工厂管理制度(精选多篇)


    工厂理制度(精选篇)
    第篇:实工厂理制度
    实工厂理制度
    工作职责
    1坚持教育方针坚持社会义办学方培养适应社会需职业技术应
    2承担机械系达项实教学务生产务
    3严格教学纲实计划组织实施实教学
    4坚持外开放承担社会培训实现便民服务
    5坚持生产教学科研体化方针
    6努力完成学院交工作务
    二厂长工作职责
    1机械系领导实工厂工作职责组织实施厂工作
    2制订实工作计划组织指导教师教学纲实计划实教材完成实教学务
    3负责实教师思想政治工作业务培训工作考核
    4负责实厂规划建设理
    5检查实指导教师实教学计划初稿情况理员工作情况设备物品理情况
    6承担带头做实教学工作
    7认真完成领导交项工作
    三实教师守岗位责
    1忠诚教育事业热爱职工作
    2认真学教学文件专业知识努力提高业务素质
    3认真备课认真讲课做示范做巡回指导学生严格求注重培养学生职业道德
    4负责指导评改学生实报告文写出书面评语
    5认真做学生考勤项考评记录做学生实考核成绩评定登记工作
    6身做督促学生做安全文明生产做环境场设备清理工作
    7服调配承担学校工厂达教学生产务
    四学生实守
    1认真学实计划关文件觉做实前准备工作
    2遵守工厂项规章制度技术安全条例
    3明确实性质目务工种具体求
    4尊敬实指导教师服分配理努力完成实务
    5坚持独立操作脱岗串岗做实关事情
    6文明实操作时注意做动作规范养成良惯文明意识保持环境整洁
    7认真做实笔记广泛收集关资料写出实报告文
    8正确掌握设备工刀量具爱护国家财产
    9实厂禁止吸烟闹吃零食说听音乐玩游戏机等
    10认真参加实认真参实教学评议工作
    11学生违犯厂规厂纪根情节分予批评教育停止实情节严重者报学生处处理
    五学生实考勤制度
    1工厂实学生指导教师师傅负责考勤记入考勤表
    2学生实期间准迟早退事请假必须班辅导员签字意方效
    3请病假者需持医院诊断书交工种指导老师师傅记入考勤薄中
    4请假班者律旷课处理累计三天者格评定成绩
    5学生考勤工种指导老师师傅负责结束报实工厂车间统计出总表报系
    六实教学文明生产标准
    ()面通道
    1通道禁止存放物品车辆产品等保持通道畅通
    2非生产作业区面准铁屑杂物纸片棉纱等脏物贯保持清洁
    3墙角工具箱器具底存入料头物件应面样保持清洁
    4垃圾铁屑电石渣等物倒指定点
    (二)工作场
    1设备工具箱脚踏板应保持清洁
    2机床部位放置棉纱物品
    3班前工作现场铁屑杂物消扫干净
    4班前应清扫擦净机台仪器设备润滑部位注油
    5车间制品成品律摆放整齐
    6废品检查员做标志放指定点合格产品隔离
    (三)学生实着装标准
    1生产实学生必须穿工作服整齐方进入工作区
    2工种发放保护品穿戴齐全方实
    3袖口钮扣扣紧女学必须带工作帽
    4实学生穿拖鞋高鞋佩戴戒指手镯等物
    七学生实成绩评定办法
    优秀:达实计划规定全部求实报告全面系统总结实实际意义运学理知识分析解决实际问题创新实期间表现出色
    良:达实计划规定全部求实报告实容进行全面系统总结运学理知识分析解决实际问题实期间表现良
    格:达实计划规定基求完成实报告容基正确实期间重违纪行
    格:未达实计划规定基求实报告明显错误没认真完成实期间表现差
    八学生实考核办法
    1根教学纲工艺课程容求参加实学生进行应知应会考核
    2实指导教师学生进行应知应会理实操作考核应根操作熟练程度工种质量必工时进行综合评定考核成绩记入学生实册中
    3学生校实次数结束次记录成绩填入总表报教务科装入学生档案中
    4学生缺勤没参加考核者缺勤时间超四分实时间予评定次实成绩
    5学生参加考核考试者成绩均格记入册中
    九安全制度
    1次实前须根纲实计划表预指定容明确次实目求方法步骤做准备工作
