事先知会公司事规定补办请假手续视旷工
八加班
1公司求员工正常工作时间努力工作提高工作效率时完成规定务提倡加班特殊情况非加班必须填写加班审批表部门理签字报公司分领导批准未批准公司律予承认加班
2批准加班公司办公室月进行统计结算加班首先必须抵病事假天抵天余部分公司发加班工资作调休处理
3行政部月考勤进行统计统计表理签字交财务部计发工资
九出差
1员工出差应事先填写出差申请表部门理签署意见报公司分领导批准部门理员分理批准总理出差时应知会办公室便联络出差申请表交行政部备查
十员工违纪扣款统公司办公室理作员工集体活动补充费
十制度公司公布日起执行
十二制度解释权行政部
考勤理制度篇3
考勤象：
水利工程学院科校全日制学生
课堂考勤办法：
1学生课堂考勤情况班学委员班委记录课教师记录辅导员抽查记录学风督察组记录四部分汇总成学风督察组学部成员组成协助学工办课教师课堂课情况进行定期定期检查
2班学委员记录天全部必修课程课情况课老师班长学委员签字确认学委员周五晚18001900班该周课堂考勤单(纸质稿)交工三a344学生工作办公室
3学工办老师学风督察组员进入教室检查时班班长学委员应积极配合报班应数实数未员名单未原请假者应时出示老师签字请假条否该缺勤处理查课时未教室学律视旷课
4学风督察组年级班级抽查记录汇总假条进行核实周六前统计交学工办周学工办周出勤情况进行统通报
5通报结果异议学操作流程核实澄清异议时间前办理异议逾期候
(1)负责年级考勤工作学风督导组成员查询记录误学风督导组成员汇总学工办核实更正
(2)请假等情况请学工办查阅假条存根出示
(3)情况列报学工办处理
二考核实施办法：
1根长沙理工学学生手册中德育评分细第四节中(三)第___条规定课迟者早退次扣德育分___分旷课学时扣德育分___分
2班级班长学委员正常考勤检查抽查中出现：
1) 配合学院考勤工作时递交考勤表作态度恶劣次扣德育分___分
2) 包庇隐瞒真实考勤情况次扣德育分___分
3) 考勤检查负责员进行身攻击顶撞恶意辱骂等行(文转实工作文档频道)次扣德育分___分进行全院通报批评严重者视情况予相应处分
3根长沙理工学学生手册违纪处理条例第三章第十七条规定学期已注册旷课者视旷课数量予列处分：
1) 学期累计旷课___25学时擅外出五天者予警告处分
2) 学期累计旷课___40学时擅外出六八天者予严重警告处分
3) 学期累计旷课___55学时擅外出九十天者予记处分
4) 学期累计旷课___70学时擅外出十二十四天者予留校察处分
5) 学期累计旷课71学时擅外出十五天者予开学籍处分
4抽查程中学风督导组成员包庇者工作玩忽职守学工办进行全院通报批评果次失误导致严重果撤销该成员职务
5根水利工程学院优秀班级评选办法(试行)评选细第八条规定 班级学风建设方面加减分细：
1) 班级成员时课出现早退迟旷课现象减___分次
2)班级成员时早晚减___分次
3)班级成员考试中出现舞弊行监考者巡考员场抓获减___分次
6学委员统隶属学部班级学委员年终测评外加分学部根学委工作表现统分配
考勤理制度篇4
市场部门店配送中心根工作环境工作特点采取考勤制度具体执行方案：
1)苏宁市场部(包括原行政部谈判部财务部)员工早中午晚时间段班必须行政部签考勤卡员工岗应时签岗未签者未岗处理(午休时间否休息必须签卡)考勤具体执行监督总部事负责
2)配送中心员工早中午晚时间段班必须办公室签考勤卡签卡方式总部求相考勤具体执行监督配送中心负责
3)门店严格执行<<卖场理制度>>前提考勤理两部分组成促销员执行考勤卡签卡制度员工(包括业务员库员收银员)执行卡制度签卡卡方式注意事项考勤具体执行监督门店事负责
二违反述考勤理制度行处罚措施：
1)迟早退半时者次扣罚___元
2)迟早退半时者(含半时)日旷工处罚扣___倍日均工资
3)规定签卡者次扣罚___元员工拖代签卡否双方处___元罚款
4)部门负责卡签理员具体操作员(包括保安员)必须严格律市场运营定期部门劳动纪律考勤理进行检查徇私舞弊者发现事操作员部门理员处___元罚款
