海尔企业文化13(精选篇)
第篇：海尔企业文化13
海尔企业文化13
第二点体会理反复抓抓反复抓重点抓提高反复抓说包括基础理劳永逸理稍放松已取成果走回头路颜色理魔鬼定律意样说：件事情坏方发展定方发展企业坏方发展定存
承认点包括基础理反复抓说理已出现问题重视问题研究问题解决问题问题视见听闻亡羊补牢时补海尔年理做认重点抓反复承认工作问题理问题问题旦发现抓住放认真研究认真解决抓重点说部门月找出月重点工作重点工作里中项查找部门存薄弱环节找作月部门重点工作完成完成部门负责者会正激励300元完成会负激励300元薄弱环节象理理木桶理说：木桶盛水少取决短木板高度假短木板盛半桶水方木桶盛半桶水想盛满桶水必须块木板补盛满桶水部门月找出短木板作月重点工作完成完成部门理素质提高样做总体理素质普遍提高木桶理说寿命长短取决短木板高度觉挺道理象年轻身体说行行着身体弱常吃药常医院敢说样长寿企业找出短木板然解决企业想长寿重点措施抓提高说求天工作做昨天明天工作做天天天提高果说天天做领导说应该提高工作标准什天天做呢工作标准太低假天跳高跳1米明天跳1米零1天跳1米零2跳找原样断找原找问题断提高里毫谦虚说海尔岗位做明天岗岗做什问题做更做更做项工作集团干面厂子里干宣传什求员岗位断提高样岗位立足否挑战取代岗位
第三点思方行圆方块代表种思想种文化种原性圆代表运动发展表示种灵活性说干项工作首先种思想工作思路没思路便没出路事物发展规律做原性规律性结合起
原性什思想什日事日毕日清日高种理方法海尔种理方法定型定型企业断发展发展程中产生新运动发展规律适应种规律否刻舟求剑年唯变理思想日事日毕日清日高方法没变圆形方法样控制样提高断完善断提高明年日清日高理方法年样年明年样断发展提高少海尔参观非什制度规范东西会保密东西里里定行观念转变东西抄没90年代初期青岛市政府号召企业学海尔企业制度抄回段时间市政府求阵检验成果天市长企业学海尔东西企业制度出市长条企业：电话铃响两遍必须接海尔服务部里面规定电话响两遍接企业抄市长噢条企业电话结果遍没企业做市长青岛市次厂长理会说学海尔学真学什电话铃响两遍接十遍没接说观念转变抄没反说观念转变知道应该做问题办法认认识重海尔参观楼外面方里面圆体现样种思方行圆思想四立柱四角代表集团科工贸金四支柱(科学技术工业贸易金融)说春夏秋冬年四季楼12层年12月
站楼12层风景会发现面6红灯笼圈四面四六二十四红灯笼年二十四节气楼玻璃三百六十五块年三百六十五天楼外方圆代表事物生生息楼周围水包围着水代表种财源总起说天天月月年年生生息财源滚滚然做点必须象水样持种谦虚态度事
工作日事日毕日清日高理搞理搞楼搞句废话
第二篇：海尔企业文化交
海尔成功路
短短10年时间海尔发展成高质量高标准元化生产国际化营跨国公司成功路事实告诉切非神话究竟什引领海尔走成功呢？海尔成功究原少质量意识意识品牌意识创新意识科技意识国际意识
首先海尔集团领先步国际市场形成质量技术先进优势快便高新技术高质量产品赢广消费者信认创名牌冰箱抓质量入手海尔发展程中十分注重技术开发断否定加快更新换代步伐始终保持技术质量发展创新确保市场技术领先位时质量中关键素第流产品第流干出质量实质职工整体素质体现抓质量应该首先抓起强化全员质量意识强化产品质量理取成功外海尔公司国际化程中市场分具需求性格行购买者群体细分市场体间差异细分市场间差异样充分扩展企业市场者海尔企业发展充分进行市场调研市场细分市场定位位竞争者分析中找出市场空隙根身实际情况进行市场投入进制定行效竞争性战略逐步入市场占市场份额生产出符合消费者需求产品科技双重保障全体海尔成员心德海尔创新意识强化顾客类需求满足海尔终走成功
