电厂现代企业管理制度


    电厂现代企业理制度
      1范围
      制度规定现代企业理工作理职理容求制度实施监督检查
      制度适现代企业理工作理
      2引标准
      列标准包含条文通制度中引构成制度条文制度出版时示版均效标准会修订制度方应探讨列标准新版性
      创建国际流火力发电厂考核标准实施细国家电力公司XX1121 3术语
      现代企业制度:现代企业制度适应市场济求法规范企业制度基特征产权明晰责明确政企分开理科学
      现代企业制度基容包括三方面:现代企业产权制度公司法产权制度现代企业组织制度公司组织制度现代企业理制度公司理制度
      现代企业理制度:企业理活动制度安排包括企业营目观念企业目标战略企业理组织业务职领域活动规定
      4理职责分工
      41企业理者组织形式:厂级领导中层干部理员
      42厂级领导负责企业重决策整体营活动中层干部负责厂级领导制定战略具体化指挥协调基层理员工作理员接受级指挥负责协调基层组织基工作具体负责项基础理
      5理容求
      51现代企业理制度容包括:企业安全文明生产理企业科技信息理企业设备技术理企业力资源理企业营理
      52重视推行现代化理工作建立健全组织机构效运作组织机构建立应遵循原:
      a)统目标原组织部分实现关务分目标完成组织统总目标努力
      b)权力系统原企业厂长般员工统权力系统组织层次员工均级接受级指令避免头指挥造成混乱厂长应部分权力逐级放级理者职权责里权力里
      c)责权利相统原部门成员明确规定责权力利益三者相互协调统
      d)精干高效原部门设置员配备合理精干相互分工明确协调序
      e)组织弹性原组织结构成变应具定弹性根组织需适时进行调整变革
      53积极推广应国际国先进理方法手段提升企业整体理水
      54企业安全文明生产理
      541企业应建立健全安全文明生产理规章制度明确部门类员安全职责认真落实安全文明生产责制做奖罚分明
      542企业应确立年度安全文明生产目标制定保证目标实施措施
      543积极开展三安三化工作注重实效全面提高全员安全意识
      544根电力生产特点认真实行定置理设备标志齐全清晰介质
      流清楚
      545保持生活区厂区清洁整齐道路畅通绿化面积达宜绿化面积93
      546烟尘废水排放达国家方标准
      547工作场粉尘室温噪音符合劳动保护规定
      55企业科技信息理
      551认真落实国家国家电力公司公司关加强科技工作决定建立健全科技理体系制定科技信息发展规划全面落实级员责制
      552积极组织生产技术员理员安全生产营理中重问题进行研究积极承担集团公司科技项目断提高设备健康水营理水
      553积极引进推广国外先进科技成果促进科技成果现实生产力转化科技创新促进企业发展
      554力推广应国际先进水电力科技新技术电力信息化达国际先进火力发电厂水
      555积极开发应信息化理体系实现设备理(缺陷理检修理状态检修理)财务理力资源理安全理运行理物资理实时数文明生产合理班组理办公动化理等领域功开发实际运形成覆盖全厂生产岗位理岗位检修维护班组计算机理网络
      556企业档案目标理达国家级
      557广泛采目标理tqc网络技术量利分析定额理广泛开展群众性合理化建议活动形成制度化规范化
      558建立健全科技成果考核评价体系加奖惩力度充分调动全体员工科技兴企积极性
      559建立较完备竞价网技术支持系统成立竞价网理机构明确相关员工作职责电网竞价网规定进行市场运作提高企业效率效益
      5510加强企业战略规划目标理成立规划目标理机构制定理控制程序明确理职责建立起规划制定分解实施评价改进监督考核体化闭环理体系
      5511加强调研指标分析建立国国外现代化火力发电厂信息技术交流制度制定出科学行创国际流火力发电厂指标体系
      56企业设备技术理
      561建立健全设备技术理标准制定科学合理设备技术理发展规划落实设备级安全生产理责制
      562加强项指标理项生产技术指标达国际流标准值
      563积极推行优化运行耗差分析降低煤耗提高设备性
      564建立完善设备检修质量保证监督体系实施检修全程理消设备七漏设备完率达国际流规定目标值
      565积极开展节降耗状态检修线监测等技术应力推广设备检修点检制断提高发电厂安全性济性动化水
      566强化细化设备技术理努力实现设备理安全性基础资料理规范性十项监督时效性工程理计划性节理效益性科技理群众性环保理合法性备品理科学性状态检修理追溯性
      57企业力资源理
      57
      1安全第效益企业方针力资源理建立业绩考核基础动态理手段分配差距杠杆调动职工积极性目良工分配机制理体系
      572建立健全绩效评价体系采取种分配形式合理拉分配差距实行元化分配制度进步提高职工工作责心积极性形成收入增减竞争机制
      573积极推行职工岗位动态理公开公公正竞争择优原通公开招聘竞争岗选拔形成全厂岗位竞争报酬贡献良局面
      574建立健全级岗位培训标准加培训力度全员岗位培训率达80三高例达国际流规定目标值
      575培训职工福利理念着眼企业未发展需出发建立科学持续职工培训计划奖惩制度逐步实现培养数量发展型素质提高型战略转变实现职工学学转变
      576注重开发应建立科学调动提升等机制逐步实现力资源优化配置
      58企业营理
      581建立起完善生产营济责制严密理规章制度严格执行
      582严格企业法制化理建立企业法制化理体系法营严治企
      583济效益中心努力构筑社会义市场济相适应营理体系制定年度营责制考核实施方案建立部模拟市场机制工资调电量挂钩提高类员安全生产关切度调动广干部职工工作积极性动性
      584超罚节奖原三费进行分解承包二级部门二级部门月申报控制实现身指标肩压力
      585加强成理建立健全控制成理制度措施进行成控制监督考核
      586根市场济需建立济活动分析制度定期进行济活动分析
      587加强预算理严格预算控制项收支制定预算理制度月济活动分析会预算完成情况进行分析时发现预算中存问题予调整
      588加强资金理预算资金预算外资金结算资金分开理严格审批程序控制项资金支出
      589加强审计制度建设进步夯实审计理基础工作积极开展常规性财务收支审计工作认真履行审计监督职加强重点工程合资金资产成理制度审计针审计中发现问题提出相应审计建议
      5810健全完善监督约束机制合理实施全程审计监督强化工程项目审计监督效监察推动工程理水提高
      5811强化计划理龙头作财务理中心位推行全面预算理需材料费理费等纳入年度综合计划月度计划形成计划合限额三重控制
      6检查考核
      61检查
      611制度发布生效关方必须严格遵执行标准化理机构授权该项理职部门执行情况进行检查
      612部门单位必须制度规定分口理容实行制度化理达制度求接受关部门检查
      62考核
      违反制度项条款规定关部门员追究责厂济责制考核委员会予济考核
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    文档贡献者

    饿***鱼

    贡献于2014-09-27

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