理制度范(精选篇)
第篇：理制度
厕卫生理制度
厕建造符合现场安全理措施中规定求厕屋顶墙壁严密外窗装设纱罩排风洗设施
郑林负责厕洗清理扫环境卫生天早晚分扫厕卫生次天厕进行消毒处理需喷洒药剂进行蚊灭蝇味保证病源孳生
现场员破坏厕卫生设施卫生条件便乱扔卫生品便洗厕真正做前步文明步
厕浴卫生理制度
厕建造符合现场安全理措施中规定求厕屋顶墙壁严密外窗装设纱罩排风洗设施
郑林负责厕洗清理扫环境卫生天早晚分扫厕卫生次天厕进行消毒处理需喷洒药剂进行蚊灭蝇味保证病源孳生
现场员破坏厕卫生设施卫生条件便乱扔卫生品便洗厕
洗浴员必须节约水洗浴应手关闭水龙头热水器通电电源洗浴时谨防跌倒摔三五起洗浴防触电晕倒等事发生
洗衣机放衣物防止损坏公设备加强相互监督违反制度者文明施工理规定处罚款
办公室理制度
办公室外卫生理制度：
1办公区办公室室卫生科室项目理员轮流扫天负责办公室办公桌办公椅档案柜门窗玻璃板等进行卫生清理工作会议室项目理办公室室卫生专负责扫卫生室外面走廊专负责洒水清扫室外花盆专负责浇水
2办公室桌椅玻璃应常擦拭保证窗明净积水蝇鼠 3理员办公区室外意丢弃废纸废物乱倒废水严禁吐痰乱扔烟头 二办公室外环境理制度：
1项目理员应办公室室环境负责室文具应摆放整齐桌椅损坏保证办公桌椅办公设备设置固定位置意挪动 2办公室室乱接插头乱电器离开办公室关闭电设备关锁门窗防止发生失火丢窃等事
3项目理员办公室办公程中应注重形象整齐干净穿戴项目发放工作服做赤背穿拖鞋
4项目理员办公程中声喧哗制造噪音影响工作 5理员理办公室进餐
6办公室播放音乐电视办公室聊天喧哗意制造噪音影响正常工作严重遵守办公室制度者予罚款态度恶劣屡教改者甚予名处分
餐厅理制度
1遵守食堂开饭时间 2秩序排队领取托盘餐具
3尊重厨房理员分餐制度提出理求
4早餐带餐具行保中餐晚餐统餐盘饭餐盘食堂集中洗刷保
5中午饮酒剩饭提倡节约杜绝浪费
6吃饭期间声喧哗闹争抢食物杜绝文明现象发生 7餐垃圾倒入垃圾桶餐具里遗留剩饭剩菜餐桌遗留垃圾餐具指定位置叠放整齐 8餐桌椅摆放整齐全体员工必须遵守
9加班理员请提前通知厨房理肖师傅（电话：18910844800）留餐说明时间
10项目部理员必须遵守规定严重遵守餐厅制度者予罚款态度恶劣屡教改者甚予名处分
理员食堂理制度
食堂食品采购加工理制度：
1采购食品车辆容器清洁卫生做生熟分开防尘防蝇防雨防晒 采购制售腐败变质霉变生虫异味等食品 2食品接触毒物洁物等
3储存食品做通风防潮防虫防鼠副食品原料半成品成品分开存放
4盛放油盐调料容器做见色加盖存放清洁卫生
5制作食品原料新鲜卫生种食物烧熟煮透免食物中毒发生 6制售程中刀墩案板盆筐等清洁卫生生熟分开 7公食器具洗净消毒应水洗手餐具洗涤设备 二 食堂负责卫生求：
1炊事员必须卫生防疫部门体检合格培训卫生知识合格持健康证
2炊事员必须操作程中穿戴号工作服保持整洁赤背光脚禁止吐痰操作程中严禁吸烟
3食堂理员必须做卫生保证勤理发洗澡换衣剪指甲 三进餐项目理员求：1项目理员意出入食堂
2提高项目部理员生活水节约家餐时间实行托盘饭制度希项目部理员提高物质文化生活时精神文明素质步提高 3餐程中进餐项目理员食量进行饭喜欢菜肴严禁浪费意饭吃倒入垃圾桶违反罚款200元次严重者予名处分
劳务工食堂理制度
食堂食品采购加工理制度：
1采购食品车辆容器清洁卫生做生熟分开防尘防蝇防雨防晒 采购制售腐败变质霉变生虫异味等食品 2食品接触毒物洁物等
3储存食品做通风防潮防虫防鼠副食品原料半成品成品分开存放
4盛放油盐调料容器做见色加盖存放清洁卫生
5制作食品原料新鲜卫生种食物烧熟煮透免食物中毒发生 6制售程中刀墩案板盆筐等清洁卫生生熟分开 7公食器具洗净消毒应水洗手餐具洗涤设备 二食堂负责卫生求：
1炊事员必须卫生防疫部门体检合格培训卫生知识合格持健康证
2炊事员必须操作程中穿戴号工作服保持整洁赤背光脚禁止吐痰操作程中严禁吸烟
3食堂理员必须做卫生保证勤理发洗澡换衣剪指甲 三进餐项目理员求：1劳务员意出入食堂
2 饭程中争抢闹理序排队饭违反罚款200元次严重者予名处分
浴室理制度
1 浴室天设专扫两次保持室外清洁 2 浴室禁止吐痰禁止便
3 洗浴员必须节约水洗浴应手关闭水龙头热水器通电电源 4 洗浴时谨防跌倒摔三五起洗浴防触电晕倒等事发生 5 洗衣机放衣物防止损坏公设备
6 加强相互监督违反制度者违者罚款严重者甚名处分