前国企业改革进入攻坚阶段适应知识济发展市场济激烈竞争需？树立济国际化战略？通深入研究海尔成功营验国企业国际化营着重意义中国企业国际化战略深刻启示
首先结合企业具体身发展特点优势选择合适企业特点国际化道路树立明确国际化目标脚站实国市场脚走稳国外市场国外市场通海外建厂等措施实现土化企业国际化战略取初步成功
第二深入分析市场需求做流产品差异化生产销售企业否成功进行全球化扩张品牌认知度影响力极重全球化需国际声誉客户忠实度许中国企业欠缺通开拓满足市场需求差异化产品发掘市场潜力拓展品牌形象提高产品声誉
第三提升企业核心技术水中国企业研发力培育势必行改变技术动根现阶段引进技术需引进技术应产品提高产品竞争力更重通引进技术提高技术研发学力吸收消化外技术转化知识产品技术研发力
第四改革部理体制适应新国际需求着全球济体化步伐加快参国际市场竞争中国企业说想占更市场份额适应新国际规套国际市场应变力相敏锐组织理体系通断调整形成应变力理体制国企业必须深刻理解建立现代企业制度涵搞企业深层次改革求企业国际化战略
第五正确握国际化契机盲目求国际化扩张海尔国际成功建立国市场成功基础海尔进行国际化前已国积累量验资深谙企业理握市场道身验实力限中企业说重力开拓国市场积累验资计划实施发挥身特点国际化战略
海尔证明国企业完全力国际竞争中占席更国企业迈出国际化步伐提供楷模成功验作参考完全理相信明天会更海尔国际市场中步步走辉煌成功
第三篇：海尔企业文化
海尔企业文化
企业文化理哲学现代企业越越重视企业发展中重作造独具特色企业文化企业激烈市场竞争中立败法宝青岛海尔集团创立1984年时海尔亏损147万元濒破产厂——青岛电冰箱总厂张瑞敏领导海尔企业文化作先导海尔集团十年时间逐渐发展壮成中国家电行业排头兵海尔集团企业文化建设谓独树帜海尔集团企业文化国专家舆高度评价美国哈佛学等世界著名学府收入mba案例库海尔集团企业文化特色值称道服务创新变成企业文化精髓
服务文化
海尔集团服务理念服务文化仅仅体现般企业关注售服务贯穿产前设计产销售整程融入海尔文化血液里
——产前设计海尔集团产品满足消费者性需求台产品生产海尔集团推出b to b快速定制方案商家根域消费者特点惯设计产品海尔需制造实现户零距离满足消费者性需求甚顾客果想拥购买众海尔产品直接海尔网站亲手设计定制提出需产品设想建议海尔开发设计供货海尔历史17时美国海尔贸易公司总裁迈克海尔建议变成样机记载信息化时代户需求已件产品变整套解决方案海尔成套家电户提供解决方案服务台产品生产 亲民设计定制整套解决方案海尔赢更特殊需求户赢国外市场
——生产环节海尔集团质量意识缺陷产品等废品 宁损失万元户添麻烦世纪80年代初期国少企业产品分等品二等品三等品等外品产品终出厂海尔质量作生命1985年76台冰箱检验合格张瑞敏命令责者众砸毁合格冰箱海尔科技馆里闻名遐迩铁锤诉说着质量品牌事海尔市场链理提出级负责市场负责道工序市场道工序户市场链工资激励员工价值取户需求相致海尔实行严格三检制成立质检处定员数占全公司数78％开展假户活动深入海尔心中
——售服务环节海尔文化理念海尔卖信誉产品售服务产品部分户永远解户烦恼零海尔真诚永远售服务领域海尔集团已接设施标准语维修程度理程度等许方面ci指导思想制订统标准模式已售服务部门实施海尔集团出台4漏：漏记录户反映问题漏处理户反映问题漏复审处理结果漏处理结果反馈科研生产营部门
