海尔集团企业文化(精选篇)
第篇：海尔集团 企业文化
海尔集团 企业文化
海尔理模式
创新实践中海尔探索实施oec理模式市场链理单合
发展模式均引起国际理界高度关注
海尔集团海尔生产车间
海尔
单合发展模式解决全球商业库存逾期应收提供创新思维国际理界誉号准全球商业脉搏理模式
创造资源美誉全球企业精神单合速决速胜工作作风挑战挑战明天创出中国世界名牌持续创新
海尔标志
海尔logo
海尔创业刚起步时电冰箱生产技术德国利勃海尔公司引进时双方签订合规定海尔德国商标加注厂址青岛海尔便琴岛——利勃海尔作公司商标（琴岛青岛称）着企业品牌声誉断提升原商标中域性影响品牌进步拓展渡成琴岛海尔
海尔兄弟
着企业进军国际化市场步伐加快1993年5月集团产品品牌集团名称均渡中文海尔设计英文haier作标识新标识更国际接轨设计简洁稳重气广泛产品企业形象宣传中
2014年12月26日海尔集团开始启新海尔标志新设计更加强调时代感英文（汉语拼音）海尔新标志设计核心速度信息化时代组织速度速度求更快风格：简约活力英文（汉语拼音）新标志整体结构简约显
示海尔组织结构更加扁化更加充满活力全球市场更快反应速度
汉字海尔新标志中国传统书法字体设计核心：动态衡风格：变
中稳两书法字体海尔笔蕴涵着勃勃生机视觉强烈飞翔动感
充满活力寓意着海尔企业文化含义
关企业文化含义全球学者众说纷纭美国麻省理工学院教授爱德加沙（edgarschein）认企业文化企业成员相互作程中形成数成员认教育新成员套价值体系国学者普遍认企业文化企业种社会活动营活动中努力贯彻实际体现出文明取胜群体竞争意识包括价值观道德精神追求生活俗思维方式等简言企业文化企业特哲学思想性格特征企业战略决策营政策驱素企业切制度效运作基础凝聚员工精神领袖员工行航灯企业文化企业形资产企业难模仿核心资源
（二）海尔企业文化外层物质文化海尔生产家电见摸着海尔服务更世界流海尔种提法外部站位部票底外部站位指外部客户找部门员忧虑等着接洽业务会处理环节部票底指海尔部客户提供张票证关员便会条紊处理整业务流程服务海尔谓年台阶
中间层制度行文化海尔公司仅物质文化行文化方面独立特行制度文化方面样独树帜中国传统理理念世界新理思想融合起熟悉中国历史知道七八十年代工厂理混
乱车间成杂货堆垃圾场时甚粪堆正先海尔时规章制度觉玩笑张瑞敏进驻海尔久加强理制定十三条理规体容：工作时间准抽烟喝酒牌聊天准车间便现海尔明确岗位职责果连续次职责搞清楚话降职辞退严明纪律海尔形成条紊工作流程海尔强调纪律美获效果样海尔规范运作严明纪律享誉世界
深层海尔精神文化精神文化核心价值观海尔价值观俩字：创新海尔文化核心创新海尔二十年发展历程中产生逐渐形成特色文化体系海尔文化观念创新先导战略创新方组织创新保障技术创新手段市场创新目标伴着海尔强中国走世界海尔文化身断创新发展员工普遍认动参海尔文化特色前海尔目标创中国世界名牌民族争光目标海尔发展海尔员工价
值追求完美结合起位海尔员工实现海尔世界名牌目标程中充分实现价值追求
二 海尔发展理念
1海尔理念
海尔理念赛马相马 事样说位老师全班机抽取告诉班级前途学生位学生非常相信老师话认前途形成种心理暗示目标前进果真成班级成绩见肯定员工力增强员工信心形成良精神风貌成海尔发展壮力军赛马相马员工中形成良性竞争消员工惰性激发员工潜力够选出优秀成海尔集团坚实储备
2海尔质量理念
海尔质量理念高标准精细化零缺陷优秀产品优秀干出保持力资源质量优势增强企业活力竞争力关键企业生产力中惟具动性创造性体素理制度需
执行运作案例：根头发丝充分体现海尔质量理念海尔创业初期发生事：
次海尔集团杨绵绵总裁分厂检查质量工作台冰箱抽屉里发现根发丝立求停产召开全体员工开现场会员工说：根头发丝会影响冰箱质量掉没什惊怪杨绵绵总裁斩钉截铁告诉场干部职工：抓质量连根头发丝放 事成海尔抓质量创名牌缩影
