中**县委办公室 县民政府办公室
关改善农村村干遇实施办法
乡镇委政府甘蔗街道工委办事处青口街投资区工委委会县直部委办局民团体:
深入贯彻十七十七届四中全会精神全面加强农村基层组织建设夯实农村基层基础根中**市委办公厅市民政府办公厅关改善农村村干遇意见(榕委办〔2009〕34号)文件精神结合县实际现改善农村村干(指村组织书记村委会包括选派驻村职干部)遇提出实施办法
提高职村干报酬遇
1调整职村干报酬补贴
(1)报酬补贴象:职村组织书记村委会
(2)报酬补贴标准:村干月报酬补贴原定1000元实行报酬补贴工作业绩直接挂钩
(3)报酬补贴构成:分固定补贴绩效补贴时补贴三部分中固定补贴占50绩效补贴占30时补贴占20(包括奖金补贴加班补贴特殊补贴等)
(4)报酬补贴资金源:
①固定补贴原月500元县财政承担(含省财政转移支付)
②绩效补贴原月300元县乡镇(街道)两级财政承担洋里湖廷坪箬4乡村干绩效补贴县乡7:3例分担(县财政月承担210元)竹岐鸿尾**3乡镇村干绩效补贴县乡镇5:5例分担(县财政月承担150元)8原镇(街道)村干绩效补贴县镇(街道)3:7例分担(县财政月承担90元)绩效补贴乡镇(街道)**县村干绩效考核理办法(试行)年终考评次性统筹发放遇换届换届前考评工作结束发放绩效考评称职绩效补贴100发放绩效考评基称职绩效补贴60发放绩效考评称职扣发全年绩效补贴表现突出工作成效明显绩效考评优秀乡镇(街道)根实际情况予奖励奖励资金乡镇(街道)财政承担
③时补贴原月200元村集体济收入(指村集体济组织利资源资产资金开展生产服务等营活动取收入银行存款利息等包括项财政补助投资筹资款贷资金种暂收款种罚款捐赠款等)承担村民会议村民代表会议通执行济特困难村乡镇(街道)财政定例予支持村集体济收入足发放时补贴款发放时补贴
④调补贴乡镇(街道)根实际情况调报酬补贴标准调幅度超50调部分报酬补贴原
固定补贴占50绩效补贴占30时补贴占20例进行核定乡镇(街道)村分担
(5)肩挑村干实行兼职加薪兼村组织书记村委会实行兼职加薪加薪部分固定补贴30予计算资金县财政承担(月150元)
(6)村干实行村集体济发展加薪农业部门年终核定年度村集体济收入数村集体济发展较村干实行奖励发展加薪原10万元起点村集体济年收入10万元予奖励村集体济年收入10万元30万元(含30万元)次性奖励1000元村集体济年收入30万元50万元(含50万元)次性奖励2000元村集体济年收入50万元(含50万元)次性奖励3000元加薪部分资金村集体济收入承担村民会议村民代表会议通执行乡镇(街道)根属村集体济发展实际情况制定具体实施方案
(7)职村两委干部报酬补贴乡镇(街道)根实际情况研究制定具体实施细补贴总额原超村干报酬补贴总额70
2推行职村干养老保险办法
(1)参保象:职村干(男年龄60周岁女年龄55周岁)
(2)参保方式:遵循愿原参机关事业单位非编员办理城镇企业职工基养老保险
(3)缴费标准:省里核定县低月工资标准缴费基数缴费基数26%例缴纳中18部分县财政补助8部分承担
(4)领取条件:男年满60周岁女年满55周岁累计缴费年限满15年办理退休手续月领取养老金
(5)缴费办法:
①参保时村干男年龄45周岁女年龄40周岁述标准交纳养老保险费
②参保时村干男年龄45周岁女年龄40周岁达法定退休年龄累计缴费年限足15年足年限部分省里确定补缴标准参保时次性全额补缴连续满届(3年)愿纳入参保范围村干县财政累计村干年限酌情予定资金补助原36年(含6年)次性补助1000元 69年(含9年)次性补助2000元912年(含12年)次性补助3000元12年次性补助5000元总补助金额超次性补缴数额村干职年限乡镇(街道)审核关报县委组织部县民政局复核审定
