技能培训 企业培训师章节选择题 第九章_指导培训工作


    第九章 指导培训工作
    单选题
    1员工进行咨询指导基程(    )高P277
    (A)开始→理解→前行→质疑
    (B)开始→前行→质疑→理解
    (C)开始→质疑→理解→前行
    (D)开始→质疑→前行→质疑
    2高级企业培训师指导开发培训课程重点(    )高P287
    (A)开发培训课程必性   
    (B)开发培训课程需求定位开发方法
    (C)开发培训课程行性   
    (D)开发培训课程科学性
    3培训师应该成全培训者全培训者细化具体角色( )
    A 培训者接受者顾问创新者理者
    B 培训者提供者顾问创新者理者
    C 培训者实施者顾问创新者理者
    D 培训者领导者顾问创新者理者
    4高级企业培训师指导开发培训项目时必须首先判断培训项目选择否具( p286)
      A必性行性           
    B逻辑性必性
    C实效性原性           
    D针性行性
    5高级企业培训师指导开发培训课程重点( )p287
    A培训需求分析                         
    B培训课程开发必性
    C开发培训课程需求定位开发方法     
    D培训课程开发科学性

    选题
    1培训师进行培训指导工作时(    )高P263265
    (A)指导象心理动机进行解   
    (B)指导象思维方式进行解
        (C)指导象工作特点进行解   
    (D)指导象进行交流
        (E)指导象行情况进行解
    2高级企业培训师咨询指导方法(    )高P277279
    (A)建立谐融洽关系方法   
    (B)通咨询指导员工改变行方法
    (C)契约式学方法   
    (D)团体辅导方法   
    (E)战略思考方法
    3高级企业培训师作专业培训者角色( )
    A 理者 B 实施者(培训者提供者)C咨询者(顾问)
    D 接受者 E 指导者(称创新者)
    4培训师实施培训指导基原(    )p270
    A激励鼓励原
    B帮助示范典范指引原
    C注重针性实际效果原
    D鼓励性化发展原
    E创造持续促进学环境原
    5高级企业培训师指导开展员素质测评时应握问题(    )p288
    A指导培训工作
    B指导评价工作
    C企业需求作确定测验基目开发试题导
    D指导培训师确立握试题开发正确目标
    E指导开展测验结束分析工作
    6实际应角度培训师必须具备三种力( )268
    A战略意识 B判断力 C控制力 D前瞻力
    E技术觉组织中培训文化理施加影响力

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 6 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    技能培训 企业培训师章节选择题 第七章_培训评估工作

    第七章 培训评估工作单选题1、教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师(    )的一个重要方面。高P/238    (A)工作态度      (B)组织性(C)纪律性        (D)科研...

    3年前   
    727    0

    技能培训 企业培训师章节选择题 第四章_培训课程开发

    第四章 培训课程开发单选题1、( )是职业技术课程组织的主要依据A职业分析 B 职业需求 C 职业目标 D 职业活动顺序、职业技术课程目标2、审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对...

    3年前   
    1132    0

    技能培训 企业培训师章节选择题 第三章_培训项目开发

    第三章 培训项目开发单选题1、培训需求分析预测的(    )是针对组织的目标设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。P71A组织整体分析法                  B工作任...

    3年前   
    820    0

    技能培训 企业培训师章节选择题 第六章_企业培训教学工作

    第六章 企业培训教学工作单选题1、培训教学督导的基本含义是:上级对下级工作的( )A监督、指导 B监督、检查 C监督、检查和指导行为 D督促、指导2、培训教学督导工作具有的...

    3年前   
    991    0

    技能培训 企业培训师章节选择题 第八章_培训质量管理体系建设

    第八章 培训质量管理体系建设单选题??1、开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于(    )阶段。高P/253    (A)确定培训需求        (B)设计和策划培训(C)...

    3年前   
    618    0

    技能培训专题 助理企业培训师__三级

    原则1.职业培训教学活动原则4:教师指导/学生主体/教与学互动/突出实践2.岗位职务描述的基本原则5:实用性、专家行为性、个性化、科学操作、动态管理。3.培训项目开发基础性工作原则3:准确性、...

