腾讯人事管理制度——HR01招聘需求申报表

招聘需求申报表
填报日期：
招聘岗位

拟招数

期位时间

岗位职责简述：（工作点 ）



基素质求：
学历： 年龄： 岁— 岁 性：
专业： 相关工作验： 年
：
专业素质求：




提供遇标准
低

均

高

招聘求（否目标选否需猎头等）


部门负责签名：
容需部门负责填写
公司领导审核意见：


签名：
招聘结果反馈：


签名：

招聘计划达进度
招聘需求类：
□紧急重岗位 □紧急般岗位 □中期需求重岗位 □中期需求非重岗位

招聘渠道选择：
□猎头 □网络招聘 □登报广告 □市场招聘 □部库（事推荐）
□专场招聘会 □

招聘落实情况：
1 招聘信息发布：
完成日期： 完成情况： 完成：

2 简历收集初选情况：
完成日期： 初选合格简历数： 筛选例： 完成：

3 初试情况：
完成日期： 初试通数： 筛选例： 完成：

4 复试情况：
完成日期： 复试通数： 筛选例： 完成：

5 员位情况：
位日期： 姓名： 否转正：


部门招聘工作反馈意见：

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