关加强机关文化建设实施意见—企业文化
全面落实科学发展观加强机关理提高工作效推动民政事业更更快发展根县委县政府建设文化县文化强县求现单位加强机关文化建设提出实施意见：
机关文化建设指导思想工作目标
指导思想：邓理三代表重思想指导坚持紧紧围绕全县建设文化强县目标先进民政文化引领干部队伍建设机关作风建设全面工作加快全县民政事业发展提供强思想保证精神动力智力支持
目标：建设具系统性实践性高品位符合部门特点机关文化干部职工潜挖掘热情激发智发挥塑造支具团队整体意识改革创新理念进取奉献精神干部职工队伍树立良机关形象工作作风实现建流队伍干流工作创流业绩树民政形象目标
二机关文化建设需坚持原
（）坚持原关心尊重培养锻炼培育价值理念提高队伍凝聚力战斗力创造力
（二）坚持注重实效原文化建设贴进工作贴社会贴队伍建设实践中实践中促进部门工作树立文明形象造服务品牌结合起搞形式义
（三）坚持断创新原突出部门机关文化特色学鉴机关单位文化建设益验符合前工作队伍建设实际继承传统文化精髓时俱进反映时代求提升机关文化品位
（四）坚持系统性原机关文化建设全面反映工作宗旨行业精神工作学执法服务思想行等方面层次价值理念行准集中全体员思想智慧实践中断改进完善形成具部门特色机关文化体系
三机关文化建设重点容
（）提炼机关文化建设精神理念发动干部职工广泛参征集提炼形成具普通指导意义积极全体认价值观念工作宗旨行业精神学工作服务等方面理念
（二）健全项规章制度建立完善干部职工学培训工作目标责制财务理纪律考勤勤保障廉政建设等诸方面规章制度规范干部职工思想言行学工作项活动体现行业文化精神
（三）树立机关文化典型品牌通树立典型物典型窗口典型验实践活动形机关文化形象化典型化格化促进机关员机关文化理解贯彻进转化机关员学先进赶先进觉活动时树立品牌意识精品意识树立机关整体先进体典型基础进步提炼机关建设品牌形成机关文化更效载体更贴众成机关工作形象代表
（四）建设良机关形象建设统规范文明序文明办公场建立公正公工作环境形成团结协作工作秩序理体制效激励约束机制塑造员工衣着整洁言语文明积极精神风貌通设计代表机关文化涵宣传语标志物器物等加宣传力度增强社会认知度充分展现单位风采
（五）兴学风加强干部职工学培训立足会干事干成事工作信息化网络化求完善学制度强化理业务知识工作技培训搞民政理创新
四机关文化建设方法步骤
半年完成机关文化建设基容体分四阶段：
()准备阶段（1月1日—1月31日）成立局长组长分局长副组长机关文化建设领导组认真学贯彻全县机关文化建设工作会议精神统思想落实三代表建设文化强县局提高队伍素质改善工作作风推动民政事业快速发展高度充分认识机关文化建设意义重性总结挖掘部门机关文化建设特点精髓关单位学制定单位机关文化建设具体实施意见单位文化建设基框架
(二)提炼阶段（2月1日—28日）机关文化建设关容全体干部职工征求意见建议征集起工作理念理理念行理念工作利建议充分研究讨初步确定召开全体干部职工会通机关文化建设重点容固定
(三)实践阶段（3月1日—4月30日）提炼出工作理念理理念行理念验做法运工作中通开展特色鲜明群体活动展现检验工作理念理理念行理念接受社会监督根工作促进情况反馈信息反复修改终形成部门部科室机关文化规章制度行规范形式固定重点容制作标牌显位置悬挂墙组织干部职工深入学建立健全机关文化建设相关规章制度机关文化建设落实机关理时工作中
(四)总结验收阶段（5月1日—5月31日）总结机关文化建设成果迎接检查验收建立机关文化建设长效机制民政文化民政工作相互促进造响民政文化品牌推动民政事业更更快发展
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关加强机关文化建设实施意见—企业文化