第二篇：理制度
酒泉职业技术院学生会
理制度
第章 总
第条 明确学生会部门职提高部门工作效率加强学生会队伍建设规范学生会成员日常行树立学生会良形象特制定条例
第二条 条例专生学生守结合院学生会具体情况拟定
第三条 条例侧重思想品德业务学生活作风部门职事制度考核奖惩制度六方面进行阐述
第二章 思想道德
第条 动接受院团委正确领导认真接受院团委学生处具体指导
第二条 热爱学校热爱学生会关心集体努力培养强烈集体荣誉感融洽团队合作精神努力培养理教育服务意识
第三条 严律已宽身作作风正派努力组织拢
第四条 尊敬师长团结学努力工作乐奉献具高度工作责心工作热情树立良行规范
第五条 表里实事求努力提高身道德修养
第三章 业务学
第条 恪职守抓专业业务学工作业务学
第二条 基础科目亮点专业课程线广泛兴趣面抓住点拎起条线携动片
第三条 学熟悉学生理规章制度相关条例勇实践创新断改进工作方法提高工作效专业学具体求：
学生干部：（包括学生会正副席部部长）学成绩优良格科目
二学生会干事 学成绩总体良格科目
第四章 生活作风
第条 锻炼培养批评批评优良作风
第二条 讲文明讲礼貌讲卫生男女学生干部交应尊重爱体方禁止男女学生干部校园揽腰挽臂偎搂抱等文明行
第三条 禁止架赌博酗酒禁止公场合吸烟禁止观传播淫秽书刊声制品
第四条 保持良仪表卫生惯保持学生会办公场整洁
第五章 部门职
第条 学生会席职：
全面负责学生会工作统筹安排学生会事宜
二学期工作重点线索督促部门拟定工作计划协调部门安排活动容活动进度
三定期定期召开全体部分学生会成员会议详细解部门正开展项活动广泛听取家意见提出行性建议
四期末全体学生会成员总结验教训心体会做评估工作
第二条 学生会部长职：
全面负责部门工作统筹考虑部门事宜
二学期初学期工作重点出发点制定部门工作计划
三步骤重点开展项工作
四开展项活动详细流程图视活动具体工作量需求合理分配务落实责决累死闲坏帮
第三条 学生会干事职：
动协助部长开展工作认真接受学生会统调配
二认真适时完成部门分配务
三动积极提出工作设想实施建议方案
四胆客观指出部门某方面存足缺陷做改进工作合理建议
第六章 事制度
第条 新成员加入应符合点：
符合条例第二三四五章条款
二通荐荐岗培训
三胜荐岗位
四学工处团委老师审核批准
第二条 新成员试期月
第三条 学生会正式成员果行悖条例视情节轻重进行名列入考察期等处理考察期般定二月
第四条 学生会成员符合点必须离岗：
动求离岗学工处老师批准
二试期考察期工作业绩佳行条例关款相抵触
第七章 考评奖惩制度
考核办法：
1 学生会部门考核指标体系认真作评
2 部门评基础考评组考核指标体系关容学生会干部进行考评
3考评采取听取汇报查阅资料召开座谈会时检查等种形式进行
二考评时间：
学期末部门准备评报告关材料报考评组
三 奖惩办法：
1考评名列前三名学生会干部评学生会优秀干部优先推荐学校优秀学生干部候选
2评优秀学生干部规定量化加5分
3考评名次倒数二名学生会干部规定综合测评减2分出示黄牌警告
酒泉职业技术学院
学生会
第三篇：理制度
高邮市泽镇葛兴渔专业合作社理制度
资产理制度
合作社资产分流动资产长期投资固定资产形资产资产
二流动资产指1年者超1年营业周期变现耗资产包括现金银行存款短期投资应收预付款项
三合作社指定银行开设帐户
四合作社建立现金日记帐银行日记账业务发生序逐笔登记准确时反映现金收付提存结余情况做帐款相符
五固定资产指期限超1年房屋建筑物机械运输工具生产营关设备器具工具等
六合作社固定资产需处置时原值1万元理事会决定1万元（含1万元）社员代表会审议决定
七合作社形式单位提供济担保
二财务员岗位责制
合作社帐钱物相互独立分原配置专职会计员涉款项财物收付结算登记项工作两办理
二合作社会计核算权责发生制基础采贷记帐法会计年度公历1月1日12月31日止
三合作社理事长领导合作社财务工作会计员负责制订项部财务制度编制财务收支计划
四总帐会计负责规定设置帐簿开设帐户实行总分类明细核算正确运会计报表做参谋作法实行会计监督
五现金会计严格国家关规定办理现金收付银行结算业务设置现金日记帐银行日记帐做序时登记日结月清白条抵库存现金挪坐支现金严格控制签发空白支票
六合作社财会员调动离职时必须办理交接手续编制交接清单移交监交签字盖章存档未办清交接手续前财会员离职
三财务理制度
