企业文化征文

企业文化征文
第篇：2014年弘扬企业文化征文
企业文化细微处
众周知文化种精神力量企业文化建设立足实现积累财富推进文明程民族发达振兴强必须培育优秀民族精神企业发展突破跨越必须培育优秀企业文化企业文化决定着企业公众形象社会定位发展方某种程度说企业文化建设决定企业竞争力企业发展强劲动力
说：社会舞台谁更精彩说：竞争套氧健身操舒筋活络谱写跳动脉搏想说优秀企业文化独特核心竞争力企业量宝库放飞激情收获红红火火
应该理解企业文化呢？企业文化意义充盈着整企业方方面面企业灵魂潜生产力企业生存发展动力更企业立足市场源泉总言企业文化种心力外面旗帜
许样解释企业文化会差强意实现实生活中时刻企业文化交道接触企业时企业中明显寻常现象事物常常会引起关注兴趣踏进企业马感觉该企业处氛围彼问候接物规划办公环境等等等等声声事物您展现着企业文化企业文化
深入体现细微处甚容易遗忘角落正谓企业文化处
企业文化建设项系统工程贵知重行作泸天化应该样弘扬企业文化呢？记位济学家说：工作样卑微付艺术家精神十二分热忱样会庸卑微境况中解脱出劳碌辛苦感觉享受成功喜悦首先份挑战超越积极心态然通言行举止体现企业文化精神体现出作员工生理想追求企业遇困难应面迎难度难关什岗位
怀揣着梦想梦想希冀引领奋发进取踏坎坷品味成功怀揣着梦想进入泸天化梦想着起高飞然选择远方该风雨兼程
勇敢面着次困难压力坚定意志执着追求着梦想想否够成功想未坦泥泞热爱工作切会意料中
着长风破万里浪起高举诚信发展创新谐企业文化旗帜努力拼搏开拓创新爱岗敬业私奉献做起青春汗水企业添风采
化工二班xxx2014年7月30日
第二篇：企业文化征文
构建质量文化促进转型发展 公司转型跨越发展程中质量效益质量生命质量企业长远生存根基企业竞争坚实保障等观念已深深扎根公司职工心中质做基企业厦方起质量公司发展灵魂竞争核心关系公司效益发展生死存亡正谓质量体现素养素养决定质量质量决定生存
支护厂生产支护产品受市场情考验直接关系矿工兄弟生命安全关系支护厂兴衰天质量明天市场合格产品质量满足客户需求拥抱更市场份额创造更效益提高公司持续竞争力优势厂系列创新改进规范质量控制理体系
提高岗位责观念遵章守纪成职工觉行 质量关崩紧质量根弦呢？影响产品质量五素机料检环里排前面见素重关质量问题杜绝萌芽状态厂通班前会强调岗位责强调质量标准化强调质量全体职工工作理念求职工100着标准操作规程完成岗位操作安全高效生产出高品质产品求名职工翁意识掌握事工序必须知识技样知道样控制方面控制持续改进断细节问题进行改进第二教导职工思考产品质量职工干出质检员检出提高职工业务素质
二改进生产工艺水决定产品质量评价
生产工艺道工序中什检互检？什道工序道工序互相沟通？生产链木桶块木板互相镶嵌构成整木桶决定木桶盛水高度道工序真道工序真道工序环环相扣做滴水漏
1职工做职工作完成道工序
2协作精神道工序问题时反馈止止
3听取道工序意见时更正错误加强操作技研究新方法事情做更
4班前交接班制度解决遗留问题维稳设备运行状态
三强化专培训提升员工操作水
厂劳动型企业职工操作技术水高低关系产品质量水厂单工种备工少处缺处找员调配困难员工技术进步较慢针种情况厂老职工新职工签定师徒协议书进行专培训必须会属车间工种工作滚丝工仅学会滚丝会剥皮气割等 培训开展优点：工资分配专者倾斜员工学技术热情高涨工资提高二便员工生产调配减少富裕员三稳定员工操作思想员工技提高满足年轻员工爱学需求四效解决富裕员岗位问题发挥功效益化修理工张成林技熟练责意识强活动中提出许合理化建议支护厂工作进展起积极作
四完善类产品生产作业指导防止出现标准问题
标准决定结果厂结合实际生产需国家标准基础逐步完善生产作业指导完善质量控制体系满足顾客需求核心
零缺陷灵魂断改进生产工艺提升质量水带动支护厂济效益构建特色质量文化
新世纪公司支护厂
尚伟
第三篇：企业文化征文
企业文化征文icy孤隼
