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2021年实施新医改工作总结
根次院长培训求现__县__乡卫生院基层医改工作实施进展医疗卫生服务理工作开展情况总结:
__乡__行政村中辖__村__万余口乡卫生院占面积__方米医疗房__方米总资产__万元体化理村卫生室__卫生院开设病床__张编制员__实际岗职工___三年卫生院均年业务收入___万元
__乡卫生院年__月正式实施基层医改全面落实医改工作务理体制回公益性实行全员聘制建立体现绩效考核机制收入分配机制全面实行基药物制度药品零差率销售乡村卫生服务体化理进步加强截目前院网采购药品计__万元药品直接利患者__万余元年__月门诊__次住院次__业务收入__万元门诊次年期增长___住院病年期降___业务收入总量已较年期降约___万元
医改工作突出方面功夫:
强化理确保卫生院规范良运行
基层医改县财政予员支出保障卫生院工作重心已保吃饭保规范转移吃饭范愁摆面前突出问题履行基医疗基公卫生服务两基职着力规范理确保卫生院良运行
抓建章立制结合实际制定__乡卫生院医护理制度__乡卫生院考勤奖惩制度__乡卫生院职工绩效工资考核实施办法__乡卫生院职工绩效考核细等系列制度利制度规范理项工作章循建立起卫生院良运行长效机制
二抓责落实院班子成员科室位职工层层明确年度工作目标责年初卫生院科室科室职工层层签订目标责状形成院班子抓科室负责科室负责抓位职工级抓级级级负责层层抓落实工作格局通明确责工作放权院领导班子中层干部切实起模范带头作推动工作落实
三抓工作规范坚持定期例会监督检查医疗质量检查制度分析存问题部署周工作时传达级会议关文件精神月___次全体职工会议会代训举行业务学介绍医疗卫生方面新知识新动提高医务员业务水服务力通报卫生院收支职工绩效考核监督检查结果医疗质量检查结果等方面工作情况促进工作规范
二强化考核确保卫生院项工作绩效
考核促进工作落实保证措施通严格绩效考核绩效考核结果职工工资挂钩进步调动职工积极性推进卫生院项工作效落实
明确考核容医疗服务公卫生服务质量数量收入支出指标核定科室科室分解位职工做考核指标量化细化操作性强务压力
二确定考核办法院职工绩效考核天职工进行考记录周监察监督组进行督查考情况月考核结果结果公示异议作兑现职工奖励性绩效工资奖励性绩效工资发放体现优劳优酬劳岗位技术含量责风险劳动强度等确定分配系数考核分分配系数核定绩效工资
三严格兑现奖惩充分发挥济杠杆作制定项奖惩办法值班加班误餐予补助出满勤卫生清洁予满勤额外加分兼职员兼职补助科室负责职务补助等等济奖惩促进职工行规范
三强化监力推进乡村卫生服务体化理
村卫生室农村卫生三级医疗预防保健网络网底基层医改项容卫生院理工作中重点难点调动村医积极性村医服卫生院理规范村医行做量工作
建立包干负责制院成立乡村卫生服务体化理委员会院长担防保专职站长办公室具体负责抽调卫生院___名骨干员分担组长全乡___卫生室分成___组包保负责组村卫生室日常监工作委员会成员月村卫生室进行次督查监督村卫生室项工作落实解决村卫生室体化理中出现困难问题指导村卫生室开展工作
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