促进级类协调发展
第篇：促进级类协调发展
队伍建设项系统工程政企业营理专业技术国队伍体着眼国家事业发展需坚持分类指导整体推进坚持三支队伍起抓着重培养造批适应改革开放社会义现代化建设高层次带动整队伍建设快形成支门类齐全梯次合理素质优良新老衔接充分满足济社会发展需宏队伍实施强国战略项重点工作队伍建设战略抓手加紧培养造中高级领导干部优秀企业家领域高级专家等高层次高层次队伍重点站战略高度鉴国际验制定符合国国情高层次培养规划采取切实措施形成类高层次脱颖出健康成长发挥干良机制环境围绕加强执政力建设力提高中高级领导干部科学判断形势驾驭市场济应复杂局面法执政总揽全局力培养造批忠诚实践三代表重思想善治治国治军政治家提高战略开拓力现代化营理水核心加快培养造批熟悉国际国市场具参国际竞争力水优秀企业家提高创新力弘扬科学精神核心加快培养造批具世界前水高级专家特抓紧培养造批中青年高级专家善利国际国两种资源做培养开发引进海外重促进级类协调发展重措施改革开放国批员出国留学极宝贵资源继续贯彻支持留学鼓励回国方针鼓励留学员方式祖国服务拓宽留学渠道吸引回国支持创新创业鼓励国服务求建立符合留学员特点引机制制定鼓励支持留学员回国创业政策重点吸引高层次紧缺制定完善政策措施积极引进海外智力国家建设需层次类队伍建设统筹兼顾层次门类需求实现层次职业年龄协调发展加强资源开发宏观调控调整优化结构促进区产业行业制组织中合理分布抓紧培养级类紧缺加强高技农村实队伍建设抓青年妇女少数民族队伍建设方面国家事业中着代重作必须纳入总体规划认真抓
第二篇：坚持级类教育协调发展
坚持级类教育协调发展
—— 深入学贯彻十八精神十
十八报告提出：办学前教育均衡发展九年义务教育基普高中阶段教育加快发展现代职业教育推动高等教育涵式发展积极发展继续教育完善终身教育体系建设学型社会教育改革发展新起点科学谋划教育协调发展做出新部署坚持级类教育协调发展具重导作十六国教育事业迅速发展义务教育全面普职业教育加快发展高等教育进入众化阶段成教育终身教育覆盖面持续扩国教育发展站新起点步入新阶段然国家济社会发展提出需求相民群众日益增长样化教育需求相国教育普水持续提升教育教学质量全面提高级类教育进步全面协调发展实现更高水普教育提供更加丰富优质教育构建更加完善终身教育全面建成康社会夺取中国特色社会义新胜利提供强力支撑
坚持级类教育全面协调发展贯彻落实科学发展观基求新时期教育改革发展重目标坚持科学发展观指导全面协调持续发展理念贯穿教育改革发展始终统筹兼顾级类教育结构例统筹兼顾教育普提高质量着力构建学前教育基础教育职业教育高等教育终身教育等级类教育齐头进全面协调发展格局全面完善中国特色社会义教育体系
着力办学前教育夯实基础教育基础确保国民教育幼阶段坚实基础着力推进义务教育均衡发展努力缩城乡教育差距巩固提高九年义务教育水全面提升国民受教育水统筹兼顾职业教育普通教育发展加快发展现代职业教育基普高中阶段教育高等教育输送更优秀着力推动高等教育涵式发展全面提高高等教育质量培养质量培养更满足济社会需创新复合着力构建体系完备终身教育通学历教育非学历教育协调发展职前教育职教育效衔接建设学型社会努力现代国民教育体系更加完善促进全体民学教学成学
坚持级类教育全面协调发展关键改革着力加快教育关键环节重点领域改革改革推动发展改革提高质量改革增强活力改革破阻碍教育
协调发展体制机制障碍实现级类教育全面协调持续发展断开创教育事业科学发展新局面（报评员）
中国教育报2014年11月28日第1版
第三篇：促进资源济社会发展相协调
中央关进步加强工作决定指出坚持资源济社会发展相协调作制定国民济社会发展规划重容建立健全资源开发宏观调控体系认
真贯彻落实决定实施强国战略工作资源开发国家中心务服务国家重发展战略服务促进全面发展服务资源规划开发调配利定国家重发展战略重点建设项目重攻关课题重工作布局紧密配合两者相互协调相互促进概括起说重点抓项工作紧紧围绕十六十六届三中全会提出改革发展战略目标部署制定相应资源规划优化资源配置着眼实现济持续快速协调健康发展社会全面进步实现全面建设康社会宏伟目标认真研究分析需资源数量素质结构动规划制定实施抓抓实国家发展提供力保障二注意发挥社会义市场济优势发挥市场配置资源基础性作时充分发挥社会义制度够集中力量办事优势效整合资源形成资源整体合力集中力量攻克解决济社会发展中关键性课题三紧紧围绕科教兴国持续发展西部开发振兴东北区等老工业基等战略实施针性吸引调配补充紧缺重点保证重发展战略利实施博士服务团西部光培养计划西部千名学科带头工程院士专家西部行东西部干部交流口支援等活动实施西部开发战略提供宝贵智力支持许青年艰苦环境中锻炼认真总结推广方面成功验努力国家项重发展决策获资源充分配合力支持锻炼成长提供舞台四进步完善关政策法律法规破部门区域垄断加强宏观调控盘活现资源尤制定鼓励吸引西部区民族区贫困区农村工作提供服务优惠政策引导中城市流动鼓励政机关企事业单位科研院匮乏区单位间流动推动应性科技创业企业流动鼓励农业技术高校毕业生农村基层创业逐步解决积压短缺矛盾限度发挥现资源潜支撑发展发展孕育国家重发展战略项目实施类优秀脱颖出提供难机遇舞台鼓励级类尤青年胸怀志畏艰险觉投身西部开发扶贫开发振兴东北区等老工业基样伟事业艰苦环境中磨炼社会实践中成长项事业骨干
第四篇：县类中发展员工作实践思考
**县牢固树立资源第资源观念紧紧围绕壮队伍中员总量优化员队伍结构强化基层组织建设目标注重做类中发展员工作类优秀断吸聚组织周围坚持员发展方针发展标准前提根成长特点断改进工作方式拓宽工作思路创新工作机制类专业技术入工作取喜局面
三年**县发展员2424名中类专业技术占747生产线占672
成效
1放群体社会影响凝聚力进步增强群体特殊社会群体类中员作群体中精英分子律行政治形象仅部门单位企业员群众定凝聚作业务力知识水社会较影响力通年力发展类优秀入员队伍素质提高员队伍结构优化扩组织工作覆盖面增强阶级基础群众基础员工作中勇挑重担严格遵守组织纪律带头参加组织项活动起榜样作周边优秀组织生机活力政治追求进步积极求加入组织越越2014年入积极分子队伍中类均30例递增2014年全县建立4806名入积子名册中类优秀例达752组织凝聚力心力增强
2激发群体创新动力贡献业绩显著提高员作优势力资源级组织予极关注通关心业务进步职称晋升家庭困难思想困惑努力指导引导领导功夫提高员工作积极性创造动力技术精益求精重课题研究重技术攻关职工作创新充分发挥骨干带头作泗绢集团委成立员科研分队仅半年12项发明创造企业节约成140万元**中学委年初制定十项重教学课题研究员承担8项2014年6月全县十杰出创业青年表彰中员占7
