康恩贝药业管理制度——原始标岗——制剂厂——统计核算应丽珍

浙江康恩贝制药股份限公司

职务说明书

职务名称：分厂统计核算员职务级：职务编号：
工作部门：制剂二厂级：分厂厂长撰写日期：2001918
撰写：应丽珍部门审核：力资源部批准：

．职务目标：
岗位设立目职权范围容
提供月发生项费编制种报表相关制度范围履行职权真实准确时报出种报表产品成表耗分摊表成分析生产成分析日报表产品材料核算表等种报表

二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1）根月发生项费编制成报表耗分摊表成分析编制生产成分析日报表产品材料核算表产品产量月报表产品产量质量登记表
2）定期济责制考核编制考核工资表进行工资发放工作

三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1专学历
2掌握成核算等相关知识
31年工作验
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
必须获财物部指导帮助时效性强必须根求规定范围完成工作合格员工说必须真实准确时报送种报表

3 责范围
（ 1）工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
工作必须求准确误发挥必须时完成

（ 2）范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
影响分厂财物部仓库总办统计

4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
财物部仓库总办相关员联系接触频率较高重公司否正确进行成核算着较影响

5 实施理
l 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色

（2）职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限

6 操作技
（1）技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
完成项工作需断计算器定期电脑操作技项工作着快速时准确作
（2）应程度
描述日应操作技时间少？
计算器月必须次电脑般周5次约3时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
集中视力需4—5时

8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
车间现场解费成情况需消耗定体力
9 工作环境
• 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
工作条件

夜行通常月晚工作需出差家
出差

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