三 海尔工作作风
海尔企业精神 工作作风
求变创新海尔始终变企业语言 更高目标海尔贯企业追求
创业21年已全面搭建全球土化框架海尔正进入崭新战略发展阶段全球化品牌战略阶段面着全球化竞争新方海尔开始企业精神工作作风新轮升级创新
第十年
海尔精神：私奉献 追求卓越海尔作风：迅速反应 马行动
19841995海尔十年创业立志干出中国冰箱海尔创业者发出私奉献追求卓越心声
作国家引进冰箱项目工厂想居必须速度制胜迅速反应马行动成时全体海尔致工作作风种企业精神工作作风推动海尔十年创业首战告捷创出中国家电第名牌第二十年
海尔精神：敬业报国 追求卓越海尔作风：迅速反应 马行动
1995年国市场取长足发展海尔开始聚焦国际市场年海尔工业园落成标志海尔二次创业创国际名牌战略宣告启动
作中国民族企业第真正意义尝试者创中国国际名牌成海尔执着追求具民族意义企业精神：敬业报国追求卓越成海尔挑战国际名牌精神底蕴
时期海尔工作作风更深价值取迅速反应马行动
成海尔创造较优势挑战国际名牌速度利器面资金技术等巨差距海尔跨越式赶超动力义反顾国际名牌目标2014年8月30号金融时报评选中国十世界名牌海尔荣登榜首全球白色电器制造商中海尔排名第四
第三十年
海尔精神：创造资源 美誉全球海尔作风：单合 速决速胜
全球化海尔需全球化海尔精神海尔全球化需企业全球化追求遍布全球5万海外海尔员工海尔创世界顶级品牌目标需种全球视野享价值海尔新企业精神创造资源 美誉全球应运生
创造资源质创新国际顶级企业相目前海尔具备资源优势创新旗帜海尔够创造资源够拥核心竞争力美誉全球海尔全球化品牌战略阶段更高目标海尔全球满足户需求综合美誉海尔世界名牌根涵
更高目标单合 速决速胜成海尔工作作风新表述单合手段速决速胜目sbu市场准确结合然速度取胜
第十年创业创出中国第名牌
第二十年创新走出国门创国际化企业第三十年创造资源实施全球化品牌战略
海尔企业精神创新路海尔品牌路样调整海尔始终胸怀着崇高指：创世界顶级品牌
四 结
俗话说细节决定成败然真正时时刻刻注意细节谈容易呢海尔做根头发丝忽略海尔注意正海尔竞争中脱颖出真正做品质说话现许企业会事情分处理企业理尤质量理没事分联想作毕业样学海尔文化事什职业应该注重细节兢兢业业工作断提升素质文化修养
着目标努力拼搏相信定属片天参考文献：
1职业文素质综合教程——行业文化
2百度文库
第三篇：浅析海尔集团企业文化
浅析海尔集团企业文化——企业理念角度
班级：国际济贸易1班姓名：郑秀玲学号：0924111057
摘：激烈市场竞争中立足壮成竞争中强者企业讲制胜法宝企业核心竞争力海尔集团成功秘诀正海尔独特核心竞争力——海尔文化海尔文化已融入海尔集团运营理中引导企业发展规范企业运作海尔全球济体化竞争环境中充满活力快速发展文企业理念方面阐述分析海尔独特企业文化
关键词：海尔集团企业文化企业理念
企业文化仅种文化现象种先进理理逐渐广企业理员认接受企业文化企业灵魂企业活力源泉企业展示文化性魅力发挥文化力作达增凝聚力外强竞争力促进企业文化业务发展目实践中断提高认识深化企业文化独特性认识成功企业会特企业文化植根中国正跨步走国际市场海尔集团独特企业文化
海尔文化核心创新海尔二十年发展历程中产生逐渐形成特色文化体系海尔文化观念创新先导战略创新方组织创新保障技术创新手段市场创新目标伴着海尔强中国走世界海尔文化身断创新发展员工普遍认动参海尔文化特色前海尔目标创中国世界名牌民族争光目标海尔发展海尔员工价值追求完美结合起位海尔员工实现海尔世界名牌目标程中充分实 1
现价值追求海尔通统企业精神企业价值观认集团强心力凝聚力