3树立科学发展氛围学科学意识深化员时十分注重科学理学具较深厚理功底善学鉴外验做法善理成果转化创业实践行动运科学创业成功验较范围吸引群众崇尚科学尊重科学学科学运科学热潮爱园镇食菌协会支部书记周奋勇志2014年采砖混结构高架棚层立体种植蘑菇新技术改变传统蘑菇种植方法济效益成倍增长吸引周边群众纷纷门学示范带动2014年爱园镇建立食菌砖混结构高架棚400余年实现销售收入突破2014万元县委组织部年设点举办农村员实技术培训班期均200名周边非群众动求参学积极授课技术专家请教生产中遇难题
二做法
1注重系统规划坚持实行分类指导坚持规划先行增强工作目标性强化级组织工作责县委制定实施吸收入三年目标规划发展类入工作作整合组织资源实现员教育工作基层组织建设三者工作机统通组织推动典型带动舆拉动全社会形成关心爱护良氛围县委提出四侧重四优先入工作思路侧重发展两新组织中技术手理骨干入侧重发展农村中技长带头致富乡土入侧
重发展女性优秀入侧重发展二年未发展员基础薄弱组织中优秀入优先发展35周岁优秀入优先发展高学历高职称入优先发展教育卫生线先进工作者入优先发展外出务工青年中杰出分子入培养推进程中通挖掘员先进典型助媒体宣传造势营造浓厚舆氛围激发中争入争典型喜局面目前全县员信息库中建3600类积子信息
2注重培育载体力吸引优秀入**县吸收优秀入程中坚持突出重点环节创新工作理念创设活动载体优秀入变动吸收动加入变然成熟催生成长紧贴三群体实际情况分类实施递进培养工程（）实施递进培养工程吸收高知群体入优秀中高职称高学历双高员培养成员双高员中员培养成教学科研骨干学科带头教学科研骨干学科带头中政治素质强力强员培养成省市三三三工程培养象备干部鼓励高知业务尖时注意激发政治热情引导组织扰组织培养程中通确
实施递进培养工程吸收乡土群体入乡土中群众威信高家庭收高双高型致富手培养成员员中会带头富会带领富双带型致富手培养成村干部政治素质强发展济力强型村干部培养成村组织书记通实施递进培养工程种养手纪农民企业家工巧匠等批土专家田秀吸收员队伍中断增强基层组织凝聚力战斗力心力培养程中农村职员设岗定责活动入积极分子延伸通实施群认岗活动选择批政治素质强员批乡土认岗位定目标集体公益事业服务中接受组织培养教育三年1100名乡土担农村政策宣传员邻里纠纷调解员文明新风传播员结富引导员等服务群众岗位发展成员中163名乡土通组织培养走进村支两委班子成员中（三）实施递进培养工程吸收企业技群体入生产技术手培养成员员技术手培养成企业理员企业中层理员中员培养进企业决策层通优秀员技术手结子员示范岗员责区等岗位实践锻炼促进快速成长三年226名技术手光荣加入组织推动企业技术革新改造方面发挥骨干带头作
3注重机制创新严格程序发展**县发展类优秀入工作中严格贯彻十六字方针进步规范组织发展程序创新发展员工作机制切实保证新员质量双备案制度基层支部确定培养优秀入积极分子发展象报级委备案外报份县委组织部备案没报县委组织部备案发展象年发展员杜绝发展员时动议现象二双考试制度基层委年县委组织部统时间学求入积子预备员进行理培训培训结束组织集中进行闭卷考试考试容专业技术基础知识考试
合格入积子年列入发展象预备员年延期转正县委组织部基层委培训结束10天组织全县发展象进行理集中考试考试合格取消年发展员资格三双公示制度入积极分子选拟发展象拟转正预备员实行公示公示容突出技实绩公示方式：居住进行公示二生产营场进行公示公示时间周四双票决制度群众投满意票讨确定发展象入时先发展象取创新成果创业实绩等进行述职然单位非市县代表政协委员村（居）民代表带头致富等层次员中产生群众代表进行测评满意率达70％暂缓发展二员投表决票员记名票决形式进行表决
三存问题
1部分基层组织发展优秀入紧迫性认识足造成发展员工作滞基层组织单位作般象发展员工作成软指标没明确计划措施发展员工作没作项常性工作列入日程致部门单位出现济效益抓技术业务重点抓安全操作突击抓建工作带抓现象基层组织强调客观原没积极动开展工作眼睛盯着写申请志身坐等积子成熟造成优秀长期发展
2组织生活形式单削弱优秀凝聚力支部组织活动中注重教育手段创新存着教育教育活动活动现象仅简单念念文件放放录容空洞乏味活动针性强优秀实际需求脱节导致部分组织认识存片面性
3少数优秀政治思想认识模糊加入组织愿强烈方面数优秀关心国家政治生活关注方针政策见观点方面部分优秀政治敬远存重业务轻政治倾中心钻研业务政治太关心认业务种名誉遇入入谓认入会议约束付出更时间精力会影响业务认入样社会做贡献认年轻时没入现年龄偏申请入面子等等
4抬高门槛削弱优秀入积极性类问题集中体现发展乡土入问题村支部负责私心杂念重妒贤嫉害怕培养苗子失位子意压制愿发展年轻青年入意提高门槛觉高攀村家族势力明争暗斗搞纷争相互弹劾等现象优秀青年拒外影响广青年申请入积极性导致众优秀青年兴叹
四策建议
1抓领导建立强力保障机制落实领导责全面落实建工作责制明确基层委书记抓建工作失职行意识增强领导干部责心命感二建立协调机制通组织事劳动等部门定期推荐制度扩发现优秀视野时推荐优秀进入组织培养三强化目标理发展入工作纳入基层委建目标目标考核体系实行季评半年考核年终总结四严格奖惩年度考评中指导性计划完成委书记年评优秀分副书记组织委员予书面告诫提拔交流
2抓源头断扩入积极分子队伍支部优秀建立名册确立发展重点做正面引导宣传发动工作培养员关口前移通老员优秀结子认岗位等形式优秀青年正确认识光荣历史激发政治热情增强入意识觉组织拢已列入积子发展象优秀选择位力水相称老员作培养联系介绍加帮教力度变然成熟动催熟促快成长
3抓载体构筑优秀入良台组织方面建章立制加强组织生活制度丰富组织生活形式充分发挥员先锋模范作广群众树立先进榜样方面适应青年实际需求采取灵活样方式方法开展丰富彩题实践活动优秀搭建实现价值社会价值良创业台实践活动中断提高组织认知程度安排优秀先进单位调研学安排参重技术课题研究讨安排资深老员结子业务指导生活关心思想引导促进积极组织扰
4抓难点重点解决发展农村乡土员突出问题针少数农村基层组织发展员工作重视够设置障碍导致众优秀青年兴叹实际采取综合措施加整顿力度担心培养苗子丢位子长期发展员村支部负责实行诫免谈话实行诫免谈话改正坚决予免职派性严重拉山头搞亲繁殖村支部班子时予调整支部班子健全软弱涣散造成发展员工作滞时选准配强班子保持工作连续性村中难发展优秀采取挂行业协会产业链组织中培养发展（