合作社开展生产营法取营业收入时必须开具符合财务制度规定票
二合作社开展生产营需支付费时必须取合法原始证
三合作社财务支出执行支笔审批原合作社理事长审批
四合作社财务支出列程序进行：
1办出具合法开支原始证注明事时间办证明姓名
2现金会计总账会计认真审核原始证真实性规范性合法性
3合作社理事长根审批权限审批超出审批权限应签署审查意见合作社理事会研究决定社员代表会议通
五合作社建立民理财制度保证社员合作社财务知情权决策权监督权
六合作社年初财务收支计划重财务事项必须通社员代表会议形式征社员代表意记录案
七社员代表财务列民理权利
（）权公布财务帐目提出质疑
（二）权委托监事会查阅审核关财务帐目
（三）权求关事关问题进行解释解答
八监事会行列监督权：
权财务收支情况检查监督
（）权代表社员查阅审核关帐目反映关帐务问题
（二）权财务理中发现问题提出处理建议
（三）权级部门反映关财务理中问题
四合作社分配制度
利润指合作社会计年度期间营成果包括营业利润利润总额净利润
二合作社年计算利润
三合作社年实现净利润加年初未分配利润（减年初未弥补亏损）转入余额供分配利润列序分配：
（）合作社公积金
（二）合作社公益金
（三）合作社风险调节金
（四）合作社股金分红
四合作社亏损风险调节金公积金公益金次弥补弥补亏损减少资金社员代表会酌情规定恢复补充办法期限
五合作社利润分配合作社理事会研究须社员代表会议通
二〇四年六月
高邮市泽镇葛兴渔水产专业合作社理事会职责
组织召开成员会成员代表会成员会成员代表会报告工作需成员会成员代表会讨审议通事项
二成员会成员代表会闭会期间负责执行成员会成员代表会决议决策
三制定社生产营计划发展规划年度计划部理制度
四设置部理机构聘解聘工作员制定奖惩办法报酬标准
五代表社外签订协议合契约
六组织成员参加培训开展种互助协作活动
七组织编制年度业务报告盈余分配方案亏损处理方案财务会计报告
八接受监事会社生产营分配财务状况等进行监督监事会提出监督意见规定时间做出答复
九讨社成员加入退出名继承等事项
十履行社章程成员会成员代表会授予职权
高邮市泽镇葛兴渔水产专业合作社理事长岗位职责
持理事会全面工作组织召开理事会成员会成员代表会
二制定合作社生产营计划发展规划年度计划部理制度
三合作社财务部工作费开支制度审批合作社费开支
四代表合作社承担市县政府关部门关产业发展科技推广应全面负责合作社生产加工营销代表合作社签订营销收购协议合契约
五维护成员合法权益反映成员意愿求充分发挥合作社生产加工营销桥梁纽带作搞种优惠政策落实做协调服务
高邮市泽镇葛兴渔水产专业合作社监事会职责
监督理事长者理事会成员会成员代表会决议社章程执行情况
二监督检查社生产营财务收支盈余分配情况负责社财务进行部审计成员会成员代表会报告审计结果
三监督检查理事会工作员工作情况
四成员会成员代表会提交监事会工作报告项决议执行情况审查报告
五列席理事会会议理事会提出改进工作建议
六建议召开时理事会成员会成员代表会
七履行成员会成员代表会授予职权
高邮市泽镇葛兴渔水产专业合作社监事长岗位职责
持监事会全面工作组织召开监事会
二成员会成员代表会作监事会工作报告
三监督理事会理工作员职责履行制度执行情况
四监督检查合作社生产计划营销计划完成情况资金积累盈余分配情况
五监督检查合作社资金运转费开支社务公开情况
六代表监事会建议召开时理事会成员会成员代表会
七履行成员会成员代表会监事会授予职权
第四篇：理制度
加强理促进部门发展壮提高济效益完成公司走出房产开发第步战略目标针部门具体情况特点制定理制度
第条 员工必须严格遵守公司项规章制度员工纪律工作手册容条例
第二条 禁止利手段侵占破坏公司财产
第三条 禁止损害公司形象声誉行
第四条 禁止损害公司利益破坏公司发展
第五条 员工严格执行公司考勤考核制度合理安排年假端正工作作风提高工作效率反办事拖拉负责工作态度工作期间做工作关事情（工作时严格禁止利电脑玩游戏）严禁利工作便利条件做影响工作事情
第六条 员工发挥工作积极性创造性时应加强业务学（部门制定相应学培训计划制度）断提高业务素质掌握政策法规熟悉规划程序恪守办事程序保质保量完成工作务
第七条 员工严格公司部门项批示计划完成工作服工作安排恪职守廉洁奉公
第八条 员工工作计划安排总结时发现问题足部门根工作情况周月季工作结汇报会建立例会制度