海尔服务理念服务文化启示产品质化日益严重天许企业意识售服务重性售服务已成众厂家商家争夺消费者重领少企业海尔样产前设计生产环节植入服务理念服务文化企业甚视售服务消费者捉迷藏兜圈子样企业会激烈竞争市场中站稳脚更说发展壮
二创新文化
具创新精神企业文化企业逐渐发展壮国企业少海尔集团十分典型例
——斜坡球体：海尔认企业市场位犹斜坡球球滑需止动力企业基础理断发展需升力创新
斜坡球体海尔企业理者称海尔发展定律海尔创新文化核海尔文化观念创新先导战略创新基础组织创新保障技术创新手段市场创新目标伴着海尔强中国走世界海尔文化身断创新发展
——敌创新惰性海尔成长20年全球营业额已突破1000亿元张瑞敏创新领先公司英特尔戴尔柯达等遭遇困境情形中真正感唯害怕创新惰性部敌已成长庞然物海尔组织力企业文化价值创新等方面付企业病官僚义等消惰性创新隐性伴侣海尔正断审视断否定断战胜中前进发展
——海尔确定市场战略：生产代研究代构思代海尔注重产品研究开发果海尔种产品受欢迎改变产品身开发新产品提升价值消费者提供物值物超值产品海尔创新发明赢广户赢市场仅海尔研制开发洗衣粉洗衣机产品里面含32项专利包括18项发明专利2项国际发明专利海尔持续创新基础实现单项技术突破集成创新发展单产品国际化标准创新创造发展
——翻斗搭舞台海尔提出海尔员工提供性化创新空间满足外部户性化需求鼓励员工创新海尔员工姓名命名发明创造少年仅科研部门生产线员工创新发明皆海尔均天专利申报均天新开发产品
美国学者加里·哈默理未书里说：类束缚球球吸引力类缺乏创造力温家宝总理说：学海尔学海尔创新海尔创新文化已成众企业家倾心理境界作市场济体年国企业创新力明显增强竞争力国际企业相较普遍存着巨差距劣势原企业r&d投入足企业创新意识强企业缺乏创新型技术创新力较弱等等应该海尔观念创新战略创新组织创新技术创新市场创新里面学鉴吸收精髓东西断提高企业创新力增强企业竞争力实现企业持续发展
海尔作中国制造业典范成功理模式已成全世界学案例海尔企业文化津津乐道然海尔集团企业文化完美缺需生产营实践中断修正补充完善海尔集团企业文化中服务文化创新文化值鉴带许启迪思考
条精神：
1海尔企业精神工作作风诠释
2 赛马相马授权监督相结合材财天明天未必tvm：海尔全员增值理
3发展战略创新四阶段吃休克鱼三方转移东方亮亮西方先市场建工厂
4什单合单合t模式t模式推进t模式4t
5oec理法斜坡球体什做简单？什做容易？日事日毕日清日高6s理三基原九控制素：5w3h1s
6市场链市场链流程造三阶段市场链流程造五五市场链流程造三原sst机制拆掉企业外两堵墙零库存零距离零营运资做正确事正确做事速度创新sbu
7优秀产品优秀干出砸冰箱事国门名牌价值战价格战
先卖信誉卖产品浮船法淡季思想没淡季市场市场变法永远变创造感动户永远市场难题创新课题紧盯市场创美誉绝市场说户抱怨礼物您满意工作标准票底外站位核心竞争力获取客户户资源超常力海尔微笑
先难易稳外强三三分三位体三融创三国际化五全球化竞合走出走进走
永远战战兢兢永远履薄冰解决问题三步法理力8020原1010原海尔格言
第四篇：海尔企业文化
海尔企业文化
海尔员工手海尔企业文化手册仔细读读充满著时代涵海尔全书体会东方文化亲情睦体会出中融进西方先进理验思想海尔企业文化分三层次外层物质文化见摸著中间层制度行文化规章制度等深层海尔精神文化精神文化核心价值观海尔价值观两字：创新制度东西学创新法模仿海尔科研员均工作日开发13新产品工作日申请25项专利中国企业中获专利数量企业海尔文化种创新限度位员工提供创新空间海尔改革造员工中少名企业创造巨效益张瑞敏说种改革仅仅於产生少效益更於员工表现出创新精神海尔甚员工交
