学教师考勤理制度范文
加强学校理加强师德修养加强岗位责制保证学校教学秩序提高教育教学质量结合校实际制制度
考勤容
1全体教职工务必增强工作责感民教师职业道德标准严格求觉遵守学校作息时间考勤制度
2教学员必须认真履行工作职责坚守工作岗位未准假课辅导参加学校会议教研活动学校求参加活动者视旷课
二考核办法
1学校实行领导值日制度值日领导必须坚持早午时校检查校园纪律卫生安全考勤容教师班情况检查登记日签表审阅签字交校长周汇总填表周工作例会宣传栏公布
2考勤实行周公布月结学期结束汇总纳入教师年度考核
三考勤规定
()作息时间求：
1午：值日领导值周教师全体教师必须7：50前准时校签退时间需11：30午：值日领导值周教师全体教师1：30前需准时校签退时间需4：10
2教师工作例会周二午第三节课课开始时会议行通知
(二)请假
1请假必须事先履行请假手续教师公假事假病假需提前校长请假期间工作教导安排 ◆请假期间耽误课时假务必补
2教师病假天者必须持请假条校长请假(请假时限学校遵教育局关文件执行请假手续)
3抗拒原外未事先履行手续请代假事补假等学校予认
4课堂教学培优扶困学校会议教研活动学校求参加活动旷课节次实数计算
5学校会议教研活动学校求参加活动事病请假者课时计算累计___节视请假___天(例会请假半天计算)
6学校意参加函授学考试等业务进修离岗时须请假程序履行请假手续担负工作教导处安排
7婚丧产假教育局规定执行须履行请假手续超假者旷工事假处批准产假婚假丧假请假期间工作教导处安排
8教师公出差(：出外听课考试参加业务竞赛等教学关业务)计缺勤
四教师值班
维护学校正常秩序确保学校安全现制订校值班制度：
1类值班员必须时岗遇特殊情况值班者必须事先请假便安排班员
2坚守岗位认真履行值班职责值班期间发现问题时处理时法处理落实应急措施第二天通知关部门时处理
六制度____年___月___号起执行
特殊情况校委会集体研究决定
学教师考勤理制度篇2
加强学校理加强师德修养加强岗位责制保证学校教学秩序提高教育教学质量结合校实际制制度
考勤容
1全体教职工务必增强工作责感民教师职业道德标准严格求觉遵守学校作息时间考勤制度
2教学员必须认真履行工作职责坚守工作岗位未准假课辅导参加学校会议教研活动学校求参加活动者视旷课
二考核办法
学校实行领导值日制度值日领导必须坚持早午时校检查校园纪律卫生安全考勤容教师班情况检查登记月汇总填表宣传栏公布学期结束汇总纳入教师年度考核
三考勤规定
()作息时间求：
1午：值日领导值日教师必须720前岗全体教师必须7：50前准时校
午：值日领导值日教师全体教师1：10(春秋冬季)140(夏季)前需准时校
2教师工作例会周五午第二节课课开始时会议行通知
(二)请假
1请假必须事先履行请假手续教师公假事假病假需提前校长请假 注：请假期间耽误课时假前假必须调
2教师病假事假天者必须持请假条校长请假天副校长请假半天教导处请假
3抗拒原外未事先履行手续请代假事补假等学校予认
4课堂教学培优扶困学校会议教研活动学校求参加活动旷课节次实数计算
5学校会议教研活动学校求参加活动事病请假者课时计算累计___节视请假___天(例会请假___节计算)
6学校意参加函授学考试等业务进修离岗前___天须请假程序履行请假手续
7婚丧产假局规定执行须履行请假手续超假者旷工事假处
8教师公出差填调课单计缺勤
四教师值班
维护学校正常秩序确保学校安全现制订校值班制度：
1类值班员必须时岗遇特殊情况值班者必须事先请假便安排班员
2坚守岗位认真履行值班职责值班期间发现问题时处理时法处理落实应急措施第二天通知关部门时处理
六制度___年___月___号起执行
特殊情况校委会集体研究决定
五奖惩
1缺旷节扣发活津贴___元
2事假天扣活津贴___元
3病假天扣活津贴___元