海尔文化项系统工程海尔形资产具海尔特色意识形态海尔企业文化包括企业理念具体体现两部分两部分谐贯彻海尔集团分支机构部门营理工作中十四年断积累断丰富形成许实新理念思路
企业理念企业文化重组成部分全体员工认理想观念指导着企业员工行够统全体员工思想观念关企业理念作张瑞敏说：理念领先决定企业命运样讲没思路没出路
企业理念海尔文化重组成部分海尔集团实践中总结出具较强哲理性实性新理念
海尔理念
海尔热理念赛马相马 事样说位老师全班机抽取告诉班级前途学生位学生非常相信老师话认前途形成种心理暗示目标前进果真成班级成绩见肯定员工力增强员工信心形成良精神风貌成海尔发展壮力军赛马相马员工中形成良性竞争消员工惰性激发员工潜力够选出优秀成海尔集团坚实储备
二海尔质量理念
海尔质量理念高标准精细化零缺陷优秀产品优秀干出保持力资源质量优势增强企业活力竞争力关键企业生产力中惟具动性创造性体素理制度需执行运作案例：根头发丝充分体现海尔质量理念海尔创业初期发生事：
次海尔集团杨绵绵总裁分厂检查质量工作台冰箱抽屉里发现根发丝立求停产召开全体员工开现场会员工说：根头发丝会影响冰箱质量掉没什惊怪杨绵绵总裁斩钉截铁告诉场干部职工：抓质量连根头发丝放
事成海尔抓质量创名牌缩影
细节决定成败根头发丝忽略果忽略会天海尔品牌许企业会事情分处理企业理尤质量理没事分
三海尔市场理念
海尔市场理念创造市场淡季思想没淡季产品疲软思想没疲软市场 市场唯变法永远变 卖信誉卖产品否定创造市场通深入分析进行市场调研细分淡季里创造出市场神童洗衣机例子制造出适合夏季
容量洗衣机省电方便颇受消费者欢迎神童衣外衣分开洗夏天衣服时洗独特优点开创时洗衣新时尚创造新生活风靡市场做市场蛋糕评中国十成功产品首海尔神童长期占单品种销量第位飞速发展堪称家电行业奇迹普通孔脱水加热洗透明视窗手搓式新代神童双动力科研开发实力断创新精神 1996 年海尔神童已迅速出口欧亚美非百国家区受世界范围消费者普遍欢迎
海尔企业文化建设中善简短朗朗口话语提出种理念统员工思想指导员工行创造神话
参考文献：
1刘光明著：中外企业文化案例济理出版社２００１年8月第版
2孙建 纪建悦 王福新著：海尔决策－－中国企业成长北京：企业理出版社２００１年４月第版
3沈盈盈著：海尔企业文化点思考源：百度文库
4王滨著：试析海尔中国特色企业文化构建源：中华励志网
第四篇：样海尔集团企业文化
样海尔集团企业文化？
广州白云百业市场－胡姐 发表 20141210 1359
海尔企业文化全体员工认企业领导创新价值观
海尔文化核心创新海尔二十年发展历程中产生逐渐形成特色文化体系海尔文化观念创新先导战略创新方组织创新保障技术创新手段市场创新目标伴着海尔强中国走世界海尔文化身断创新发展员工普遍认动参海尔文化特色前海尔目标创中国世界名牌民族争光目标海尔发展海尔员工价值追求完美结合起位海尔员工实现海尔世界名牌目标程中充分实现价值追求
海尔文化核心创新
案例：
生柔克刚
次张瑞敏首席执行官出访日家公司该公司董事长热衷中国理名言位董事长介绍该公司营宗旨企业文化时阐述真善美引述老子思想张瑞敏发表法：道德中句话真善美语义致天万物生生
张瑞敏句话诠释海尔文化重性说企业理两点始终铭记心：第点形东西形东西更重领导面重形东西太形东西太少般总问产量少利润少没文化观念氛围更重企业没文化没灵魂第二点老子张做事柔克刚张瑞敏说：话成消极实际张弱转强转程认识：作企业家永远弱势果真认识弱势会目标执着前进会成功
次位记者问张瑞敏：位企业家首先应懂知识？张瑞敏想想说：首先懂哲学吧
张瑞敏联系企业实际老子思想中悟更重生道理悟出柔克刚谦逊进取做事理骄横张扬永远企业衰败源