    2实时认真听讲精心操作严格遵守安全操作规程工厂项规章制度劳动纪律
    3实期间迟早退特殊情况请假应审批权限规定批准意参加实者作旷课处理
    4进入实场必须严格遵守安全操作规程遵守安全操作规程者指导老师应立停止实资格
    5爱护国家财产保实工具维护保养实设备注意节约丢失工具规定赔偿
    6指定机器设备工作未许动设备工具意开动车间电门否承担引起切责
    7尊敬实指导员听安排虚心求教指导员意见关方面反映争吵影响实现场次序
    8坚持文明实天实结束整理实设备工具周围环境
    十实工厂卫生制度
    1工序保持清洁整齐吐痰乱丢果皮墙桌乱涂乱画
    2仪器设备求放置规范操作实完毕应整理放回原处关水电气防止火灾水淹等事
    3易燃易爆毒放射性等害物品应专专柜保分类锁存放常检查防止丢失变质分解造成燃爆炸等危险事
    4危险物品精确计算详细记录正确剩余物品时退库
    5完善防火防爆防盗防破坏设备设施常检查保持完状态
    6落实安全卫生责责定期检查做记录发现隐患时排
    十刨工安全操作规程
    1 班时必须导轨擦拭干净天必须润滑点加油
    2 实前应检查操作机构否灵活空运行5——10分钟
    3 刀测量清铁屑加油调节机床时必须停车
    4 实时准戴手套女学应戴安全帽
    十二车工安全操作规程
    1 开机时机床空运行5——10分钟转速底逐渐转高消转动部分间隙
    保持润滑状态良检查操作手柄否灵活正常
    2 工作前应检查工作检查工作夹紧力紧固性否良工作操作者头部夹
    头工件必须稍偏移免工件飞出伤
    3 未实工厂理员意私拆卸机床部分级保险装置安全防
    护拆开车
    4 砂轮机前应检查砂轮裂痕砂轮开动时身体偏移砂轮免砂轮
    爆起伤
    5 装卸工件时清洗铁屑加油时必须停车
    6 机床开动擅离开工作岗位女学定戴安全帽操作时严禁戴
    手套操作
    7 车外螺纹时准开车时砂轮纸砂毛刺加工孔时准手指砂孔防
    止发生绞断手指事
    8 机床导轨面准放工具工件
    9 工作点必须保持清洁
    10天实必须机床擦拭干净润滑点必须规定加润滑油
    11加工零件时应严格图样工艺规程标准执行
    12应保实场量具刀具时严格正确方法损坏必须赔偿
    十三数控车工安全操作规程
    1 进入数控实现场应服安排听指挥擅启动操作数控系统机床
    2 实现场嬉戏闹进行实关活动保证实正常序进行
    3 数控机床前应仔细查数控部分机构否完认真检查数控系统电器附件
    插头插座否连接检查车床手柄位置否正常传动带防护罩否安装加油润滑工作前慢车启动空转数分钟观察车床否异常
    4 操作数控车床前应检查散热风扇否运行正常保持良散热效果
    5 操作数控车床时键开关操作太力防止损坏动转换位刀架未转
    位时外力强行定位防止损坏部结构
    6 安装工件放正夹紧安装完毕应取出卡盘扳手装卸工件木板保护床面
    7 数控车床刀具安装垫方正夹牢装卸完刀具锁紧刀架检查限位
    8 戴防护眼镜工作服扎袖口头发长应卷入安全帽中准戴手套床凉鞋工

    9 数控车床加工程序必须指导老师认方防止编程错误引起事
    10开车意改变数控车床轴转速开车床防护门量度尺寸触摸工件切屑加工时精力集中防止部件碰撞
    11数控车床加工属动进行属加工性质然需操作者监控允许意离开岗位
    12发生事应立急停钮关闭电源保护现场时报告便分析原总结教训
    13班时擦净数控车床加油润滑清理现场关闭电源
    14违反操作规程引起事事必须实际维修费做出赔偿
    15班时关机外应认真做保养工作
    十四焊工安全操作规程
    1 工作前必须进行安全检查确保导线焊钳绝缘良
    2 工作场十米范围准易燃易爆物品
    3 潮湿面操作必须绝缘 焊机淋雨
    4 应该常检查焊接电缆线否裸露脱皮等现象旦发现应停止焊接请专业电工
    员修理
    5 应防止电弧光体伤寒焊接时需带面罩手套穿绝缘鞋观察焊接熔池学
    必须戴面罩
    6 焊接实完应扫清洁员离开时应拉电门切断电源
    十五电火花线切割训练安全技术操作规程