4迟次扣活津贴___元
5婚假产假丧假公假学校安排课程扣津贴
6全年旷课超___节事假超___节病假超三月评优晋级评奖
7全学期迟早退病事假调课记满勤满勤员发放200员奖金作评优评奖首
六调课
允许私调课时特殊事需调课必须教导处意教导处开出调课通知方进行调课否缺矿记入考勤
七代课
教师公假假产生时代课值周行政统安排保证节课教师负责时代课节___元记发代课教师
附
扣罚现金事月交财务理员邱老师处学校统理作时代课费开支
学教师考勤理制度篇3
请销假制度
教师事必须事先请假认真填写请假条领导批准方离职事时销假
确急事请假者必须事前电话请假工作安排情况分领导汇报事补填请假条教导处考勤汇总书面请假准
二请假程序
教学员请假天者须行调课然校长审批 非教学员请假天者须安排相应工作然签字校长审批
三天月者须教育中心批准超月者教育局批准请假均请假条准审批通方执行请假手续教导处负责存档
教师公出发私请假造成空堂旷课处
重病请假婚假产假计划生育假直系亲属丧假函授学等申请学校作出调课代课安排教师函授学公出差视出勤
学校重活动原准请假确需请假须校长批准
值夜教师第二天休息___天必须妥善安排休息期间工作
三考勤容
考勤计公假事假病假诊调休迟早退旷缺等情况
1开会进修读书社会工作计划生育公假子女家长会亲子活动学期享受次二时公假般请柬通知等证明单准教导签单离校没书面通知教导视情况定公假离校时需交出公假单公假般影响工作完成正常教学务影响天教导定天校长决定
2事假需事先时教导请假般应影响工作事假时计(足___时计作___时)天事假校长签名
3病假需时病愈班天动考勤员提供病假单病假单法时提供需立通知教导便工作安排
教职工健康考虑学校鼓励教职工量力行提倡带病工作(否持病假单)教职工患较严重心血等危生命安全疾病传染病应时病遵医嘱休息教职工病假期间校班病假终止遵守学校班制度
4教职工诊般超___时需离校时交出诊单诊回校般应午二点半前午病应校必须清晨做检查应提前天办理请假手续清晨急诊应时通知学校回补办手续
5全体教职工天四次签签退
6月次___分钟迟外迟次(___分钟)扣___分超___分钟视半天事假
7早退查实天事假
8种假月终公布时尚未办理请假手续需批准假未批准超批准期限种假(包括公假病假诊)名副实旷缺
四考勤方法
全查抽查相结合方法(监考阅卷开会等集体活动持全查)检查未见请假记录者旷工处
五考勤绩效工资奖惩
绩效工资中设立教师考勤奖金额绩效工资实施方案执行
1漏签签退次扣___元
2溜堂课迟早退开会迟早退旷班次扣___元
3集体备课缺勤次扣___元
4旷课节扣___元旷工天扣___元旷课旷工重复计算
5值夜旷班扣___元(值日教师负责赔偿损失)
6请假月超两天超出天扣___元超出___天天扣___元(连续计算)
7体育教师带操次扣___元
8考试阅卷期间准请假需请假者种情况律天扣___元旷工天扣___元
9节假日教师值班次扣___元迟___时中途离岗次扣___元
六量化积分
1旷课节扣___分旷工天扣___分旷课旷工重复计算
2旷坐班节扣___分课迟溜堂早退___分钟扣___分超___分钟旷课记未签未签退次扣___分(含签迟)请假天扣___分___天天扣___分旷会次扣___分集体备课业务学次扣___分
3型考试期间请假迟旷工扣分加倍计算
七请假期间遇旷工处罚
1全年病事假(公假外)累计超___天年度考核定优秀等级
2全年连续旷工___天累计旷工超___天参加年度考核确定考核等级参年职称晋升
八
女教师产假第学期求坐班签签退例会教研活动必须参加
考核结果教导处负责汇总公示计入综合量化考评作评先树优
规定校办公室负责解释未事宜级文件执行 规定____年___月___日开始执行
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