第五篇：县类中发展员工作实践思考
**县牢固树立资源第资源观念紧紧围绕壮队伍中员总量优化员队伍结构强化基层组织建设目标注重做类中发展员类优秀断吸聚组织周围坚持员发展方针发展标准前提根成长特点断改进方式拓宽思路创新机制类专业技术入取喜局面三年**县发展员2424名中类专业技术占747生产线占672
成效
1放群体社会影响凝聚力进步增强群体特殊社会群体类中员作群体中精英分子律行政治形象仅部门单位企业员群众定凝聚作业务力知识水社会较影响力通年力发展类优秀入员队伍素质提高员队伍结构优化扩组织覆盖面增强阶级基础群众基础员中勇挑重担严格遵守组织纪律带头参加组织项活动起榜样作周边优秀组织生机活力政治追求进步积极求加入组织越越2014年入积极分子队伍中类均30例递增2014年全县建立4806名入积子名册中类优秀例达752组织凝聚力心力增强
2激发群体创新动力贡献业绩显著提高员作优势力资源级组织予极关注通关心业务进步职称晋升家庭困难思想困惑努力指导引导领导功夫提高员积极性创造动力技术精益求精重课题研究重技术攻关职创新充分发挥骨干带头作泗绢集团委成立员科研分队仅半年12项发明创造企业节约成140万元**中学委年初制定十项重教学课题研究员承担8项2014年6月全县十杰出创业青年表彰中员占7
3树立科学发展氛围学科学意识深化员时十分注重科学理学具较深厚理功底善学鉴外验做法善理成果转化创业实践行动运科学创业成功验较范围吸引群众崇尚科学尊重科学学科学运科学热潮爱园镇食菌协会支部书记周奋勇志2014年采砖混结构高架棚层立体种植蘑菇新技术改变传统蘑菇种植方法济效益成倍增长吸引周边群众纷纷门学示范带动2014年爱园镇建立食菌砖混结构高架棚400余年实现销售收入突破2014万元县委组织部年设点举办农村员实技术培训班期均200名周边非群众动求参学积极授课技术专家请教生产中遇难题
二做法
1注重系统规划坚持实行分类指导坚持规划先行增强目标性强化级组织责县委制定实施吸收入三年目标规划发展类入作整合组织资源实现员教育基层组织建设三者机统通组织推动典型带动舆拉动全社会形成关心爱护良氛围县委提出四侧重四优先入思路侧重发展两新组织中技术手理骨干入侧重发展农村中技长带头致富乡土入侧重发展女性优秀入
侧重发展二年未发展员基础薄弱组织中优秀入优先发展35周岁优秀入优先发展高学历高职称入优先发展教育卫生线先进者入优先发展外出务工青年中杰出分子入培养推进程中通挖掘员先进典型助媒体宣传造势营造浓厚舆氛围激发中争入争典型喜局面目前全县员信息库中国产建3600类积子信息
2注重培育载体力吸引优秀入**县吸收优秀入程中坚持突出重点环节创新理念创设活动载体优秀入变动吸收动加入变然成熟催生成长紧贴三群体实际情况分类实施递进培养工程（）实施递进培养工程吸收高知群体入优秀中高职称高学历双高员培养成员双高员中员培养成教学科研骨干学科带头教学科研骨干学科带头中政治素质强力强员培养成省市三三三工程培养象备干部鼓励高知业务尖时注意激发政治热情引导组织扰组织培养程中通
确定名员干部素质较高员发展象结成子引导政治断进步中发挥示范带动作县卫生系统组织发展员程中提出重点发展高学位高职称高业务水三高入确定入培养时注重发挥资深老医师传帮带作建立老员医师高知群体入积子培制度效果明显三年卫生系统组织发展28名员中具副高级职称员6研究生学历员1占发展总数25（二）实施递进培养工程吸收乡土群体入乡土中群众威信高家庭收高双高型致富手培养成员员中会带头富会带领富双带型致富手培养成村干部政治素质强发展济力强型村干部培养成村组织书记通实施递进培养工程种养手纪农民企业家工巧匠等批土专家田秀吸收员队伍中断增强基层组织凝聚力战斗力心力培养程中农村职员设岗定责活动入积极分子延伸通实施群认岗活动选择批政治素质强员批乡土认岗位定目标集体公益事业服务中接受组织培养教育三年1100名乡土担农村政策宣传员邻里纠纷调解员文明新风传播员结富引导员等服务群众岗位发展成员中163名乡土通组织培养走进村支两委班子成员中（三）实施递进培养工程吸收企业技群体入生产技术手培养成员员技术手培养成企业理员企业中层理员中员培养进企业决策层通优秀员技术手结子员示范岗员责区等岗位实践锻炼促进快速成长三年226名技术手光荣加入组织推动企业技术革新改造方面发挥骨干带头作
3注重机制创新严格程序发展**县发展类优秀入中严格贯彻十六字方针进步规范组织发展程序创新发展员机制切实保证新员质量双备案制度基层支部确定培养优秀入积极分子发展象报级
委备案外报份县委组织部备案没报县委组织部备案发展象年发展员杜绝发展员时动议现象二双考试制度基层委年县委组织部统时间学求入积子预备员进行理培训培训结束组织集中进行闭卷考试考试容专业技术基础知识考试合格入积子年列入发展象预备员年延期转正县委组织部基层委培训结束10天组织全县发展象进行理集中考试考试合格取消年发展员资格三双公示制度入积极分子选拟发展象拟转正预备员实行公示公示容突出技实绩公示方式：居住进行公示二生产营场进行公示公示时间周四双票决制度群众投满意票讨确定发展象入时先发展象取创新成果创业实绩等进行述职然单位非市县代表政协委员村（居）民代表带头致富等层次员中产生群众代表进行测评满意率达70％暂缓发展二员投表决票员记名票决形式进行表决
三存问题
1部分基层组织发展优秀入紧迫性认识足造成发展员滞基层组织单位作般象发展员成软指标没明确计划措施发展员没作项常性列入日程致部门单位出现济效益抓技术业务重点抓安全操作突击抓建带抓现象基层组织强调客观原没积极动开展眼睛盯着写申请志身坐等积子成熟造成优秀长期发展
2组织生活形式单削弱优秀凝聚力支部组织活动中注重教育手段创新存着教育教育活动活动现象仅简单念念文件放放录容空洞乏味活动针性强优秀实际需求脱节导致部分组织认识存片面性
3少数优秀政治思想认识模糊加入组织愿强烈方面数优秀关心国家政治生活关注方针政策见观点方面部分优秀政治敬远存重业务轻政治倾中心钻研业务政治太关心认业务种名誉遇入入谓认入会议约束付出更时间精力会影响业务认入样社会做贡献认年轻时没入现年龄偏申请入面子等等
4抬高门槛削弱优秀入积极性类问题集中体现发展乡土入问题村支部负责私心杂念重妒贤嫉害怕培养苗子失位子意压制愿发展年轻青年入意提高门槛觉高攀村家族
势力明争暗斗搞纷争相互弹劾等现象优秀青年拒外影响广青年申请入积极性导致众优秀青年兴叹
四策建议