第九条 员工团结协作舟济利团结话说利团结事做保持良团队形象时公司求加强部门协调工作发扬集体合作集体创造精神
第十条 员工接电访时礼貌语办公场声喧哗吵闹粗鲁语言影响正常办公
第十条 员工厉行节约铺张浪费充分利办公材料草稿双面印降低消耗增加收入提高效益办公品保制损坏赔偿
第十二条 员工工作程中时做种资料搜集整理档工作确保档案移交完整性
第十三条 员工工作程中公司部门规定保密容应严格遵守保密制度
第十四条 员工应严格遵守公司合理制度规定履行审核签订档手续签订合应注意专门保注意保密措施
第十五条 员工工作程中应严格遵守公司财务理制度
第十六条 制度日起执行
第五篇：理制度
（）理制度
公公正 协助员工成长
什创建公公正工作环境呢？员工海底捞班表现应该提升种公公正体现公公正理解太狭隘应该放社会背景理解例目前止农村城市差距然农村孩北京孩样勤奋善良正直出身北京父亲教授四川简阳某乡爸爸农民付出样努力话北京孩生轨迹样先重点学然北者清华然海者公务员者北期间认识朋友生缤纷农村孩子付出努力 20等孩子命运海底捞班注定县年考北学生
种情况海底捞等关键点现吸引学生始终坚持种理念关系海底捞工作简单接受学教育农村初中生学生样果具备前提诚实勤奋善良认起点样学生海底捞应聘期进公司做理者行政员海底捞允许必须基层开始干起起跑线海底捞员工成长？
良晋升通道
海底捞员工设计企业职业发展路径清晰表明该发展途径遇海底捞现理员全部服务员传菜员等基层岗位做起公司会位员工提供公公正发展空间果诚实勤奋相信＇双手改变命运＇理念海底捞成未位员工入职前会样告知
海底捞两岗位学历特殊求技术总监办公室合担财务总监物流董事长合担两岗位外部招聘求学历专业理水干部包括北京区理西安区理理2014名员工然谁想基层服务员培养起没高学历具备样素质勤奋诚实善良
入职前集训工作期间进行额外培训问题例会会加解决员工什创意工作什疑问困难例会提出家进行讨沟通进步具备基品质进步基础谁力提高快显现出谁机会晋升
二独特考核制度
海底捞干部考核非常严格张勇办公室墙张贴着店长干部考核表考核分项目业务方面容外创新员工激情顾客满意度备干部培养项容必须达规定标准优秀店长产生理店命运成正评选优秀店长赚少钱员工激情顾客满意度备干部培养怕赚钱利润始终公司高问题出漏洞撤掉久前牡丹园店长撤掉公司业绩员工激情顾客满意度达
项易评价考核容海底捞衡量标准例员工激情总部定期会分店进行检查员工注意力放客身员工工作热情服务效率果员工没达求追究店长责时求？带动？次原谅机会天派检查员工服务否快速准确热情否够马完成顾客求否快速准确方体
海底捞店长权利总部月会出利润部分作店奖金奖金全部店长分配必须全面考察属业绩家没达求分唯独分海底捞目前直营分店已50家分布西安北京郑州海沈阳天津青岛分店分配结果店报告保证位理者真正做公公正？张勇告诉记者公正千万太明显切作必须绝数员工接受果家接受话领导力影响力会滑业绩会滑海底捞公开信息源监督制度分店会选举两普通员工做信息源店理方面出现问题书面形式总部反映月必须张勇转监察部备案核实果确定反映问题属实会转该部门领导进行处理
尊重关爱创造谐家庭
海底捞理层基层提拔切身体会解属心理需求样发心关爱属予员工工作生活支持帮助时员工认张勇笑着举例果北京区总理换成美国回博士相信半年乱套员工认讲理念员工条心听没办法
海底捞员工部分农村需求非常简单时候理层笑笑领班机会满足
海底捞尊重善员工始终放首位2014年7月起海底捞实行员工奖励计划优秀员工配股西安东五路店作第试点分店规定级员工享受纯利率35红利2014年3月推出第二期员工奖励计划郑州三店作员工奖励店优秀员工配股公司董事会全体董事致意郑州三店开始计算公司开办第三家分店均作员工奖励计划店
海底捞理员员工住统员工宿舍规定必须员工租住正式区公寓中两三居室室房间配备空调电视电脑宿舍专门员理保洁员工工作服罩等统清洗某位员工生病宿舍理员会陪病顾饮食起居
海底捞岗位基工资外浮动工资奖金作员工良工作表现鼓励时考虑绝部分员工家庭生活状况公司针性制定许细节遇：海底捞工作满年员工年累计三次连续三次评先进该员工父母探亲次返车票公司全部报销子女３天陪假父母享受店餐次工作年满年员工享受婚假遇工作满3月员工父母世该员工享受丧假补助工作3年员工享受产假补助夫妻区工作方工作
满半年外租房享受月60元补助已婚店理享受400元住房补助店理孩3岁生活享受月300元补助