成熟思想成熟企业家成熟实践验基础形成理念体系切成功企业家营哲学家著名济学家艾丰张瑞敏说书写序题目：哲学清海尔艾丰哲学恰处评价张瑞敏
案例：
海尔文化走进哈佛讲坛
1998年3月25日美国哈佛商学院工商理硕士二年级学生课堂番异常热烈景象家正欣喜万分迎接位陌生老师—中国企业家海尔集团首席执行官张瑞敏
请家想想1984 年张瑞敏先生面严重挑战什？林·佩恩教授循循善诱家提出问题
呈马蹄形排列座位立举起片手臂家迫想表述想法中拉美日更美国
教授断提问讨逐渐引深入海尔具年增长80速度成家电发展快企业家认什影响海尔成功素？张先生做出决策？海尔
理什效？条休克鱼＇什海尔文化激活？什研究企业文化研究活力？学员发表着法
张瑞敏听着国硕士生提问海尔文化案例热烈讨提出问题作解答
位美国学生说：张先生讲课中第次解中国企业成功理 张瑞敏走哈佛讲坛第位中国企业家海尔卓著业绩精辟营理念世界认识中国企业成功海尔文化事件中国企业理史具重历史意义说明中国企业创新样企业理方面世界做出贡献
张瑞敏写<张瑞敏谈商录>
25年中国佳理典范读
影响中国商界理典
超值配备张瑞敏营道vcd 体现张瑞敏超前理思想典教程突破现代公司营困境理金钥匙张瑞敏疑中国现代理师许思想闪现出光芒超越时代智慧
中国许理者称企业家真正称作理师惟张瑞敏
第五篇：学海尔集团企业文化
学海尔集团企业文化
精 神敬业报国追求卓越
哲 学 中正道（中中正中正）
作 风 迅速反应马行动
营理念 企业现代化市场全球化营规模化理模式 oec理法（日清日高）
名牌战略 ：
1核心思想：干干争第
2质量控制：精细化零缺陷
3产品设计：市场细分引导消费
4科研开发：国际水准步
5市场营销：先易难先国际国
6售服务：国际星级服务
7企业兼：企业文化先行策略形资产盘活形资产
8跨国营：名牌市场科研集团
9策略：海尔成赛马场赛马场选良驹
公感成感
宗 旨 更高更强追求义利化
格 言 1户永远解户烦恼零海尔真诚永远
2服务市场
3海尔卖信誉产品
4（员工姓名命名发明创造）
5翻斗搭舞台
综观海尔企业文化处处体现出咄咄逼创新精神海尔企业文化身中国传统文化继承基础胆创新
信息时代断创造断更新技术企业生命线知识济时代企业必须断变化适应技术市场发展生存新技术企业中成功失败母坚持形势成功做法时会导致新形势失败求变断发展
迷信惧怕外国技术优势外国解中国国情许产品适合专门部门越开发年代早越符合潮流越容易淘汰中国市场环境青年机会
年轻创造成环境十分重环境中首素年轻具成感协助年轻选择正确科研方年轻推国际科研前风口浪尖迫发挥创造力找异寻常新领域充分展示
华第二营造团结谐等工作氛围第三予年轻较高物质遇信息社会中创造财 财支持实现财良循环方正两目标出院士出国信息产业领头出百万富翁北方正企业文化精髓正样北方正企业文化天北方正成会北方正辉煌未
日著名旅游胜琵琶湖畔美丽花园式庭院日松公司松商学院松商学院创办1970年已松集团培养3000名专业销售理商学院教育方针教学容十分趣熔中国儒家哲学现代企业理炉学员进行着严格教育
商学院纲领坚守产业分期改善提高社会生活世界文化发展作贡献商学院信条亲合作全员诚致团结服务社会 商学院研修目标中国古典学中明德歇全力身体力行商业道德亲民诚欺保持良际关系善实现善美目标努力
商学院作风寒暄声语准确行动敏捷服务整洁穿鞋讲究扫彻底
松公司通松商学院专业文化教育宣传松企业文化松企业文化精神深入员工心里贯穿工作始终细读松幸助先生营道难出
创新精神贯穿中柳传志先生率领样教育形式样中国联想集团充分体现松公司长年衰联想公司正气蓬勃发展
家眼光中联想集团北方正青岛海尔微软公司松公司高科技企业实准确讲更应该属高文化企业尤具创新精神企业文化
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第篇：海尔集团 企业文化