1抓领导建立强力保障机制落实领导责全面落实建责制明确基层委书记抓建失职行意识增强领导干部责心命感二建立协调机制通组织事劳动等部门定期推荐制度扩发现优秀视野时推荐优秀进入组织培养三强化目标理发展入纳入基层委建目标目标考核体系实行季评半年考核年终四严格奖惩年度考评中指导性计划完成委书记年评优秀分副书记组织委员予书面告诫提拔交流
2抓源头断扩入积极分子队伍支部优秀建立名册确立发展重点做正面引导宣传发动培养员关口前移通老员优秀结子认岗位等形式优秀青年正确认识光荣历史激发政治热情增强入意识觉组织拢已列入积子发展象优秀选择位力水相称老员作培养联系介绍加帮教力度变然成熟动催熟促快成长
3抓载体构筑优秀入良台组织方面建章立制加强组织生活制度丰富组织生活形式充分发挥员先锋模范作广群众树立先进榜样方面适应青年实际需求采取灵活样方式方法开展丰富彩题实践活动优秀搭建实现价值社会价值良创业台实践活动中断提高组织认知程度安排优秀先进单位调研学安排参重技术课题研究讨安排资深老员结子业务指导生活关心思想引导促进积极组织扰
4抓难点重点解决发展农村乡土员突出问题针少数农村基层组织发展员重视够设置障碍导致众优秀青年兴叹实际采取综合措施加整顿力度担心培养苗子丢位子长期发展员村支部负责实行诫免谈话实行诫免谈话改正坚决予免职派性严重拉山头搞亲繁殖村支部班子时予调整支部班子健全软弱涣散造成发展员滞时选准配强班子保持连续性村中难发展优秀采取挂行业协会产业链组织中培养发展（
确定名员干部素质较高员发展象结成子引导政治断进步中发挥示范带动作县卫生系统组织发展员程中提出重点发展高学位高职称高业务水三高入确定入培养时注重发挥资深老医师
传帮带作建立老员医师高知群体入积子培制度效果明显三年卫生系统组织发展28名员中具副高级职称员6研究生学历员1占发展总数25（二）实施递进培养工程吸收乡土群体入乡土中群众威信高家庭收高双高型致富手培养成员员中会带头富会带领富双带型致富手培养成村干部政治素质强发展济力强型村干部培养成村组织书记通实施递进培养工程种养手纪农民企业家工巧匠等批土专家田秀吸收员队伍中断增强基层组织凝聚力战斗力心力培养程中农村职员设岗定责活动入积极分子延伸通实施群认岗活动选择批政治素质强员批乡土认岗位定目标集体公益事业服务中接受组织培养教育三年1100名乡土担农村政策宣传员邻里纠纷调解员文明新风传播员结富引导员等服务群众岗位发展成员中163名乡土通组织培养走进村支两委班子成员中（三）实施递进培养工程吸收企业技群体入
生产技术手培养成员员技术手培养成企业理员企业中层理员中员培养进企业决策层通优秀员技术手结子员示范岗员责区等岗位实践锻炼促进快速成长三年226名技术手光荣加入组织推动企业技术革新改造方面发挥骨干带头作
3注重机制创新严格程序发展**县发展类优秀入中严格贯彻十六字方针进步规范组织发展程序创新发展员机制切实保证新员质量双备案制度基层支部确定培养优秀入积极分子发展象报级委备案外报份县委组织部备案没报县委组织部备案发展象年发展员杜绝发展员时动议现象二双考试制度基层委年县委组织部统时间学求入积子预备员进行理培训培训结束组织集中进行闭卷考试考试容专业技术基础知识考试合格入积子年列入发展象预备员年延期转正县委组织部基层委培训结束10天组织全县发展象进行理集中考试考试合格取消年发展员资格三双公示制度入积极分子选拟发展象拟转正预备员实行公示公示容突出技实绩公示方式：居住进行公示二生产营场进行公示公示时间周四双票决制度群众投满意票讨确定发展象入时先发展象取创新成果创业实绩等进行述职然单位非市县代表政协委员村（居）民代表带头致富等层次员中产生群众代表进行测评满意率达70％暂缓发展二员投表决票员记名票决形式进行表决
三存问题
1部分基层组织发展优秀入紧迫性认识足造成发展员滞基层组织单位作般象发展员成软指标没明确计划措施发展员没作项常性列入日程致部门单位出现济效益抓技术业务重点抓安全操作突击抓建带抓现象基层组织强调客观原没积极动开展眼睛盯着写申请志身坐等积子成熟造成优秀长期发展
2组织生活形式单削弱优秀凝聚力支部组织活动中注重教育手段创新存着教育教育活动活动现象仅简单念念文件放放录容空洞乏味活动针性强优秀实际需求脱节导致部分组织认识存片面性
3少数优秀政治思想认识模糊加入组织愿强烈方面数优秀关心国家政治生活关注方针政策见观点方面部分优秀政治敬远存重业务轻政治倾中心钻研业务政治太关心认业务种名誉遇入入谓认入会议约束付出更时间精力会影响业务认入样社会做贡献认年轻时没入现年龄偏申请入面子等等
4抬高门槛削弱优秀入积极性类问题集中体现发展乡土入问题村支部负责私心杂念重妒贤嫉害怕培养苗子失位子意压制愿发展年轻青年入意提高门槛觉高攀村家族势力明争暗斗搞纷争相互弹劾等现象优秀青年拒外影响广青年申请入积极性导致众优秀青年兴叹
四策建议
1抓领导建立强力保障机制落实领导责全面落实建责制明确基层委书记抓建失职行意识增强领导干部责心命感二建立协调机制通组织事劳动等部门定期推荐制度扩发现优秀视野时推荐优秀进入组织培养三强化目标理发展入纳入基层委建目标目标考核体系实行季评半年考核年终四严格奖惩年度考评中指导性计划完成委书记年评优秀分副书记组织委员予书面告诫提拔交流
2抓源头断扩入积极分子队伍支部优秀建立名册确立发展重点做正面引导宣传发动培养员关口前移通老员优秀结子认岗位等形式优秀青年正确认识光荣历史激发政治
热情增强入意识觉组织拢已列入积子发展象优秀选择位力水相称老员作培养联系介绍加帮教力度变然成熟动催熟促快成长
3抓载体构筑优秀入良台组织方面建章立制加强组织生活制度丰富组织生活形式充分发挥员先锋模范作广群众树立先进榜样方面适应青年实际需求采取灵活样方式方法开展丰富彩题实践活动优秀搭建实现价值社会价值良创业台实践活动中断提高组织认知程度安排优秀先进单位调研学安排参重技术课题研究讨安排资深老员结子业务指导生活关心思想引导促进积极组织扰
4抓难点重点解决发展农村乡土员突出问题针少数农村基层组织发展员重视够设置障碍导致众优秀青年兴叹实际采取综合措施加整顿力度担心培养苗子丢位子长期发展员村支部负责实行诫免谈话实行诫免谈话改正坚决予免职派性严重拉山头搞亲繁殖村支部班子时予调整支部班子健全软弱涣散造成发展员滞时选准配强班子保持连续性村中难发展优秀采取挂行业协会产业链组织中培养发展
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第篇：促进级类协调发展