    3年前   
    453    0

    培训师

    岗位描述 培训师 岗位名称: 培训师 直接上级: 培训部经理 本职工作: 为员工培训、授课 工作责任: 1. 实施培训计划完成培训内容。 2. 参与编写培训教材、资...

    11年前   
    27146    0

    企业培训师培训感言

    企业培训师培训感言  你无法选择你的出生,但你可以选择改变你的人生!你无法选择你的智商,但你可以选择努力学习!常言道,成功=99%的汗水+1%的聪明,也许努力学习工作,并不一定有收获,但不努力...

    9年前   
    407    0

    技能培训专题 企业培训师三级真题含答案 10-11

    2010年11月 企业培训师三级真题第二部分 理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡...

    3年前   
    633    0

    技能培训专题 企业培训师三级考试理论知识模拟试卷(七)

    2011年11月企业培训师三级考试理论知识模拟试卷(七)一.单项选择题:1.企业中( )要素是企业经营活动的主体,是其他各要素的支配者。A.资金 B.信息 C.人员 ...

    3年前   
    648    0

    技能培训专题-企业培训师三级考试理论知识模拟试卷(一)

    2011年11月企业培训师三级考试理论知识模拟试卷(一)一.单项选择题1.为国家劳动法制建设确立了基本的框架原则的是 (  )。 A.宪法 ...

    3年前   
    590    0

    培训师课程培训心得

    培训师课程培训心得  6月初,公司领导给了我一次培训的机会,就是培训师课程的培训,我的学习热情像当时的天气一样,通过三天两夜的学习,在赵老师和其他几位老师的详细讲解和示范下,让我从对培训师的无...

    10年前   
    611    0

    培训师培训心得

    培训师培训心得  首先感谢世纪公司为我提供了一个这么好的培训机会,感谢卓越的bsi孙健老师传授技艺,经过此次培训,本人受益良多,也有许多需要总结的地方,以便日后公司内部培训工作中更好地运用。 ...

    10年前   
    576    0

    管理技能培训——十二、指导下属技能训练

    指导下属技能训练目的一、 掌握面对面指导下属的准则。二、应用指导准则来指导下属。三、思考并解决指导下属中的问题。四、确认计划在有效指导中的价值。 指导前的计划一、 你需要知道什么?1. 有关下...

    10年前   
    590    0

    培训师评价表

    培训师评价表培训师姓名 培训项目 培训方式 学员姓名 培训师主要职责:

    3年前   
    755    0

    培训师讲议

    大家好,我来自于上海维护保障有限公司物资和后勤分公司的姚佳琪,我在上海地铁仓储物流行业工作有10年时间,负责过6号线仓库的建设和管理工作以及上海地铁第一座自动化立体仓库的建设运营工作。目前在储运...

    4年前   
    887    0

    2021企业培训师工作总结

    2021企业培训师工作总结走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我来到了深圳比亚迪汽车有限公司。从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了三个月。怀着自己美好的希望和...

    1年前   
    251    0

    培训师工作总结三篇

     时光飞逝,我又一次提笔写起了年终工作总结,突然意识到又一年过去了,我们要开始下一个365天,在新年到来之前,我想,对过去认真做一次总结或许也是一种新的开始,于是我开始回顾20xx年走过的日子,...

    1年前   
    232    0

    护理培训师工作总结

    护理培训师工作总结在平凡而忙碌的生活工作中,已经不知不觉来院三年多了,在这三年的工作中,日常护理工作的繁忙和紧张,使我有些自顾不暇,但我还是坚持了下来,坚持了再一次的理论考试、再一次的操作考试...

    4年前   
    819    0

    高级企业培训师培训教程——克服误区的要点

     第四部分 克服误区的要点:开场白、过渡、总结、提问回答和视觉教具    作为演讲者,不管你准备了多少演讲内容,最初的30秒都是最重要的。不要小看这短短的开场白,他将决定此后你所说的每一句话的...

    10年前   
    379    0

    文档贡献者

    小***库

    贡献于2020-12-11

    下载需要 6 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档