    1 进入工程训练场须着装整齐穿戴全部防护品:身着工作服长发者须带工
    作帽女学准穿高鞋准戴手套等
    2 开机前须解掌握线切割机床机械电器性
    3 未指导老师允许严禁乱动设备切物品
    4 开机前须检查室温度否符合工作求(15—25°)
    5 注油检查程序
    6 操作机床时操作者必须站绝缘板准手柄导体触摸工件电极
    7 装卸工件时工作台必须垫木板者胶板防止工件掉砸伤工作台
    8 工件准超负荷运转xy轴准超出限制尺寸
    9 工作结束立擦洗机床易腐蚀部位涂保护油工件工卡具摆放整齐
    切断电源确认安全方离开
    10 计算机机床附件禁止
    11 更换切屑液清扫机床必须切断电源
    12 实结束完毕认真清理工程训练场关闭电源指导老师意方
    离开
    十六砂轮安全操作规程
    1 砂轮必须防护罩
    2 砂轮转速绝允许超安全极限发生震动声音正常时应时检修准勉

    3 启动工作时应站侧面
    4 砂轮允许磨工件薄砂轮准侧面磨工件
    5 砂轮安装位置设备隔开禁止细裂纹砂轮机砂轮机应专负责定期
    检修
    6 操作前应注意检查砂轮防护罩物件投入
    7 操作时稳工件力猛重防止飞出会落入防护罩破砂轮伤
    8 便砂轮磨铜铅铝等软金属两砂轮严禁反磨削
    9 砂轮准沾水常保持干燥防止沾水失衡发生事
    10 刀具磨应立关电源砂轮空运转
    11 砂轮严禁实学生单独毕业年级实学生师傅带领县学刃磨刀
    具必须遵守安全操作规程
    十七钳工安全操作规程
    1 钳工桌周边老虎钳应常保持清洁工件应紧固老虎钳防止脱落伤
    2 手工工具应首先检查否良准松动榔头缺口工具防止脱落
    断裂造成事
    3 钻床电钻砂轮等设备时应遵守安全操作规程操作机床时严禁戴手套
    油污潮湿手指电源开关
    4 准手摸锉工件准嘴吹铁屑
    錾削工件时应戴安全帽钳桌前方栏防护防铁屑伤
    5 实完毕应扫清洁保持工具整洁完损
    十八钻工安全操作规程
    1 工作前机床空运转5—10分钟转速低高部分润滑良检查升降限
    位否正常手柄否灵活
    2 未实工厂理员意拆卸机床保险装置部件
    3 磨钻花时头部身体应偏砂轮正面避免爆起伤
    4 严禁戴手套操作女学工作时定带安全帽
    5 机床开动时准测量工件装卸零件夹具清扫机床加油润滑时均匀停车操作
    6 摇臂回转钻床时清四周障碍回转时轻慢
    7 钻杆运转时严禁棉纱擦拭工件会装卸工件工具
    8 手抓住工件钻孔
    9 超规格超负荷机床免影响机床精度寿命
    10 天实完应机床部擦拭干净导轨立柱润滑点加注润滑油
    11 加工零件时应严格图样工艺规程标准执行保实量具
    刀具时应严格正确方法损坏必须赔偿
    十九铣工安全操作规程
    1 实操作前应先检查机床操作机构否正常部件紧固情况否
    2 工作前应机床空运转5—10分钟转速低高消传动部分间隙保证
    润滑良
    3 未实工厂理员意拆卸机床保险装置部件
    4 装卸工件夹具清洗机床加润滑油清理铁屑时必须停车
    5 操作时准戴手套女学必须戴安全帽
    6 高速切屑时必须戴防护眼镜
    7 铣床严禁强力切屑
    8 天实完应机床部擦拭干净导轨立柱润滑点加注润滑油 9正确刀具夹具量具损坏必须赔偿
    二十钻床安全操作规程
    1 工作前机床应空转5—10分钟转速低高部分润滑油良检查升降
    限位否正常手柄否灵活
    2 实完毕应机床部擦拭干净导轨立柱润滑点加注润滑油
    3 机床开动时准测量工作清扫机床加油润滑均应停车操作
    4 严禁戴手套操作女学操作时定带安全帽工件应装口钳严禁
    手抓住工件
    二十数控铣床安全操作规程
    1操作员应熟悉掌握机器性特性保证紧急停止开关紧急状况发生时快
    速效发挥作避免发生伤害事
    2交班时仔细阅读交接班记录进步解班机床运转情况存问题巡视机
    床部位刀具直角铣头量具否完
    3工作台严禁堆放工夹具量具工件杂物