加强学校理加强师德修养加强岗位责制保证学校教学秩序提高教育教学质量结合校实际制制度
考勤容
1全体教职工务必增强工作责感民教师职业道德标准严格求觉遵守学校作息时间考勤制度
2教学员必须认真履行工作职责坚守工作岗位未准假课辅导参加学校会议教研活动学校求参加活动者视旷课
二考核办法
1学校实行领导值日制度值日领导必须坚持早午时校检查校园纪律卫生安全考勤容教师班情况检查登记日签表审阅签字交校长周汇总填表周工作例会宣传栏公布
2考勤实行周公布月结学期结束汇总纳入教师年度考核
三考勤规定
()作息时间求：
1午：值日领导值周教师全体教师必须7：50前准时校签退时间需11：30午：值日领导值周教师全体教师1：30前需准时校签退时间需4：10
2教师工作例会周二午第三节课课开始时会议行通知
(二)请假
1请假必须事先履行请假手续教师公假事假病假需提前校长请假期间工作教导安排 ◆请假期间耽误课时假务必补
2教师病假天者必须持请假条校长请假(请假时限学校遵教育局关文件执行请假手续)
3抗拒原外未事先履行手续请代假事补假等学校予认
4课堂教学培优扶困学校会议教研活动学校求参加活动旷课节次实数计算
5学校会议教研活动学校求参加活动事病请假者课时计算累计___节视请假___天(例会请假半天计算)
6学校意参加函授学考试等业务进修离岗时须请假程序履行请假手续担负工作教导处安排
7婚丧产假教育局规定执行须履行请假手续超假者旷工事假处批准产假婚假丧假请假期间工作教导处安排
8教师公出差(：出外听课考试参加业务竞赛等教学关业务)计缺勤
四教师值班
维护学校正常秩序确保学校安全现制订校值班制度：
1类值班员必须时岗遇特殊情况值班者必须事先请假便安排班员
2坚守岗位认真履行值班职责值班期间发现问题时处理时法处理落实应急措施第二天通知关部门时处理
六制度____年___月___号起执行
特殊情况校委会集体研究决定
学教师考勤理制度篇2
加强学校理加强师德修养加强岗位责制保证学校教学秩序提高教育教学质量结合校实际制制度
考勤容
1全体教职工务必增强工作责感民教师职业道德标准严格求觉遵守学校作息时间考勤制度
2教学员必须认真履行工作职责坚守工作岗位未准假课辅导参加学校会议教研活动学校求参加活动者视旷课
二考核办法
学校实行领导值日制度值日领导必须坚持早午时校检查校园纪律卫生安全考勤容教师班情况检查登记月汇总填表宣传栏公布学期结束汇总纳入教师年度考核
三考勤规定
()作息时间求：
1午：值日领导值日教师必须720前岗全体教师必须7：50前准时校
午：值日领导值日教师全体教师1：10(春秋冬季)140(夏季)前需准时校
2教师工作例会周五午第二节课课开始时会议行通知
(二)请假
1请假必须事先履行请假手续教师公假事假病假需提前校长请假 注：请假期间耽误课时假前假必须调
2教师病假事假天者必须持请假条校长请假天副校长请假半天教导处请假
3抗拒原外未事先履行手续请代假事补假等学校予认
4课堂教学培优扶困学校会议教研活动学校求参加活动旷课节次实数计算
5学校会议教研活动学校求参加活动事病请假者课时计算累计___节视请假___天(例会请假___节计算)
6学校意参加函授学考试等业务进修离岗前___天须请假程序履行请假手续
7婚丧产假局规定执行须履行请假手续超假者旷工事假处
8教师公出差填调课单计缺勤
四教师值班
维护学校正常秩序确保学校安全现制订校值班制度：
1类值班员必须时岗遇特殊情况值班者必须事先请假便安排班员
2坚守岗位认真履行值班职责值班期间发现问题时处理时法处理落实应急措施第二天通知关部门时处理
六制度___年___月___号起执行
特殊情况校委会集体研究决定
五奖惩
1缺旷节扣发活津贴___元
2事假天扣活津贴___元
3病假天扣活津贴___元
4迟次扣活津贴___元