海尔集团 企业文化
海尔理模式
创新实践中海尔探索实施oec理模式市场链理单合
发展模式均引起国际理界高度关注
海尔集团海尔生产车间
海尔
单合发展模式解决全球商业库存逾期应收提供创新思维国际理界誉号准全球商业脉搏理模式
创造资源美誉全球企业精神单合速决速胜工作作风挑战挑战明天创出中国世界名牌持续创新
海尔标志
海尔logo
海尔创业刚起步时电冰箱生产技术德国利勃海尔公司引进时双方签订合规定海尔德国商标加注厂址青岛海尔便琴岛——利勃海尔作公司商标（琴岛青岛称）着企业品牌声誉断提升原商标中域性影响品牌进步拓展渡成琴岛海尔
海尔兄弟
着企业进军国际化市场步伐加快1993年5月集团产品品牌集团名称均渡中文海尔设计英文haier作标识新标识更国际接轨设计简洁稳重气广泛产品企业形象宣传中
2014年12月26日海尔集团开始启新海尔标志新设计更加强调时代感英文（汉语拼音）海尔新标志设计核心速度信息化时代组织速度速度求更快风格：简约活力英文（汉语拼音）新标志整体结构简约显
示海尔组织结构更加扁化更加充满活力全球市场更快反应速度
汉字海尔新标志中国传统书法字体设计核心：动态衡风格：变
中稳两书法字体海尔笔蕴涵着勃勃生机视觉强烈飞翔动感
充满活力寓意着海尔企业文化含义
关企业文化含义全球学者众说纷纭美国麻省理工学院教授爱德加沙（edgarschein）认企业文化企业成员相互作程中形成数成员认教育新成员套价值体系国学者普遍认企业文化企业种社会活动营活动中努力贯彻实际体现出文明取胜群体竞争意识包括价值观道德精神追求生活俗思维方式等简言企业文化企业特哲学思想性格特征企业战略决策营政策驱素企业切制度效运作基础凝聚员工精神领袖员工行航灯企业文化企业形资产企业难模仿核心资源
（二）海尔企业文化外层物质文化海尔生产家电见摸着海尔服务更世界流海尔种提法外部站位部票底外部站位指外部客户找部门员忧虑等着接洽业务会处理环节部票底指海尔部客户提供张票证关员便会条紊处理整业务流程服务海尔谓年台阶
中间层制度行文化海尔公司仅物质文化行文化方面独立特行制度文化方面样独树帜中国传统理理念世界新理思想融合起熟悉中国历史知道七八十年代工厂理混
乱车间成杂货堆垃圾场时甚粪堆正先海尔时规章制度觉玩笑张瑞敏进驻海尔久加强理制定十三条理规体容：工作时间准抽烟喝酒牌聊天准车间便现海尔明确岗位职责果连续次职责搞清楚话降职辞退严明纪律海尔形成条紊工作流程海尔强调纪律美获效果样海尔规范运作严明纪律享誉世界
深层海尔精神文化精神文化核心价值观海尔价值观俩字：创新海尔文化核心创新海尔二十年发展历程中产生逐渐形成特色文化体系海尔文化观念创新先导战略创新方组织创新保障技术创新手段市场创新目标伴着海尔强中国走世界海尔文化身断创新发展员工普遍认动参海尔文化特色前海尔目标创中国世界名牌民族争光目标海尔发展海尔员工价
值追求完美结合起位海尔员工实现海尔世界名牌目标程中充分实现价值追求
二 海尔发展理念
1海尔理念
海尔理念赛马相马 事样说位老师全班机抽取告诉班级前途学生位学生非常相信老师话认前途形成种心理暗示目标前进果真成班级成绩见肯定员工力增强员工信心形成良精神风貌成海尔发展壮力军赛马相马员工中形成良性竞争消员工惰性激发员工潜力够选出优秀成海尔集团坚实储备
2海尔质量理念
海尔质量理念高标准精细化零缺陷优秀产品优秀干出保持力资源质量优势增强企业活力竞争力关键企业生产力中惟具动性创造性体素理制度需
执行运作案例：根头发丝充分体现海尔质量理念海尔创业初期发生事：
次海尔集团杨绵绵总裁分厂检查质量工作台冰箱抽屉里发现根发丝立求停产召开全体员工开现场会员工说：根头发丝会影响冰箱质量掉没什惊怪杨绵绵总裁斩钉截铁告诉场干部职工：抓质量连根头发丝放 事成海尔抓质量创名牌缩影