    4接班检查机床电气控制系统否正常润滑系统否畅通油质否良规定
    求加足导轨润滑油工件夹具刀具否已夹持牢固检查冷液否充足然开慢车空转 3  5 分
    5新编程序操作员必须认真检查加工程序刀具完成设定请先
    dryrun试跑确定程式正确误方工件进行加工避免错误造成工件损伤
    6手轮快速移动方式移动轴位置时定清机床 x y z 轴方号标牌移动移动时先慢转手轮观察机床移动方误方加快移动速度
    7加工程中操作者擅离开机床应保持思想高度集中观察机床运行状态
    发生正常现象事时应立终止程序运行复位停止机床动作相关员检测维修
    8刀具快刀刃损伤时时更换防止刀具工件造成损伤
    9程序运行中须暂停测量工件尺寸时机床完全停止轴停转方进行测量
    免发生身事
    10工艺规定进行加工准意加进刀量磨削量切磨削速度准超规范
    超负荷超重量机床
    11工件时应先停止机器运转注意工件刀具间保持适距离
    操作员装刀时定严格确保轴部清洁直角铣头杂物严格关直角铣头精度调整
    13认真填写工序单做工件标示尺寸记录加工程中发现问题填写时汇

    14定期做机床保养保持机床清洁
    第二篇:工厂理制度
    工厂理制度
    弯腰做事踏实做身做没灵药努力
    1情况利润点位降低点块提高员工遇员工安心 企业总停留事样低端产品加工想法改变企业规模现状厂家较赶超需做什努力?关键技术问题旦考虑成熟改头换面干没资金考虑贷款等途径然样维持出路总 理相应规章制度刚起步工厂制定适合制度 工厂规模相应制度工厂制度会完善许适合工厂根目前情况制定符合工厂制度制度制定定规定实施
    2工厂工作现状维持断发展壮员工说定协调员工利益企业利益关系通薪酬奖励等调动员工积极性员工企业创造更利润样企业积蓄资发展壮时安稳住员工员工感觉企业发展空间发展前景然什样薪酬什样奖励福利等根情况规定
    3财务等果相信专门理亲理样更稳妥 俗话说麻雀五脏俱全厂厂理角度度讲应该说模式相方法厂厂缺憾时优势厂厂发展厂注意扬长避短充分发挥身优势前景样会美
    4厂员较少省略掉理中中间环节厂领导直接理生产线直接理员工头样更便老板理准确翔实解线生产情况员工思想动态便领导做出正确判断时准确握产品生产市场运作更调动员工积极性作厂领导更需吃苦精神切懒惰更耍老板派头
    5厂弱点实力强优势方便理技术力量薄弱产品精细度弥补注意精细两字做文章相信厂产品样会市场
    6厂产品数量成规模市场灵活度较高见缝插针缝钻逐渐扩市场份额产品知名度
    7设备缺陷会影响厂产品质量现实问题厂说应摆正位置甘字辈虚心厂请教学联手营时加强售服务理诚客诚字拼天
    8句话厂志企业规模眼光切短浅天然十明天会发展成百万甚更理市场握应立足前着眼长远天钱少挣点目明天挣更钱
    第三篇:工厂理制度(修正案)
    工厂理制度
    确保工厂舒适工作环境正常生产秩序维护位员工工厂合法权益根国家规定政策工厂实际需求特制定规章制度:
    1)新员工进厂时必须熟知规章制度事部实填写资料交纳份身份证复印件新员工进厂培训试工期三天组长评定合格者方正式班班满月试合格者扣天培训费30元发放剩余工资终止劳动合
    2)工厂作息时间午0730—1130午1230—1630月号放假天遇特殊情况会进行调整补假月30号前发放工资果发放工资月工卡旷工早退请假三次者推迟15天发放工资取消月月奖金发放工资月工卡没请假迟早退停工旷工出满勤者发放全勤奖210元
    3)进厂员工必须工作时间满六月方辞职辞职者必须提前月书面形式级提出申请理批准签字意交办公室事部审批存档生效发放月工资时发放全部工资终止劳动合工作没满六月申请辞职者申请必须特殊情况正理真实确凿证明材料方申请辞职10工作日发放剩余全部工资百分七十终止劳动合
    4)时班排队卡班前提前三五分钟车间卡计算工资严格卡时间计算迟早退违反者迟5分钟十分钟班扣10元迟十分钟二十分钟班扣20元二十分钟三十分钟班扣30元三十分钟班扣50元员工通宵外出游玩发生事果负影响第二天班者取消月奖金
