人力资源部主任岗位职责

力资源部岗位职责
　　1持力资源部日常工作
　　2制定力资源部年度工作计划
　　3负责起草集团关劳动事方面改革方案理制度机构员调整计划组织实施
　　4负责职工事档案收集整理档提供等工作保证事档案安全准确保密
　　5负责职工事合理做职工劳动合签订公证社会保险办理
　　6负责办理职工调动退休辞退手续薪资调整
　　7负责新进员甑选招聘录
　　8负责职工教育培训工作
　　9负责时劳务合工理
　　10负责做专业技术职称评聘工技术等级培训考核组织工作
　　11做劳动事信访接处理工作
　　12认真做级部门集团领导交办工作
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贡献于2013-04-10

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