营销部门职位描述


    营销部门职位描述
    销售类
    销售总监 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 高层理职位协助决策层制定公司发展战略负责功领域短期长期公司决策战略公司中长期目标达成产生重影响
    2 负责公司业务拓展销售运作强力计划转变成结果
    3 设置销售目标销售模式销售战略销售预算奖励计划
    4 建立理销售队伍规范销售流程完成销售目标
    5 分析新原分销体系销售渠道市场潜力销售数费测算盈亏情况
    6 关注维护提高公司市场竞争力

    区域销售理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 销售理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 负责组织销售运作包括计划组织进度控制检讨
    4 建立理销售队伍完成销售目标
    5 分析开发市场搞售服务 6 访问激励特许销商进步拓展市场

    销售理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 销售理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 负责组织销售运作包括计划组织进度控制检讨
    4 协助销售总监设置销售目标销售模式销售战略销售预算奖励计划
    5 建立理销售队伍完成销售目标
    6 销售客户需求角度产品研发提供指导性建议

    销售 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 销售员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 开发客户资源寻找潜客户完成销售目标
    3 签定销售合指导协调审核销售服务关帐目记录协调运输等事务
    4 解决客户销售服务提出投诉
    5 销售客户需求角度产品研发提供指导性建议

    渠道|分销理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 销售理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3根公司业务需求制定渠道策略销售目标
    4建立渠道销售流程运作规范
    5开发理新渠道合作者
    6组织联合行动促销行动推动渠道销售渠道合作者关系

    渠道|分销 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 销售员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 参制定渠道策略销售目标计划
    3 探索开发新渠道合作者
    4 理组织渠道合作者持续支持销售技术培训售前协助售客户服务技术支持等
    5 监督实施联合行动促销行动推动渠道销售渠道合作

    客户理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 销售理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 分析客户需求维护指定公司关键顾客关系寻求机会发展新业务
    4 理参进项目进展
    5 建立理数库踪分析相关信息
    6 公司提供市场资讯属客户信息

    渠道|分销专员 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 销售员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 协助渠道伙伴策划市场活动负责推进市场活动展开
    3 完成代理商代理商拓展沟通签约等工作
    4 支持维系渠道关系
    5 完成级交事务性工作

    销售代表 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 销售员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 理客户关系完成销售务
    3 解发掘客户需求购买愿介绍产品优点特色
    4 客户提供专业咨询
    5 收集潜客户资料
    6 收取应收帐款

    区销售总监 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 高层理职位协助决策层制定公司发展战略负责功领域短期长期公司决策战略公司中长期目标达成产生重影响
    2负责辖区域销售计划制定实施理确保完成销售目标回款目标利润目标
    3理监控辖区域重点销售项目计划投标讲标商务洽谈合签署
    4理辖区域重点销售合作伙伴
    5负责区域销售员日常组织协调理工作

    二市场营销类
    产品|品牌 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 业务职位独立负责工作组级成员提供引导支持监督日常活动
    2 协助产品设计实施期市场营销
    3 负责产品理产品策略制定
    4 分析特定范围产品市场趋势拓展执行产品推销计划
    5 监控分析报告产品市场销售情况
    6 负责公司部生产该系列产品相关职部门间协调工作
    市场企划专员 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 负责项推广活动会前准备会整理
    3 收集活动反馈信息
    4 具体实施制作种宣传材料项目说明书销售支持材料等
    5 理种推广档案资料
    市场企划 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 业务职位独立负责工作组级成员提供指导支持监督日常活动
    2 监督执行实施种市场推广活动
    3 收集整理活动反馈信息提供市场推广活动整改建议
    4 负责制作种宣传材料项目说明书销售支持材料等


    市场企划理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 中层理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 策划实施评估企业产品品牌推广活动
    4 指导制作种宣传材料项目说明书销售支持材料等
    5 根活动反馈信息提出改善提升建议

    市场通路专员 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 搜集分析客户资料通路资料
    3 实施构建市场销售通路
    4 销售员客户服务部门部门保持沟通分析市场趋势客户需求

    市场通路 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 业务职位独立负责工作组级成员提供指导支持监督日常活动
    2 协助理建立市场销售沟通桥梁
    3 客户资料通路资料分析通路费分析
    4 协调指导相关活动开展追踪分析
    5 销售员客户服务部门部门保持沟通分析市场趋势客户需求


    产品|品牌专员 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 收集户需求竞争产品信息产品规划提供支持
    3 组织产品版发布
    4 收集产品市场销售数
    5 协助产品理工作

