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2021年季度销售工作总结
转眼间__年已成历史然记年激烈竞争天气特严寒街四处飘飘招聘条幅足体会__年阀门行业会较场竞争更加白热化市场总监销售理区域理_百家企业抢抢市场家已真感受市场残酷坐毖总结年扬长避短全面认识
务完成情况
年实际完成销售量___万中车间球阀__万蝶阀___万___万基完成年初定目标
球阀常规产品年降偏心半球增长较快锻钢球阀相年少量增长蝶阀销售够理想(计划___万左右)口径蝶阀(dn10)销售量少软密封蝶阀少量增幅
总说销售量正常oem增长较快公司身产品增长够理想双达品牌增长理想
二客户反映较情况
生产销售型企业说质量服务生命果两方面做企业发展壮纸谈兵
1质量状况:质量稳定退换货情况较__客户球阀__客户蝶阀等发生质量问题接二连三客户怨声载道
2细节注意够:块焊疤表面光洁油漆颜色出错发货时手轮落等等然问题影响整产品质量客户造成坏印象
3交货时:生产周期计划准生产调度常造成货期拖延发货员素造成交期延迟
4运费问题:关运费问题客户投诉较尤老客户______等说贵样货样运输工具天昨天样价
5技术支持问题:客户问题回答者含糊词造成客户公司抱怨误解____等均提类问题问题公司客户客户___宗旨谐
6报价问题:公司部价格体系完整客户等级法体现老客户客户体会公司顾优惠
三销售中问题
两年磨合销售部已融合成支精干团结进队伍团队分工合作员间沟通利相处融洽销售员已掌握定销售技巧增强客户服务思想业务较熟练独面工作中问题善总结纳找合理解决方法__方面做尤突出相关部门配合日趋利相互理解支持方面需接励发扬光问题方面少
1员工作热情高性强班聊天__游戏等现象时发生究原制度监力二销售员遇较低感觉事情做少部门相工资偏低导致心理衡
______纪律意识淡薄班迟早退现象时发生种情况存公司部门公司应该适考勤制度良现象发生时应该仅部门领导理公司领导出面制止
3发货员观念问题:发货员仅仅发货做件单纯务货物出厂行少客户服务理念实细节心更客户感觉公司服务真诚货物包装清晰标记时告知客户货物重量货时间客户量运输费降低等等
4统计工作位没成品半成品统计报表次销售部需车间询问货物库存状况样造成销售机会丢失造成劳动浪费客户怀疑公司办事效率成品仓库半成品仓库应定时提供报表告知库存状况便时准备货品告知客户具体生产周期
5销售生产采购等流程衔接常造成交期延误事件推脱责互相指责
6技术支持标书图纸销售图纸短缺
7部门责清未倒置导致销售部员没时间动争取客户
问题诸问题中部分销售程中时发生问题致影响公司根加重视终公司未发展带重损失
四关公司理想法
双达公司两年发展已拥先进硬件设施完善___结构生产理进步明显温州阀门行业名气应该说战略战术前景非常美
理出效益准家知道理企业件容易事感觉公司较注重感情理制度化理够严格说公司应该制度化理基础兼顾情感理样取理成果化考勤说卡天天迟早退没处罚加班没奖励卡什区?员工工作怠慢没批评指正提起姑息容长公司利益必然受损
程决定结果细节决定成败公司目标者计划出现偏差执行程中某细节执行位造成老板想法方案宏伟计划___没带明显效果?说公司年初订仓库报表成核算等开会时遍遍说没结果___?政令通执行力度够啊___国企业年___执行力重原执行力里?程控制关键完整程控制分四方面:
1)工作报告相关员部门定期定期总理相关负责汇报工作报告进展状况领导抽出时间动解进展状况予工作指导
2)例会定期例会解部门协作情况献计献策相互沟通公司例会太少尤沟通太少员工解___工作计划工作法老板解员工想法解员工需
3)定期检查计划方案执行段时期公司定期检查执行情况否偏离计划否调整布置段时期工作务
4)公激励建立谐团队调动员工积极性动性需公激励机制否会造成员工间产生矛盾工作间配合班没积极性法认销售部工资偏低环境较行业阀门厂销售员遇环境较公司部门遇然销售部员工做敬业实际家心意见果公司认销售部重部门认销售部员工辛苦希留住公司带利润销售员建议工资相应调整毕竟失位员工损失太
外方面公司理结构问题公司身结构特殊性事理容易出现越级理头理度理等现象越级理容易造成部门理威信丧失积极性丧失部门领导员工融洽遇事没担责头理容易员工工作法适担心工作失误度理造成员工失创造性员工信难培养出独面
见定真心实意想着公司未发展心意想销售部搞公司争体面请位___斟灼
篇二:
__年第三季度转瞬已成历史起笔间思讨三月做工作心里颇分感触__年__月__日幸加入佳致公司成销售部名员工前未正式事汽车销售工作汽车知识较模糊通半年销售工作学公司企业文化磨合深切感受进步时感觉身存许问题工作方法存许薄弱处回展现未觉第3季度收获少点总结:
第3季度工作总结
1销售务完成情况