三部门员工应觉遵守青百公司<<员工手册>>苏宁电器<<卖场理制度>>违反劳动纪律行述两制度中处罚办法严肃处理
四部门考勤理者月___日前必须月考勤报市场运营理部违反劳动纪律考勤理员工罚金月工资中扣
请假程序审批权限
请假审批程序：员工请种假(含存休)均应写出请假条先直接级签署意见审批权限审批批准办理请假手续方休息未批准擅休息者旷工处理(特殊情况严禁电话请假)
二请假容包括：事假病假婚假产假丧假存休等
三事假：事必须处理者请事假(年累计___天限否解聘解劳动合)
四病假：病治疗休养者应公立医院证明具备医院建休证明病历收费单(三者缺)方办理病假手续手续全者事假办理
五请假<<员工手册>><<卖场理制度>>关规定执行
六请假审批权限：
() 促销员请假审批权限：
(1) 半天门店部门柜长批准
(2) ___天门店部门理批准
(3) ___天___天门店店长批准
(4) ___天请假批准
(5) 促销员___天请假必须逐级审批严禁越级审批时门店部门理必须通报厂家理征方意方办理请假手续否予批准
(二) 员工请假审批权限：
(1) ___天(含___天)总部门店配送中心分市场运营部部长门店店长配送中心理批准(级理者请假___天直接级批准)
(2) ___天苏宁总理批准
(3) 超___天者青百总理批准公司力资源部备案
七员工请种假期间薪资扣罚标准：
1事假：请假天数扣发全部日均工资
2病假：请假天数扣发日均绩效工资
月工资____
日均绩效工资( )_请假天数
___天
3旷工：旷工时计算旷工时均时工资___倍扣罚工资
4请假期间工资<<员工手册>>关规定执行
部门规定发日起务必认真落实严格执行苏宁原规章中规定相悖者规定准
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请假类期限
()全体教职工执行签制月统计公布次实行月评检查
(二)事假病假：教职工病重事情确需离岗申请病假事假请假___天(含___天)分园长审批请假___天___天报园长批准___天根__市教育科学技术局仁教科字_____号文件求报教科局市纪委市委组织部备案
(三)公假：教职工根级关部门通知单位指派外出参加关会议学术讲座(交流)理学业务培训文件通知请公假
(四)婚假：教职工符合国家法定结婚条件办理结婚登记手续享受婚假___天晚婚年龄(男___周岁女___周岁)享受婚假__天(含周末节假日请婚假时必须结婚证必须结婚期间享受)
(五)产假：女教职工符合国家教育行政部门计划生育规定生育幼园请产假___天晚婚晚育者产假期间领取独生证产假___天产假正值寒暑假延休假时间(请产假时需出生证明独生子女证产假请假日期算起)
(六)流假：流享受休假___天(必须医院相关证明医药发票准)
(七)丧假：丧方直系亲属(爷爷奶奶外公外婆姐妹)请丧假___天(父母公公婆婆子女)丧假___天外根路程远路程假
(八)探亲假绝育假__市教育科学技术局仁教科字_____号文件__通知执行
(九)特假：制度调班月线教师午调班次天调班次勤教师调班天两半天调班必须写制度换班条交分领导签字意方调班教师学历提升职称晋级考试行找代班学校发代班费影响教师考勤满勤教师子女参加中高考特假请假请假期限___天送子女读学特假请假省___天省外___天行找带班学校发代班费影响教师考勤予发放满勤
二请假程序批准权限
()教职工必须严格履行请假手续请假须请假条写明请假事请假时间幼园关领导批准签字报办公室备案方离岗事假时病假特假班老师协调做班级工作安排请假必须提前办理请假手续方离岗遇急病特殊情况未提前请假应恢复行力___工作日办理补假手续已请假尚未办理请假手续未批准请假期满逾期均旷工处
(二)事假病假请假销假严格__市教育科学技术局仁教科字_____号文件请假程序批准权限执行
三请假期间关工资遇
()事假遇
1半学期教职工请事假连续半月累计超半月天扣___元扣月奖励性绩效工资___事假连续___月累计超月者扣发请假期间基工资奖励性绩效工资
2事假___天天扣___元
(二)病假遇