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第篇：理制度
厕卫生理制度
厕建造符合现场安全理措施中规定求厕屋顶墙壁严密外窗装设纱罩排风洗设施
郑林负责厕洗清理扫环境卫生天早晚分扫厕卫生次天厕进行消毒处理需喷洒药剂进行蚊灭蝇味保证病源孳生
现场员破坏厕卫生设施卫生条件便乱扔卫生品便洗厕真正做前步文明步
厕浴卫生理制度
厕建造符合现场安全理措施中规定求厕屋顶墙壁严密外窗装设纱罩排风洗设施
郑林负责厕洗清理扫环境卫生天早晚分扫厕卫生次天厕进行消毒处理需喷洒药剂进行蚊灭蝇味保证病源孳生
现场员破坏厕卫生设施卫生条件便乱扔卫生品便洗厕
洗浴员必须节约水洗浴应手关闭水龙头热水器通电电源洗浴时谨防跌倒摔三五起洗浴防触电晕倒等事发生
洗衣机放衣物防止损坏公设备加强相互监督违反制度者文明施工理规定处罚款
办公室理制度
办公室外卫生理制度：
1办公区办公室室卫生科室项目理员轮流扫天负责办公室办公桌办公椅档案柜门窗玻璃板等进行卫生清理工作会议室项目理办公室室卫生专负责扫卫生室外面走廊专负责洒水清扫室外花盆专负责浇水
2办公室桌椅玻璃应常擦拭保证窗明净积水蝇鼠 3理员办公区室外意丢弃废纸废物乱倒废水严禁吐痰乱扔烟头 二办公室外环境理制度：
1项目理员应办公室室环境负责室文具应摆放整齐桌椅损坏保证办公桌椅办公设备设置固定位置意挪动 2办公室室乱接插头乱电器离开办公室关闭电设备关锁门窗防止发生失火丢窃等事
3项目理员办公室办公程中应注重形象整齐干净穿戴项目发放工作服做赤背穿拖鞋
4项目理员办公程中声喧哗制造噪音影响工作 5理员理办公室进餐
6办公室播放音乐电视办公室聊天喧哗意制造噪音影响正常工作严重遵守办公室制度者予罚款态度恶劣屡教改者甚予名处分
餐厅理制度
1遵守食堂开饭时间 2秩序排队领取托盘餐具
3尊重厨房理员分餐制度提出理求
4早餐带餐具行保中餐晚餐统餐盘饭餐盘食堂集中洗刷保
5中午饮酒剩饭提倡节约杜绝浪费
6吃饭期间声喧哗闹争抢食物杜绝文明现象发生 7餐垃圾倒入垃圾桶餐具里遗留剩饭剩菜餐桌遗留垃圾餐具指定位置叠放整齐 8餐桌椅摆放整齐全体员工必须遵守
9加班理员请提前通知厨房理肖师傅（电话：18910844800）留餐说明时间
10项目部理员必须遵守规定严重遵守餐厅制度者予罚款态度恶劣屡教改者甚予名处分
理员食堂理制度
食堂食品采购加工理制度：
1采购食品车辆容器清洁卫生做生熟分开防尘防蝇防雨防晒 采购制售腐败变质霉变生虫异味等食品 2食品接触毒物洁物等
3储存食品做通风防潮防虫防鼠副食品原料半成品成品分开存放
4盛放油盐调料容器做见色加盖存放清洁卫生
5制作食品原料新鲜卫生种食物烧熟煮透免食物中毒发生 6制售程中刀墩案板盆筐等清洁卫生生熟分开 7公食器具洗净消毒应水洗手餐具洗涤设备 二 食堂负责卫生求：
1炊事员必须卫生防疫部门体检合格培训卫生知识合格持健康证
2炊事员必须操作程中穿戴号工作服保持整洁赤背光脚禁止吐痰操作程中严禁吸烟
3食堂理员必须做卫生保证勤理发洗澡换衣剪指甲 三进餐项目理员求：1项目理员意出入食堂
2提高项目部理员生活水节约家餐时间实行托盘饭制度希项目部理员提高物质文化生活时精神文明素质步提高 3餐程中进餐项目理员食量进行饭喜欢菜肴严禁浪费意饭吃倒入垃圾桶违反罚款200元次严重者予名处分
劳务工食堂理制度
食堂食品采购加工理制度：
1采购食品车辆容器清洁卫生做生熟分开防尘防蝇防雨防晒 采购制售腐败变质霉变生虫异味等食品 2食品接触毒物洁物等
3储存食品做通风防潮防虫防鼠副食品原料半成品成品分开存放
4盛放油盐调料容器做见色加盖存放清洁卫生
5制作食品原料新鲜卫生种食物烧熟煮透免食物中毒发生 6制售程中刀墩案板盆筐等清洁卫生生熟分开 7公食器具洗净消毒应水洗手餐具洗涤设备 二食堂负责卫生求：
1炊事员必须卫生防疫部门体检合格培训卫生知识合格持健康证
2炊事员必须操作程中穿戴号工作服保持整洁赤背光脚禁止吐痰操作程中严禁吸烟
3食堂理员必须做卫生保证勤理发洗澡换衣剪指甲 三进餐项目理员求：1劳务员意出入食堂
2 饭程中争抢闹理序排队饭违反罚款200元次严重者予名处分
浴室理制度
1 浴室天设专扫两次保持室外清洁 2 浴室禁止吐痰禁止便
3 洗浴员必须节约水洗浴应手关闭水龙头热水器通电电源 4 洗浴时谨防跌倒摔三五起洗浴防触电晕倒等事发生 5 洗衣机放衣物防止损坏公设备