5婚假产假丧假公假学校安排课程扣津贴
6全年旷课超___节事假超___节病假超三月评优晋级评奖
7全学期迟早退病事假调课记满勤满勤员发放200员奖金作评优评奖首
六调课
允许私调课时特殊事需调课必须教导处意教导处开出调课通知方进行调课否缺矿记入考勤
七代课
教师公假假产生时代课值周行政统安排保证节课教师负责时代课节___元记发代课教师
附
扣罚现金事月交财务理员邱老师处学校统理作时代课费开支
学教师考勤理制度篇3
请销假制度
教师事必须事先请假认真填写请假条领导批准方离职事时销假
确急事请假者必须事前电话请假工作安排情况分领导汇报事补填请假条教导处考勤汇总书面请假准
二请假程序
教学员请假天者须行调课然校长审批 非教学员请假天者须安排相应工作然签字校长审批
三天月者须教育中心批准超月者教育局批准请假均请假条准审批通方执行请假手续教导处负责存档
教师公出发私请假造成空堂旷课处
重病请假婚假产假计划生育假直系亲属丧假函授学等申请学校作出调课代课安排教师函授学公出差视出勤
学校重活动原准请假确需请假须校长批准
值夜教师第二天休息___天必须妥善安排休息期间工作
三考勤容
考勤计公假事假病假诊调休迟早退旷缺等情况
1开会进修读书社会工作计划生育公假子女家长会亲子活动学期享受次二时公假般请柬通知等证明单准教导签单离校没书面通知教导视情况定公假离校时需交出公假单公假般影响工作完成正常教学务影响天教导定天校长决定
2事假需事先时教导请假般应影响工作事假时计(足___时计作___时)天事假校长签名
3病假需时病愈班天动考勤员提供病假单病假单法时提供需立通知教导便工作安排
教职工健康考虑学校鼓励教职工量力行提倡带病工作(否持病假单)教职工患较严重心血等危生命安全疾病传染病应时病遵医嘱休息教职工病假期间校班病假终止遵守学校班制度
4教职工诊般超___时需离校时交出诊单诊回校般应午二点半前午病应校必须清晨做检查应提前天办理请假手续清晨急诊应时通知学校回补办手续
5全体教职工天四次签签退
6月次___分钟迟外迟次(___分钟)扣___分超___分钟视半天事假
7早退查实天事假
8种假月终公布时尚未办理请假手续需批准假未批准超批准期限种假(包括公假病假诊)名副实旷缺
四考勤方法
全查抽查相结合方法(监考阅卷开会等集体活动持全查)检查未见请假记录者旷工处
五考勤绩效工资奖惩
绩效工资中设立教师考勤奖金额绩效工资实施方案执行
1漏签签退次扣___元
2溜堂课迟早退开会迟早退旷班次扣___元
3集体备课缺勤次扣___元
4旷课节扣___元旷工天扣___元旷课旷工重复计算
5值夜旷班扣___元(值日教师负责赔偿损失)
6请假月超两天超出天扣___元超出___天天扣___元(连续计算)
7体育教师带操次扣___元
8考试阅卷期间准请假需请假者种情况律天扣___元旷工天扣___元
9节假日教师值班次扣___元迟___时中途离岗次扣___元
六量化积分
1旷课节扣___分旷工天扣___分旷课旷工重复计算
2旷坐班节扣___分课迟溜堂早退___分钟扣___分超___分钟旷课记未签未签退次扣___分(含签迟)请假天扣___分___天天扣___分旷会次扣___分集体备课业务学次扣___分
3型考试期间请假迟旷工扣分加倍计算
七请假期间遇旷工处罚
1全年病事假(公假外)累计超___天年度考核定优秀等级
2全年连续旷工___天累计旷工超___天参加年度考核确定考核等级参年职称晋升
八
女教师产假第学期求坐班签签退例会教研活动必须参加
考核结果教导处负责汇总公示计入综合量化考评作评先树优
规定校办公室负责解释未事宜级文件执行 规定____年___月___日开始执行
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