1职工病假月提供医生药物处方发票天扣___元
2住院病假需提供医院住院证明审核组确认情况属实住院期间扣发教师工资出院疗养需请假天扣___元疗养超___月扣请假期间奖励性绩效工资
3半年请病假连续___月累计超___月者扣请假期间奖励性绩效工资
4病假超___月(含___月)___月(含___月)__市教育科学技术局仁教科字_____号文件执行
5病病假遇：报教科局相关规定执行
(三)会议(包括处室召开会议)种业务学政治学等请假次扣___元计满勤迟早退次扣___元(会议天已请病事假天调班记会假)会议开始___分钟会者迟会议没结束提前走早退
(四)旷工天扣___元连续旷工三天者(含三天)年度考核定合格连续旷工超___工作日者___年累计旷工超___工作日单位权解聘合
(五)行政工会负责做全园教职工考核工作填写考核表事假病假存入业务档案做日调资晋级评聘评奖
(六)月请假情况者扣月满勤奖___元(公假外)
四旷工界定处罚__市教育科学技术局仁教科字_____号文件执行
五类假__市教育科学技术局仁教科字_____号文件执行
六
()已婚女职工请假期必须规定参加妇检
(二)制度级相关政策规定突级规定准
考勤理制度篇2
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司员工必须觉遵守劳动纪律时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须部门负责意
三周周六工作日周日休息日公司机关周日夜间值班办公室统安排市场营销部项目技术部投资发展部会议中心周日值班部门行安排报分领导批准执行工作需周日夜间加班部门负责填写加班审批表报分领导批准执行节日值班公司统安排
四严格请销假制度员工私事请假___天(含___天)部门负责批准___天(含___天)副总理批准___天报总理批准副总理部门负责请假律总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间开始___分钟___分钟班者迟处超___分钟者旷工半天处提前___分钟班者早退处超___分钟者旷工半天处
六___月迟早退累计达___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发月___天基工资累计达___次者扣发月基工资
七旷工半天者扣发天基工资效益工资奖金月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予次警告处分月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天者扣发月基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天___天者扣发月基工资效益工资奖金第二月起留察发放基工资月累计旷工___天者(含___天)予辞退
八工作时间禁止牌棋串岗聊天等做工作关事情违反者天旷工___天处理月累计___次旷工___天处理月累计___次旷工___天处理
九参加公司组织会议培训学考试团队活动事请假必须提前组织者带队者请假规定时间未早退制度第五条第六条第七条规定处理未批准擅参加视旷工制度第七条规定处理
十员工规定享受探亲假婚假产育假结育手术假时必须关证明资料报总理批准未批准者旷工处理员工病假期间发基工资
十总理分领导批准决定假日加班工作值班天补助___元夜间加班值班补助___元节日值班天补助___元未批准值班员空岗迟空岗者视旷工制度第七条规定处理迟者制度第五条第六条规定处理
十二员工考勤情况部门负责进行监督检查部门负责部门考勤秉公办事认真负责弄虚作假包痹袒护迟早退旷工员工查实处罚员工双倍予处罚受制度第五条第六条第七条规定处理员工取消年度先进评资格 公司员工班期间严格执行考勤制度制度适公司般员工部门理
作息时间
1公司实行周___天工作制
午900――1200
午1400――1800
