课程名称:
讲师:
培训日期:
评分项目
非常
5分
较
4分
般
3分
较
2分
1分
1)知识覆盖程度(涉范围广)
2)表达力(吐字清晰沟通力强)
3)否达您预期培训效果
4)专业知识扎实
5)培训技巧(生动幽默)
6)培训程中否穿插提问回答否令您满意
7)培训容否做条理清晰重点突出描述准确容易理解
8)培训容融入更知识信息
9)案例分析带动鼓励员工参互动
综合分
您建议:
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关课程容:
您参加课程收获什?
您需方面培训:
补充意见:
说明
1您建议非常宝贵请花费分钟认真填写容计算出综合分
2请课程结束天填写完整表格交力资源部档
潜合公司力资源部
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