谈便感受充满活力精神世界机械工作远目标紧紧联系起变成愉快创造员工簇簇创新火花汇聚成燃亮海尔事业征程熊熊火炬许企业相较海尔员工收入高海尔员工创造性工作热情企业法相什麼激励员工懈奋斗？海尔决策者说敬业报国追求卓越海尔精神先进企业文化造奋斗目标年创造中国冰箱金牌天努力跻身世界五百强海尔振奋精神战胜永远创业创新进取海尔文化理念种生动活泼方式进入海尔员工心中海尔园区里员工胸牌写意画著张微笑脸海尔微笑样标语处见海尔微笑更感亲切温暖 海尔创立16周年纪念日6位普通员工授予海尔员工参企业文化建设功臣称号创作解释海尔理念精彩漫画获奖笔墨间展现员工海尔价值观认日神户学教授吉原英树先生海尔边欣赏漫画边赞叹：创举
列举海尔理念－
（1）迅速反应马工作海尔处见印象深刻标语海尔求位员工必须具备工作作风海尔员工说八字展现海尔市场观服务观浓缩海尔企业文化力量
（2）淡季思想没淡季市场
（3）东方亮亮西方
（4）斜坡球体海尔企业理形象贴切喻：企业犹斜坡球进退
（5）日事日毕日清日高斜坡球体基础海尔创造日事日毕日清日高先进理模式
（6）赛马相马海尔制度理念员工提供创新台翻头搭舞台张瑞敏
句掷声承诺实实员工公开公公正海尔文化观珍贵6字
（7）先市场建工厂
（8）先难易出口创牌
第五篇：海尔企业文化
海尔企业文化
海尔创业1984年成长改革开放时代浪潮中28年海尔始终创造户价值目标路创业创新历名牌战略元化发展战略国际化战略全球化品牌战略四发展阶段2014年进入第五发展阶段——网络化战略阶段海尔目前已发展全球白色家电第品牌
海尔愿景命致力成行业导户首选第竞争力美住居生活解决方案服务商海尔通建立单合双赢营体模式造节点闭环动态网状组织外构筑开放台成全球白电行业领先者规制定者全流程户体验驱动虚实网融合领先者创造互联网时代世界级品牌
海尔道创新道涵：造产生流机制台持续断客户创造价值进形成单合双赢文化时海尔没成功企业时代企业观念致力造基业长青百年企业企业走远取决适合企业价值观企业战略落抵御诱惑基石
海尔核心价值观：
非观——户非
发展观——创业精神创新精神
利益观——单合双赢
永远户非非观海尔创造户动力 海尔永远户满足户需求创造户需求海尔永远非非断否定挑战重塑——实现变制变变中求胜
两者形成海尔持续发展基特征：世界改变改变应时代发展复制
基加海尔两创（创业创新）精神形成海尔永远变化市场保持竞争优势核心力特征：世界变化愈烈户变化愈快传承愈久
创业创新两创精神海尔文化变基
海尔变观念基员工发展观指引员工价值观约束永远户非观念基求员工具备两创精神
创业精神企业家精神海尔鼓励员工应具企业家精神营变营变成ceo
创新精神质创造差异化价值差异化价值创造源创造新户资源
两创精神核心强调锁定第竞争力目标目标坚持变实现目标应该开放视野效整合运方资源
单合双赢利益观海尔永续营保障
海尔利益相关方海尔包括员工户股东网络化时代海尔分供方合作方组成网络化组织形成利益体赢享创价值利益相关方持续赢海尔实现永续营实现目标海尔断进行商业模式创新逐渐形成完善具海尔特色单合双赢模式具两创精神员工单户价值员工营体中户创造价值实现身价值企业价值股东价值然体现
员工通加入营体户建立契约理理营营实现治推动性充分释放
单合双赢模式员工提供机会公结果公机制台员工发挥两创精神提供资源机制保障员工组织形式动创新变制变变中求胜
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