队伍建设项系统工程政企业营理专业技术国队伍体着眼国家事业发展需坚持分类指导整体推进坚持三支队伍起抓着重培养造批适应改革开放社会义现代化建设高层次带动整队伍建设快形成支门类齐全梯次合理素质优良新老衔接充分满足济社会发展需宏队伍实施强国战略项重点工作队伍建设战略抓手加紧培养造中高级领导干部优秀企业家领域高级专家等高层次高层次队伍重点站战略高度鉴国际验制定符合国国情高层次培养规划采取切实措施形成类高层次脱颖出健康成长发挥干良机制环境围绕加强执政力建设力提高中高级领导干部科学判断形势驾驭市场济应复杂局面法执政总揽全局力培养造批忠诚实践三代表重思想善治治国治军政治家提高战略开拓力现代化营理水核心加快培养造批熟悉国际国市场具参国际竞争力水优秀企业家提高创新力弘扬科学精神核心加快培养造批具世界前水高级专家特抓紧培养造批中青年高级专家善利国际国两种资源做培养开发引进海外重促进级类协调发展重措施改革开放国批员出国留学极宝贵资源继续贯彻支持留学鼓励回国方针鼓励留学员方式祖国服务拓宽留学渠道吸引回国支持创新创业鼓励国服务求建立符合留学员特点引机制制定鼓励支持留学员回国创业政策重点吸引高层次紧缺制定完善政策措施积极引进海外智力国家建设需层次类队伍建设统筹兼顾层次门类需求实现层次职业年龄协调发展加强资源开发宏观调控调整优化结构促进区产业行业制组织中合理分布抓紧培养级类紧缺加强高技农村实队伍建设抓青年妇女少数民族队伍建设方面国家事业中着代重作必须纳入总体规划认真抓
第二篇：坚持级类教育协调发展
坚持级类教育协调发展
—— 深入学贯彻十八精神十
十八报告提出：办学前教育均衡发展九年义务教育基普高中阶段教育加快发展现代职业教育推动高等教育涵式发展积极发展继续教育完善终身教育体系建设学型社会教育改革发展新起点科学谋划教育协调发展做出新部署坚持级类教育协调发展具重导作十六国教育事业迅速发展义务教育全面普职业教育加快发展高等教育进入众化阶段成教育终身教育覆盖面持续扩国教育发展站新起点步入新阶段然国家济社会发展提出需求相民群众日益增长样化教育需求相国教育普水持续提升教育教学质量全面提高级类教育进步全面协调发展实现更高水普教育提供更加丰富优质教育构建更加完善终身教育全面建成康社会夺取中国特色社会义新胜利提供强力支撑
坚持级类教育全面协调发展贯彻落实科学发展观基求新时期教育改革发展重目标坚持科学发展观指导全面协调持续发展理念贯穿教育改革发展始终统筹兼顾级类教育结构例统筹兼顾教育普提高质量着力构建学前教育基础教育职业教育高等教育终身教育等级类教育齐头进全面协调发展格局全面完善中国特色社会义教育体系
着力办学前教育夯实基础教育基础确保国民教育幼阶段坚实基础着力推进义务教育均衡发展努力缩城乡教育差距巩固提高九年义务教育水全面提升国民受教育水统筹兼顾职业教育普通教育发展加快发展现代职业教育基普高中阶段教育高等教育输送更优秀着力推动高等教育涵式发展全面提高高等教育质量培养质量培养更满足济社会需创新复合着力构建体系完备终身教育通学历教育非学历教育协调发展职前教育职教育效衔接建设学型社会努力现代国民教育体系更加完善促进全体民学教学成学
坚持级类教育全面协调发展关键改革着力加快教育关键环节重点领域改革改革推动发展改革提高质量改革增强活力改革破阻碍教育
协调发展体制机制障碍实现级类教育全面协调持续发展断开创教育事业科学发展新局面（报评员）
中国教育报2014年11月28日第1版
第三篇：促进资源济社会发展相协调
中央关进步加强工作决定指出坚持资源济社会发展相协调作制定国民济社会发展规划重容建立健全资源开发宏观调控体系认
真贯彻落实决定实施强国战略工作资源开发国家中心务服务国家重发展战略服务促进全面发展服务资源规划开发调配利定国家重发展战略重点建设项目重攻关课题重工作布局紧密配合两者相互协调相互促进概括起说重点抓项工作紧紧围绕十六十六届三中全会提出改革发展战略目标部署制定相应资源规划优化资源配置着眼实现济持续快速协调健康发展社会全面进步实现全面建设康社会宏伟目标认真研究分析需资源数量素质结构动规划制定实施抓抓实国家发展提供力保障二注意发挥社会义市场济优势发挥市场配置资源基础性作时充分发挥社会义制度够集中力量办事优势效整合资源形成资源整体合力集中力量攻克解决济社会发展中关键性课题三紧紧围绕科教兴国持续发展西部开发振兴东北区等老工业基等战略实施针性吸引调配补充紧缺重点保证重发展战略利实施博士服务团西部光培养计划西部千名学科带头工程院士专家西部行东西部干部交流口支援等活动实施西部开发战略提供宝贵智力支持许青年艰苦环境中锻炼认真总结推广方面成功验努力国家项重发展决策获资源充分配合力支持锻炼成长提供舞台四进步完善关政策法律法规破部门区域垄断加强宏观调控盘活现资源尤制定鼓励吸引西部区民族区贫困区农村工作提供服务优惠政策引导中城市流动鼓励政机关企事业单位科研院匮乏区单位间流动推动应性科技创业企业流动鼓励农业技术高校毕业生农村基层创业逐步解决积压短缺矛盾限度发挥现资源潜支撑发展发展孕育国家重发展战略项目实施类优秀脱颖出提供难机遇舞台鼓励级类尤青年胸怀志畏艰险觉投身西部开发扶贫开发振兴东北区等老工业基样伟事业艰苦环境中磨炼社会实践中成长项事业骨干
第四篇：县类中发展员工作实践思考
**县牢固树立资源第资源观念紧紧围绕壮队伍中员总量优化员队伍结构强化基层组织建设目标注重做类中发展员工作类优秀断吸聚组织周围坚持员发展方针发展标准前提根成长特点断改进工作方式拓宽工作思路创新工作机制类专业技术入工作取喜局面
三年**县发展员2424名中类专业技术占747生产线占672
成效
1放群体社会影响凝聚力进步增强群体特殊社会群体类中员作群体中精英分子律行政治形象仅部门单位企业员群众定凝聚作业务力知识水社会较影响力通年力发展类优秀入员队伍素质提高员队伍结构优化扩组织工作覆盖面增强阶级基础群众基础员工作中勇挑重担严格遵守组织纪律带头参加组织项活动起榜样作周边优秀组织生机活力政治追求进步积极求加入组织越越2014年入积极分子队伍中类均30例递增2014年全县建立4806名入积子名册中类优秀例达752组织凝聚力心力增强
2激发群体创新动力贡献业绩显著提高员作优势力资源级组织予极关注通关心业务进步职称晋升家庭困难思想困惑努力指导引导领导功夫提高员工作积极性创造动力技术精益求精重课题研究重技术攻关职工作创新充分发挥骨干带头作泗绢集团委成立员科研分队仅半年12项发明创造企业节约成140万元**中学委年初制定十项重教学课题研究员承担8项2014年6月全县十杰出创业青年表彰中员占7
