企业文化：企业文化躯—企业文化
企业文化建设重建设企业文化网络正确建立企业文化躯建设企业文化关键正式文化网络建设载体分：语言传播渠道实物传播渠道宣传传播网络电子文化网络分：
语言传播网络：通语言信息交流传播企业文化方式般形式：企业新闻发布会员工会演说宣传员工谈心恳谈表彰会题会议质量会营销会议新培训等广泛运优势传递文化信息进行思想情感交流密切双方间关系进步公众接受信息创造利条件通活动方式通语言传播信息更传播建设企业文化
实物传播网络：CI中常载体部分网络某实物充文化信息传递载体：产品纪念品象征物产品种典型实物媒介品牌商标包装造型色彩质量售服务等企业文化外显现企业部建筑物厂区环境办公物品橱窗展厅指示牌文化墙等形式作文化网络传递企业文化信息
书面传播网络：里企业常规正式宣传网络：公司宣传册公司文化特刊公司部简章企业板报企业面广告公司CI运系统等正式分享通告系统系统正式企业文化传播网络系统样系统保持断推陈出新适度增加分享讨栏目做企业口舌感觉办成员工家文化网络
电子文化网络：指电子技术设备制作传递文化信息渠道网络中网络传播包括广播电视电影录录音幻灯企业部网特部BBS短信台部电子显示屏等统称电子文化网络
企业文化网络仅传播网络诊断网络更企业文化保持活性良性发展性网络里企业文化传输出里企业文化反馈回企业文化高高陈词滥调组织导言反映组织导员工心态营理信息理系统文化理机制五机制
企业文化网络理四机制：组织落实时推新
现中国成长型企业懂营企业文化懂发现培养企业优秀员工甚少务实企业家懂务虚力量实世界形思想指导形行
优秀企业非常重视务虚万科定期会开务虚会务虚会家畅想未言战略选择充分空间旦形成结严格实施世界顶级公司更重视务虚系统精神沉淀走百年企业精神根基：沃森职业信条GE领导力模型宝洁备忘录制度等等套文化机制公司外组织军队井冈山中国产支部建连队说法做思想教育工作政务直接指挥官高半级领导枪政治领导军队文化力量
企业成立独立部门做企业文化推进企业文化原CIS刚导入中国样成立企业文化委员会通组织功设计维持创新企业文化时推陈出新：
分享获成长：企业新物新事团队断成长超越必须企业部做分享著名作家肖伯纳说果苹果苹果彼交换苹果果思想思想彼交换两思想甚两思想
世界两种东西越分享越智慧爱造强团队需分享环境没分享环境会退化：狼孩事孩子狼起时候学狼动作狼行狼性类文明继承延续分享开始企业文化世界伟公司成功效分享机制分享操作两类：
类周期性分享机制：日周月年销售总冠军分享优秀做法公司定期重事件重环节做分享
二类非周期性分享机制：题分享会题头脑风暴会解决出现难题关心
问题分享做软环境公司营造分享氛围领导第推动方式硬件建立分享制度规定分享场支持
分享收集文化信息传播文化信息重手段企业中手段精神智慧分享中精神智慧分享中传播出分享吧企业文化充满生机
竞争保持活力：分享分享？保持团队文化活力？竞争优秀企业文化定优胜劣汰文化沃尔玛IBMGE等等核心价值观里追求卓越数数二等竞争含义描述竞争文化建设传播发挥作企业理中员工行中发挥作
商场没硝烟战场家公司员工没动力家公司员工没成长原没竞争通竞争锻炼员工动心态通竞争获优秀员工属通竞争庸员工动离开通竞争获企业基业常青军队武练兵保持军队战斗力通游戏娱乐模拟竞争家充满活力喜欢热爱企业文化活动
相业务单元抗优秀标杆做假想敌竞争中超越手超越困难超越业绩够创造业绩力够强者逻辑拥抱PK敌学竞争中成长优胜劣汰中强
企业文化建设传播中定运竞争竞争排名相结合竞争稀缺相结合时候发挥出穷魔力促动行动重机制积极参文化建设获处消极参文化建设处罚
企业文化造建立排名系统知道位置竞技中实现超越排名中获成长竞争变成生存方式
仪式创造价值：仪式企业文化中缺手段没富表现力富感染力事件企业强文化表现出感染力重重方法仪式体现企业文化仪式：
新仪式：强文化公司新欢迎仪式企业新发言宣誓集体团训集体野
营等融入仪式正公司击方式面新早期关通融入新仪式：位名校优秀毕业生进入通公司穿着新买西服着工作尺带着毕业纪念戒指时竟然完招呼扫位新愣住相信竟然扫学历穿着应该扫忍住做GE总样类似恶作剧方式告诉新实生真实世界什？优秀必须华家公司实践结合起必须头心态
新融入方式种目新通仪式方式更认里切放干扰全力赴
工作仪式：企业文化中容易忽视仪式工作仪式正式开始工作前部门会：早会3分钟集中特殊岗位洗手准备跳舞做操唱歌等等遵守样仪式家正规公司体现方式包括传递工作中信息流程算工作仪式收发文件签字体现正式证领取物品登记仪式仪式体现家公司严谨作风
理仪式：理艺术时候重体现仪式：沟通沟通仪式果想等感觉直接坐理椅子属沟通找两位置感等会客会议室方式决策沟通更重仪式样结果采取仪式效果截然相反理仪式常见会议仪式会议仪式中：会前准备会议持语言规范时间理会议布局出席员通知会议流程会议结确认会议记录发放整程容仪式结合程理仪式重组成部分
奖罚仪式：奖罚仪式奖罚程中流程布置方式总推进文化仪式重手段联想迟罚站说领军物柳传志罚站破仑勋章国藩宝刀中国开国初期奖状军队锦旗企业中奖励轿车房子国外游家庭宴会等等奖罚中仪式中发挥着轰动效应关键奖罚什奖罚
庆典仪式：国家家庭离开庆典仪式强文化公司甚庆典做娱乐豪华动心魄公司民会堂开公司周年庆庆典明星助场名持做持甚玫林凯样直销公司中庆典更极致创始庆典耗资数百万美金形容：荟萃奥斯卡颁奖美国姐评选百老汇首演精华中包括丰富令眼花缭乱奖品竞赛表演节目公司庆典员工巨满足感家公司文化出彩容
仪式创造价值断仪式理次文化活动样活动严肃时候心惊胆战兴奋时候忘痛苦时候泪流满面情商次历中凝聚着牵挂着带领着家前行
周期保持底线：分享竞争仪式活动需周期性保证底线求家公司保持文化新鲜活力定周期性：文化分享技拼公司庆典新仪式退休仪式年度会等等周期性保证公司文化推陈出新底线
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电子文化网络：指电子技术设备制作传递文化信息渠道网络中网络传播包括广播电视电影录录音幻灯企业部网特部BBS短信台部电子显示屏等统称电子文化网络
企业文化网络仅传播网络诊断网络更企业文化保持活性良性发展性网络里企业文化传输出里企业文化反馈回企业文化高高陈词滥调组织导言反映组织导员工心态营理信息理系统文化理机制五机制
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世界两种东西越分享越智慧爱造强团队需分享环境没分享环境会退化：狼孩事孩子狼起时候学狼动作狼行狼性类文明继承延续分享开始企业文化世界伟公司成功效分享机制分享操作两类：
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