2部门负责办公时间：8：45～12：00 13：55～18：10
3行政部理行政理员考勤员办公时间：8：30～12：05 13：55～18：10
4保洁员：7：30
5公司办公室外工作场：工作员必须约定时间前五分钟达指定点招集必须提前___分钟达指定点
三违纪界定
员工违纪分：迟早退旷工脱岗睡岗等五种理程序：
1迟：指未规定达工作岗位(作业点)迟___分钟次扣___元迟___分钟扣半天基工资迟时扣全天工资
2早退：指提前离开工作岗位班早退___分钟次扣罚___元___分钟旷工半天处理
3旷工：指未意规定程序办理请假手续未正常班旷工半天扣___天工资旷工天扣罚___天工资月连续旷工___天累计旷工___天作动解合处理全年累计旷工___天作开处理
4脱岗：指员工班期间未履行手续擅离开工作岗位脱岗次罚款___元
5睡岗：指员工班期间瞌睡睡岗次罚款___元造成重损失责行承担
四请假制度
1假分：病假事假婚假产假年假工伤假丧假等七种发生假者取消月全勤奖
2病假：指员工生病必须进行治疗请假病假必须持县级医院证明效证明旷工处理出虚假证明加倍处罚病假月___日扣___基日工资超___天事假扣薪
3事假：指员工事必须亲办理请假全年事假累计超___天超天数旷工处理事假实际天数扣罚日薪
4婚假：指员工达法定结婚年龄办理结婚证明请假
5年假：指员工公司工作满年享受___天带薪休假逐年递增超___天特殊情况根工作力决定年假必须提前申报年
6工伤假：国家相关法律法规执行
7丧假：指员工父母配偶父母配偶子女等病伤亡请假丧假期间工资发准假天数：
父母配偶父母伤亡假___天
配偶子女伤亡假___天
五批假权限
1病事假：___天部门负责批准___天分付总理批准三天总理批准请假手续送行政部行政理员处备案
2假部门负责签署意见报分付总理审批送行政部行政理员处备案
3假必须书面填写请假单规定程序履行签字手续方效假特殊情况必须电函请示事日补办手续方效假未规定执行律视旷工
六考勤登记
公司实行日签制度员工天班班需签字(计日___次)
七外出
1员工班直接外公干返回公司时必须进行登记交部门理签字确认班外出公干外出前先部门理签字意前台处登记方外出没部门理确认私外出视旷工
2员工未请假岗已事先知会公司事规定补办请假手续视旷工
八加班
1公司求员工正常工作时间努力工作提高工作效率时完成规定务提倡加班特殊情况非加班必须填写加班审批表部门理签字报公司分领导批准未批准公司律予承认加班
2批准加班公司办公室月进行统计结算加班首先必须抵病事假天抵天余部分公司发加班工资作调休处理
3行政部月考勤进行统计统计表理签字交财务部计发工资
九出差
1员工出差应事先填写出差申请表部门理签署意见报公司分领导批准部门理员分理批准总理出差时应知会办公室便联络出差申请表交行政部备查
十员工违纪扣款统公司办公室理作员工集体活动补充费
十制度公司公布日起执行
十二制度解释权行政部
考勤理制度篇3
考勤象：
水利工程学院科校全日制学生
课堂考勤办法：
1学生课堂考勤情况班学委员班委记录课教师记录辅导员抽查记录学风督察组记录四部分汇总成学风督察组学部成员组成协助学工办课教师课堂课情况进行定期定期检查
2班学委员记录天全部必修课程课情况课老师班长学委员签字确认学委员周五晚18001900班该周课堂考勤单(纸质稿)交工三a344学生工作办公室
3学工办老师学风督察组员进入教室检查时班班长学委员应积极配合报班应数实数未员名单未原请假者应时出示老师签字请假条否该缺勤处理查课时未教室学律视旷课
4学风督察组年级班级抽查记录汇总假条进行核实周六前统计交学工办周学工办周出勤情况进行统通报
5通报结果异议学操作流程核实澄清异议时间前办理异议逾期候
(1)负责年级考勤工作学风督导组成员查询记录误学风督导组成员汇总学工办核实更正
(2)请假等情况请学工办查阅假条存根出示
(3)情况列报学工办处理
二考核实施办法：
1根长沙理工学学生手册中德育评分细第四节中(三)第___条规定课迟者早退次扣德育分___分旷课学时扣德育分___分
2班级班长学委员正常考勤检查抽查中出现：
