员工招聘测评管理制度

员工招聘测评理制度
　　10目
　　规范公司招聘工作提高招聘效力特制定制度
　　20范围
　　制度适员工招聘作业
　　30职责
　　31力资源部负责空缺岗位员招聘应聘简历整理应聘者初次测评部门推荐合格应聘者
　　32部门负责应聘者进行综合测评
　　33总理负责关键岗位员工综合测评
　　34力资源部负责制度编制培训落实执行工作总理负责制度批准
　　40作业容
　　员工招聘作业流程图 责 配合
　　力资源部部长部门总理力资源部部长总理授权部门部长力资源部部长招聘专员力资源部部长 力资源专员力资源部部长力资源专员
　　41作业容相关负责
　　力资源部部长部门总理授权力资源专员 应聘者招聘专员
　　42相关事项说明：
　　421员需求申请作业：
　　4211通力资源部公司岗位员需求分析公司营发展产生员需求须总理批准方列入空缺员需求计划部门员异动产生员需求需部门部长报力资源部审核确认总理批准方列空缺员需求计划
　　4212部门员需求计划总理批准部门力资源部领取增补员申请表写交力资源部力资源部负责空缺员招聘
　　422招聘作业：
　　4221力资源部通中介招聘网站报纸杂志现场招聘部选拔等途径发布招聘信息
　　4222力资源专员负责应聘简历整理汇总报力资源部长进行筛选
　　4223力资源部部长筛选应聘简历确定面试选交招聘专员联系应聘者安排面试
　　423面试作业：
　　4231资源专员负责部门商定面试时间联系通知应聘者
　　4232力资源专员负责应聘者接安排相关负责面试
　　1生产员工(配料等关键岗位外)力资源部部长应聘者进行初次测评筛选合格者生产部门推荐车间进行综合测评合格者生产部长考查决定否批准试
　　2配料等关键岗位员力资源部初试筛选合格者车间复试生产部部长生产副总考查合格者总理授权批准试力资源部办理相关手续
　　3行政员(技术员营销员外)力资源部部长进行初试部门推荐初试合格者进行复试复试合格者副总考查决定否批准试
　　4技术员营销员力资源部部长进行初试筛选合格者单位推荐部门副总复试合格者总理授权考查决定否批准试
　　5部门员力资源部部长进行初试筛选合格者副总复试复试合格者总理授权考查决定否批准试
　　424面试结果处理作业：
　　4241面试合格者力资源部联系应聘者确定报道日期办理相关岗手续
　　4242面试合格者纳入库备
　　50补充：招聘规：
　　51部门亲属关系严禁部门职
　　52部门利益牵连严禁部门职
　　60制度相关支持表单
　　增补员申请表
　　员工登记表
　　面试评价意见表
　　营销员招聘面试信评价表
　　营销员招聘面试技评价表
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