3树立科学发展氛围学科学意识深化员时十分注重科学理学具较深厚理功底善学鉴外验做法善理成果转化创业实践行动运科学创业成功验较范围吸引群众崇尚科学尊重科学学科学运科学热潮爱园镇食菌协会支部书记周奋勇志2014年采砖混结构高架棚层立体种植蘑菇新技术改变传统蘑菇种植方法济效益成倍增长吸引周边群众纷纷门学示范带动2014年爱园镇建立食菌砖混结构高架棚400余年实现销售收入突破2014万元县委组织部年设点举办农村员实技术培训班期均200名周边非群众动求参学积极授课技术专家请教生产中遇难题
二做法
1注重系统规划坚持实行分类指导坚持规划先行增强工作目标性强化级组织工作责县委制定实施吸收入三年目标规划发展类入工作作整合组织资源实现员教育工作基层组织建设三者工作机统通组织推动典型带动舆拉动全社会形成关心爱护良氛围县委提出四侧重四优先入工作思路侧重发展两新组织中技术手理骨干入侧重发展农村中技长带头致富乡土入侧
重发展女性优秀入侧重发展二年未发展员基础薄弱组织中优秀入优先发展35周岁优秀入优先发展高学历高职称入优先发展教育卫生线先进工作者入优先发展外出务工青年中杰出分子入培养推进程中通挖掘员先进典型助媒体宣传造势营造浓厚舆氛围激发中争入争典型喜局面目前全县员信息库中建3600类积子信息
2注重培育载体力吸引优秀入**县吸收优秀入程中坚持突出重点环节创新工作理念创设活动载体优秀入变动吸收动加入变然成熟催生成长紧贴三群体实际情况分类实施递进培养工程（）实施递进培养工程吸收高知群体入优秀中高职称高学历双高员培养成员双高员中员培养成教学科研骨干学科带头教学科研骨干学科带头中政治素质强力强员培养成省市三三三工程培养象备干部鼓励高知业务尖时注意激发政治热情引导组织扰组织培养程中通确
实施递进培养工程吸收乡土群体入乡土中群众威信高家庭收高双高型致富手培养成员员中会带头富会带领富双带型致富手培养成村干部政治素质强发展济力强型村干部培养成村组织书记通实施递进培养工程种养手纪农民企业家工巧匠等批土专家田秀吸收员队伍中断增强基层组织凝聚力战斗力心力培养程中农村职员设岗定责活动入积极分子延伸通实施群认岗活动选择批政治素质强员批乡土认岗位定目标集体公益事业服务中接受组织培养教育三年1100名乡土担农村政策宣传员邻里纠纷调解员文明新风传播员结富引导员等服务群众岗位发展成员中163名乡土通组织培养走进村支两委班子成员中（三）实施递进培养工程吸收企业技群体入生产技术手培养成员员技术手培养成企业理员企业中层理员中员培养进企业决策层通优秀员技术手结子员示范岗员责区等岗位实践锻炼促进快速成长三年226名技术手光荣加入组织推动企业技术革新改造方面发挥骨干带头作
3注重机制创新严格程序发展**县发展类优秀入工作中严格贯彻十六字方针进步规范组织发展程序创新发展员工作机制切实保证新员质量双备案制度基层支部确定培养优秀入积极分子发展象报级委备案外报份县委组织部备案没报县委组织部备案发展象年发展员杜绝发展员时动议现象二双考试制度基层委年县委组织部统时间学求入积子预备员进行理培训培训结束组织集中进行闭卷考试考试容专业技术基础知识考试
合格入积子年列入发展象预备员年延期转正县委组织部基层委培训结束10天组织全县发展象进行理集中考试考试合格取消年发展员资格三双公示制度入积极分子选拟发展象拟转正预备员实行公示公示容突出技实绩公示方式：居住进行公示二生产营场进行公示公示时间周四双票决制度群众投满意票讨确定发展象入时先发展象取创新成果创业实绩等进行述职然单位非市县代表政协委员村（居）民代表带头致富等层次员中产生群众代表进行测评满意率达70％暂缓发展二员投表决票员记名票决形式进行表决
三存问题
1部分基层组织发展优秀入紧迫性认识足造成发展员工作滞基层组织单位作般象发展员工作成软指标没明确计划措施发展员工作没作项常性工作列入日程致部门单位出现济效益抓技术业务重点抓安全操作突击抓建工作带抓现象基层组织强调客观原没积极动开展工作眼睛盯着写申请志身坐等积子成熟造成优秀长期发展
2组织生活形式单削弱优秀凝聚力支部组织活动中注重教育手段创新存着教育教育活动活动现象仅简单念念文件放放录容空洞乏味活动针性强优秀实际需求脱节导致部分组织认识存片面性
3少数优秀政治思想认识模糊加入组织愿强烈方面数优秀关心国家政治生活关注方针政策见观点方面部分优秀政治敬远存重业务轻政治倾中心钻研业务政治太关心认业务种名誉遇入入谓认入会议约束付出更时间精力会影响业务认入样社会做贡献认年轻时没入现年龄偏申请入面子等等
4抬高门槛削弱优秀入积极性类问题集中体现发展乡土入问题村支部负责私心杂念重妒贤嫉害怕培养苗子失位子意压制愿发展年轻青年入意提高门槛觉高攀村家族势力明争暗斗搞纷争相互弹劾等现象优秀青年拒外影响广青年申请入积极性导致众优秀青年兴叹
四策建议
1抓领导建立强力保障机制落实领导责全面落实建工作责制明确基层委书记抓建工作失职行意识增强领导干部责心命感二建立协调机制通组织事劳动等部门定期推荐制度扩发现优秀视野时推荐优秀进入组织培养三强化目标理发展入工作纳入基层委建目标目标考核体系实行季评半年考核年终总结四严格奖惩年度考评中指导性计划完成委书记年评优秀分副书记组织委员予书面告诫提拔交流
2抓源头断扩入积极分子队伍支部优秀建立名册确立发展重点做正面引导宣传发动工作培养员关口前移通老员优秀结子认岗位等形式优秀青年正确认识光荣历史激发政治热情增强入意识觉组织拢已列入积子发展象优秀选择位力水相称老员作培养联系介绍加帮教力度变然成熟动催熟促快成长
3抓载体构筑优秀入良台组织方面建章立制加强组织生活制度丰富组织生活形式充分发挥员先锋模范作广群众树立先进榜样方面适应青年实际需求采取灵活样方式方法开展丰富彩题实践活动优秀搭建实现价值社会价值良创业台实践活动中断提高组织认知程度安排优秀先进单位调研学安排参重技术课题研究讨安排资深老员结子业务指导生活关心思想引导促进积极组织扰
4抓难点重点解决发展农村乡土员突出问题针少数农村基层组织发展员工作重视够设置障碍导致众优秀青年兴叹实际采取综合措施加整顿力度担心培养苗子丢位子长期发展员村支部负责实行诫免谈话实行诫免谈话改正坚决予免职派性严重拉山头搞亲繁殖村支部班子时予调整支部班子健全软弱涣散造成发展员工作滞时选准配强班子保持工作连续性村中难发展优秀采取挂行业协会产业链组织中培养发展（
