教师管理制度(精选多篇)


    教师理制度(精选篇)
    第篇:幼园教师理制度
    幼园教师理制度
    幼园教师必须遵守作息时间迟早退旷工事请假月允
    许请假天(基工资扣)超天(基工资扣双倍)注:请半天假(中午
    十二点前算半天)
    二全勤教职工月发全勤奖50元 迟早退旷工等现象全勤奖外迟
    早退者月工资中扣10元次
    三教师精力放工作带情绪进园班期间意换班班更串班
    闲谈切关工作事情避免孩子发生意外严格做:视线绝离开孩子允许
    孩子教师做事坚持正面教育禁止形式体罚变相体罚严禁骂孩子
    四孩子园发生责事(述情况班老师
    负责接送期间孩子园发生责事值班老师负责
    五班中物品保变动丢失损坏等时报告隐瞒报造成果老
    师负责老师孩子离开教室期间必须关掉电器外物品工具准手乱放完
    必须放回原处
    六教师园园外应维护教师形象幼园声誉家长态度友避免家长
    争吵孩子室外活动娱乐期间(滑梯蹦床等玩具)必须老师陪护绝
    孩子玩耍午睡期间班孩子睡觉时必须老师值班
    七天记录孩子出勤情况全勤孩子予奖励缺勤5天孩子老师必须
    动家长沟通询问孩子情况家长意见隐瞒报否失职处理时家长
    意见做书面记录月月底查记录情况便改进
    八饭前饭做桌面面卫生工作注意孩子卫生教室宿舍天必须消毒周
    六褥晾晒次午睡必须做褥整齐面干净褥污染时拆洗班前
    教室宿舍全部扫干净天事拖明天做查失职处理月工资中
    扣班老师10元次
    九午餐午睡期间避免孩子发生意外老师必须手关门锁进教
    室老师离园前认真检查关门窗切断电源物品放指定位置整洁卫生保证安全
    方离园
    园办更孩子良环境理制度全体教职工严格遵

    第二篇:幼园教师理制度
    幼园教师理制度
    1幼园教师必须遵守作息时间迟早退旷
    工事请假月允许请假天(全勤计算)
    请天10元天工资中扣迟早退旷工5元

