1负责公司单位员定编定岗初审工作
2负责员工招聘资料收集初选安排组织初步面试
3负责公司员工培训计划制订实施培训教材编写培训档案整理保
4负责公司企业文化建设员工活动组织安排
5负责办理员工社会保险审批员工医疗费(专指参加社保员工)
6负责员工职转正调动续签合离职等事手续办理相关单发放保
7负责编制月度季度年度事资料统计报表
8负责公司员工工作纪律检查
9负责子公司控股公司员工事档案理工作
10负责工引起种外部事务处理
11负责劳动局社保局事局公安局等政府部门联系沟通
12负责公司集体户口理
13完成领导交办工作
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