    产品|品牌理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 中层理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 制定负责产品战略计划包括产品设计开发理实施期市场营销
    4 制定产品发展时间表控制整计划进程
    5 寻找新应促进产品销售延长产品生命周期
    6 负责公司部生产该系列产品相关职部门间协调工作

    市场助理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 普通工作员职位协助级执行般需较工作验务
    2 协助组织实施市场营销相关活动
    3 维护渠道信息销售台帐等信息
    4 收集维护客户资料
    5 完成级交事务性工作

    市场|营销专员 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 协助级理协调市场踪监察项市场营销计划执行
    3 协助公司产品市场调研活动
    4 负责公司广告定期制作宣传工作
    5 收集市场行业信息参策划关公司产品发布展会等活动


    市场|营销 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 业务职位独立负责工作组级成员提供引导支持监督日常活动
    2 协助项市场营销计划执行监督
    3 组织公司产品市场调研提供产品服务市场定位分析报告
    4 负责产品服务进行全面包装
    5 收集市场行业信息进行分析预测

    市场|营销理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 中层理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 销售员客户服务部门部门保持沟通便分析市场趋势客户需求
    4 负责销售关广告宣传计划促销活动等负责策划执行评估
    5 进行商业调查提供产品服务市场定位分析报告
    6 推广新产品协调相关事宜

    市场|营销总监 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 高层理职位协助决策层制定公司发展战略负责功领域短期长期公司决策战略公司中长期目标达成产生重影响
    2 负责策划公司年度市场工作目标营销方案
    3 负责开拓市场业务进行相关宣传推广包括理进度推进建立公司市场运作体制
    4 分析预测销售市场握市场趋势决策提供准确相关信息开拓发展销售市场
    5 规划理市场活动预算合理效限度预算执行广告市场活动

    市场通路理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 中层理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 根企业品牌整体发展战略建立市场销售沟通桥梁
    4 制定控制产品推广费预算计划
    5 建立效通路流程保证市场营销项目执行
    6 整理客户资料通路资料数分析根市场情况调整产品市场计划

    三客服技术支持
    售前|售技术支持工程师 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 负责产品售前支持方案编写产品演示
    3 参培训户提供现场指导等售技术支持工作
    4 配合销售做产品市场推广
    5 技术应推广培训


    客服总监 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 高层理职位协助决策层制定公司发展战略负责功领域短期长期公司决策战略公司中长期目标达成产生重影响
    2 负责客服部门宏观战略制度流程制定
    3 客服中心整体业绩指标规划预算评估控制
    4 搭建客户服务系统台断优化
    5 建立维护改善客户服务体系工作标准模式
    6 制定客户服务质量标准保证客服工作流程化标准化理监督
    7 制定客服计划提高客户满意度


    客服理(非技术) 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 中层理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 制定客户服务规范制度
    4 设计优化客户服务种流程
    5 适处理服务障客户投诉控制消费者满意度踪分析
    6 全方位优化客户服务质量


    客服(非技术) 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 业务职位独立负责工作组级成员提供引导支持监督日常活动
    2 推动实施客户服务规范制度
    3 适处理服务障客户投诉处理控制消费者满意度踪分析
    4 定期整理搜集客户反馈进行客户需求分析
    5 全方位优化客户服务质量

    客服专员|助理(非技术) 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 普通工作员职位协助级执行般需较工作验务
    2 解客户需求购买提供专业咨询
    3 客户受理客户开通
    4 适处理服务障客户投诉处理控制消费者满意度踪分析
    5 客户相关信息录入理建立客户档案
    6 完成级交事务性工作

    售前|售技术支持理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 中层理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 产品项目售前咨询方案总体设计
    4 售服务运作策划实施执行预算控制消费者满意度踪分析
    5 技术角度前瞻性指导辅助销售工作进行

    售前|售技术支持 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 业务职位独立负责型项目级成员提供引导支持监督日常活动
    2 参产品项目售前咨询方案总体设计
    3 实施售服务运作策划执行预算控制消费者满意度踪分析
    4 负责面客户技术交流方案编写
    5 配合销售做产品市场推广
    6 技术应推广培训


    四物流运输
    物流 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 业务职位独立负责工作组级成员提供引导支持监督日常活动
    2 制定执行物流工作计划物流工作规范考核标准断进行总结完善
    3 监督指导物流工作研究解决物流工作中遇问题制定物流工作重点
    4 根渠道订货需求物流方式安排货品发送踪货品达情况
    5 根销售计划采购计划制定仓库备货计划协调外部物流提供商关系


