打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基—企业文化


     
    造学型企业文化工程 学型企业建设夯实文化根基—企业文化
     
       深化电力体制改革完善社会义市场济体制新形势创建学型企业前供电企业普遍关心问题企业精神文明创新工作正探索新课题2003年南雄市电力工业局实施学型企业发展战略开展学型企业创建做活动基础学型企业文化建设作学型企业建设重支撑全面启动学型企业文化工程学型文化成企业文化建设旋律力推动促进学型流供电企业建设促进三文明建设协调发展
    建设学型企业文化创建学型企业必然求文化根基
    企业文化企业魂企业行职工精神状态起着重规范引导作意识建设企业发展相适应企业文化企业精神文明建设企业生存发展具十分重意义通实施学型企业发展战略开展创学型企业创建做活动实践学型企业建设学型企业文化建设关系新进步认识:利层楼电梯口悬挂企业文化标语量购买关书籍发放员工仅态度决定切书购置四百
    实践认识:学型企业愿景基础团队学特征增强企业学力核心学+激励模式充分发挥员工创造性持续发展企业显著特点学作企业发展战略结合身实际断创新创新学型企业质容断超越学型企业根标准体现始终居流企业行列必须断学企业建设成学型企业时代快速发展时代创新已成时代强音学成企业发展源动力企业文化建设必须相适应根说学型企业具学型素质员工构成具学型素质员工学型企业文化熏陶培育出没学型企业文化没学型员工没学型员工谈学型企业学文化占企业导位置成企业广职工认恪守行规范价值观念情况形成学型企业文化建设成学型企业学型企业文化学型企业思想根基精神支柱离开根基支柱学型企业会成木源水空中楼阁说建设学型企业必须创建学型企业文化建设学型企业文化创建学型企业必然求
    鉴认识局领导班子高度重视力开展学型企业文化建设作深化学型流供电企业建设项重容精神文明建设创新重课题提出全面造学型企业文化工程总体构思
    造学型企业文化工程句漂亮口号早2000年局基层站推广集中学日工作相时间相原结合单位工作实际进行学特意提出造学型企业文化工程构思根立意实施学型企业发展战略开展学型企业创建做活动重新统学型企业文化建设轨道企业文化建设理指导学型流供电企业建设超越改善心智模式建立愿景团队学系统思考五项学型企业标准贯穿讲求营道培育企业精神塑造企业形象企业文化建设三项容中扩展企业文化建设涵丰富企业文化建设容实践企业文化建设创新学力文化力紧密融合起成更加强学文化力局企业文化建设注入新生机活力学型企业文化成推动促进学型流供电企业建设引路灯助推器成新时期企业精神文明建设创新重载体
    加强学型企业文化工程建设局确立五目标:第提高企业职工综合素质特领导班子学型组织理认识觉投身学型组织理学学型企业创建活动中第二树立新学理念积极推行学型企业理模式促进学工作结合技道德结合物质文明精神文明结合全面发展提高第三建立新学激励机制充分调动职工学创新积极性涌现更创新创新成果跨入学型流供电企业先进行列尤年该项工程加力度投入十万元购置电脑关学资料建立阅览室文化宣传栏二加培训力度全年举办派出参加项业务培训16次参加学培训员379次三建立激励运行机制获级单位奖励员工等额予奖励效调动广职工树立企业形象弘扬企业文化积极性安康杯竞赛活动中百名员工参加安全生产征文活动计33篇文章入选中等奖2篇二等奖1篇三等奖1篇四拓宽种学载体鼓励员工利业余时间参加函授进修积极输送符合条件员工外学年局员工文化素质普遍提高中科生7专77   中专55 约百余名员工获初级职称电力行业高级工证书
    二坚持三新三推进原学型企业文化工程建设提供必理念支持制度保证方法途径                      
    造学型企业文化建设工程程中坚持三新三推进造原学型企业文化建设确立新学理念健全新学机制开发新学载体三新推进企业职工学力创新力文化力三力提高
    理念文化灵魂抓住灵魂握方理念建设着力确立五方面新学理念:终身学全员学全程学团体学理念求职工养成终身学惯重视学创新更强调全员合作学创新二工作学化学工作化理念求职工工作作学机会学视项必工作三学享互动理念求职工通交流相互学提高学效果知识普应四开拓学时空学方式样化理念求职工学融会生活工作等种存方式中媒体老师五心智全面发展理念求职工仅流专业技流道德水准流身体素质确立学型企业理念时局学型企业文化工程范畴界定学型安全文化学型服务文化学型理文化学型素质文化学型科技文化学型健康文化等方面文化建设系统建设学型企业文化准确握学型企业文化建设方建设具身特色学型企业文化起规范引导作