三 海尔工作作风
海尔企业精神 工作作风
求变创新海尔始终变企业语言 更高目标海尔贯企业追求
创业21年已全面搭建全球土化框架海尔正进入崭新战略发展阶段全球化品牌战略阶段面着全球化竞争新方海尔开始企业精神工作作风新轮升级创新
第十年
海尔精神：私奉献 追求卓越海尔作风：迅速反应 马行动
19841995海尔十年创业立志干出中国冰箱海尔创业者发出私奉献追求卓越心声
作国家引进冰箱项目工厂想居必须速度制胜迅速反应马行动成时全体海尔致工作作风种企业精神工作作风推动海尔十年创业首战告捷创出中国家电第名牌第二十年
海尔精神：敬业报国 追求卓越海尔作风：迅速反应 马行动
1995年国市场取长足发展海尔开始聚焦国际市场年海尔工业园落成标志海尔二次创业创国际名牌战略宣告启动
作中国民族企业第真正意义尝试者创中国国际名牌成海尔执着追求具民族意义企业精神：敬业报国追求卓越成海尔挑战国际名牌精神底蕴
时期海尔工作作风更深价值取迅速反应马行动
成海尔创造较优势挑战国际名牌速度利器面资金技术等巨差距海尔跨越式赶超动力义反顾国际名牌目标2014年8月30号金融时报评选中国十世界名牌海尔荣登榜首全球白色电器制造商中海尔排名第四
第三十年
海尔精神：创造资源 美誉全球海尔作风：单合 速决速胜
全球化海尔需全球化海尔精神海尔全球化需企业全球化追求遍布全球5万海外海尔员工海尔创世界顶级品牌目标需种全球视野享价值海尔新企业精神创造资源 美誉全球应运生
创造资源质创新国际顶级企业相目前海尔具备资源优势创新旗帜海尔够创造资源够拥核心竞争力美誉全球海尔全球化品牌战略阶段更高目标海尔全球满足户需求综合美誉海尔世界名牌根涵
更高目标单合 速决速胜成海尔工作作风新表述单合手段速决速胜目sbu市场准确结合然速度取胜
第十年创业创出中国第名牌
第二十年创新走出国门创国际化企业第三十年创造资源实施全球化品牌战略
海尔企业精神创新路海尔品牌路样调整海尔始终胸怀着崇高指：创世界顶级品牌
四 结
俗话说细节决定成败然真正时时刻刻注意细节谈容易呢海尔做根头发丝忽略海尔注意正海尔竞争中脱颖出真正做品质说话现许企业会事情分处理企业理尤质量理没事分联想作毕业样学海尔文化事什职业应该注重细节兢兢业业工作断提升素质文化修养
着目标努力拼搏相信定属片天参考文献：
1职业文素质综合教程——行业文化
2百度文库
第三篇：浅析海尔集团企业文化
浅析海尔集团企业文化——企业理念角度
班级：国际济贸易1班姓名：郑秀玲学号：0924111057
摘：激烈市场竞争中立足壮成竞争中强者企业讲制胜法宝企业核心竞争力海尔集团成功秘诀正海尔独特核心竞争力——海尔文化海尔文化已融入海尔集团运营理中引导企业发展规范企业运作海尔全球济体化竞争环境中充满活力快速发展文企业理念方面阐述分析海尔独特企业文化
关键词：海尔集团企业文化企业理念
企业文化仅种文化现象种先进理理逐渐广企业理员认接受企业文化企业灵魂企业活力源泉企业展示文化性魅力发挥文化力作达增凝聚力外强竞争力促进企业文化业务发展目实践中断提高认识深化企业文化独特性认识成功企业会特企业文化植根中国正跨步走国际市场海尔集团独特企业文化
海尔文化核心创新海尔二十年发展历程中产生逐渐形成特色文化体系海尔文化观念创新先导战略创新方组织创新保障技术创新手段市场创新目标伴着海尔强中国走世界海尔文化身断创新发展员工普遍认动参海尔文化特色前海尔目标创中国世界名牌民族争光目标海尔发展海尔员工价值追求完美结合起位海尔员工实现海尔世界名牌目标程中充分实 1
现价值追求海尔通统企业精神企业价值观认集团强心力凝聚力