    5)严格执行请假制度事病需请假员工先组长处领取请假单填写交组长签字意审批交办公室事部存档生效请假期满事部销假请假没完成审批手续者视旷工旷工班次者扣月天工作工资旷工天者扣月两天工作工资连续旷工五天扣十天工作工资外动离厂处罚旷工者规定扣发工资外次罚款100元处罚
    6)班时必须服理员安排允许严禁手机电话谈工作关话题离开工作岗位时必须领导说明严禁擅离岗违反者处20元罚款服理员安排理取闹顶撞理员者根情节轻重处50元200元罚款情节严重者理员权力责令该员工停工整顿停工期没工资情节特恶劣者扣发月工资立刻开出厂
    7)车间工作台物品必须摆放整齐乱丢乱扔更意损坏工具工厂设备设施意浪费原材料严格执行机器工厂设备操作规定违规操作允许机器操作员工机操作违反规定者次处50元200元罚款造成身伤害着果负责
    8)员工理必须保持高度责感保持高度质量意识员工懂处必须马级理员请教反映理员属员工进行耐心细致工作培训发现问题时级理沟通时解决问题抓质量效率员工必须积极热忱态度级理安排工作拖拖拉拉消极工作质量问题造成返修货期延误退货等原造成原材料报废浪费厂长组长工序责该工作组员责例承担赔偿
    9)班时必须关门窗切断机器电器开关电源理员检查监督做安全防范措施
    10)工厂范围严禁吵架架赌博违反者次处200元500元罚款情节严重者送交公安机关处理严禁偷盗工厂财物发现律薪开移送公安机关处理
    11)事间相互尊重相互学团结友爱谦虚互助进步努力提升做遵纪守法优秀员工讲究公道德保持良生活惯
    13)规章制度公布日起生效请位员工详细阅读严格遵守直解劳动关系时终止
    第四篇:某服装厂工厂理制度
    某服装厂工厂理制度
    责控制制度
    () 厂分部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)技术实验室(4)质部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)整理(辅工车间整烫检查包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)勤部(12)仓库
    (二) 部门负责职责:
    (1)厂长工作职责
    a:抓员
    1深入员工队伍解员工心声沟通中加强老员工稳定
    2渠道加强员招收设专负责新工培训保证车间生产需员
    3加强员工教育提高整体素质
    4加强技术骨干挑选培养储备企业长期发展需
    b:抓货源
    1承接工厂正常外放需货源掌控业务实际操作流程
    2踪落实原辅材料保证车间正常生产减少误工浪费
    3深入车间生产时调整生产计划压缩工时提高效产出
    4销外销定单合理衔接量处理库存面辅料
    c:抓理
    1根特长理员进行合理分工营造工作积极性
    2分解项指标计划带领全体员工努力完成
    3明确工作职责iso9000标准控制产品质量加强执行力度做奖罚分明
    4加强项费核算控制必费支出
    5加强伙房宿舍保卫等勤部门理员工创造舒适工作生活环境
    6利晨会检查日工作情况布置日工作计划
    (2) 业务部工作职责
    1负责计划120承揽货源(含外放10万件)合价格交期结汇方式等方面进行评审踪争取利润化
    2负责进出口业务整理翻译客户种资料时转交技术
    3负责原辅料采购特参般贸易面料质量控制压缩费踪种供辅料配备保证质量
    4巩固老客户开发新客户
    5保证工厂货源饱前提负责外放操作追求利润化
    6参定单生产技术质量踪落实实行体化理技术单耗直接转业务采购
    7负责出口货物箱单票等关证件整理收集工作
    8负责提供定单面辅料样卡油印刺绣水洗样备工厂样操作
    9负责投产前切准备工作衔接种原辅材料避免生产中停工料浪费
    10合做收汇结汇应收应付款时踪工作
    11做销定单选料生产结款工作做单款清
    (3) 技术实验室工作职责
    1 iso9000求加强资料样板审核外文资料弄通弄懂制作样品
    2 充分利cad作压缩工时减少力浪费
    3 根样品确认意见进行修正简化操作流程达客户满意
    4 根样品开发工具货样品确认意见必须相符
    5 负责核算面辅料时客户核沟通