第篇：海尔企业文化13
海尔企业文化13
第二点体会理反复抓抓反复抓重点抓提高反复抓说包括基础理劳永逸理稍放松已取成果走回头路颜色理魔鬼定律意样说：件事情坏方发展定方发展企业坏方发展定存
承认点包括基础理反复抓说理已出现问题重视问题研究问题解决问题问题视见听闻亡羊补牢时补海尔年理做认重点抓反复承认工作问题理问题问题旦发现抓住放认真研究认真解决抓重点说部门月找出月重点工作重点工作里中项查找部门存薄弱环节找作月部门重点工作完成完成部门负责者会正激励300元完成会负激励300元薄弱环节象理理木桶理说：木桶盛水少取决短木板高度假短木板盛半桶水方木桶盛半桶水想盛满桶水必须块木板补盛满桶水部门月找出短木板作月重点工作完成完成部门理素质提高样做总体理素质普遍提高木桶理说寿命长短取决短木板高度觉挺道理象年轻身体说行行着身体弱常吃药常医院敢说样长寿企业找出短木板然解决企业想长寿重点措施抓提高说求天工作做昨天明天工作做天天天提高果说天天做领导说应该提高工作标准什天天做呢工作标准太低假天跳高跳1米明天跳1米零1天跳1米零2跳找原样断找原找问题断提高里毫谦虚说海尔岗位做明天岗岗做什问题做更做更做项工作集团干面厂子里干宣传什求员岗位断提高样岗位立足否挑战取代岗位
第三点思方行圆方块代表种思想种文化种原性圆代表运动发展表示种灵活性说干项工作首先种思想工作思路没思路便没出路事物发展规律做原性规律性结合起
原性什思想什日事日毕日清日高种理方法海尔种理方法定型定型企业断发展发展程中产生新运动发展规律适应种规律否刻舟求剑年唯变理思想日事日毕日清日高方法没变圆形方法样控制样提高断完善断提高明年日清日高理方法年样年明年样断发展提高少海尔参观非什制度规范东西会保密东西里里定行观念转变东西抄没90年代初期青岛市政府号召企业学海尔企业制度抄回段时间市政府求阵检验成果天市长企业学海尔东西企业制度出市长条企业：电话铃响两遍必须接海尔服务部里面规定电话响两遍接企业抄市长噢条企业电话结果遍没企业做市长青岛市次厂长理会说学海尔学真学什电话铃响两遍接十遍没接说观念转变抄没反说观念转变知道应该做问题办法认认识重海尔参观楼外面方里面圆体现样种思方行圆思想四立柱四角代表集团科工贸金四支柱(科学技术工业贸易金融)说春夏秋冬年四季楼12层年12月
站楼12层风景会发现面6红灯笼圈四面四六二十四红灯笼年二十四节气楼玻璃三百六十五块年三百六十五天楼外方圆代表事物生生息楼周围水包围着水代表种财源总起说天天月月年年生生息财源滚滚然做点必须象水样持种谦虚态度事
工作日事日毕日清日高理搞理搞楼搞句废话
第二篇：海尔企业文化交
海尔成功路
短短10年时间海尔发展成高质量高标准元化生产国际化营跨国公司成功路事实告诉切非神话究竟什引领海尔走成功呢？海尔成功究原少质量意识意识品牌意识创新意识科技意识国际意识
首先海尔集团领先步国际市场形成质量技术先进优势快便高新技术高质量产品赢广消费者信认创名牌冰箱抓质量入手海尔发展程中十分注重技术开发断否定加快更新换代步伐始终保持技术质量发展创新确保市场技术领先位时质量中关键素第流产品第流干出质量实质职工整体素质体现抓质量应该首先抓起强化全员质量意识强化产品质量理取成功外海尔公司国际化程中市场分具需求性格行购买者群体细分市场体间差异细分市场间差异样充分扩展企业市场者海尔企业发展充分进行市场调研市场细分市场定位位竞争者分析中找出市场空隙根身实际情况进行市场投入进制定行效竞争性战略逐步入市场占市场份额生产出符合消费者需求产品科技双重保障全体海尔成员心德海尔创新意识强化顾客类需求满足海尔终走成功
