加强电力企业文化建设存在的问题及对策建议思考


    

    加强电力企业文化建设存问题
    策建议思考

    着改革开放断深入发展电力企业安全性强业务增长已发生巨变化公司面强市场竞争企业必须加快改革发展提高理水创建良企业文化文章研究解释分析种现象
    面现代企业竞争电力企业应该发展更充分响应业务发展结构趋势竞争性市场环境影响加强企业文化理想企业文化确保维持潜公司长期业务增长关键效改善潜业务增长确保持续增长重步骤必研究电力企业建设中实际问题特前文化建设程中提出切实行方案
    企业文化含义
    谓企业文化业务发展关文化现象种文化形式常满足团队组织职业求建立理想信具影响整团队价值观行明确界限广义讲企业文化工作理业务发展程中创造重财务精神资源狭义角度企业文化包括部价值观全体员工关注点价值观商业道德企业精神商业目标商业发展方等方面
    二国电力企业文化建设现状
    强企业文化企业文化类中行业分支具企业文化产业某特征般特征中国强企业文化通改革形成独特企业文化着时间流逝许企业结合许知名文化团结行业领导者电力企业影响中国国民济民生活质量重产业型市公司长期直垄断着社会义济体制断完善良公司治理水提高常规理方法影响建立公司企业文化程公司提出创建业务培训公司导型服务导型等标语公司强化员工职业特色文化提高培训水提高员工整体素质公司转型中深知民决策程始终考虑理念考虑客户员工重利益需树立正确核心价值观努力提高服务质量服务水达满意目标许成功源公司创造良企业文化良品牌形象良企业效益年创建强企业文化面许挑战例会缺乏企业文化解企业文化忽视缺乏适计划简单标语等需企业增加投资创建效企业文化
    三电力企业文化建设存问题
    ()企业文化建设重性认识足
    电力企业商业文化指集体意识逐渐参商业动力长期发展理涉形成集体意识思想文化形式思想价值许影响力公司没完全理解创建企业文化重性许强商业领袖认业务系统发展做出贡献组织企业文化建设组织甚某领导者认建立企业文化直接增加利润虚拟象提供现实价值法企业商业利益中受益领导认创建企业文化工会委员会题需职领域参委工会委员会组织文化体育活动丰富员工爱时创造企业文化方面做建立公司文化创建公司文化重性完整理解表达问题避免导致建设中出现问题
    (二)企业文化建设变成口号建设
    许电力公司领导正积极发展企业文化缺乏沟通缺乏效实施措施然制定非常全面计划项目计划精神没落实许剩知道设备古老标语解真实含义根意义理解释义处公司口号喊震天响实际做少沟通畅会理带定困扰
    (三)企业文化建设社会义市场济脱轨
    长期电力企业需求导致发电量超供应量然双重破坏时许视长期电老虎系统电力公司需担心市场市场济企业文化排社会市场济体系外提高市场意识员工意识利益意识相突
    四电力企业文化建设存问题策
    ()提高级领导建设电力企业文化意识
    建立企业文化项复杂系统项目企业法通组织种文化赛事接受量培训营造企业文化电气公司更复杂强公司传统皇冠公司属垄断行业公司强公司营造良企业文化非常重强理员真正体会建立良企业文化重性长期投资长期积累确定建立企业文化成败关重
    (二)加宣传做实电力企业文化建设
    许影响力公司创建企业文化通常满足前市场济体制求采取许步骤极增加公司创建复杂性电力系统公司建立强企业文化首先必须擅长广告传播信息源公司正通全套员工行守更新业务概念企业形象设计营销概念企业文化创造新环境着商业环境变化员工应积极增加社区工作沟通解发展企业文化效实施重工作计划目标求数员工发展企业文化重力量鼓励员工积极参良工作建立强企业文化
    (三)建设学型企业文化
    着社会发展科学技术发展企业发展程中面着某问题务断提高科学技术应水数员工动解设备开发目标创建面员工企业文化积极改善员工组织计划技水素质增进相互解促进交流组织理培训职业培训特会议提高新培训站点质量扩员工圈子增加培训兴趣员工积极参业务影响业务发展鼓励企业适应新情况提高竞争力
    (四)建设企业文化
    优良业务发展真正类发展业务发展引擎业务发展文化源泉企业理中建立企业文化重素创建强企业文化时必强调心领导力概念提高工作效率员工积极工作密分必须积极促进公司员工福利政策基员工尊重员工信员工工作认样够效激发工作激情创造力仅方面承认保护员工利益强公司效防止种影响公司动摇公司素思考员工需始终满足员工需求时间帮助实现价值观调动员工热情支持公司发展
    (五)注重电力企业部文化形象
    作国企业重形式公事业应更加重视提高服务水生产公司服务目标公事业公司应该户提供安全优质电气服务仅侧重客户满意度目标该目标明确认识国企业必须承担社会责助建立企业文化坚实资
    (六)建立科学完善运行理制度
    公司文化体系运作理机制应更体现重现作电力公司负责必须首先建立种文化体系该体系服务级源效发展做出贡献时组织成员应建立创建企业中心企业文化体现企业部文化重性进步强调企业文化影响力员工必须开发样创新机制相关系统研究知名影响力公司良条件学流行企业文化企业济增长产生积极影响应建筑文化发展趋势正创建适合强业务文化发展体系充分利家验丰富事文化建设公司积极作创建种文化该文化扩展员工文化水实现扎实业务形成公司里独特员工文化更高水提高文化企业公服务活动效率
    五结语
    面激烈市场竞争企业文化建设帮助企业实现更高增長率公司形象企业文化基础重资产作家国源公司源公司必须始终加深社会责理解制定长期发展目标促进业务持续发展

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    木***森

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