全区医改工作总结

全区医改工作总结
年区医改工作紧紧围绕国家医改五项重点工作通基础促规范抓绩效创品牌先创成省社区卫生服务先进区省社区中医药工作先进单位社区卫生服务中心全部创成省示范中心中**中心创成国家首批苏中唯全国示范社区卫生服务中心
领导高度重视组织保障力
区四套班子领导亲问医改工作定期召开医改专题工作会议制定相关措施督查医改务进展情况区政府成立医改工作领导组制定发广**区2011年度医药卫生体制五项重点改革目标责表工作务分解责单位签订医改工作目标责状明确工作职责实行院包干责制等
二优化资源配置完善服务功
全面整合区域医疗卫生资源加快推进社区卫生服务机构标准化建设利国家省市项扶持奖励资金带动2000万元基础建设投入信息化建设起步早全市率先开发社区卫生服务信息理系统全面启动10类41项公卫生服务项目时建成计划免疫数字化门诊基药物统计软件围绕医改撰写2篇文分入选华东六省市卫生济研究协作会第25次26次学术交流会文汇编代表江苏省会作交流发言
三控时间节点全面实施基药
2010年2月起全区基层医疗卫生单位全部实施国家基药物制度年采购基药物1006763万元零差率销售
925058 万元2011年采购基药物1782万元销售基药物1790万元实施基药全区药占2010年472降437门诊均次费61元降20住院均次费3320元降11全市二级医院中区中医院门诊均次费低7288元住院均次费市区低4473元药占427降832
四改革事制度优化队伍结构
常住口万配备13名编制标准全区核编 410编制核定全区基层医疗卫生机构核定编制范围进行岗位设置制定岗位说明书设置方案已通区事局核准根基层医疗卫生机构综合改革总体求区制定公开选拔社区卫生服务中心医院院长实施办法2011年5月底前整公开选拔工作全部利结束
五改革分配制度实行绩效考核
实行医疗卫生机构工作员双基数双考核辖区口基数动态服务考核基数单位职工收入相挂钩年4月省政府医改工作电视电话会议结束区医改办组织相关部门认真学会议精神组织相关员迅速展开基层医疗卫生事业单位员收入状况调查摸底工作社财政部门核定卫生系统绩效工资水提供时赴**等先进区学基层医疗卫生机构综合改革验年5月区医改办讨通全区基层医疗卫生机构绩效考核实施办法全区基层医疗卫生单位工作员暨（院长）绩效考核实施办法双考核双挂钩绩效考核办法
季度组织绩效考核通实际分情况时单位兑现公卫生服务费做发放批费促进类工作
六完善投入政策实施方补偿
费保障机制断健全区财政断加医疗卫生投入力度社区卫生服务费全部纳入财政预算核定务核定编制核定收支渠道补偿思路结合绩效工资改革研究制定广**区基层医疗卫生机构补偿机制实行常性财政收支差额补助时明确村卫生室补助方法2011年全区医疗卫生机构综合改革财政预算安排1575万元实际支出364345万元增长122省市统部署区单位债务进行排查债务2012年起财政落实偿债资金分两年完成该项工作
七项目理持续化服务实现均等化
10类41项公卫生服务新标准全区累计建立居民电子健康档案20 96万份中医健康档案269万份死亡档案标识1403份257万名慢性病患者建立慢病理卡2011年访慢病病801万次积极开展农村孕产妇补助叶酸免费发放等重公卫生服务项目完成健康**社区行活动76场组织慢病病进行集中健康指导行干预全区新生建卡数3132Ⅰ类疫苗接种数
502万针次Ⅱ类疫苗接种数093万针次童计划免疫接种率达99省医改办进行国家医改中期评估监测报告显示区社区居民知晓率满意度均达95
工作中区医改工作继续遵循国家省市医改方针政策进步深化项综合改革社区卫生服务信息化手段深度融合引导服务团队开展综合服务连续服务门服务特色服务增强服务力水新医改务利完成交圆满答卷

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