论中小企业文化建设中存在的误区和对策—企业文化

 
中企业文化建设中存误区策—企业文化
 
［摘］积极进行企业文化建设促进国中企业持续发展关键文分析国中企业文化建设中存足针足提出解决措施
　　［关键词］中企业企业文化
　　中企业国国民济中占越越重位国数中企业长期缺乏企业文化重性认识企业文化建设中存误区搞企业文化建设已成中企业生存发展务急中企业引入企业文化理真正企业做做强竞争中立败
　　
　　中企业文化建设重性
　　
　　企业文化支撑企业持续发展立足点动力源潜移默化中发挥效企业持续发展决定素企业文化核心企业成员价值观决定着企业成员思维方式行方式企业文化够充分发掘出企业成员潜激发士气企业注入新鲜活力相企业深层结构中装台马力十足发动机源源断提供企业创新进步精神动力
　　
　　二前中企业文化建设存误区
　　
　　1思想重视够认识企业文化建设正确途径
　　中企业理者认企业创立初期规模条件成熟企业文化建设急需解决问题理者企业文化等思想政治教育口号标语优美企业环境整洁员工服饰等没正确认识企业文化涵实施企业文化正确途径
　　2缺乏核心价值观营理念
　　中企业创业开始重视物质层面运营发展重视精神文化培育创建单利益追求企业急功利提供产品服务时处理眼前利益长远利益关系时企业制度缺乏延续性相稳定性果企业缺乏功修养竞争力
　　3家族色彩浓厚利调动员工积极性
　　国中企业民营企业家族制企业营理产生文化障碍制约中企
业发展关键素存着独断专行唯亲等现象造成领导者缺乏战略眼光营风险加企业缺乏凝聚力员工士气振员流动频繁利企业长远发展
　　4创新精神欠缺利企业竞争中赢动
　　国中企业信息沟通方面较利传统工具收集传播信息产品开发技术创新方面模仿搬较理创新方面基没较突破企业发展阶段实施理方法先进理方法持排斥态度
　　三搞中企业文化建设策
　　
　　企业相中企业具规模员结构简单信息沟通畅等特点搬抄企业模式必须结合身实际情况建设特色企业文化
　　1确立正确营理念
　　核心价值观营理念企业灵魂决定着企业发展战略未发展方整企业营理活动产生重影响企业营理念企业特定条件环境创建形成深刻反映企业营追求精神风貌企业全体员工意志企业发展着巨精神推动作
　　2发挥企业家先导作
　　企业家企业文化倡导者企业精神培育者担负着传播推行企业文化重企业家身体力行建设中企业文化先决条件中企业理者应努力提高综合素质提高科学决策法营诚信水理理念影响员工价值取进企业部形成种识时利手中权力企业文化建设落实处
　　3培养团队精神凝聚员工力量
　　理者注重营目标理方式等方面员工进行充分沟通员工解企业发展方领会发展思路企业部建立间亲密情感进形成思想鸣情感贴行动致组织理员员工紧紧联成整体互相激发灵感形成积极价值观道德观实现目标努力工作
　　4创建富成效文化
　　企业种生产素中力资源素中重资源具观动性型企业相中企业需求更加迫切实际中企业够吸引留住优秀具定困难方面中企业注重提高员工素质创立学型组织员工创造开放等进取健康工作环境形成想学争进取求进氛
围方面建立够吸引留住合理文化企业部形成良氛围企业员工够
　　5创新意识融入企业文化建设中
　　企业生存外部环境时刻变化必须企业进行适时创新发展形成利竞争力观念创新员工思想观念适应济发展社会进步合拍知识创新加强学积极动吸收中外优秀文化提高员工文化素养技术创新研究产品整体结构出发产品进行标准创新式样创新服务创新理创新构筑中企业新发展战略根市场变化情况中企业营特点重新构造企业竞争力塑造种全新机制强调公竞争尊重知识尊重前提劳分配提高营理效率走现代企业性化发展道路
　　中企业优秀企业文化正鱼水样中企业建设提升企业文化程中结合企业实际特征培育企业精神重点理核心学创新动力加强领导全员参具时代特征企业特色企业文化转化促进企业持续发展长久动力
　　参考文献
　　[1]权汉川中企业发展中面问题中国社会科学2003(2)
　　[2]李强刍议中企业文化建设[J]济师2004 7179
 

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