前国企业改革进入攻坚阶段适应知识济发展市场济激烈竞争需？树立济国际化战略？通深入研究海尔成功营验国企业国际化营着重意义中国企业国际化战略深刻启示
首先结合企业具体身发展特点优势选择合适企业特点国际化道路树立明确国际化目标脚站实国市场脚走稳国外市场国外市场通海外建厂等措施实现土化企业国际化战略取初步成功
第二深入分析市场需求做流产品差异化生产销售企业否成功进行全球化扩张品牌认知度影响力极重全球化需国际声誉客户忠实度许中国企业欠缺通开拓满足市场需求差异化产品发掘市场潜力拓展品牌形象提高产品声誉
第三提升企业核心技术水中国企业研发力培育势必行改变技术动根现阶段引进技术需引进技术应产品提高产品竞争力更重通引进技术提高技术研发学力吸收消化外技术转化知识产品技术研发力
第四改革部理体制适应新国际需求着全球济体化步伐加快参国际市场竞争中国企业说想占更市场份额适应新国际规套国际市场应变力相敏锐组织理体系通断调整形成应变力理体制国企业必须深刻理解建立现代企业制度涵搞企业深层次改革求企业国际化战略
第五正确握国际化契机盲目求国际化扩张海尔国际成功建立国市场成功基础海尔进行国际化前已国积累量验资深谙企业理握市场道身验实力限中企业说重力开拓国市场积累验资计划实施发挥身特点国际化战略
海尔证明国企业完全力国际竞争中占席更国企业迈出国际化步伐提供楷模成功验作参考完全理相信明天会更海尔国际市场中步步走辉煌成功
第三篇：海尔企业文化
海尔企业文化
企业文化理哲学现代企业越越重视企业发展中重作造独具特色企业文化企业激烈市场竞争中立败法宝青岛海尔集团创立1984年时海尔亏损147万元濒破产厂——青岛电冰箱总厂张瑞敏领导海尔企业文化作先导海尔集团十年时间逐渐发展壮成中国家电行业排头兵海尔集团企业文化建设谓独树帜海尔集团企业文化国专家舆高度评价美国哈佛学等世界著名学府收入mba案例库海尔集团企业文化特色值称道服务创新变成企业文化精髓
服务文化
海尔集团服务理念服务文化仅仅体现般企业关注售服务贯穿产前设计产销售整程融入海尔文化血液里
——产前设计海尔集团产品满足消费者性需求台产品生产海尔集团推出b to b快速定制方案商家根域消费者特点惯设计产品海尔需制造实现户零距离满足消费者性需求甚顾客果想拥购买众海尔产品直接海尔网站亲手设计定制提出需产品设想建议海尔开发设计供货海尔历史17时美国海尔贸易公司总裁迈克海尔建议变成样机记载信息化时代户需求已件产品变整套解决方案海尔成套家电户提供解决方案服务台产品生产 亲民设计定制整套解决方案海尔赢更特殊需求户赢国外市场
——生产环节海尔集团质量意识缺陷产品等废品 宁损失万元户添麻烦世纪80年代初期国少企业产品分等品二等品三等品等外品产品终出厂海尔质量作生命1985年76台冰箱检验合格张瑞敏命令责者众砸毁合格冰箱海尔科技馆里闻名遐迩铁锤诉说着质量品牌事海尔市场链理提出级负责市场负责道工序市场道工序户市场链工资激励员工价值取户需求相致海尔实行严格三检制成立质检处定员数占全公司数78％开展假户活动深入海尔心中
——售服务环节海尔文化理念海尔卖信誉产品售服务产品部分户永远解户烦恼零海尔真诚永远售服务领域海尔集团已接设施标准语维修程度理程度等许方面ci指导思想制订统标准模式已售服务部门实施海尔集团出台4漏：漏记录户反映问题漏处理户反映问题漏复审处理结果漏处理结果反馈科研生产营部门