③村干职期间死亡原申请退保次性退缴费部分(述8)县财政出资部分纳入社保统筹基金予退
④村干离新单位新工作单位职工参保方式续保没工作单位愿继续规定时间县机关事业
社保缴费窗口灵活业员身份续保保险费全部承担县财政出资续保申请退保次性退缴费部分()
⑤般村干部调整村干正职次月起村干参保缴费办法缴纳基养老保险费
⑥村干职期间违法违纪行受撤销职务处分(含撤职罢免职务)司法机关作出刑事处罚县财政出资部分保险费转入社保统筹基金年度起取消参保资格
⑦村干长期岗(连续1月)班子年度绩效考核合格县财政予配套年度保险费
⑧已参加企业养老保险村干愿原参机关事业单位非编员养老保险方式进行逐步梳理衔接
(6)申办程序:村干必须机关事业单位非编员身份参保乡镇(街道)政府(办事处)参保单位乡镇(街道)指定专负责办理相关参保手续包括提供法证书组织代码证法代表身份证劳动合参保职工户口簿身份证(复印件)工资花名册县乡镇(街道)职证明等材料乡镇(街道)统填写参保村干登记表县委组织部县民政局职历审核县机关事业养老保险办机构申报县劳动社会保障局核准方办理参保手续
3健全职村干医疗保障机制**县新型农村合作医疗试点工作理办法实施意见具体规定执行条件乡镇(街道)定期组织
村干进行免费体检关心爱护村干身体健康
4提高职村干政治遇进步完善**县公开选聘跨村挂职员工作机制加现优秀村组织书记中通公开考聘跨村挂职方式选拔批优秀充实县乡事业单位工作力度适时优秀考聘员中选拔乡镇(街道)副职领导干部探索公开考录乡镇机关公务员工作拓宽村干发展空间推荐选举代表代表政协委员时等条件优先考虑村干
二建立未享受固定补助离村干补助制度
1补助原坚持量力行适补助高低
2补助象目前健建国属正常离未享受固定补助(含月季定期发放补贴类养老保险遇)男年满60周岁女年满55周岁村干〔指行政村(原队)组织书记(原队长)包含村设联队长民兵营长妇女财粮等〕受撤职处分法罢免追究刑事责关规定乡镇(街道)(工)委确定予享受村干转企事业单位工作员已享受机关事业单位国集体企业单位退休遇律予列入补助范畴
3补助标准连续村干满1年(含1年)职1年15元标准月计发
4享受年龄实施办法执行起目前健男年满60周岁女年满55周岁享受离补助未达述年龄达述年龄时方享受相应补助
5资金源补助资金县财政年初纳入预算安排
6审批程序补助象职情况原县乡镇(街道)(工)委民政部门发职文书准职年限已久远确实法提供书面证明离村干乡镇(街道)村职情况进行公示乡镇(街道)(工)委审核关年初乡镇(街道)(工)委审核关年度享受离补助象名单提交县审查组审定根审定补助象名单县财政局季度补助款核拨乡镇(街道)乡镇(街道)月发放年终结算次
7事项目前已享固定补助离村干果补助标准低办法规定标准办法规定标准执行县财政承担果高办法规定标准县财政补助基础足部分乡镇(街道)根实际情况研究予补足现享受建国第离村干补助时享受办法规定补助遇离时已享受村集体济次性补助次性安置核定月补助金额次性补助额相应抵扣办法直抵扣完予发放目前已享受固定补助动报告愿抵扣律纳入县统离补助范畴
三加强组织领导宣传引导改善农村村干遇工作县委县政府领导县委组织部牵头抓总乡镇(街道)负责具体实施县民政财政劳动卫生农办农业等部门职责密切配合抓落实时级部门力宣传国家方针政策树立正确舆导营造良工作氛围
四社区干报酬遇参实施办法执行
五实施办法中**县委组织部负责解释
六实施办法二○○九年十二月日起执行执行日起乡镇(街道)村原制定职村干相关报酬补贴办法全部终止执行
题词:基层组织建设 村干 遇 实施办法
中**县委办公室 2009年11月27日印
(印190份)
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