第五篇：县类中发展员工作实践思考
**县牢固树立资源第资源观念紧紧围绕壮队伍中员总量优化员队伍结构强化基层组织建设目标注重做类中发展员类优秀断吸聚组织周围坚持员发展方针发展标准前提根成长特点断改进方式拓宽思路创新机制类专业技术入取喜局面三年**县发展员2424名中类专业技术占747生产线占672
成效
1放群体社会影响凝聚力进步增强群体特殊社会群体类中员作群体中精英分子律行政治形象仅部门单位企业员群众定凝聚作业务力知识水社会较影响力通年力发展类优秀入员队伍素质提高员队伍结构优化扩组织覆盖面增强阶级基础群众基础员中勇挑重担严格遵守组织纪律带头参加组织项活动起榜样作周边优秀组织生机活力政治追求进步积极求加入组织越越2014年入积极分子队伍中类均30例递增2014年全县建立4806名入积子名册中类优秀例达752组织凝聚力心力增强
2激发群体创新动力贡献业绩显著提高员作优势力资源级组织予极关注通关心业务进步职称晋升家庭困难思想困惑努力指导引导领导功夫提高员积极性创造动力技术精益求精重课题研究重技术攻关职创新充分发挥骨干带头作泗绢集团委成立员科研分队仅半年12项发明创造企业节约成140万元**中学委年初制定十项重教学课题研究员承担8项2014年6月全县十杰出创业青年表彰中员占7
3树立科学发展氛围学科学意识深化员时十分注重科学理学具较深厚理功底善学鉴外验做法善理成果转化创业实践行动运科学创业成功验较范围吸引群众崇尚科学尊重科学学科学运科学热潮爱园镇食菌协会支部书记周奋勇志2014年采砖混结构高架棚层立体种植蘑菇新技术改变传统蘑菇种植方法济效益成倍增长吸引周边群众纷纷门学示范带动2014年爱园镇建立食菌砖混结构高架棚400余年实现销售收入突破2014万元县委组织部年设点举办农村员实技术培训班期均200名周边非群众动求参学积极授课技术专家请教生产中遇难题
二做法
1注重系统规划坚持实行分类指导坚持规划先行增强目标性强化级组织责县委制定实施吸收入三年目标规划发展类入作整合组织资源实现员教育基层组织建设三者机统通组织推动典型带动舆拉动全社会形成关心爱护良氛围县委提出四侧重四优先入思路侧重发展两新组织中技术手理骨干入侧重发展农村中技长带头致富乡土入侧重发展女性优秀入
侧重发展二年未发展员基础薄弱组织中优秀入优先发展35周岁优秀入优先发展高学历高职称入优先发展教育卫生线先进者入优先发展外出务工青年中杰出分子入培养推进程中通挖掘员先进典型助媒体宣传造势营造浓厚舆氛围激发中争入争典型喜局面目前全县员信息库中国产建3600类积子信息
2注重培育载体力吸引优秀入**县吸收优秀入程中坚持突出重点环节创新理念创设活动载体优秀入变动吸收动加入变然成熟催生成长紧贴三群体实际情况分类实施递进培养工程（）实施递进培养工程吸收高知群体入优秀中高职称高学历双高员培养成员双高员中员培养成教学科研骨干学科带头教学科研骨干学科带头中政治素质强力强员培养成省市三三三工程培养象备干部鼓励高知业务尖时注意激发政治热情引导组织扰组织培养程中通
确定名员干部素质较高员发展象结成子引导政治断进步中发挥示范带动作县卫生系统组织发展员程中提出重点发展高学位高职称高业务水三高入确定入培养时注重发挥资深老医师传帮带作建立老员医师高知群体入积子培制度效果明显三年卫生系统组织发展28名员中具副高级职称员6研究生学历员1占发展总数25（二）实施递进培养工程吸收乡土群体入乡土中群众威信高家庭收高双高型致富手培养成员员中会带头富会带领富双带型致富手培养成村干部政治素质强发展济力强型村干部培养成村组织书记通实施递进培养工程种养手纪农民企业家工巧匠等批土专家田秀吸收员队伍中断增强基层组织凝聚力战斗力心力培养程中农村职员设岗定责活动入积极分子延伸通实施群认岗活动选择批政治素质强员批乡土认岗位定目标集体公益事业服务中接受组织培养教育三年1100名乡土担农村政策宣传员邻里纠纷调解员文明新风传播员结富引导员等服务群众岗位发展成员中163名乡土通组织培养走进村支两委班子成员中（三）实施递进培养工程吸收企业技群体入生产技术手培养成员员技术手培养成企业理员企业中层理员中员培养进企业决策层通优秀员技术手结子员示范岗员责区等岗位实践锻炼促进快速成长三年226名技术手光荣加入组织推动企业技术革新改造方面发挥骨干带头作
3注重机制创新严格程序发展**县发展类优秀入中严格贯彻十六字方针进步规范组织发展程序创新发展员机制切实保证新员质量双备案制度基层支部确定培养优秀入积极分子发展象报级
委备案外报份县委组织部备案没报县委组织部备案发展象年发展员杜绝发展员时动议现象二双考试制度基层委年县委组织部统时间学求入积子预备员进行理培训培训结束组织集中进行闭卷考试考试容专业技术基础知识考试合格入积子年列入发展象预备员年延期转正县委组织部基层委培训结束10天组织全县发展象进行理集中考试考试合格取消年发展员资格三双公示制度入积极分子选拟发展象拟转正预备员实行公示公示容突出技实绩公示方式：居住进行公示二生产营场进行公示公示时间周四双票决制度群众投满意票讨确定发展象入时先发展象取创新成果创业实绩等进行述职然单位非市县代表政协委员村（居）民代表带头致富等层次员中产生群众代表进行测评满意率达70％暂缓发展二员投表决票员记名票决形式进行表决
三存问题
1部分基层组织发展优秀入紧迫性认识足造成发展员滞基层组织单位作般象发展员成软指标没明确计划措施发展员没作项常性列入日程致部门单位出现济效益抓技术业务重点抓安全操作突击抓建带抓现象基层组织强调客观原没积极动开展眼睛盯着写申请志身坐等积子成熟造成优秀长期发展
2组织生活形式单削弱优秀凝聚力支部组织活动中注重教育手段创新存着教育教育活动活动现象仅简单念念文件放放录容空洞乏味活动针性强优秀实际需求脱节导致部分组织认识存片面性
3少数优秀政治思想认识模糊加入组织愿强烈方面数优秀关心国家政治生活关注方针政策见观点方面部分优秀政治敬远存重业务轻政治倾中心钻研业务政治太关心认业务种名誉遇入入谓认入会议约束付出更时间精力会影响业务认入样社会做贡献认年轻时没入现年龄偏申请入面子等等
4抬高门槛削弱优秀入积极性类问题集中体现发展乡土入问题村支部负责私心杂念重妒贤嫉害怕培养苗子失位子意压制愿发展年轻青年入意提高门槛觉高攀村家族
势力明争暗斗搞纷争相互弹劾等现象优秀青年拒外影响广青年申请入积极性导致众优秀青年兴叹
四策建议