海尔服务理念服务文化启示产品质化日益严重天许企业意识售服务重性售服务已成众厂家商家争夺消费者重领少企业海尔样产前设计生产环节植入服务理念服务文化企业甚视售服务消费者捉迷藏兜圈子样企业会激烈竞争市场中站稳脚更说发展壮
二创新文化
具创新精神企业文化企业逐渐发展壮国企业少海尔集团十分典型例
——斜坡球体：海尔认企业市场位犹斜坡球球滑需止动力企业基础理断发展需升力创新
斜坡球体海尔企业理者称海尔发展定律海尔创新文化核海尔文化观念创新先导战略创新基础组织创新保障技术创新手段市场创新目标伴着海尔强中国走世界海尔文化身断创新发展
——敌创新惰性海尔成长20年全球营业额已突破1000亿元张瑞敏创新领先公司英特尔戴尔柯达等遭遇困境情形中真正感唯害怕创新惰性部敌已成长庞然物海尔组织力企业文化价值创新等方面付企业病官僚义等消惰性创新隐性伴侣海尔正断审视断否定断战胜中前进发展
——海尔确定市场战略：生产代研究代构思代海尔注重产品研究开发果海尔种产品受欢迎改变产品身开发新产品提升价值消费者提供物值物超值产品海尔创新发明赢广户赢市场仅海尔研制开发洗衣粉洗衣机产品里面含32项专利包括18项发明专利2项国际发明专利海尔持续创新基础实现单项技术突破集成创新发展单产品国际化标准创新创造发展
——翻斗搭舞台海尔提出海尔员工提供性化创新空间满足外部户性化需求鼓励员工创新海尔员工姓名命名发明创造少年仅科研部门生产线员工创新发明皆海尔均天专利申报均天新开发产品
美国学者加里·哈默理未书里说：类束缚球球吸引力类缺乏创造力温家宝总理说：学海尔学海尔创新海尔创新文化已成众企业家倾心理境界作市场济体年国企业创新力明显增强竞争力国际企业相较普遍存着巨差距劣势原企业r&d投入足企业创新意识强企业缺乏创新型技术创新力较弱等等应该海尔观念创新战略创新组织创新技术创新市场创新里面学鉴吸收精髓东西断提高企业创新力增强企业竞争力实现企业持续发展
海尔作中国制造业典范成功理模式已成全世界学案例海尔企业文化津津乐道然海尔集团企业文化完美缺需生产营实践中断修正补充完善海尔集团企业文化中服务文化创新文化值鉴带许启迪思考
条精神：
1海尔企业精神工作作风诠释
2 赛马相马授权监督相结合材财天明天未必tvm：海尔全员增值理
3发展战略创新四阶段吃休克鱼三方转移东方亮亮西方先市场建工厂
4什单合单合t模式t模式推进t模式4t
5oec理法斜坡球体什做简单？什做容易？日事日毕日清日高6s理三基原九控制素：5w3h1s
6市场链市场链流程造三阶段市场链流程造五五市场链流程造三原sst机制拆掉企业外两堵墙零库存零距离零营运资做正确事正确做事速度创新sbu
7优秀产品优秀干出砸冰箱事国门名牌价值战价格战
先卖信誉卖产品浮船法淡季思想没淡季市场市场变法永远变创造感动户永远市场难题创新课题紧盯市场创美誉绝市场说户抱怨礼物您满意工作标准票底外站位核心竞争力获取客户户资源超常力海尔微笑
先难易稳外强三三分三位体三融创三国际化五全球化竞合走出走进走
永远战战兢兢永远履薄冰解决问题三步法理力8020原1010原海尔格言
第四篇：海尔企业文化
海尔企业文化
海尔员工手海尔企业文化手册仔细读读充满著时代涵海尔全书体会东方文化亲情睦体会出中融进西方先进理验思想海尔企业文化分三层次外层物质文化见摸著中间层制度行文化规章制度等深层海尔精神文化精神文化核心价值观海尔价值观两字：创新制度东西学创新法模仿海尔科研员均工作日开发13新产品工作日申请25项专利中国企业中获专利数量企业海尔文化种创新限度位员工提供创新空间海尔改革造员工中少名企业创造巨效益张瑞敏说种改革仅仅於产生少效益更於员工表现出创新精神海尔甚员工交
