技能培训 企业培训师章节选择题 第八章_培训质量管理体系建设

第八章 培训质量理体系建设
单选题
？？1开发培训项目IS010015培训质量理体系中属（    ）阶段高P253
    （A）确定培训需求        （B）设计策划培训
（C）组织实施培训      （D）评价培训结果
？？2制定培训项目实施计划IS010015培训质量理体系中属（    ）阶段p407图
A设计策划培训          B确定培训需求
C组织实施培训          D评价培训结果
3培训质量理工作方案关键培训( )期相应发生输出文件否效体现身质量效果直接影响着培训终质量
(A)流程 (B)计划 (C)效果 (D)质量
4培训质量理体系构成素理控制基础控制程序（ ）
(A)作业规范 (B)预期计划 (C)控制方法 (D)理标准
5确定培训需求设计策划培训组织实施培训评价培训结果（ ）等五程16具体控制环节构成培训质量理体系质量标准文件支持系统
A培训观察 B培训控制 C培训监视 D培训测试
6开展培训质量理工作基原：预防性原协作性原（ ）
A指导性原 B全程控制全员参原
C社会需求原 D系统性原
？？7培训质量理培训评估关系（ ）
A前者评价工程质量差程度
B 者评价监视工程建设环节
C 前者项目工程监理者项目质量监督站
D 前者项目质量监督站者项目工程监理
8培训质量理体系指培训机构保证培训质量实现预期计划目标（ ）采取干相互联系培训质量理控制方法措施248
A培训流程 B培训行 C培训效果 D培训方法

选题
1培训质量理体系构成素（ ）248
A 控制文件 B 控制方法 C 理控制基础 D 控制程序 E 作业规范
2规避培训质量问题应（    ）方面加考虑高P247
（A）避免出现方性问题      
（B）避免出现违反科学规律问题
（C）避免出现符合实际问题   
（D）避免出现系统性问题
（E）避免出现行性问题
3开展培训质量理工作基原（ ）
A 致性 B 预防性原 C 协作性原 D 操作性 E 全程控制全员参原
4指导培训质量理工作基原（    ）p236
A系统性针性原 B培训需求分析原 C科学性示范性原
D简明化原 E指导工作发展题
5培训质量理体系质量标准文件支持系统包括（ ）等五程16具体控制环节
A确定培训需求 B设计策划培训 C组织实施培训
D评价考核培训结果 E培训监视
6建立培训质量理体系原（ ）
A企业战略导 B适行准 C
D效果 E激励手段
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