6 加强相互监督违反制度者违者罚款严重者甚名处分
第二篇：理制度
酒泉职业技术院学生会
理制度
第章 总
第条 明确学生会部门职提高部门工作效率加强学生会队伍建设规范学生会成员日常行树立学生会良形象特制定条例
第二条 条例专生学生守结合院学生会具体情况拟定
第三条 条例侧重思想品德业务学生活作风部门职事制度考核奖惩制度六方面进行阐述
第二章 思想道德
第条 动接受院团委正确领导认真接受院团委学生处具体指导
第二条 热爱学校热爱学生会关心集体努力培养强烈集体荣誉感融洽团队合作精神努力培养理教育服务意识
第三条 严律已宽身作作风正派努力组织拢
第四条 尊敬师长团结学努力工作乐奉献具高度工作责心工作热情树立良行规范
第五条 表里实事求努力提高身道德修养
第三章 业务学
第条 恪职守抓专业业务学工作业务学
第二条 基础科目亮点专业课程线广泛兴趣面抓住点拎起条线携动片
第三条 学熟悉学生理规章制度相关条例勇实践创新断改进工作方法提高工作效专业学具体求：
学生干部：（包括学生会正副席部部长）学成绩优良格科目
二学生会干事 学成绩总体良格科目
第四章 生活作风
第条 锻炼培养批评批评优良作风
第二条 讲文明讲礼貌讲卫生男女学生干部交应尊重爱体方禁止男女学生干部校园揽腰挽臂偎搂抱等文明行
第三条 禁止架赌博酗酒禁止公场合吸烟禁止观传播淫秽书刊声制品
第四条 保持良仪表卫生惯保持学生会办公场整洁
第五章 部门职
第条 学生会席职：
全面负责学生会工作统筹安排学生会事宜
二学期工作重点线索督促部门拟定工作计划协调部门安排活动容活动进度
三定期定期召开全体部分学生会成员会议详细解部门正开展项活动广泛听取家意见提出行性建议
四期末全体学生会成员总结验教训心体会做评估工作
第二条 学生会部长职：
全面负责部门工作统筹考虑部门事宜
二学期初学期工作重点出发点制定部门工作计划
三步骤重点开展项工作
四开展项活动详细流程图视活动具体工作量需求合理分配务落实责决累死闲坏帮
第三条 学生会干事职：
动协助部长开展工作认真接受学生会统调配
二认真适时完成部门分配务
三动积极提出工作设想实施建议方案
四胆客观指出部门某方面存足缺陷做改进工作合理建议
第六章 事制度
第条 新成员加入应符合点：
符合条例第二三四五章条款
二通荐荐岗培训
三胜荐岗位
四学工处团委老师审核批准
第二条 新成员试期月
第三条 学生会正式成员果行悖条例视情节轻重进行名列入考察期等处理考察期般定二月
第四条 学生会成员符合点必须离岗：
动求离岗学工处老师批准
二试期考察期工作业绩佳行条例关款相抵触
第七章 考评奖惩制度
考核办法：
1 学生会部门考核指标体系认真作评
2 部门评基础考评组考核指标体系关容学生会干部进行考评
3考评采取听取汇报查阅资料召开座谈会时检查等种形式进行
二考评时间：
学期末部门准备评报告关材料报考评组
三 奖惩办法：
1考评名列前三名学生会干部评学生会优秀干部优先推荐学校优秀学生干部候选
2评优秀学生干部规定量化加5分
3考评名次倒数二名学生会干部规定综合测评减2分出示黄牌警告
酒泉职业技术学院
学生会
第三篇：理制度
高邮市泽镇葛兴渔专业合作社理制度
资产理制度
合作社资产分流动资产长期投资固定资产形资产资产
二流动资产指1年者超1年营业周期变现耗资产包括现金银行存款短期投资应收预付款项
三合作社指定银行开设帐户
四合作社建立现金日记帐银行日记账业务发生序逐笔登记准确时反映现金收付提存结余情况做帐款相符
五固定资产指期限超1年房屋建筑物机械运输工具生产营关设备器具工具等
六合作社固定资产需处置时原值1万元理事会决定1万元（含1万元）社员代表会审议决定
七合作社形式单位提供济担保
二财务员岗位责制
合作社帐钱物相互独立分原配置专职会计员涉款项财物收付结算登记项工作两办理
二合作社会计核算权责发生制基础采贷记帐法会计年度公历1月1日12月31日止
三合作社理事长领导合作社财务工作会计员负责制订项部财务制度编制财务收支计划
四总帐会计负责规定设置帐簿开设帐户实行总分类明细核算正确运会计报表做参谋作法实行会计监督
五现金会计严格国家关规定办理现金收付银行结算业务设置现金日记帐银行日记帐做序时登记日结月清白条抵库存现金挪坐支现金严格控制签发空白支票
六合作社财会员调动离职时必须办理交接手续编制交接清单移交监交签字盖章存档未办清交接手续前财会员离职