海尔文化项系统工程海尔形资产具海尔特色意识形态海尔企业文化包括企业理念具体体现两部分两部分谐贯彻海尔集团分支机构部门营理工作中十四年断积累断丰富形成许实新理念思路
企业理念企业文化重组成部分全体员工认理想观念指导着企业员工行够统全体员工思想观念关企业理念作张瑞敏说：理念领先决定企业命运样讲没思路没出路
企业理念海尔文化重组成部分海尔集团实践中总结出具较强哲理性实性新理念
海尔理念
海尔热理念赛马相马 事样说位老师全班机抽取告诉班级前途学生位学生非常相信老师话认前途形成种心理暗示目标前进果真成班级成绩见肯定员工力增强员工信心形成良精神风貌成海尔发展壮力军赛马相马员工中形成良性竞争消员工惰性激发员工潜力够选出优秀成海尔集团坚实储备
二海尔质量理念
海尔质量理念高标准精细化零缺陷优秀产品优秀干出保持力资源质量优势增强企业活力竞争力关键企业生产力中惟具动性创造性体素理制度需执行运作案例：根头发丝充分体现海尔质量理念海尔创业初期发生事：
次海尔集团杨绵绵总裁分厂检查质量工作台冰箱抽屉里发现根发丝立求停产召开全体员工开现场会员工说：根头发丝会影响冰箱质量掉没什惊怪杨绵绵总裁斩钉截铁告诉场干部职工：抓质量连根头发丝放
事成海尔抓质量创名牌缩影
细节决定成败根头发丝忽略果忽略会天海尔品牌许企业会事情分处理企业理尤质量理没事分
三海尔市场理念
海尔市场理念创造市场淡季思想没淡季产品疲软思想没疲软市场 市场唯变法永远变 卖信誉卖产品否定创造市场通深入分析进行市场调研细分淡季里创造出市场神童洗衣机例子制造出适合夏季
容量洗衣机省电方便颇受消费者欢迎神童衣外衣分开洗夏天衣服时洗独特优点开创时洗衣新时尚创造新生活风靡市场做市场蛋糕评中国十成功产品首海尔神童长期占单品种销量第位飞速发展堪称家电行业奇迹普通孔脱水加热洗透明视窗手搓式新代神童双动力科研开发实力断创新精神 1996 年海尔神童已迅速出口欧亚美非百国家区受世界范围消费者普遍欢迎
海尔企业文化建设中善简短朗朗口话语提出种理念统员工思想指导员工行创造神话
参考文献：
1刘光明著：中外企业文化案例济理出版社２００１年8月第版
2孙建 纪建悦 王福新著：海尔决策－－中国企业成长北京：企业理出版社２００１年４月第版
3沈盈盈著：海尔企业文化点思考源：百度文库
4王滨著：试析海尔中国特色企业文化构建源：中华励志网
第四篇：样海尔集团企业文化
样海尔集团企业文化？
广州白云百业市场－胡姐 发表 20141210 1359
海尔企业文化全体员工认企业领导创新价值观
海尔文化核心创新海尔二十年发展历程中产生逐渐形成特色文化体系海尔文化观念创新先导战略创新方组织创新保障技术创新手段市场创新目标伴着海尔强中国走世界海尔文化身断创新发展员工普遍认动参海尔文化特色前海尔目标创中国世界名牌民族争光目标海尔发展海尔员工价值追求完美结合起位海尔员工实现海尔世界名牌目标程中充分实现价值追求
海尔文化核心创新
案例：
生柔克刚
次张瑞敏首席执行官出访日家公司该公司董事长热衷中国理名言位董事长介绍该公司营宗旨企业文化时阐述真善美引述老子思想张瑞敏发表法：道德中句话真善美语义致天万物生生
张瑞敏句话诠释海尔文化重性说企业理两点始终铭记心：第点形东西形东西更重领导面重形东西太形东西太少般总问产量少利润少没文化观念氛围更重企业没文化没灵魂第二点老子张做事柔克刚张瑞敏说：话成消极实际张弱转强转程认识：作企业家永远弱势果真认识弱势会目标执着前进会成功
次位记者问张瑞敏：位企业家首先应懂知识？张瑞敏想想说：首先懂哲学吧
张瑞敏联系企业实际老子思想中悟更重生道理悟出柔克刚谦逊进取做事理骄横张扬永远企业衰败源
成熟思想成熟企业家成熟实践验基础形成理念体系切成功企业家营哲学家著名济学家艾丰张瑞敏说书写序题目：哲学清海尔艾丰哲学恰处评价张瑞敏
