人力资源部岗位职责2021工作职责

力资源部岗位职责2021工作职责
___起草力资源理相关实施细
___处理员招聘调配绩效考核薪酬发放培训等力资源事务性工作
力资源部岗位职责2
1负责制定力资源战略规划重事决策提供建议信息支持
2负责组织推动公司力资源战略执行
3负责力资源中项事务执行包括招聘培训薪酬福利绩效理干部队伍理等
4负责力资源部部组织理
5负责公司务工作全面开展
力资源部岗位职责3
贯彻执行力资源社会保障法律法规规章方针政策拟订力资源社会保障相关发展规划组织实施监督检查拟订机构改革中员定岗分流措施
二综合理力资源市场流动调配工作负责开发理工作综合理职称改革专业技术职务工作负责流动档案理类专家理服务职业介绍机构进行报批理
三负责促进业工作拟订统筹城乡业发展规划组织实施业政策完善公业服务体系推动农村劳务开发农民工相关政策落实协调解决重点难点问题维护农民工合法权益
四拟订城乡劳动者职业技培训高技农村实培养激励政策贯彻执行技工学校职业培训机构职业技鉴定机构理规定统筹建立城乡劳动者职业培训制度组织职工技竞赛
五统筹建立覆盖城乡社会保障体系贯彻执行城乡社会保险补充保险政策标准承担社会保险补充保险基金行政监督责
六负责业失业社会保险基金预测预警信息引导实施预防调节控制
七理机关企事业单位员工资收入分配津补贴政策福利工(公)伤离退休政策调控国国控股企业工资总额工资水
八综合理全区公务员(含参公务员法理聘制公务员)分类录聘考核职务免升降表彰奖励惩戒培训交流回避辞职辞退申诉控告等工作法公务员实施监督负责公务员信息统计理工作调配承办法定事免事项
九理指导全区事业单位科级(含)员聘考核职务免升降培训继续教育交流回避表彰奖励惩戒辞职辞退工作负责事业单位岗位设置理牵头推进事业单位事制度改革
十理权限承办全区机关事业单位员调配工作(区干部系统部调配外)会关部门拟订军队转业干部军家属等政策性员安置方案负责军队转业干部理教育培训工作做择业军队干部理服务等相关工作
十承办劳动事争议调解仲裁组织实施劳动保障监察工作
力资源部岗位职责4
负责委工会纪委力资源部全面工作负责员教育培训负责薪酬制定岗位考核职工教育培训等工作
力资源部岗位职责5
组织公司力资源理组织机构建设
力资源部岗位职责6
___力资源战略规划配合公司业务战略规划公司营销总裁领导建立营销力资源战略规划
2营销力资源团队建设构建营销力资源团队培养营销力资源团队力
3营销力资源职理
(1)薪酬福利理
(2)绩效理
(3)培训体系理
(4)员工关系理
力资源部岗位职责7
1协助级执行公司培训绩效评价组织勤保障工作例收集审核类表格表单
2协助做招聘具体事务性工作包括发放招聘启事收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等
3协助计算员工薪资福利参薪酬福利调查
4理员工信息资料类事资料
5办理事招聘引进部调动解聘退休接纳转移保险公积金缴纳相关手续
6办理类职称评定
7办理劳动年检
8执行项公司规章制度处理员工奖惩事宜
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