填报日期:
招聘岗位
拟招数
期位时间
岗位职责简述:(工作点 )
基素质求:
学历: 年龄: 岁— 岁 性:
专业: 相关工作验: 年
:
专业素质求:
提供遇标准
低
均
高
招聘求(否目标选否需猎头等)
部门负责签名:
容需部门负责填写
公司领导审核意见:
签名:
招聘结果反馈:
签名:
招聘计划达进度
招聘需求类:
□紧急重岗位 □紧急般岗位 □中期需求重岗位 □中期需求非重岗位
招聘渠道选择:
□猎头 □网络招聘 □登报广告 □市场招聘 □部库(事推荐)
□专场招聘会 □
招聘落实情况:
1 招聘信息发布:
完成日期: 完成情况: 完成:
2 简历收集初选情况:
完成日期: 初选合格简历数: 筛选例: 完成:
3 初试情况:
完成日期: 初试通数: 筛选例: 完成:
4 复试情况:
完成日期: 复试通数: 筛选例: 完成:
5 员位情况:
位日期: 姓名: 否转正:
部门招聘工作反馈意见:
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