三财务理制度
合作社开展生产营法取营业收入时必须开具符合财务制度规定票
二合作社开展生产营需支付费时必须取合法原始证
三合作社财务支出执行支笔审批原合作社理事长审批
四合作社财务支出列程序进行：
1办出具合法开支原始证注明事时间办证明姓名
2现金会计总账会计认真审核原始证真实性规范性合法性
3合作社理事长根审批权限审批超出审批权限应签署审查意见合作社理事会研究决定社员代表会议通
五合作社建立民理财制度保证社员合作社财务知情权决策权监督权
六合作社年初财务收支计划重财务事项必须通社员代表会议形式征社员代表意记录案
七社员代表财务列民理权利
（）权公布财务帐目提出质疑
（二）权委托监事会查阅审核关财务帐目
（三）权求关事关问题进行解释解答
八监事会行列监督权：
权财务收支情况检查监督
（）权代表社员查阅审核关帐目反映关帐务问题
（二）权财务理中发现问题提出处理建议
（三）权级部门反映关财务理中问题
四合作社分配制度
利润指合作社会计年度期间营成果包括营业利润利润总额净利润
二合作社年计算利润
三合作社年实现净利润加年初未分配利润（减年初未弥补亏损）转入余额供分配利润列序分配：
（）合作社公积金
（二）合作社公益金
（三）合作社风险调节金
（四）合作社股金分红
四合作社亏损风险调节金公积金公益金次弥补弥补亏损减少资金社员代表会酌情规定恢复补充办法期限
五合作社利润分配合作社理事会研究须社员代表会议通
二〇四年六月
高邮市泽镇葛兴渔水产专业合作社理事会职责
组织召开成员会成员代表会成员会成员代表会报告工作需成员会成员代表会讨审议通事项
二成员会成员代表会闭会期间负责执行成员会成员代表会决议决策
三制定社生产营计划发展规划年度计划部理制度
四设置部理机构聘解聘工作员制定奖惩办法报酬标准
五代表社外签订协议合契约
六组织成员参加培训开展种互助协作活动
七组织编制年度业务报告盈余分配方案亏损处理方案财务会计报告
八接受监事会社生产营分配财务状况等进行监督监事会提出监督意见规定时间做出答复
九讨社成员加入退出名继承等事项
十履行社章程成员会成员代表会授予职权
高邮市泽镇葛兴渔水产专业合作社理事长岗位职责
持理事会全面工作组织召开理事会成员会成员代表会
二制定合作社生产营计划发展规划年度计划部理制度
三合作社财务部工作费开支制度审批合作社费开支
四代表合作社承担市县政府关部门关产业发展科技推广应全面负责合作社生产加工营销代表合作社签订营销收购协议合契约
五维护成员合法权益反映成员意愿求充分发挥合作社生产加工营销桥梁纽带作搞种优惠政策落实做协调服务
高邮市泽镇葛兴渔水产专业合作社监事会职责
监督理事长者理事会成员会成员代表会决议社章程执行情况
二监督检查社生产营财务收支盈余分配情况负责社财务进行部审计成员会成员代表会报告审计结果
三监督检查理事会工作员工作情况
四成员会成员代表会提交监事会工作报告项决议执行情况审查报告
五列席理事会会议理事会提出改进工作建议
六建议召开时理事会成员会成员代表会
七履行成员会成员代表会授予职权
高邮市泽镇葛兴渔水产专业合作社监事长岗位职责
持监事会全面工作组织召开监事会
二成员会成员代表会作监事会工作报告
三监督理事会理工作员职责履行制度执行情况
四监督检查合作社生产计划营销计划完成情况资金积累盈余分配情况
五监督检查合作社资金运转费开支社务公开情况
六代表监事会建议召开时理事会成员会成员代表会
七履行成员会成员代表会监事会授予职权
第四篇：理制度
加强理促进部门发展壮提高济效益完成公司走出房产开发第步战略目标针部门具体情况特点制定理制度
第条 员工必须严格遵守公司项规章制度员工纪律工作手册容条例
第二条 禁止利手段侵占破坏公司财产
第三条 禁止损害公司形象声誉行
第四条 禁止损害公司利益破坏公司发展
第五条 员工严格执行公司考勤考核制度合理安排年假端正工作作风提高工作效率反办事拖拉负责工作态度工作期间做工作关事情（工作时严格禁止利电脑玩游戏）严禁利工作便利条件做影响工作事情
第六条 员工发挥工作积极性创造性时应加强业务学（部门制定相应学培训计划制度）断提高业务素质掌握政策法规熟悉规划程序恪守办事程序保质保量完成工作务
第七条 员工严格公司部门项批示计划完成工作服工作安排恪职守廉洁奉公
第八条 员工工作计划安排总结时发现问题足部门根工作情况周月季工作结汇报会建立例会制度