谈便感受充满活力精神世界机械工作远目标紧紧联系起变成愉快创造员工簇簇创新火花汇聚成燃亮海尔事业征程熊熊火炬许企业相较海尔员工收入高海尔员工创造性工作热情企业法相什麼激励员工懈奋斗？海尔决策者说敬业报国追求卓越海尔精神先进企业文化造奋斗目标年创造中国冰箱金牌天努力跻身世界五百强海尔振奋精神战胜永远创业创新进取海尔文化理念种生动活泼方式进入海尔员工心中海尔园区里员工胸牌写意画著张微笑脸海尔微笑样标语处见海尔微笑更感亲切温暖 海尔创立16周年纪念日6位普通员工授予海尔员工参企业文化建设功臣称号创作解释海尔理念精彩漫画获奖笔墨间展现员工海尔价值观认日神户学教授吉原英树先生海尔边欣赏漫画边赞叹：创举
列举海尔理念－
（1）迅速反应马工作海尔处见印象深刻标语海尔求位员工必须具备工作作风海尔员工说八字展现海尔市场观服务观浓缩海尔企业文化力量
（2）淡季思想没淡季市场
（3）东方亮亮西方
（4）斜坡球体海尔企业理形象贴切喻：企业犹斜坡球进退
（5）日事日毕日清日高斜坡球体基础海尔创造日事日毕日清日高先进理模式
（6）赛马相马海尔制度理念员工提供创新台翻头搭舞台张瑞敏
句掷声承诺实实员工公开公公正海尔文化观珍贵6字
（7）先市场建工厂
（8）先难易出口创牌
第五篇：海尔企业文化
海尔企业文化
海尔创业1984年成长改革开放时代浪潮中28年海尔始终创造户价值目标路创业创新历名牌战略元化发展战略国际化战略全球化品牌战略四发展阶段2014年进入第五发展阶段——网络化战略阶段海尔目前已发展全球白色家电第品牌
海尔愿景命致力成行业导户首选第竞争力美住居生活解决方案服务商海尔通建立单合双赢营体模式造节点闭环动态网状组织外构筑开放台成全球白电行业领先者规制定者全流程户体验驱动虚实网融合领先者创造互联网时代世界级品牌
海尔道创新道涵：造产生流机制台持续断客户创造价值进形成单合双赢文化时海尔没成功企业时代企业观念致力造基业长青百年企业企业走远取决适合企业价值观企业战略落抵御诱惑基石
海尔核心价值观：
非观——户非
发展观——创业精神创新精神
利益观——单合双赢
永远户非非观海尔创造户动力 海尔永远户满足户需求创造户需求海尔永远非非断否定挑战重塑——实现变制变变中求胜
两者形成海尔持续发展基特征：世界改变改变应时代发展复制
基加海尔两创（创业创新）精神形成海尔永远变化市场保持竞争优势核心力特征：世界变化愈烈户变化愈快传承愈久
创业创新两创精神海尔文化变基
海尔变观念基员工发展观指引员工价值观约束永远户非观念基求员工具备两创精神
创业精神企业家精神海尔鼓励员工应具企业家精神营变营变成ceo
创新精神质创造差异化价值差异化价值创造源创造新户资源
两创精神核心强调锁定第竞争力目标目标坚持变实现目标应该开放视野效整合运方资源
单合双赢利益观海尔永续营保障
海尔利益相关方海尔包括员工户股东网络化时代海尔分供方合作方组成网络化组织形成利益体赢享创价值利益相关方持续赢海尔实现永续营实现目标海尔断进行商业模式创新逐渐形成完善具海尔特色单合双赢模式具两创精神员工单户价值员工营体中户创造价值实现身价值企业价值股东价值然体现
员工通加入营体户建立契约理理营营实现治推动性充分释放
单合双赢模式员工提供机会公结果公机制台员工发挥两创精神提供资源机制保障员工组织形式动创新变制变变中求胜
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