案例：
海尔文化走进哈佛讲坛
1998年3月25日美国哈佛商学院工商理硕士二年级学生课堂番异常热烈景象家正欣喜万分迎接位陌生老师—中国企业家海尔集团首席执行官张瑞敏
请家想想1984 年张瑞敏先生面严重挑战什？林·佩恩教授循循善诱家提出问题
呈马蹄形排列座位立举起片手臂家迫想表述想法中拉美日更美国
教授断提问讨逐渐引深入海尔具年增长80速度成家电发展快企业家认什影响海尔成功素？张先生做出决策？海尔
理什效？条休克鱼＇什海尔文化激活？什研究企业文化研究活力？学员发表着法
张瑞敏听着国硕士生提问海尔文化案例热烈讨提出问题作解答
位美国学生说：张先生讲课中第次解中国企业成功理 张瑞敏走哈佛讲坛第位中国企业家海尔卓著业绩精辟营理念世界认识中国企业成功海尔文化事件中国企业理史具重历史意义说明中国企业创新样企业理方面世界做出贡献
张瑞敏写<张瑞敏谈商录>
25年中国佳理典范读
影响中国商界理典
超值配备张瑞敏营道vcd 体现张瑞敏超前理思想典教程突破现代公司营困境理金钥匙张瑞敏疑中国现代理师许思想闪现出光芒超越时代智慧
中国许理者称企业家真正称作理师惟张瑞敏
第五篇：学海尔集团企业文化
学海尔集团企业文化
精 神敬业报国追求卓越
哲 学 中正道（中中正中正）
作 风 迅速反应马行动
营理念 企业现代化市场全球化营规模化理模式 oec理法（日清日高）
名牌战略 ：
1核心思想：干干争第
2质量控制：精细化零缺陷
3产品设计：市场细分引导消费
4科研开发：国际水准步
5市场营销：先易难先国际国
6售服务：国际星级服务
7企业兼：企业文化先行策略形资产盘活形资产
8跨国营：名牌市场科研集团
9策略：海尔成赛马场赛马场选良驹
公感成感
宗 旨 更高更强追求义利化
格 言 1户永远解户烦恼零海尔真诚永远
2服务市场
3海尔卖信誉产品
4（员工姓名命名发明创造）
5翻斗搭舞台
综观海尔企业文化处处体现出咄咄逼创新精神海尔企业文化身中国传统文化继承基础胆创新
信息时代断创造断更新技术企业生命线知识济时代企业必须断变化适应技术市场发展生存新技术企业中成功失败母坚持形势成功做法时会导致新形势失败求变断发展
迷信惧怕外国技术优势外国解中国国情许产品适合专门部门越开发年代早越符合潮流越容易淘汰中国市场环境青年机会
年轻创造成环境十分重环境中首素年轻具成感协助年轻选择正确科研方年轻推国际科研前风口浪尖迫发挥创造力找异寻常新领域充分展示
华第二营造团结谐等工作氛围第三予年轻较高物质遇信息社会中创造财 财支持实现财良循环方正两目标出院士出国信息产业领头出百万富翁北方正企业文化精髓正样北方正企业文化天北方正成会北方正辉煌未
日著名旅游胜琵琶湖畔美丽花园式庭院日松公司松商学院松商学院创办1970年已松集团培养3000名专业销售理商学院教育方针教学容十分趣熔中国儒家哲学现代企业理炉学员进行着严格教育
商学院纲领坚守产业分期改善提高社会生活世界文化发展作贡献商学院信条亲合作全员诚致团结服务社会 商学院研修目标中国古典学中明德歇全力身体力行商业道德亲民诚欺保持良际关系善实现善美目标努力
商学院作风寒暄声语准确行动敏捷服务整洁穿鞋讲究扫彻底
松公司通松商学院专业文化教育宣传松企业文化松企业文化精神深入员工心里贯穿工作始终细读松幸助先生营道难出
创新精神贯穿中柳传志先生率领样教育形式样中国联想集团充分体现松公司长年衰联想公司正气蓬勃发展
家眼光中联想集团北方正青岛海尔微软公司松公司高科技企业实准确讲更应该属高文化企业尤具创新精神企业文化
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