康恩贝药业管理制度——原始标岗——总经理室——副总经理（王总）

 浙江康恩贝制药股份限公司

职务说明书

职务名称：副总理 职务级 ： 职务编号：
工作部门： 级：总理 撰写日期：2001102
撰写： 王远东 部门审核： 力资源部批准：

．职务目标：
岗位设立目职权范围容
限度利设备资源完成生产务分工作范围履行职务做监督协调工作确保完成项工作目标

二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
1根年度目标计划进行分析解决影响目标完成瓶颈问题
2解决协调工作中出现问题
3月少进行次安全检查提出整改措施直辖市解决
4分厂生产进行指导
5公司环保工作进协调

三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
1科医药专业相关学历
25年医药行业实际工作历两年企业营理工作验
3掌握生产技术设备安全等理知识
4熟悉生产工艺知识

2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
1根生产线生产力合理安排生产安全进行监控
2根生产产品求更新设备进行改造提出建议进行监督协调
3生产中出现问题帮助分析协调解决
4生产程产生三废问题处理协调解决

3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
1根公司工作目标计划做衡接工作SMPSOP规范操作
2根国家安全消防环保工作关法律法规开展工作

（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
工作结果公司全年目标产生影响
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
1公司部部门联系集团单位工作联系
2外部供电局环保局计委劳动安全部门消防队药监局技术监督局水公司兄弟药厂工作联系

5 实施理
（1） 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
制造部4中部长助理专职安全员理员1名
工程部14中部长副部长1名理员12名
厂6正副厂长助理
二厂5正副厂长
动力厂2 正副厂长1

（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
负责工作中出现问题协调处理解决
新购设备控制审批
6 操作技
（1） 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？

（2） 应程度
描述日应操作技时间少？

7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天处理厂报送报告工作联系单电脑调阅报表监控器检查约需12时

8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
天午积压厂现场解决处理工作中出现问题基办公室午问题处理现场部分时间办公室

9 工作环境
（1） 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
明显适
夜行 通常月晚工作需出差家
年中没天出差







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