1抓领导建立强力保障机制落实领导责全面落实建责制明确基层委书记抓建失职行意识增强领导干部责心命感二建立协调机制通组织事劳动等部门定期推荐制度扩发现优秀视野时推荐优秀进入组织培养三强化目标理发展入纳入基层委建目标目标考核体系实行季评半年考核年终四严格奖惩年度考评中指导性计划完成委书记年评优秀分副书记组织委员予书面告诫提拔交流
2抓源头断扩入积极分子队伍支部优秀建立名册确立发展重点做正面引导宣传发动培养员关口前移通老员优秀结子认岗位等形式优秀青年正确认识光荣历史激发政治热情增强入意识觉组织拢已列入积子发展象优秀选择位力水相称老员作培养联系介绍加帮教力度变然成熟动催熟促快成长
3抓载体构筑优秀入良台组织方面建章立制加强组织生活制度丰富组织生活形式充分发挥员先锋模范作广群众树立先进榜样方面适应青年实际需求采取灵活样方式方法开展丰富彩题实践活动优秀搭建实现价值社会价值良创业台实践活动中断提高组织认知程度安排优秀先进单位调研学安排参重技术课题研究讨安排资深老员结子业务指导生活关心思想引导促进积极组织扰
4抓难点重点解决发展农村乡土员突出问题针少数农村基层组织发展员重视够设置障碍导致众优秀青年兴叹实际采取综合措施加整顿力度担心培养苗子丢位子长期发展员村支部负责实行诫免谈话实行诫免谈话改正坚决予免职派性严重拉山头搞亲繁殖村支部班子时予调整支部班子健全软弱涣散造成发展员滞时选准配强班子保持连续性村中难发展优秀采取挂行业协会产业链组织中培养发展（
确定名员干部素质较高员发展象结成子引导政治断进步中发挥示范带动作县卫生系统组织发展员程中提出重点发展高学位高职称高业务水三高入确定入培养时注重发挥资深老医师
传帮带作建立老员医师高知群体入积子培制度效果明显三年卫生系统组织发展28名员中具副高级职称员6研究生学历员1占发展总数25（二）实施递进培养工程吸收乡土群体入乡土中群众威信高家庭收高双高型致富手培养成员员中会带头富会带领富双带型致富手培养成村干部政治素质强发展济力强型村干部培养成村组织书记通实施递进培养工程种养手纪农民企业家工巧匠等批土专家田秀吸收员队伍中断增强基层组织凝聚力战斗力心力培养程中农村职员设岗定责活动入积极分子延伸通实施群认岗活动选择批政治素质强员批乡土认岗位定目标集体公益事业服务中接受组织培养教育三年1100名乡土担农村政策宣传员邻里纠纷调解员文明新风传播员结富引导员等服务群众岗位发展成员中163名乡土通组织培养走进村支两委班子成员中（三）实施递进培养工程吸收企业技群体入
生产技术手培养成员员技术手培养成企业理员企业中层理员中员培养进企业决策层通优秀员技术手结子员示范岗员责区等岗位实践锻炼促进快速成长三年226名技术手光荣加入组织推动企业技术革新改造方面发挥骨干带头作
3注重机制创新严格程序发展**县发展类优秀入中严格贯彻十六字方针进步规范组织发展程序创新发展员机制切实保证新员质量双备案制度基层支部确定培养优秀入积极分子发展象报级委备案外报份县委组织部备案没报县委组织部备案发展象年发展员杜绝发展员时动议现象二双考试制度基层委年县委组织部统时间学求入积子预备员进行理培训培训结束组织集中进行闭卷考试考试容专业技术基础知识考试合格入积子年列入发展象预备员年延期转正县委组织部基层委培训结束10天组织全县发展象进行理集中考试考试合格取消年发展员资格三双公示制度入积极分子选拟发展象拟转正预备员实行公示公示容突出技实绩公示方式：居住进行公示二生产营场进行公示公示时间周四双票决制度群众投满意票讨确定发展象入时先发展象取创新成果创业实绩等进行述职然单位非市县代表政协委员村（居）民代表带头致富等层次员中产生群众代表进行测评满意率达70％暂缓发展二员投表决票员记名票决形式进行表决
三存问题
1部分基层组织发展优秀入紧迫性认识足造成发展员滞基层组织单位作般象发展员成软指标没明确计划措施发展员没作项常性列入日程致部门单位出现济效益抓技术业务重点抓安全操作突击抓建带抓现象基层组织强调客观原没积极动开展眼睛盯着写申请志身坐等积子成熟造成优秀长期发展
2组织生活形式单削弱优秀凝聚力支部组织活动中注重教育手段创新存着教育教育活动活动现象仅简单念念文件放放录容空洞乏味活动针性强优秀实际需求脱节导致部分组织认识存片面性
3少数优秀政治思想认识模糊加入组织愿强烈方面数优秀关心国家政治生活关注方针政策见观点方面部分优秀政治敬远存重业务轻政治倾中心钻研业务政治太关心认业务种名誉遇入入谓认入会议约束付出更时间精力会影响业务认入样社会做贡献认年轻时没入现年龄偏申请入面子等等
4抬高门槛削弱优秀入积极性类问题集中体现发展乡土入问题村支部负责私心杂念重妒贤嫉害怕培养苗子失位子意压制愿发展年轻青年入意提高门槛觉高攀村家族势力明争暗斗搞纷争相互弹劾等现象优秀青年拒外影响广青年申请入积极性导致众优秀青年兴叹
四策建议
1抓领导建立强力保障机制落实领导责全面落实建责制明确基层委书记抓建失职行意识增强领导干部责心命感二建立协调机制通组织事劳动等部门定期推荐制度扩发现优秀视野时推荐优秀进入组织培养三强化目标理发展入纳入基层委建目标目标考核体系实行季评半年考核年终四严格奖惩年度考评中指导性计划完成委书记年评优秀分副书记组织委员予书面告诫提拔交流
2抓源头断扩入积极分子队伍支部优秀建立名册确立发展重点做正面引导宣传发动培养员关口前移通老员优秀结子认岗位等形式优秀青年正确认识光荣历史激发政治
热情增强入意识觉组织拢已列入积子发展象优秀选择位力水相称老员作培养联系介绍加帮教力度变然成熟动催熟促快成长
3抓载体构筑优秀入良台组织方面建章立制加强组织生活制度丰富组织生活形式充分发挥员先锋模范作广群众树立先进榜样方面适应青年实际需求采取灵活样方式方法开展丰富彩题实践活动优秀搭建实现价值社会价值良创业台实践活动中断提高组织认知程度安排优秀先进单位调研学安排参重技术课题研究讨安排资深老员结子业务指导生活关心思想引导促进积极组织扰
4抓难点重点解决发展农村乡土员突出问题针少数农村基层组织发展员重视够设置障碍导致众优秀青年兴叹实际采取综合措施加整顿力度担心培养苗子丢位子长期发展员村支部负责实行诫免谈话实行诫免谈话改正坚决予免职派性严重拉山头搞亲繁殖村支部班子时予调整支部班子健全软弱涣散造成发展员滞时选准配强班子保持连续性村中难发展优秀采取挂行业协会产业链组织中培养发展
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