第九条 员工团结协作舟济利团结话说利团结事做保持良团队形象时公司求加强部门协调工作发扬集体合作集体创造精神
第十条 员工接电访时礼貌语办公场声喧哗吵闹粗鲁语言影响正常办公
第十条 员工厉行节约铺张浪费充分利办公材料草稿双面印降低消耗增加收入提高效益办公品保制损坏赔偿
第十二条 员工工作程中时做种资料搜集整理档工作确保档案移交完整性
第十三条 员工工作程中公司部门规定保密容应严格遵守保密制度
第十四条 员工应严格遵守公司合理制度规定履行审核签订档手续签订合应注意专门保注意保密措施
第十五条 员工工作程中应严格遵守公司财务理制度
第十六条 制度日起执行
第五篇：理制度
（）理制度
公公正 协助员工成长
什创建公公正工作环境呢？员工海底捞班表现应该提升种公公正体现公公正理解太狭隘应该放社会背景理解例目前止农村城市差距然农村孩北京孩样勤奋善良正直出身北京父亲教授四川简阳某乡爸爸农民付出样努力话北京孩生轨迹样先重点学然北者清华然海者公务员者北期间认识朋友生缤纷农村孩子付出努力 20等孩子命运海底捞班注定县年考北学生
种情况海底捞等关键点现吸引学生始终坚持种理念关系海底捞工作简单接受学教育农村初中生学生样果具备前提诚实勤奋善良认起点样学生海底捞应聘期进公司做理者行政员海底捞允许必须基层开始干起起跑线海底捞员工成长？
良晋升通道
海底捞员工设计企业职业发展路径清晰表明该发展途径遇海底捞现理员全部服务员传菜员等基层岗位做起公司会位员工提供公公正发展空间果诚实勤奋相信＇双手改变命运＇理念海底捞成未位员工入职前会样告知
海底捞两岗位学历特殊求技术总监办公室合担财务总监物流董事长合担两岗位外部招聘求学历专业理水干部包括北京区理西安区理理2014名员工然谁想基层服务员培养起没高学历具备样素质勤奋诚实善良
入职前集训工作期间进行额外培训问题例会会加解决员工什创意工作什疑问困难例会提出家进行讨沟通进步具备基品质进步基础谁力提高快显现出谁机会晋升
二独特考核制度
海底捞干部考核非常严格张勇办公室墙张贴着店长干部考核表考核分项目业务方面容外创新员工激情顾客满意度备干部培养项容必须达规定标准优秀店长产生理店命运成正评选优秀店长赚少钱员工激情顾客满意度备干部培养怕赚钱利润始终公司高问题出漏洞撤掉久前牡丹园店长撤掉公司业绩员工激情顾客满意度达
项易评价考核容海底捞衡量标准例员工激情总部定期会分店进行检查员工注意力放客身员工工作热情服务效率果员工没达求追究店长责时求？带动？次原谅机会天派检查员工服务否快速准确热情否够马完成顾客求否快速准确方体
海底捞店长权利总部月会出利润部分作店奖金奖金全部店长分配必须全面考察属业绩家没达求分唯独分海底捞目前直营分店已50家分布西安北京郑州海沈阳天津青岛分店分配结果店报告保证位理者真正做公公正？张勇告诉记者公正千万太明显切作必须绝数员工接受果家接受话领导力影响力会滑业绩会滑海底捞公开信息源监督制度分店会选举两普通员工做信息源店理方面出现问题书面形式总部反映月必须张勇转监察部备案核实果确定反映问题属实会转该部门领导进行处理
尊重关爱创造谐家庭
海底捞理层基层提拔切身体会解属心理需求样发心关爱属予员工工作生活支持帮助时员工认张勇笑着举例果北京区总理换成美国回博士相信半年乱套员工认讲理念员工条心听没办法
海底捞员工部分农村需求非常简单时候理层笑笑领班机会满足
海底捞尊重善员工始终放首位2014年7月起海底捞实行员工奖励计划优秀员工配股西安东五路店作第试点分店规定级员工享受纯利率35红利2014年3月推出第二期员工奖励计划郑州三店作员工奖励店优秀员工配股公司董事会全体董事致意郑州三店开始计算公司开办第三家分店均作员工奖励计划店
海底捞理员员工住统员工宿舍规定必须员工租住正式区公寓中两三居室室房间配备空调电视电脑宿舍专门员理保洁员工工作服罩等统清洗某位员工生病宿舍理员会陪病顾饮食起居
海底捞岗位基工资外浮动工资奖金作员工良工作表现鼓励时考虑绝部分员工家庭生活状况公司针性制定许细节遇：海底捞工作满年员工年累计三次连续三次评先进该员工父母探亲次返车票公司全部报销子女３天陪假父母享受店餐次工作年满年员工享受婚假遇工作满3月员工父母世该员工享受丧假补助工作3年员工享受产假补助夫妻区工作方工作
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