    机制文化保证失机制约束文化会盘散沙机制建设领导责激励保障视车四轮着力健全新学机制:建立健全坚强力学领导机制全员培训工作列手工程建立培训机制完善教育培训制度填补职工教育培训体系空白二建立健全培训考核遇体化教育培训激励机制局级赛武活动中取名次者予次性奖励三建立健全切实效全程学保障机制教育培训费工资总额15%足额提取专款专2005年度局提取20万元作培训费
    载体文化工具文化通定形式载体外传播接受载体建设着力开发新学载体:创学型领导班子学计划安排笔记定期交流组织考核做员容时间三落实班子成员带头学收获应企业理中相继提出实施学型企业发展战略开展学型企业创建做活动造学型企业文化工程等重决策制定修订电费回收考核抄表正确率考核线路设备维护理考核线损考核等系列企业理制度二创学型支部根身实际相继推出员担技术教员老少搭师徒帮传带等新学载体三建学型班组结合班组实际开拓新学载体员工成活动参者实践者受益者增强班组建设活力四做学型员学型员工通开展评选员示范岗员工优质服务岗员模范岗活动发挥员学型企业文化建设中模范作带动促进职工学工作
    三重点加强符合电力行业实际企业文化建设学型企业文化工程良基础
    局学型企业文化工程紧紧围绕建设流供电企业中心务奋斗目标安全服务理培训科技等企业中天天唱重头戏摆议事日程建设学型安全文化学
    型服务文化学型理文化学型素质文化学型科技文化学型健康文化等方面功夫   学型安全文化建设特强调学安全意识中重作关注安全关爱生命作安全生产工作理念支撑树立力抗拒然灾害外通努力事预防隐患控制信念通教育宣传奖惩创建群体氛围等手段提高职工安全修养改进安全行职工动服制度转变成动遵守规章安全沉淀职工心灵深处形成种控机制觉规范安全行帮助规范安全行营造安全第安全文化场建立全体职工认遵守安全行规范时遵守安全行规范举动变群体格格入遭排斥局坚持安全理放第中第年初确立三百日十三发生安全长周期奋斗目标项安全指标逐项分解责落实6月份定安全生产月活动开展关注安全关爱生命题读安全生产知识书提条安全生产建议查起事隐患违章行写篇安全生产体会谈回预防事场安全生产录堂安全生产教育课天安全检查员参加安全生产签名活动安全教育活动相继开展春季秋季安全查活动查设备查制度查学安全学成专业学重容学型服务文化建设特强调学提高服务层次提高服务品位中重作客户满意满意作衡量服务标准通深入开展优质服务电力行业生命线宣教活动推动促进学型服务文化建设时召开社会行风监督员座谈会请行风监督员参观调度室营业厅听取行风监督员意见发放户征询意见表3000份走访100户断超越勇服务创新涌现出新服务创新思路优质服务典型年6月南雄历场洪灾面灾情局领导职工放弃休息淌着雨水抢修电力障谱写曲全力保供电风雨见真情优质服务颂歌充分展示企业学型服务文化底蕴受市委政府评学型服务文化建设职工服务理念服务技学中提升服务行工作中形成优质服务旗帜服务窗口高高飘扬
    学型素质文化建设特强调学提高职工整体素质中重作职工更出色基理念单位中率先建立职工培训中心配置较硬件设施必理员培训方式实现单传输双互动转变达知识享开发潜提高素质效果赛促培赛带培指导思想采互助式培训模式促职工全面掌握题目涉知识相互学提高专业技武中加入工作票操作票考核项目检验员工日常工作真实水通武促职工觉提高遵守规程意识技武生产实际更加紧密结合起
    学型健康文化特强调学提高职工身体素质心理素质重作电力办公楼专门留出层楼供职工娱乐设立阅览室健身房乒乓球室循科学健身亲情锻炼绿色健康快乐工作学型健康理念提高职工身体素质
    心理素质作学型企业文化工程重组成部分职工接受学型健康理念掌握科学健身方法具备良心理素质培养良心智模式营造种互相尊重互相理解发展提高性化工作环境种学型健康文化氛围中职工仅锻炼身体提高身体素质时职工调节工作竞争压力实现快乐工作提供种情享受健康谐富激情生满足职工追求健康心理需求良心态健康体魄面挑战岗位职工作做更

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    文档贡献者

    e***2

    贡献于2012-06-14

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