古成事业学问者必三种境界：昨夜西风凋碧树独高楼天涯路第境衣带渐宽终悔伊消憔悴第二境众里寻千百度蓦然回首灯火阑珊处第三境段话出清末国学师王国维老先生间词话书表面意思王国维先生诗词造诣评点中隐含着位国学师生修身治学深刻理解段话影响颇深少年时读段起便直段话蕴含深刻理念作生理想追求
处世求学目标回顾加入沈阳58城分公司半年58工作感受恰王老先生概括段评语
初识58
6月初初入58群样身公司新事孙腾远带领组建沈阳黄页部三组接受入职培训时58命非常感兴趣第 次接触企业文化命感马云讲谈命感企 容
围绕握新起点面新未题展现银桥风采银桥雄心容
（二）体 裁
1诗 歌：首诗歌少行50行 现代诗古体诗均
2散 文：篇散文少100字2000字
二评选标准
具体评选标准：
1紧密围绕握新起点跨越新未题充分展现出银桥精神风貌
2语言流畅优美具定感染力
三奖励方式
等奖名：荣誉证书精美礼品份
二等奖二名：荣誉证书精美礼品份
三等奖三名：荣誉证书精美礼品份
积极参奖：作品入选决赛环节员获精美纪念奖份
注：营销中心行政部统颁发证书奖品
四征文时间评奖具体流程：
2014年2月23日开始征稿2014年3月10日截稿 事业部行政科安排落实广泛发动部门员工参项活动收集汇总成立评审组进行初步评定
（）初赛：时间3月10日3月20日
1初赛组评审委员会事业部领导部门理等员组成
23月20日前事业部行政科理指标提报营销中心行政部曹洁通初赛员工作品提报作品需包含参赛员姓名部门岗位文章标题等信息便期宣传
（二）决赛时间：3月20日3月25日
营销中心总监总监助理部门领导等组成决赛评审委员会投票进入决赛作品进行评选评选出二三等奖
（三）期宣传：3月25日3月31日
营销中心行政部负责期奖品发放获奖作品展播等宣传宣传方式采取集团银桥报刊登获奖作品oa行政公告事业部公告栏张贴等方式进行展播
（四）初赛投稿须知：
限投1—2篇通公司oa系统传递事业部事行政科理处
奶粉事业部：冀金刚
常温事业部：刘鹏飞
低温事业部：王东
物流中心：孙韶辉
营销中心：曹洁
活动负责：营销中心行政部曹洁联系电话：
全体仁踊跃投稿
西安银桥生物科技限责公司
营销中心
2014年2月22日
第五篇：关开展企业文化征文活动通知
****关开展企业文化征文活动
通知
矿井：
落实晋煤集团关转发山西省安全生产月活动指导委员会办公室关转发<全国安全生产月活动组委会办公室关开展企业文化征文活动通知>通知相关求现决定****范围开展企业文化征文活动具体求：
征文题
弘扬安全文化推进文化发展
二征文容
结合安全生产工作实践述加强安全文化建设实施安全发展战略围绕容：
1企业安全文化涵理实践研究
2安全文化引领强化安全基础工作促进科技进步落实安全生产责构建安全生产长效机制
3探索整合矿井企业安全文化建设途径方法构建富特色企业安全文化验做法模式体系
4营造浓厚安全文化氛围提高全民安全素质促进安全生产形势持续稳定转
三征文求
1矿井高度重视认真部署组织开展征文活动推动安全文化理研究企业安全文化建设水进步
提高
2征文求理联系实际题突出应具定理深度现实意义安全文化创新发展积极影响介绍安全文化建设先进验体现出体系模式方法等方面特点
3作者须保证文原创性抄袭侵犯第三方知识产权权利文责负
4作品须注明作者简介联系方式文摘篇幅3000－5000字格式求：文稿word文件（页面a4）统宋体排版标题三号字容摘关键词参考文献五号字全部四号字
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6文容紧扣征文求四项容矿井报送容重复
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8项活动纳入*月份绩效考核***负责督导考核 联系：****
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