腾讯人事管理制度——HR03面试评价记录表


    面试评价记录表
    填表日期:
    姓名

    应聘部门

    应聘岗位

    初试评价记录
    评价项目
    评价记录
    说明
    教育背景



    较差

    专业相关性

    较口
    相关


    业务力

    较强

    较差

    工作历
    吻合
    较吻合
    相关


    学力

    较强

    较差

    形象谈吐



    较差

    英语水
    六级+
    六级
    四级
    四级

    理解力

    较强

    较差

    反应力
    敏锐
    灵活
    正常
    迟钝

    承受力

    较强

    较差

    领导潜力

    较强

    较差

    合作性

    较强

    较差

    价值观
    吻合
    较吻合

    抵触

    总体
    评价





    建议复试
    考察容


    考官签名:
    初试结
    □试 □复试 □考虑 □予考虑
    复试评价记录
    评价意见



    考官签名:
    复试结
    □建议录岗位: □试 □予考虑


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