全面落实科学发展观加强机关理提高工作效推动民政事业更更快发展根县委县政府建设文化县文化强县求现单位加强机关文化建设提出实施意见：
机关文化建设指导思想工作目标
指导思想：邓理三代表重思想指导坚持紧紧围绕全县建设文化强县目标先进民政文化引领干部队伍建设机关作风建设全面工作加快全县民政事业发展提供强思想保证精神动力智力支持
目标：建设具系统性实践性高品位符合部门特点机关文化干部职工潜挖掘热情激发智发挥塑造支具团队整体意识改革创新理念进取奉献精神干部职工队伍树立良机关形象工作作风实现建流队伍干流工作创流业绩树民政形象目标
二机关文化建设需坚持原
（）坚持原关心尊重培养锻炼培育价值理念提高队伍凝聚力战斗力创造力
（二）坚持注重实效原文化建设贴进工作贴社会贴队伍建设实践中实践中促进部门工作树立文明形象造服务品牌结合起搞形式义
（三）坚持断创新原突出部门机关文化特色学鉴机关单位文化建设益验符合前工作队伍建设实际继承传统文化精髓时俱进反映时代求提升机关文化品位
（四）坚持系统性原机关文化建设全面反映工作宗旨行业精神工作学执法服务思想行等方面层次价值理念行准集中全体员思想智慧实践中断改进完善形成具部门特色机关文化体系
三机关文化建设重点容
（）提炼机关文化建设精神理念发动干部职工广泛参征集提炼形成具普通指导意义积极全体认价值观念工作宗旨行业精神学工作服务等方面理念
（二）健全项规章制度建立完善干部职工学培训工作目标责制财务理纪律考勤勤保障廉政建设等诸方面规章制度规范干部职工思想言行学工作项活动体现行业文化精神
（三）树立机关文化典型品牌通树立典型物典型窗口典型验实践活动形机关文化形象化典型化格化促进机关员机关文化理解贯彻进转化机关员学先进赶先进觉活动时树立品牌意识精品意识树立机关整体先进体典型基础进步提炼机关建设品牌形成机关文化更效载体更贴众成机关工作形象代表
（四）建设良机关形象建设统规范文明序文明办公场建立公正公工作环境形成团结协作工作秩序理体制效激励约束机制塑造员工衣着整洁言语文明积极精神风貌通设计代表机关文化涵宣传语标志物器物等加宣传力度增强社会认知度充分展现单位风采
（五）兴学风加强干部职工学培训立足会干事干成事工作信息化网络化求完善学制度强化理业务知识工作技培训搞民政理创新
四机关文化建设方法步骤
半年完成机关文化建设基容体分四阶段：
()准备阶段（1月1日—1月31日）成立局长组长分局长副组长机关文化建设领导组认真学贯彻全县机关文化建设工作会议精神统思想落实三代表建设文化强县局提高队伍素质改善工作作风推动民政事业快速发展高度充分认识机关文化建设意义重性总结挖掘部门机关文化建设特点精髓关单位学制定单位机关文化建设具体实施意见单位文化建设基框架
(二)提炼阶段（2月1日—28日）机关文化建设关容全体干部职工征求意见建议征集起工作理念理理念行理念工作利建议充分研究讨初步确定召开全体干部职工会通机关文化建设重点容固定
(三)实践阶段（3月1日—4月30日）提炼出工作理念理理念行理念验做法运工作中通开展特色鲜明群体活动展现检验工作理念理理念行理念接受社会监督根工作促进情况反馈信息反复修改终形成部门部科室机关文化规章制度行规范形式固定重点容制作标牌显位置悬挂墙组织干部职工深入学建立健全机关文化建设相关规章制度机关文化建设落实机关理时工作中
(四)总结验收阶段（5月1日—5月31日）总结机关文化建设成果迎接检查验收建立机关文化建设长效机制民政文化民政工作相互促进造响民政文化品牌推动民政事业更更快发展
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