    2教师精力放工作带情绪进园班期间
    意换班班更串班闲谈切关工作事情避免
    孩子发生意外严格做:视线绝离开孩子允许孩
    子教师做事坚持正面教育禁止形式体罚变相体罚
    严禁骂孩子
    3孩子园发生责事(磕伤碰伤烫伤抓伤等)
    述情况班老师负责天课班
    校园值班值班教师带领学生校园活动(班两轮换)
    班学生出问题课间值班老师负责发现没值班扣5
    元学生出安全问题校次5元家长找学校次
    10元家长访教办次50元(医疗事责
    行处理)
    4班中物品保变动丢失损坏等时报告隐瞒报造成果老师负责老师孩子离开教室期间必须关掉电器外物品工具准手乱放完必须放回原处
    5教师园园外应维护教师形象幼园声誉家长态度友避免家长争吵孩子室外活动娱乐期间(滑梯蹦床等玩具)必须老师陪护绝孩子玩耍午睡期间班孩子睡觉时必须老师值班
    6天记录孩子出勤情况缺勤5天孩子老师必须动家长沟通询问孩子情况家长意见隐瞒报否失职处理时家长意见做书面记录月月底查记录情况学校报告
    7饭前饭做桌面面卫生工作注意孩子卫生教室宿舍天必须消毒周六褥晾晒次午睡必须做褥整齐面干净褥污染时拆洗班前教室宿舍全部扫干净天事拖明天做查失职
    处理月工资中扣班老师10元次
    8 午餐午睡期间避免孩子发生意外老师必须手关门锁进教室老师离园前认真检查关门窗切断电源物品放指定位置整洁卫生保证安全方离园
    9教师根制定教育教学计划月计划周计划认真履行教学学校月进行考核月300元浮动绩效工资(安全200元教学100元)班月安全事发生200元全安全事责扣重事医疗事责承担相应民事赔偿教学常规时间交执行100元全少交情况次扣5元教案少扣5元计划执行次扣5元没完成周教学计划次扣10元
    第三篇:辅导班教师理制度
    辅导班教师理制度
    更服务名学生家长树立良辅导班力造支素质精良结构合理教育教学团队断加强教师队伍建设提高教师队伍整体素质全面提高教育教学质量特制定理制度:
    专职教师中心教育教学工作执行者断更新教书育理
    念时完成教学辅导务
    二专职教师加强身学修养努力名合格教
    师拢工作中教书育师表
    三专职教师必须熟练掌握基环节:
    1备课:次课前做课前备课做满腔热忱认真负
    责学生节课收获节课讲核心知 识点罗列出交
    2辅导:学生学科检测出漏洞基础换角度学生讲解努力学生消化知识点教师负起学生进行课外辅导答疑责做认真负责形式样注重实效耐心启发
    积极引导特加强进生辅导辅导写辅导纪录
    3课作业:节课讲容节课讲容辅布置家庭作业做学生事做节课讲容概认识利提高学效率
    4阶段教学质量评析:专职教师加强学生时学情况解段时间学纲求教材容出发学生出题测试着重检查学生掌握基础知识应基础知识分析解决问题力
    四教师应身作师表体现良师德教育风范努力做教学育思想育行育
    五教师骂学生尊重学生爱护学生学生身心健康成长心责
    六教师必须认真负责学生负责家长负责作
    名教师职业负责课前认真备课堂课容充 实生动趣秩序井然课认真做学生辅导工作做学
    生朋友
    七班迟事离开必须员写出书面请假条征意方离开
    八教师工作程中积极配合发挥整团体集体力量更搞辅导班理工作提高教学效果
    九教师全力做天学生签工作确保学生安全
    十教师时候学生安全身安全放第位
    学生负责时安全高度警惕学校期间教 师课间学生搞危险性较活动
    十教师工作生活中相互帮助相互体谅构建谐高效教师团队努力
    十二教师积极动学生学生家长沟通交流全面解学生便更促进学生全面发展
    十三课堂理:
    1课堂秩序良学生起哄说话现象
    2代课老师细心负责讲课容栩栩生
    3师生合作交流探讨班级气氛活跃
    4提前课
    第四篇:幼园教师理制度
    幼园教师理制度(2014年春)
    1幼园教师理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度迟早退事便请假
    2幼园教师理制度中全勤教职工月发全勤奖50元迟早退旷工等现象请假天扣出勤奖40元天旷工者扣50元次超扣工资学期原超6天
    3幼园教师理制度中教师全部精力放工作班期间教师便换班班串班全面顾幼避免发生意外事发现违规律扣20元
    4幼园教师理制度中工作造成般责事磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等述情况教师负责切费工作造成重责事导致幼需住院治疗教师必须承担50医疗费造成幼走失造成严重果属教师严重失职教师负全责
    5设立综合考评奖月100元出勤时课堂教学常规周反馈表掌握情况综合评定百分制定分少领取具体分案定
    6幼园教师理制度中教师校校外应觉维护教师形象幼园声誉班期间微笑面家长家长宾态度友避免家长争吵
    7设立超工作量奖月班生数超30起补补贴1班生3135 超部分均5元补贴班生36(含36)超36数均补贴10元总数班领70配班老师领30
    8幼园教师理制度中教师事情必须请假未请假请假未园长批准离开岗位者旷工处
    9幼园教师理制度中值班老师应遵守值班时间正常班时间早半时班时迟走半时班值班时间私事离开孩子午休起床前老师提前十分钟起床帮助幼整理衣物
    10幼园教师理制度中月公布次出勤考勤列入奖惩评条例中
    11幼园教师理制度中教师认真备课坚持超前备课保证节课教案教案进教室课
    12幼园教师理制度中教师认真组织幼天学生活型玩具老师保护幼玩耍幼离园时护送安全带
    13幼园教师理制度中月教班级发生安全事家长投诉奖励教师50元家长投诉次警告二次记扣20元扣完止
    14课时间教师离开教室课时间接手机聊qq做教学关事发现次警告第二次起开始扣10元次
    15体罚变相体罚幼出粗口骂发现次警告第二次起开始扣10元次
    16教师园律讲普通话课时间非已然准话
    17严格功课表课意私调功课否请假扣出勤奖
    第五篇:幼园教师理制度
    张庄学校附属幼园教师理制度
    教室新学年初交带班教师带班教师负责保
    二室物品序置放做物处常态
    三教育幼参布置美化教室爱惜教室里样公物保持室物品完
    四教室里水电设施常巡视发现问题时汇报采取必措施修复
    五天放学教师整理检查教室关门窗水电
    六学期末进行次全面检查核形成文明风爱班风
    张庄学校附属幼园

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