1)第3季度轿车部销售___台销售___台中赛豹___台路宝___台___台占轿车部总数___
2)结合总办销售工作安排位员工轮流__飞值班边接1十三效客户中成交六力竞争手___重击
2销售工作总结分析
1)入职感言销售岗位首先提______总办林总监销售部王理非常感谢俩工作帮助接触汽车销售时汽车知识销售知识非常缺乏工作说难入手前___月王总监莫理带领进行客户谈判分析客户情况销售中遇难谈客户车型优势际总想正销售技巧谈判工作中帮助前期验做铺垫___月份利岗位中独立开展工作整学程说完全___领导言传身教结果
2)职业心态调整
销售员天应该清晨睁开第眼开始天早会定欢快激进闹铃声中醒然精神充沛快乐心态迎接天工作果没验诚信果没单子服务
5)重点客户开展里想说:b类客户成a类接样___a类___a类___机会拜访客户做周少三次拜访认攻客户制定目标样首先集中精力做___客户样收效等重点客户认精力转移第二重点客户
6)工作中足:
销售工作中急成交表现影响销售业务开展击信心想工作中会摒弃良做法积极学请教老销售员业务知识快提高销售技
二第4季度工作开展
公司发展程中认成名合格销售员首先调整理念公司统思想统目标明确公司发展方充分溶入公司发展中更加条紊开展工作
首先理念:应该公司保持致营思想营理念公司高层统目标认识协助公司促进企业文化方面建设
第二业务:解客户资料务兴趣爱家庭情况等挖掘客户需求投搞客户关系时掌握信息力争第4季度3季度翻翻
第三意识:销售汽车产品知识学摒弃私强势懒惰性情积极心态学长处学会谦虚学会司朋友事更加融洽相处
希第4季度公司业绩更加辉煌
篇三:
着工作深入接触许新事物遇许新问题新历说段新磨练历程
回顾__月学会:遇见困难时学会容迫面遇挫折际学会坚强抬头重复单调工作背学会思考总结公司形象受破坏际学会维护客户误解际学会沟通交流工作方面取略微突破方种突破意味着够做工作接工作中会继续完善失败中断总结验吸取教训事配合工作程中学先进工作方法理念沟通交流程中学会谅解
现工作总结作汇报:
工作方面:
1做基资料整理时工厂反映客户情况工厂反映客户信息
2做订单踪:订单确认工厂否排单解订单产品生产进程确定产品否够期发货确定客户否准时收司产品
3货款回笼客户确认帐清单确认回传时开票资料寄财务处做开票事项确认客户财务收__求时安排
4维护老客户保持常老客户联系解客户产品需求新动外客户推出公司新产品确定客户否需
二工作中存问题
1货期协调力够强货期较急货常满足客户需求货期退推产品甚二十天完成种情况导致部分客户抱怨工作条理性够工作中常会出现错误时间分配利够合理工作效率_降低区分工作容次性影响工作整体进程
2身产品知识缺乏业务水局限客户沟通交流程中说服客户方面需继续学完善身产品知识提高业务水
3产品质量问题货生产中难避免希降低产品质量问题发生率统计月客户投诉司产品存质量问题案例达十起举___案例:邦威(盛丰)h07___36单撞钉底钉实际货生产程中够锋利穿透力够强导致客户装钉程中出现量底钉歪断变形情况客户带定损失协调客户求司快补回损耗底钉10粒邦威(圣隆)h07152单工字扣客户投诉公司产品存严重质量问题___工字扣时出现种质量问题:掉漆钮面变形颜色统客户沟通出现空前尴尬场面客户产品质量表示怀疑态度表示怀疑觉没点诚意工厂采取相应措施解决次质量问题前糟糕质量问题客户带非常影象信度满意度幅度降低
产品质量问题觉客观存果求工厂生产货发生质量问题时现实___种幼稚想法容忍定限度质量问题业务员必须做果味埋怨工厂会事情变更加糟糕果说什弥补质量问题态度旦发生质量问题应该时效挽回损失客户信出诚意寻找承认失处首先做事情
三剖析
心态方面存___问题:急躁心理二责分散需进1步调整改变
紧张工作中会常产生急躁心理状态尝试着缓解种状态效果心理学解释导致急躁心理许素:工作环境身素质生活惯工作方法等等认调整急躁心理状态需生活惯工作方法做起工作环境客观提高身素质特心理方面素质更夕事情现握调整工作方法生活惯
责分散提高工作效率___种重手段工作分散心理着消极面件事情责分担没认件事事情久久便没会刻意___件事身边感受存想克服种心理佳方法培养加强身团队合作精神时刻摆___团体位置里里没
四工作计划
1维护老客户:订单踪确保森马巴拉货够准时出厂做森马巴拉秋季样工作
2做货款回笼月方面做敷衍感受实受现开始长___心眼俗话说:口说什事情确认行
3新客户定完全合规范行事快获新客户信支持
4坚持学产品知识提高身业务水事物时刻变化需断补充新知识充实坚持出走走保持常客户效沟通交流真正解客户需什产品
工作总结足处请领导指点批评接工作中会做工作计划争取项工作开展更
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