    6 严格审核样板保证货准确
    7 样板样品员必须踪新产品投产检首件问题解决投产前作水洗面料缩率测试审核
    8 控制单耗量减少库存
    9 做项技术中原始记录出入库手续
    10 做骨干样板样品新工培训工作
    11 印发放通知单量箱订箱订线
    (4) 质部工作职责
    1 iso9000标准控制车间产品质量
    2 负责原辅材料质量抽验时客户沟通保色差残次确认样指导车间样品流水
    3 负责新款首捆成品优先流水检验信息反馈
    4 负责船样挑选整理
    (5) 裁剪车间工作职责
    1 负责面料检验记录报表反馈质量信息
    2 根达生产计划合理安排生产衔接班组货源
    3 检查审核款排料单耗根面料检验情况求合理排版点板检板控制板头求责负责签字确认
    4 负责残疵片清点整理做记录
    5 保证质量前提研究工作方法压缩单耗
    6 加强特种设备(粘合机电刀裁断机)维护保养
    7 负责油印刺绣客户确认样验收
    (6) 缝制车间工作职责
    1 领取支活卡进行首件缝制检验工序分配
    2 严格计划进行踪生产进度压缩时间提高效率
    3 投产前样板样品检查否相符
    4 新产品投产踪指导巡视检查保证道质量控制半成品规格尺寸
    5 天开班长会总结工作制定计划
    6 严格执行iso90005s理落实检查
    7 做职工思想教育工作员工保持沟通稳定职工队伍实现定员生产
    8 质检带头做新款首捆成品优先流水检验工作
    (7) 整理工作职责
    a:辅工车间
    1 核工票实物否相符
    2 检查首件样品工艺否相符保证质量
    3 周密均衡安排天生产做时外放保证交期
    4 时分清外销产品区线头脏污处理
    5 流转单转交烫熨班
    b:整烫
    1 烫首件产品生产计划交期进行生产安排
    2 发现工票实物符时查找道
    3 工艺求整烫部位保证质量
    c:检查
    1 检查样品工艺否相符捆抽查尺寸做记录
    2 做新款首捆成品优先检验信息反馈
    3 交接必须流转单交付留存根
    4 良品粘污必须开出返修记录单时转车间记录时间时踪回收保证数字准确
    d:包装
    1 包装时工艺洗涤工票三者相符
    2 装箱单进行包装设专清点包装
    3 发货天写出发货分析报厂长保证入库数字准确
    (8) 办公室工作职责
    1 充分利广播员工通报生产进度日产量时传达种信息
    2 做文件传阅回收信息收集报资料印等
    3 做全厂基层统计工作
    4 负责基层劳动事理包括新职工登记收取押金安排培训等
    5 负责饭卡发退工作
    6 时报种报表
    (9) 设备部工作职责
    1 维护保证全厂设备正常运转
    2 加强特种机专专专维护
    3 定期全厂设备进行保养检查电路蒸汽道确保正常运转
    4 做新工入厂设备培训
    5 配合技术生产做工具开发利
    (10) 餐厅部工作职责
    1 变换菜谱改善职工饭菜质量
    2 做碗筷清洗消毒工作
    3 保持餐厅卫生间清洁
    4 加强服务意识良态度餐员工
    (11) 勤部工作职责
    1 负责厂区宿舍等区域消防保卫做交接班详细记录
    2 天检查宿舍厂区卫生间等处卫生保持良环境
    3 做天班电门窗等检查工作保证安全
    4 严格出入门证理
    5 维持工厂工作秩序
    6 保卫员应具备认真负责工作态度礼貌
    7 保证车辆正常安全
    (12) 仓库工作职责
    1 清点面辅料厂数量保证时准备误报表(附样卡)形式报生产技术(时间超天)
    2 清点卷捆数字否短缺做原始记录时反馈信息
    3 发现料问题时报生产中心
    4 iso9000求做项原始记录协助生产时踪提示5s求理现场
    5 款必须贴样卡签名流转车间
    6 单产品应时回收种原材物料
    7 严格控制辅料严禁意发
    8 定期盘点库存做帐物相符
    9 做外销产品转销出入库手续
    10 采购计划量时出入库