1) 配合学院考勤工作时递交考勤表作态度恶劣次扣德育分___分
2) 包庇隐瞒真实考勤情况次扣德育分___分
3) 考勤检查负责员进行身攻击顶撞恶意辱骂等行(文转实工作文档频道)次扣德育分___分进行全院通报批评严重者视情况予相应处分
3根长沙理工学学生手册违纪处理条例第三章第十七条规定学期已注册旷课者视旷课数量予列处分：
1) 学期累计旷课___25学时擅外出五天者予警告处分
2) 学期累计旷课___40学时擅外出六八天者予严重警告处分
3) 学期累计旷课___55学时擅外出九十天者予记处分
4) 学期累计旷课___70学时擅外出十二十四天者予留校察处分
5) 学期累计旷课71学时擅外出十五天者予开学籍处分
4抽查程中学风督导组成员包庇者工作玩忽职守学工办进行全院通报批评果次失误导致严重果撤销该成员职务
5根水利工程学院优秀班级评选办法(试行)评选细第八条规定 班级学风建设方面加减分细：
1) 班级成员时课出现早退迟旷课现象减___分次
2)班级成员时早晚减___分次
3)班级成员考试中出现舞弊行监考者巡考员场抓获减___分次
6学委员统隶属学部班级学委员年终测评外加分学部根学委工作表现统分配
考勤理制度篇4
市场部门店配送中心根工作环境工作特点采取考勤制度具体执行方案：
1)苏宁市场部(包括原行政部谈判部财务部)员工早中午晚时间段班必须行政部签考勤卡员工岗应时签岗未签者未岗处理(午休时间否休息必须签卡)考勤具体执行监督总部事负责
2)配送中心员工早中午晚时间段班必须办公室签考勤卡签卡方式总部求相考勤具体执行监督配送中心负责
3)门店严格执行<<卖场理制度>>前提考勤理两部分组成促销员执行考勤卡签卡制度员工(包括业务员库员收银员)执行卡制度签卡卡方式注意事项考勤具体执行监督门店事负责
二违反述考勤理制度行处罚措施：
1)迟早退半时者次扣罚___元
2)迟早退半时者(含半时)日旷工处罚扣___倍日均工资
3)规定签卡者次扣罚___元员工拖代签卡否双方处___元罚款
4)部门负责卡签理员具体操作员(包括保安员)必须严格律市场运营定期部门劳动纪律考勤理进行检查徇私舞弊者发现事操作员部门理员处___元罚款
三部门员工应觉遵守青百公司<<员工手册>>苏宁电器<<卖场理制度>>违反劳动纪律行述两制度中处罚办法严肃处理
四部门考勤理者月___日前必须月考勤报市场运营理部违反劳动纪律考勤理员工罚金月工资中扣
请假程序审批权限
请假审批程序：员工请种假(含存休)均应写出请假条先直接级签署意见审批权限审批批准办理请假手续方休息未批准擅休息者旷工处理(特殊情况严禁电话请假)
二请假容包括：事假病假婚假产假丧假存休等
三事假：事必须处理者请事假(年累计___天限否解聘解劳动合)
四病假：病治疗休养者应公立医院证明具备医院建休证明病历收费单(三者缺)方办理病假手续手续全者事假办理
五请假<<员工手册>><<卖场理制度>>关规定执行
六请假审批权限：
() 促销员请假审批权限：
(1) 半天门店部门柜长批准
(2) ___天门店部门理批准
(3) ___天___天门店店长批准
(4) ___天请假批准
(5) 促销员___天请假必须逐级审批严禁越级审批时门店部门理必须通报厂家理征方意方办理请假手续否予批准
(二) 员工请假审批权限：
(1) ___天(含___天)总部门店配送中心分市场运营部部长门店店长配送中心理批准(级理者请假___天直接级批准)
(2) ___天苏宁总理批准
(3) 超___天者青百总理批准公司力资源部备案
七员工请种假期间薪资扣罚标准：
1事假：请假天数扣发全部日均工资
2病假：请假天数扣发日均绩效工资
月工资____
日均绩效工资( )_请假天数
___天
3旷工：旷工时计算旷工时均时工资___倍扣罚工资
4请假期间工资<<员工手册>>关规定执行
部门规定发日起务必认真落实严格执行苏宁原规章中规定相悖者规定准
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