    物流总监 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 高层理职位协助决策层制定公司发展战略负责功领域短期长期公司决策战略公司中长期目标达成产生重影响
    2 负责公司物流理制定物流加工配送方案寻求物流解决方案合作方证谈判日常物流运行监控
    3 负责公司物流规划理体系建设包括业务流程规章制度操作规范等
    4 负责公司物流运营质量控制
    5 采集整合理物流外部资源
    6 监控物流运作绩效响应速度综合物流成物流安全等方面评估绩效断改进提升绩效
    e

    物流理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 中层理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 计划组织实施公司物流理工作包括物资采购原材料半成品制成品仓储分拨
    4 生产销售采购部门负责协调仓储物流工作
    5 推进公司物流控制系统确保原料产品供应
    6 控制送货仓储成

    物流专员|助理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 普通工作员职位协助级执行般需较工作验务
    2 负责仓库进出库帐务处理盘点工作确保数致性
    3 定期汇总项物流理报表根理报表改进物流运作
    4 负责发放货物踪落实时反馈解决踪落实程中存类问题
    5 区域间商品调拨踪差异处理工作
    6 完成级交事务性工作

    五贸易
    贸易理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 销售理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责日常理工作属员工理指导培训评估
    3 建立优化公司贸易业务操作流程理制度
    4 制订公司贸易业务工作目标工作计划导实施
    5 收集整理相关市场发展趋势需求变化客户反馈数信息

    贸易 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 销售员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2负责客户日常工作
    3负责客户索样报价定期客户推荐新产品
    4安排定仓出货客户回款负责
    5协助实施公司贸易业务工作目标工作计划
    6根档案理规作档案理工作

    贸易专员|助理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 销售员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 公司贸易业务操作流程理制度执行踪监督贸易业务
    3 协助实施公司贸易业务工作目标工作计划
    4 完成级交事务性工作

    业务单 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 踪订单生产进度安排产品发货
    3 负责样品申请收集分发接客户等销售辅助工作
    4 负责帐催收货款工作
    5 组织进行客户投诉退货处理结果反馈办事处客户


    报关员 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 负责办理公司进出口货物清关工作货物中转手续
    3 计算应缴关税转换价格转化核实产品价格数量
    4 制作报关单整理报关档案
    5 负责海关商检部门联系确保进出口相关事务操作合法效


    业务单理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 中层理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 制定业务单操作流程理制度
    4 接受复核订单组织进行合订单评审
    5 监督项订单利执行


    六采购
    采购助理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 普通工作员职位协助级执行般需较工作验务
    2 采购单达
    3采购物品交货期踪控制
    4 进行相关市场行情调查
    5 供应商关交期交量等方面沟通协调
    6完成级交事务性工作

    采购 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 业务职位独立负责工作组级成员提供引导支持监督日常活动
    2 规划指导协调原料产品服务采购工作
    3 采购质量数量理工作
    4 负责应付款审查工作提供采购费报告
    5 规范协调采购政策确保公司利益


    采购理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 中层理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 实施公司物资采购战略制定外购政策
    4 分析市场货运配送系统确定短期长期供应商供应渠道
    5 负责应付款审查工作
    6 组织物资市场信息收集分析
    7 维持供应商关系协商竞争价格劳务合

    采购总监 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 高层理职位协助决策层制定公司发展战略负责功领域短期长期公司决策战略公司中长期目标达成产生重影响
    2 全面负责国公司采购工作制定公司采购战略
    3 编制供应商开发计划采购计划组织实施
    4 负责供应商选择商务谈判等工作
    5 规划采购预算控制采购成
    6 建设维护供应商理体系

    采购员 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
    2 公司规定采购流程进行采购操作
    3 监控物料市场变化采取必采购技巧降低采购成
    4 时协调解决采购物料生产客户服务程中产生供货质量问题
    5 定期进行市场调研开拓渠道进行供应商评估

    七行政勤
    行政理 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 中层理职位负责功领域目标计划制定参协助层执行相关政策制度
    2 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
    3 负责组织行政勤保卫工作等指导协调监督理
    4 公司日常行政理运作(包括运送安排邮件固定供等等)
    5 公司部治安理
    6 行政理成控制水电理等

    行政总监 职位描述: 中文描述 | 英文描述
    1 高层理职位协助决策层制定公司发展战略负责功领域短期长期公司决策战略公司中长期目标达成产生重影响
    2 制定公司行政理方针政策制度
    3 负责公司日常行政理信息化建设
    4 建设企业文化建设推广
    5 负责公司固定资产理保障级公司资产理制度化程序化
    6 负责公司范围物业勤理

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    文档贡献者

    z***由

    贡献于2012-06-19

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