    11 严格控制客户合约发货数量准确性准确率达100
    (三) 领导理层控制:
    (1) 天晨会控制二厂天工作进度
    (2) 月工作考核工资挂钩
    (3) 具体细节控制:
    1 考核指标中两项没完成扣负责工资30三项没完成降职降薪直接调理岗位
    2 工厂定员生产降低员工流失率高30理员达招工务完成奖励完成进行扣罚少招扣50元
    3 业务员手面辅料油印水洗原计划入厂耽误生产天扣考核分10分连续三次调离岗位
    4 应收款高收入8超百分点扣办分考核分2分
    5 做投产前踪落实落实位造成停工料扣责考核分5分
    6 质量:加强质量踪造成50件批量返修扣班长工资50元造成100件返修扣车间负责考核5分扣质量负责考核5分造成批量返修扣车间质量负责20分
    7 技术指导班长工时分钟员定员质量三指标考核项指标完成扣考核分5分
    8 车间部工作现场5s求理连续三次5s考核末位扣部门负责月考核分5分
    9 原工厂造成损失1000元员扣月工资3051000元2014元扣月工资602014元调离岗位
    10 车间部门工作流程执行iso9000标准连续三次罚错误者予调离岗位
    二 生产理制度:
    生产理制度指部门间生产流程
    业务—技术—仓库—裁剪—缝制—整理—出库
    具体控制:
    1 业务客户承接定单通业务客户协商确定工厂客户间合作关系确定投产发货日期
    2 技术科客户求确保样板样品资料相符发船样客户确认
    3 仓库时清点面辅料齐全方投产
    4 裁剪技术属道关系裁剪车间样板面料确认投入生产时发现问题提高生产效率保证供应缝制车间生产
    5 缝制车间时保质保量完成生产务整车间留出足够时间
    6 整车间做缝制车间衔接工作辅工车间保证缝制车间半成品服务班组成品衣服序车间道工序间流转确保产品质量保证时发货
    第五篇:建材工厂理制度
    工厂考勤工作理制度
    第条:公司新进员工业务熟练直接岗者3天薪工作日
    第二条:工厂职员月4天休假遇工作繁忙轮休换休
    第三条:职员班时间:夏季(4月1日9月30日):am9:00-pm18:00午休时间12:00-1300冬季(10月1日3月30日):am8:30 -pm17:30午休12:30-1330
    第四条:工厂职员试期2月试期未通者继续试考核合格予转正转正公司合格职员签订劳动合
    第五条:工厂员工8时日日未完成份工作工作疏忽遗漏计加班完成份工作日晚7点前计加班施工生产计加班时间现场施工开始算起现场施工结束止需加班工资×12倍计算
    第六条:考勤方面:理部工厂员考勤工厂员京公司工作考勤代卡违者双方罚款30元次
    第七条:职员班时间开始超5分钟15分钟班者扣发10元次15分钟30分钟扣发20元次30分钟旷工半日处提前30分钟班者迟早退超4时者旷工日计迟者应提前电话通知相关领导未提前通知者旷工处
    第八条:旷工者扣旷工时间工资200
    第九条:月工资发放时间:次月10日发放月工资
    第十条:职员勤思考积极创新考核认予创新奖(200-400元次等)奖励 第十条:职员班时间公外出时应先口头方式直属领导报请核准报告时应说明事处接洽返回时间未核准擅外出情况严重者概旷职处 第十三条:职员规定假日公出差外病事等原班者均应章第15条规定请假假期已满未岗未续假者旷工处日薪2倍扣请假者未报告未时通知理部视旷工日薪2倍扣
    第十四条:公司职员请假分列数种:
    1 事假:事假次超三天特殊情况需提出申请报领导签署事假全年超十天事假期间遇公假计事假天扣工资100足日4时算半日4时算日
    2职员病假者日扣工资100超五天月长期愈者劝病休
    第十五条:职员请假列规定申请批准:1职员请假应先填写请假条领导签字批准特殊原提前请假批准应先提前电话领导说明事宜回岗时补写请假条
    2公司职员请假两天者需属部门理批准两天需总理批准
    3请病假三天者须持正式医院证明
    廊坊旭阳新建材研究限公司
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